182н ، مساعدة. شهادة راتب لمدة 2 سنة: عينة

القانون رقم 343-FZ بتاريخ الثامن من كانون الأول / ديسمبر 2010 يصف لحساب الدفع على أوراق العجز المؤقت في اتصال مع الحمل والولادة, فوائد على حساب صندوق التأمين الاجتماعي لرعاية الأطفال ، بناء على متوسط الأرباح اليومية في 2 سنوات تسبق سنة من بدء الحدث المؤمن عليه.

إذا كان الموظف يعمل في الشركة على المدى الطويل (أكثر من سنتين), معلومات عن حساب الإجازات المرضية يتم الاحتفاظ بها في قسم المحاسبة ، و أنه لا داعي للقلق: حساب متوسط الأرباح اليومية للدفع هو الصحيح.

إذا كان الموظف استقالته ، ثم قال انه سوف تحتاج البيانات على الأرباح لحساب دفع مطالبات التأمين في مكان العمل. شكل شهادة 182н يحتوي على البيانات.

كيفية الحصول على المساعدة 182н

يوم الفصل صاحب العمل الوثائق يجب أن تعطي الموظف:

• مساعدة 2NDFL (حوالي المستحقة و حجب ضريبة الدخل الشخصي).
• مساعدة szv-الخبرة (الصادرة من عام 2017 ، يحتوي على معلومات عن الخبرة في العمل في السنة من الفصل).
• شكل 182н (شهادة يحتوي على بيانات حساب الدفع مطالبات التأمين).

يوم الفصل من رب العمل أن يدفع للعامل النهائي حساب الأجور والتعويض عن الإجازات.

المراجع ينبغي أن تعكس جميع الرسوم النهائية ، بما في ذلك التعويض.

إذا كان لأي سبب من الأسباب الوثيقة لم ترد في حالة الفصل ، فإن صاحب العمل ملزم بإصدار تقاعد الموظف في أي وقت. المساعدة يجب تطبيق.

نموذج الطلب أدناه.

ماذا تحتاج مساعدة 182н

تساعد في شكل 182н تهدف إلى نقل إلى صاحب العمل عند التقدم للحصول على وظيفة أخرى.

هذه الوثيقة أكدت مبلغ الدفعات المستلمة خلال السنتين السابقتين العام من إنهاء للعام الحالي إلى تاريخ الفصل لصاحب العمل.

الشهادة يجب أن تتضمن فقط تلك المصاريف المستحقة, اشتراكات التأمين إلى صندوق التأمين الاجتماعي.

182н (المرجع) يحتوي على معلومات حول عدد أيام العجز بسبب المرض أو الأمومة ، وفترات من الحفاظ على متوسط الدخل ، إن أي تقييم تم إصدارها.

هذه المساعدة عندما يكون الحدث المؤمن سوف تتلقى فائدة (يحسب متوسط الأرباح اليومية المستخدمة في حساب الفوائد).

تصميم قواعد مرجعية 182н

الراتب تقرير 182н توفر المعلومات التالية:

• معلومات عن صاحب العمل (حامل الوثيقة).
• البيانات حول العامل (المؤمن عليه).
• مقدار الأجور وغيرها من التهم المدرجة في أساس دفع الاشتراكات في صندوق التأمين الاجتماعي لفترات العمل لدى صاحب العمل.
• عدد أيام المرض إجازة لرعاية الطفل تحت 1.5 سنوات من إجازة الأمومة. يشير إلى فترات سراح الموظف من العمل مع المحافظة على متوسط الدخل ، إن أي تقييم تم إصدارها.

البيانات عن المؤمن له (صاحب العمل) يجب أن يحتوي على:

المزيد

كيفية حساب التقاعد آلة حاسبة ؟

في كثير من الأحيان كل واحد منا يسمع السؤال: “كيفية حساب المعاش ؟ " ، وهي كم روبل هو ، ولكن قلة تعرف الإجابة الصحيحة. الشيء هو أن هذه المسألة هي مربكة جدا. كل واحد منا يمكن تخمين فقط عن كيفية حساب التقاعد. أولا نحن بحاجة إلى معرفة معلومات م...

