के रूप में अस्वीकार करने के लिए नियोक्ता साक्षात्कार के बाद? कला की विफलता

कई नौकरी चाहने वालों के लिए में रुचि रखते मना करने के लिए नियोक्ता साक्षात्कार के बाद. की जरूरत है उठता है जब एक व्यक्ति से संपर्क किया है के बारे में रोजगार में विभिन्न कंपनियों और उनमें से कई अपनी सहमति दे दी. इस आलेख में आप सीखना होगा कि कैसे व्यवहार करने के लिए नहीं है, क्रम में करने के लिए दिखाई देते हैं, अज्ञानी हैं.

करने के लिए कैसे चतुराई से मना नौकरियाँ

कई नौकरी चाहने वालों को उम्मीद है कि कंपनी से आप फोन करेंगे और फिर वे के बारे में बात की विफलता. यह विकल्प सबसे अच्छा नहीं है, क्योंकि यह संभावना है आंखों में देखने के लिए नियोक्ता के लिए गैर-महत्वपूर्ण उम्मीदवार.

करने के लिए की घोषणा है कि रिक्ति में अब कोई दिलचस्पी है, कर सकते हैं अलग हो:

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फोन;

व्यक्ति में;

लेखन.

उनमें से कुछ होगा नहीं चुना गया है, यह महत्वपूर्ण है यह करने के लिए चालाकी से.

सर्किट विफलता

करने के लिए आसानी से जाना है, तो आप चाहिए कुछ नियमों का पालन करें:

1. ईमानदारी से आभार व्यक्त करने के लिए कंपनी के लिए प्रस्ताव दिया है.
2. संक्षिप्त और स्पष्ट विफलता बहस करने के लिए ।
3. के के खेद व्यक्त करने के लिए क्या था के बारे में करने के लिए अपने पद से इस्तीफा देने.
4. आप चाहते हैं खोजने में सफलता के उम्मीदवारों के लिए.

सिफारिशों में मदद मिलेगी के बारे में चिंता नहीं करने के लिए कैसे इनकार नियोक्ता साक्षात्कार के बाद. प्रस्तावित योजना है, अगर सही उपयोग करने के लिए, यह मदद मिलेगी आप रहने के लिए आँखों में कंपनी के एक सभ्य और विचारशील व्यक्ति है ।

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Alin Trodden - लेख के लेखक, संपादक
"हाय, मैं कर रहा हूँ Alin दलित. मैं ग्रंथ लिखता हूं, किताबें पढ़ता हूं, और छापों की तलाश करता हूं । और मैं आपको इसके बारे में बताने में बुरा नहीं हूं । मैं दिलचस्प परियोजनाओं में भाग लेने के लिए हमेशा खुश हूं."