の遅れが賃金にどうしたらよいですか?

日:

2019-10-11 13:00:18

眺望:

991

格付け:

1のように 0嫌い

シェア:

Table of contents:

どんどはご遠慮頂い賃金、音今お問い合わせ下さい)。 のではなく雇用者は法令遵守以上の自己規律ある. の大多数の労働者に精通した雇用関係法、知っているの労働コードの明示の規定の支払いには賃金である。 すなわち、許可されるべきである以上の回数については、月に設立した法律で定められた集団契約になります。

それでは、給与、その他の遅延、お待ちしていますが、たいてい始め戦いません。 通常はこの闘いが始まると、その友人の弁護士経験者に を決済の労働紛争の問:“え給いのですがどうしたらいいですか?”

 

最初の助言–を呼び地域の状態の労働検査官の監視等については、法律の遵守 とのできるということがあり二百マイル–問題ありませんか? 手紙の苦情に送信のメールアドレスの検査があります。 が在籍していない場合はインターネットを使用できる郵便サービス ファイナンスが活発化しているが、結果は同じです。 の苦情があった形でお知らせ–遅延給与の支払いになります。 を記述するべき全体の状況の表示の事実は、名前。 書の写しを添付してくださいすべての文書(雇用契約、収支決算payslipから給与を述べ、賃金の証言を 証人文書)でご確認の真実だ。 魅力のことによる第2部第358の労働コードのデータは、応募者自らの希望は、不開示とさせていただきます。

以上

正しく構成のポートフォリオのクラスの教員-ステップに成功

正しく構成のポートフォリオのクラスの教員-ステップに成功

の発表の経験で形成するのに必要なポートフォリオのクラスの講師です。 ここでの結果の素晴らしいチームの成功と失敗、体系化の実績、アーカイブを展開します。 その機会を提供し、その体験を共有同僚が自分の能力を宣伝します。ポートフォリオのクラスの先生にあたってウェブサイトや電子. 電子版のスーパーマーケットでは、簡単に編集し、え、新しい結果を、診断、系統的材料長期保存;大規模な選択の異なるデザインします。当ウェブサイトの"ポートフォリオに関しては、担任の先生も良好です。 はいつでもせずに読み込むことがで...

IlgizのValinurov:伝記、写真

IlgizのValinurov:伝記、写真

IlgizのValinurovの成功者のロシアのものです。 この人となった代表取締役社長、株式会社の雇用機関"事業の接続". 発表の複数の図書"の募集は100%:学術集-ベスト""50アイデアの発見-生産性の従業員を通じて社会的ネットワークです。 ディレクトリの採用担当者". とを定期的に刊行事業や業務用ます。IlgizのValinurov:伝記生まれ1976年にUfa. 住IlgizのValinurovが比較的短寿命のは、父親は提供の良い位置にウランバートル-腕航空工場です。 科Ilgiz移1...

 

二ついては、連絡先の地方検察官の訴えます。 苦情があるわけではありませんが飾と同様に、この状態の検査官のための労働詳細な説明の紛争そのコピーを支援します。

 

ただし問題があることを義務付けるこれら二つのインスタンスは、雇用主がは無視します。 その新たな可能性をも視野に入れなが未解決の問«い賃金払いのですがどうしたらいいですか?”

 

への上訴裁判所に対して雇用主に違反するお客様の権利、最も効果的な決定します。 計算書の請求の場所の登録、債務者の住所、勤務先-起業家が逮捕されたきによる報酬等の作業を行います。 コンプライアンスおよびコストの費用を被告とな法務費用おいても当社は一切責任を負の結果。 しかし、限りがありますので期間(3ヶ月)の違反による事業者の契約には、賃金、その後の裁判所の見直しを行なわない。 ま訴えに裁判所はこの後、その添付文書の確認、この遅延時間(例えば、シートの一時的障害). そうしないと、問題は«い賃金払いのですがどうしたらいいですか?”–残るお問題です。

 

確かに、訴訟の必要な勇気、忍耐が成果を達成できます。 この場合、過失業を避だけでなく、その未払ものを補うために非常に遅れを支払う精神的及び物質の被害と苦しめられていた結果、遅延のお支払いに係る報酬等のです。 の処罰を担うのみならず、会社も個人的にはます。 の考え方:«い賃金払いのですがどうしたらいいですか?!”–さを追求し、雇用者に慣を尊重し、法とします。


Article in other languages:

AR: https://tostpost.com/ar/career/19021-the-delay-in-wages-what-should-i-do.html

BE: https://tostpost.com/be/kar-era/30438-zatrymka-zarplaty-shto-rab-c.html

DE: https://tostpost.com/de/karriere/30455-die-verz-gerung-der-geh-lter-was-zu-tun-ist.html

ES: https://tostpost.com/es/la-carrera/30486-el-retraso-de-los-salarios-que-hacer.html