طرق مختلفة لنقل المال من الهاتف إلى الهاتف

في الوقت الحاضر أصبحت الهواتف المحمولة جزءا لا يتجزأ من الحياة. بالفعل الجميع تقريبا اشتريت الجهاز الذي يسمح لك الدردشة مع أي من المستخدمين في غير مسافات. من سن مبكرة الأطفال شراء الهواتف من أجل أن الكبار دائما الاتصال بهم ومعرفة أين الطفل و كيف يفعل...

كيف تبدو الألف الفواتير ؟ وصف الصورة. كيفية التعرف على مشروع قانون المزيفة

من بين الأوراق النقدية الصادرة من أي وقت مضى من قبل البنك من روسيا تعتبر الأكثر شعبية منها من الأوراق النقدية من 1000 و 5000 روبل. ومع ذلك ، فهي أيضا الأكثر إشكالية لأنها غالبا ما يتم تزويرها من قبل المجرمين.ووفقا للخبراء لتبادل النقود المزيفة المحتا...

• الاسم الكامل مؤسسة منظم. الاختصارات لا يسمح حتى تحديد شكل ملكية.
• الاسم الكامل و رقم الفرع FSS (السلطة الإقليمية حيث صاحب العمل).
• رقم تعريف صاحب العمل في الخدمة الثابتة الساتلية ، نزل ، KPP.
• مع العنوان الفعلي من سكن من صاحب العمل ، الهاتف.

معلومات عن الشخص المؤمن عليه (الموظف):

• اسم العائلة ، الاسم.
• معلومات عن جواز السفر.
• مكان الإقامة (العنوان).
• رقم الضمان الاجتماعي.
• فترة العمل لدى صاحب العمل.

يتم توقيع الشهادة من قبل مدير المؤسسة و رئيس محاسب. التوقيع يتم فك ومختومة.

هيكل من الأرباح في شكل 182н

الراتب تقرير 182н يحتوي على إجمالي الدخل لكل سنة (التقويم) يعمل في المؤسسة في الترتيب الزمني.

وثيقة تحدد فقط التهم المدرجة في أساس دفع الاشتراكات في صندوق التأمين الاجتماعي.

بناء على هذه القاعدة ، في إشارة غير محددة:

• استحقاق إجازة مرضية: FSS ثلاثة أيام على حساب صاحب العمل.
• دفع عطلة وإجازة الأمومة ؛
• فوائد لرعاية الأطفال ما يصل إلى 1 ، 5 و 3 سنوات ؛
• مقطوع على ولادة الطفل ؛
• البدل قد ارتفع في المراحل المبكرة من الحمل على الاطلاق ؛
• الموت المنح ؛
• مكافأة نهاية الخدمة إذا كان المبلغ لا يتجاوز ثلاث مرات (للموظفين من أقصى الشمال ست الوقت) متوسط الدخل الشهري ؛
• تقديم المساعدة المالية إلى أربعة آلاف روبل في السنة التقويمية ؛
• المساعدات المالية من أجل الدفن.
• تقديم المساعدة المالية ولادة الطفل ؛
• الدفع عن العقود المدنية و حقوق الطبع والنشر الاتفاقات ؛
• بعض المدفوعات الأخرى.

قاعدة حساب منافع التأمين الحالات المحددة بموجب المادة 422 من قانون الضرائب (2017) من المادة 9 من القانون الاتحادي 24.07.2009, no 212 - FZ (قبل الأول من كانون الثاني / يناير 2017).

ملاحظة: يأخذ بعين الاعتبار جميع الرسوم المستحقة مساهمات إلى صندوق التأمين الاجتماعي, حتى لو أنها ليست المنصوص عليها في لوائح الأجور في المؤسسة.

الأرباح في شكل 182н: القيود

كل عام هناك حد لكمية من الأرباح التي دفعت الخوف. المساهمات في صندوق التأمين الاجتماعي.

