Opóźnienie wypłaty co robić?

Data:

2019-02-24 01:10:13

Przegląd:

858

Ranking:

1Kochać 0Niechęć

Udział:

Table of contents:

Pytanie o to, na ile można zatrzymania wynagrodzenia, brzmi teraz bardzo rzadko. I nie chodzi o to, że pracodawcy stali się przestrzegali lub bardziej zdyscyplinowany. Po prostu duża część pracowników dobrze подкована w sprawach z zakresu prawa pracy, i doskonale wie, że w kodeksie Pracy jasno określone przepisy dotyczące wypłaty wynagrodzenia. A mianowicie, że powinno być wydane nie rzadziej niż dwa razy w miesiącu, w określonych przez prawo lub w określone w układzie zbiorowym czasie.

Tak Więc, gdy wynagrodzenie z jakichkolwiek przyczyn opóźnienia, jedni czekają cierpliwie, a inne zaczynają walczyć o swoje prawa. Zazwyczaj ta walka zaczyna się od tego,że u znajomego prawnika lub u osoby, która ma doświadczenie  uprawnienia sporów pracowniczych, pytają: «Nie dają pensję, co robić?»

 

Pierwsza wskazówka ó zwrócić się w swoją regionalną państwowej inspekcji pracy, контролирующую przestrzeganie norm prawnych. I to, co może znajdować się za dwieście wiorst – nie problem. List w postaci reklamacji wysłanej na adres e-mail inspekcji, trafi tam za kilka minut. W przypadku braku internetu można skorzystać z usług pocztowych. To zajmie więcej czasu, ale efekt będzie taki sam. Odwołanie składa się w dowolnej formie, ale po prostu zgłosić ó opóźnienie wypłaty, co robić, nie wystarczy. Trzeba szczegółowo opisać całą sytuację, z podaniem faktów, nazwisk i dat. Wskazane jest dołączyć kopie wszystkich dokumentów (umowa o pracę, wyciągi z konta osobistego, arkusz kalkulacyjny z księgowości, z podaniem zaległego wynagrodzenia, stan  świadków w formie pisemnej), które mogą potwierdzić słuszność swoich wymagań. Postępowanie urzędu skarbowego jest dobry w tym, co według części 2 artykułu 358 kodeks pracy dane wnioskodawcy na jego wniosek mogą nie zostać ujawnione.

Bardziej:

Opisy stanowisk pielęgniarek w różnych dziedzinach

Opisy stanowisk pielęgniarek w różnych dziedzinach

Opisy Stanowisk pielęgniarek stanowią dokumenty zawierające informacje o wymaganiach dla danego zawodu, zakresy obowiązków i praw pracownika. Uniwersalny papier tego rodzaju nie istnieje, dokładny wykaz informacji jest określona konkretnym miejscem p...

Zatrudnienia w niepełnym wymiarze godzin lub wolny harmonogram?

Zatrudnienia w niepełnym wymiarze godzin lub wolny harmonogram?

Coraz częściej w ogłoszeniach o pracę można spotkać wyrażenie «nie są pełne zatrudnienie». Co to jest to, co jest istotą niepełnym wymiarze czasu pracy lub tygodnia? Zobaczmy po kolei.Według materiałów z darmowej encyklopedii, niekompletn...

Trener-wykładowca: opis pracy, opis stanowiska pracy instrukcja

Trener-wykładowca: opis pracy, opis stanowiska pracy instrukcja

Opis stanowiska pracy instrukcja trenera-nauczyciela opracowany na podstawie kodeksu Pracy Federacji Rosyjskiej. W nim podane są podstawowe wytyczne w zakresie zatrudnienia, sportu i kultury fizycznej.PodstawoweGłównym celem trenera-nauczyciela &ndas...

 

Drugim radą będzie apel do lokalnych organów prokuratury. Skarga, idąca tam, musi być wykonane podobnie do tej, która serwowane jest госинспекцию pracy: szczegółowy opis конфликтного momentu z kopiami dokumentów potwierdzających.

 

Ale problem polega na tym, że przepisy tych dwóch przypadkach pracodawca może zignorować. A potem z nową siłą wstanie niespokojne pytanie: «Opóźnienie wypłaty, co robić?»

 

Odwołanie do sądu przeciwko pracodawcy, które naruszają twoje prawa, najbardziej skuteczne rozwiązanie. Pozew złożony według miejsca rejestracji przedsiębiorstwa dłużnika lub w miejscu zamieszkania pracodawcy-przedsiębiorcy, задержавшего nalezne ci wynagrodzenie za wykonaną pracę. Obowiązek państwa i koszty sądowe obejmują na konto pozwanego, a więc żadnych kosztów sądowych nie ponosi niezależnie od wyniku sprawy. Jednak istnieje okres przedawnienia (3 miesiące) od momentu naruszenia przez pracodawcę porozumienia w sprawie wynagrodzeń, po której trybunał może rozpatrywać sprawę. A jeśli zwrócili się w sądową agencji po upływie tego okresu, należy dołączyć dokument potwierdzający konkretny powód spóźnienia (np. kawałek o czasowej niezdolności do pracy). W przeciwnym razie, problem: «Opóźnienie wypłaty, co robić?” – tak pozostanie twoim problemem.