HI: https://tostpost.com/hi/career/17057-the-delay-in-wages-what-should-i-do.html

KK: https://tostpost.com/kk/mansap/30404-zaderzhka-zarplaty.html

PL: https://tostpost.com/pl/kariera/30282-op-nienie-wyp-aty-co-robi.html

PT: https://tostpost.com/pt/carreira/30303-atraso-de-sal-rio-o-que-fazer.html

TR: https://tostpost.com/tr/kariyer/34238-gecikme-maa-ne-yapmal-y-m.html

UK: https://tostpost.com/uk/kar-ra/30379-zatrimka-zarplati-scho-robiti.html

ZH: https://tostpost.com/zh/career/16743-the-delay-in-wages-what-should-i-do.html






Alin Trodden - 記事の著者、編集者
"こんにちはっAlin踏. 私はテキストを書いたり、本を読んだり、印象を探したりしています。 そして、私はそれについてあなたに伝えることで悪くないです。 私はいつも面白いプロジェクトに参加することができて幸せです."

コメント (0)

この記事にはコメントすることですが、最初の!

追加コメント

関連ニュース

プログラマー-研修:教育、仕事、責任の

プログラマー-研修:教育、仕事、責任の

プログラミングは急速に開発途上地域では、従業員のカテゴリーに素早く対応し、使用の世界に心技術について定期的に会合を開き、ディスカッションへの新しい原理のことです。 そのため、望む自身を教育—最も重要な技術ニーズについての研修プログラマ. その数年後にその値が低くなります。 そのすべての働くた若手までは絶対に無駄にはなりません。 カテゴリーからの視点でプログラマーやウェブ-デベロッパージャンプについて、通常のメリカ-サンフランシスコの簡単なる。 ...

どのように備えるのは仕事を得るために

どのように備えるのは仕事を得るために

多くの少なくとも一度は私の人生のための面接を希望の位置にします。 現在、このコストは、人による手作りです。 場合でもプロがいることの証明事業者の適正ります。 この場合の請求項の一人です。 どのよう準備のための面接の仕事をしたか。に従う必要がありあます。まず最初にインタビューには、特定の目的は、この仕事は、何です。 うことを決めた場合には、合ってみて、日本酒の入力をする必要はありません。 ので、すぐに目を引くの通信時ます。次に、だしてくれるサービス会社につい...

商品オペレーター容の職業

商品オペレーター容の職業

この条における最も担当職業. 商標の仕事は非常に重要な、複雑なものになっています。 すべての特徴はこの仕事は後ほど説明します。人は、貨物のオペレーター?専門の責任者は、安全性、品質、および輸送のさまざまな原料油の生産。 この作業は非常に負担が重い。 これにより、そのわずかな間違いが非常に大きな間題である。 なので、場合により監督、商品市況のオペレーターが起こり、間違った混合物の異なる物質が失われまでの資源です。 問題が起こる物質の移動は、供給保全など。物流...

ソフトウェアテスター:起動方法

ソフトウェアテスター:起動方法

ソフトウェアテスター–という職業は何ですか? 何がその本質? どのように関係があるのでしょうか。 これらすべての質問は非常に関係が現在の職業のit部門の中で最高の労働市場です。 はもちろん、その開発のこれらの職業安定しております。テスターのようで今回は、電子デバイスが正しく動作だけを内蔵していソフトウェアです。 文章を書くためのプログラマのすべてのストライプとスキルです。 特に、その番号は、まさに絶景。 このように、日々の作成した千人以上のプロ...

申請書の申請があった場合の仕事のやり方を学ぶすべての従業員

申請書の申請があった場合の仕事のやり方を学ぶすべての従業員

となることが知られているが存在のコヒーレントとハードワークするチームを採用しており、高クラスの専門家の成功の鍵は、当社の する場合には選択の新入社員の申請書の申請があった場合の仕事を第一印象の従業員が可能ですについて意見を形成す。の肩に人事を担当する従業員の募集に当社の熟練した、良心的です。 しかしながら、アンケートを希望する場合はジョブは完了し、目的の 意見についての能力の新しい。 我が国でも簡単に買える、卒業証書の教育を重点リーダーシップを同...

サンプル履歴書の医師-ルールの作成な

サンプル履歴書の医師-ルールの作成な

医師–最も人気の職業. の主な目的は、医師–提供を目的に、応急処置をはじめ、健全な状態の患者を診断し、選任を十分。 の専門家、医療分野に必要なものから小さな村に大きな都市です。もうその他の人には最適な場所、より高い賃金、社会の基盤と便利です。 表現するために、必要なサンプルを再開、できます。[rek1]個人情報や連絡先の詳細この概要の概況個人情報は、姓、名、任意の中の名前です。 を指定する必要がありますの連絡先データを希望の位置にし...