المبلغ الأقصى المحدد في شهادة 182н ، إذا كان المبلغ من الأرباح السنوية تتجاوز الحد المقرر.

مثال:

• في عام 2015 ، الحد على الأرباح - 670 000 روبل.
• في عام 2016 ، الحد من 718 000 روبل.
• في عام 2017 - 755 000 روبل.

مثال:

الموظفايفانوف P. P.:

في عام 2015 حصل 680000 روبل ، والتي المساهمين في صندوق التأمين الاجتماعي.

لعام 2016 - 720,000 روبل.

تساعد 182н سوف تنعكس:

2015 670000 فرك 00 كوبيل (ستمائة وسبعين ألف روبل 00 كوبيل)

2016 718000 فرك 00 كوبيل (سبع مئة و ثمانية عشر روبل 00 كوبيل).

الموظف ميلينكوف N. P. حصل لعام 2015 488155 روبل 16 كوبيل ،

لعام 2016 - 528000 روبل 25 كوبيل.

تساعد 182н ينعكس على النحو التالي:

2015 488155 فرك 16 كوبيل (أربع مئة وثمانية وثمانون ألف ومائة خمسة وخمسين روبل 16 كوبيل)

2016 528000 فرك 25 كوبيل (خمسمائة وثمانية وعشرون ألف روبل 25 كوبيل).

شكل 182н: العينة الأولى و القسم الثاني

على سبيل المثال: مساعدة 182н الصادرة في الفصل ايفانوفا ايلينا Vladimirovna. عملت في منظمة "ألفا" C01.01.2015 28.08.2017 العام.

القسم الأول قوائم البيانات عن منظمة "ألفا".

القسم الثاني معلومات عن ايفانوفا ايلينا Vladimirovna.

تساعد 182н (فارغة) كما هو مبين أدناه.

شكل 182н: العينة الثالثة و الرابعة قسم

خلال الفترة من العمل في المنظمة ايفانوفا E. V. كان المستحقة الأجور التالية رهنا اشتراكات التأمين إلى صندوق التأمين الاجتماعي:

• 2015 200 000,00 روبل
• 2016 - 300 000,00 روبل
• 2017 - 80 000,00 روبل

في عام 2015 من 15 مارس إلى 31 مارس ايفانوفا E. V. كان مريضا كانت إجازة مرضية.

مرجعية كاملة 182н (الثالث القسم الرابع) كما هو مبين أدناه.

مساعدة 182 ن: يمكنك استبدال W-شكل 2

وقد اعتمدت المنظمة الموظف الذي ليس الواردة من صاحب العمل السابق شهادة 182н على كمية من الأجور لمدة عامين قبل سنة الفصل. ومع ذلك ، فقد تساعد على شكل W-2 في غضون هذه السنوات.

معلومات عن الدخل من هذه الشهادة إلى استخدام حساب إجازة مرضية ؟

لا مستحيل. في هذه الحالة المرضية سوف يكون وتحسب من الحد الأدنى للأجور.

الموظف قد يكتب رسالة مع طلب إرسال طلب إلى صندوق المعاشات التقاعدية.

صاحب العمل دفع بدل مطالبات التأمين ، ينبغي أن تنطبق على الهيئة الإقليمية لصندوق المعاشات التقاعدية من الاتحاد الروسي للحصول على معلومات حول الأرباح وغيرها من مدفوعات الفائدة للموظف على أساس المحاسبة الشخصية. بعد ردا على حساب الإجازات المرضية يجب تعديلها.

شكل 182н: صاحب العمل الشكوك

إثبات الدخل (182н) يمكن التحقق. صاحب العمل له الحق في العنوان في الإقليم الجسم من صندوق التأمين الاجتماعي تأكيد المعلومات المحددة في الوثيقة. هذا فرع من FSS في موقع العمل التي أصدرت الشهادة ، فمن الضروري إرسال طلب. ويمكن تقديمها شخصيا أو عبر البريد الإلكتروني أو من خلال الاتصال العلاقات مع استخدام التوقيعات الإلكترونية.