 

Bez wątpienia, spory sądowe wymagają odwagi, cierpliwości i czasu, ale i pozytywny wynik można osiągnąć od razu. W tym przypadku, niedbałego pracodawcy zmuszają nie tylko odzyskać te pieniądze, co jest ci winien, ale i zrekompensować samą opóźnienie, a także zapłacić za straty moralne i materialne, które ponieśli w wyniku opóźnienia wypłaty wynagrodzenia za swoją pracę. Przy czym karę poniesie nie tylko przedsiębiorstwo, ale i osobiście szef. I w końcu, myśli: «Opóźnienie wypłaty, co robić?!” – będą ścigać pracodawcy, przyzwyczajając się szanować prawo.


Article in other languages:

AR: https://tostpost.com/ar/career/19021-the-delay-in-wages-what-should-i-do.html

BE: https://tostpost.com/be/kar-era/30438-zatrymka-zarplaty-shto-rab-c.html

DE: https://tostpost.com/de/karriere/30455-die-verz-gerung-der-geh-lter-was-zu-tun-ist.html

ES: https://tostpost.com/es/la-carrera/30486-el-retraso-de-los-salarios-que-hacer.html

HI: https://tostpost.com/hi/career/17057-the-delay-in-wages-what-should-i-do.html

JA: https://tostpost.com/ja/career/19237-the-delay-in-wages-what-should-i-do.html

KK: https://tostpost.com/kk/mansap/30404-zaderzhka-zarplaty.html

PT: https://tostpost.com/pt/carreira/30303-atraso-de-sal-rio-o-que-fazer.html

TR: https://tostpost.com/tr/kariyer/34238-gecikme-maa-ne-yapmal-y-m.html

UK: https://tostpost.com/uk/kar-ra/30379-zatrimka-zarplati-scho-robiti.html

ZH: https://tostpost.com/zh/career/16743-the-delay-in-wages-what-should-i-do.html






Alin Trodden - autor artykułu, redaktor
"Cześć, jestem Alin Trodden. Piszę teksty, czytam książki, Szukam wrażeń. I nie jestem zły w opowiadaniu ci o tym. Zawsze chętnie biorę udział w ciekawych projektach."

Uwaga (0)

Ten artykuł nie ma komentarzy, bądź pierwszy!

Dodaj komentarz

Nowości

Informatyk-stażysta: edukacja, praca, obowiązki

Informatyk-stażysta: edukacja, praca, obowiązki

Programowanie jest быстроразвивающейся sferą, więc pracownikowi tej kategorii trzeba szybko dostosować i przyzwyczaić się do światowego rodzaju technologii i regularnie poznawać i uczyć się nowych zasad niniejszej pracy. Dlatego p...

Jak przygotować się do rozmowy kwalifikacyjnej, aby dostać pracę

Jak przygotować się do rozmowy kwalifikacyjnej, aby dostać pracę

Wielu z nas przynajmniej raz w życiu musiał przejść rozmowę kwalifikacyjną, aby uzyskać odpowiedni tytuł. Dziś bez tego nie może się obejść żadna zatrudnienie. Nawet jeśli jesteś wysokiej klasy specjalistą, nadal istnieje potrzeba...

Opis stanowiska pracy instrukcja prawnika: funkcje, obowiązki i wymagania

Opis stanowiska pracy instrukcja prawnika: funkcje, obowiązki i wymagania

Jedna z najbardziej popularnych zawodów na rynku pracy – to prawnik. W niej zawiera ogromną gamę różnego rodzaju działalności, studiuje, uczy i prowadzi badania w dziedzinie prawa, a także stosuje zdobytą wiedzę w praktyce. ...

Ankieta przy ubieganiu się o pracę - sposób dowiedzieć się o pracowniku wszystko

Ankieta przy ubieganiu się o pracę - sposób dowiedzieć się o pracowniku wszystko

Wiadomo, że to właśnie obecność слаженного i pracującej zespołu, w którym pracują wysokiej klasy specjaliści, i jest kluczem do sukcesu firmy. Przy dokonywaniu selekcji nowych pracowników, to właśnie profil przy ubieganiu się o pr...

Wzór cv lekarza - zasady sporządzania, że nie trzeba wspominać

Wzór cv lekarza - zasady sporządzania, że nie trzeba wspominać

Lekarz – jedna z najbardziej poszukiwanych zawodów. Głównym celem dr ó udzielić pierwszej pomocy, wspierać zdrowie pacjenta, ustalić diagnozę i przepisać odpowiednie leczenie. Specjaliści w dziedzinie medycyny są wyma...

Jak znaleźć szybko pracę i co trzeba zrobić, aby się nie pomylić w wyborze?

Jak znaleźć szybko pracę i co trzeba zrobić, aby się nie pomylić w wyborze?

Po otrzymaniu edukacji młody człowiek lub dziewczyna często do czynienia z problemem zatrudnienia w dowolnym mieście na LPG. Nie zawsze jest czerwony dyplom może zagwarantować szybkie urządzenie do pracy. Istnieje znane powiedzeni...