إن معلومات كاذبة أشار صاحب العمل التي أصدرت الشهادة ، فهو ملزم بسداد المبلغ دون مبرر دفع الفوائد.

إذا كان الموظف قد قدم شهادة كاذبة ، ثم انه خصم المبلغ المدفوع في إجازة مرضية.

مساعدة 182н: "dekretnitsy"

موظف أثناء إجازة الأمومة ، عملت أقصر ساعات العمل. ثم مساعدة 182н في القسم 3 يشير إلى مقدار التعويض النقدي التي تم تضمينها في للضريبة أقساط التأمين القاعدة. المادة 4 تحدد عدد الأيام (التقويم) التي كانت في إجازة الحمل والولادة ورعاية الأطفال (على الرغم من حقيقة أنها عملت تقصير يوم العمل).

الإجازة المرضية وإجازة الأمومة و لحساب الفوائد لرعاية الطفل تصل إلى 1.5 سنة امرأة قد تحل محل قبل سنتين من بداية التأمين هذه الحالات في السنوات الأخرى ، حيث كانت أرباح أكبر. مساعدة 182н تحتاج أن تعطي في شكل المعمول بها في الوقت الحاضر. المبلغ الأقصى يجب أن لا تتجاوز قاعدة الوقت الحاضر.

ملاحظة: إذا كانت المنظمة تصفية العمال الذين هم في إجازة الحمل والولادة ، فمن الضروري توفير المعلومات على الأرباح لمدة اثني عشر شهرا تقويميا قبل شهر من إقالة خلال الفترة من المرسوم (شهر من بداية إجازة لرعاية الطفل). فائدة في هذه الحالة يتم حساب متوسط الأرباح اليومية ، وتحسب كما يلي: الأرباح خلال اثني عشر شهرا مقسمة على 29.3% و 12 (كالعادة لقضاء العطلة).

وافق على شكل هذه الشهادة لا. المحاسب يجب أن يكون جاهزا في أي شكل من الأشكال. ملاحظة يجب أن يكون الدخل المعلن أشهر ، التي تشارك في أساس حساب الأجر عطلة ، ولكن ليس البدلات.

مساعدة 182н: الفروق

إذا كانت المنظمة تدفع مساهمات إلى صندوق التأمين الاجتماعي التعريفة صفر مساعدة لا يزال يشير إلى المبالغ المدرجة في الأساس لدفع الاشتراكات (حتى لو كانت صفر).

إذا كان الموظف قد قدم هو النسخة الأصلية من شهادة 182н من صاحب عمل آخر ، مثل بيان الدخل لا يمكن استخدام حساب المدفوعات في قضايا التأمين. نسخة من الوثيقة يجب أن تكون مصدقة حسب الأصول.

تساعد على إجازة مرضية 182н عدم منح الموظفين العاملين بموجب عقود تقديم الخدمات المدنية الطبيعة. المدفوعات بموجب العقد مناسبة اشتراكات التأمينفي التأمينات الاجتماعية لا تحمل. "العمال المتعاقدين" ليس المؤمن عليه ، إجازة مرضية مدفوعة الأجر انه لم يضع.

الباب 4 المرجعية 182н يتم ملؤها إلا إذا كان الموظف إجازة مرضية مدفوعة الأجر ، إجازة الأمومة ورعاية الأطفال تصل إلى ست سنوات من الإعفاء من العمل بأجر (إذا لم تحمل أقساط التأمين إلى صندوق التأمين الاجتماعي).

الخلاصة

الراتب تقرير 182н وثيقة هامة. يجب على صاحب العمل أن تؤخذ على محمل الجد التعبئة. المنظمة هي المسؤولة عن بيانات كاذبة في الشهادة. فضلا عن صحة ملء وفي الوقت المناسب إصدار شهادة يعتمد على الدفع في الوقت المناسب من إجازة مرضية موظف سابق.