Как рассчитать отпускные

Күні:

2019-03-21 06:30:14

Hits:

685

Рейтинг:

1Сүю 0Жеккөру

Үлесі:

Table of contents:

Әрбір адамға қажет, шынайы негізге есептеу кезінде алуға болады, демалыс, қанша күн. Барлық қызметкерлер жұмыс істеген алты айдан астам алады? Қорында 28 күнтізбелік күн үшін жылдық жұмыс өтілі. Жұмыс есебі алынады, ал демалыс күндері ескеріледі. Болады: бірден, толық, ішінара, бірақ кем дегенде 14 күн.

Есепші сізге түсіндіруге болады как рассчитать отпускные, егер сіз жұмыс істеген бір жыл, білімі мен өзгерістер айқындалады. Ол үшін опц-барлық төлемдер бір жылға бөлу саны зерттелген. Сонда сомасы среднедневного заработка. Міне, оның табысының количество отпускных дней. Демалыс және мейрам күндері төленбейді.
Показываю нақты мысал: болса, 12 ай жүктемесі 12000. Жалпы есептеу құрады 144000. Расчет отпускных - 144000:12:29,4*28

ме, егер демалыс инспекторларына? Мұндай жағдайда, еңбек шартын тағы да бір күн, бірақ күніне ақы төлеуге жатпайды.

қалған барлық жағдайларда бар белгілі бір жағдайлар міндетті түрде ескереді бухгалтер өзінің есеп айырысу. Біріншіден, білу керек, қалай анықталады есептелген сомасы?

жалпы есептелген сомадан жылға вычитают суммы выплат по больничному листу, өйткені бұл уақытта адам жұмыс істеді. Емес, назарға алынады, бір жолғы сыйақы, материалдық көмек және отпускные за прошлый период. Егер сыйақы жұмысшылар болса, онда ол-есебі алынады. Ал әлеуметтік төлемдер (жол жүру, тамақтану, оқыту үшін) толығымен жоққа шығарады.

есеп айырысу Кезінде ғана пайдаланады нақты жұмыс істеген күндері есепке алмағанда, өндірістік күнтізбе бойынша жұмыс болса, бұл кезеңде ауырған немесе демалысында. Емес, назарға алынады және жұмыс қызметкер іссапарда, демалыста, сондай-ақ демалыс по уходу за детьми-инвалидами.

Кезінде жалақысын көтеру есептегенде ескереді түзету коэффициенті. Ыңғайлы бұл көрсету мысалында: алғашында жалақысы 15000 сом, ал кейін артты 20000 рубль. Демек, табамыз коэффициенті 20000:15000=1,33 және көбейтеміз, оған сомасы жылдық есепке жазу үшін одан әрі есептеу. Содан кейін есептелген сомасын керек бөлуге және 12 айға 29,4. Енді түсінікті, қалай жұмыс күн өзгерген кезде?

Көп:

Электр энергиясын есепке алу - бұл неге

Электр энергиясын есепке алу - бұл неге

ағымдағы заңнамасына және бухгалтерлік есеп саласындағы, сатып алуға байланысты шығыстарды, электр энергиясын пайдалана отырып, одан әрі қызмет шотында ескеріледі 25. Сондықтан, егер әңгіме про электр энергиясын есепке алу, операциялар дегеніміз осы ...

Заемы онлайнда арқылы Яндекс Деньги

Заемы онлайнда арқылы Яндекс Деньги

бүгінде Интернет тек қана көру қызықтыратын веб-беттер, бірақ бұл толыққанды виртуалды рынок, онда тіпті бар электрондық ақша көмегімен жүргізеді және есеп айырысу желісі. Бұл нарық күн сайын көбірек жаулап алуда сенім ғана емес, қарапайым пайдалануш...

Бюджеттік есепке алу: түсінігі, ұйымдастыру және жүргізу

Бюджеттік есепке алу: түсінігі, ұйымдастыру және жүргізу

Бюджеттік есепке алу пайдаланылады барлық мекемелер мен ұйымдарда жататын мемлекеттік меншік нысаны. Ол бірнеше айырмашылығы болу бухгалтерияның жұмысын, алайда негізгі принциптері онда сақталады. Барлық іс-әрекеттер құжаттарының үлгілері және басқа ...

Егер адам қандай да бір айда жұмыс істеді бірнеше күн, яғни 29,4 бөлуге арналған күнтізбелік күн саны, тәлімгерлік күндер саны, ол жұмыс істеді. Мысалы, мамыр айында болса, барлығы үш күн. Есептеу - 29,4:31*3

Рассчитать отпускные және алуға тиесілі компенсацию при увольнении алады әр адам. Егер сол ауылда 2 ай және 11 күн болса, онда оған тиісті үш күн өтемақы төлеу, егер қызметкер 5 ай және 15 күн болса, онда оған тиісті қазірдің өзінде 12 күн. 14 күн және одан аз қосады, тек 1 день к отпуску, ал 15 күн береді 2 күннен бері.

есептеу Үшін компенсацию при увольнении қажет тиісті күн саны 12 бөлу және көбейту санына ай. Мысалы: мұғалім 8 ай және 13 күн және оған тиісті 27 күн демалыс болса, онда оның компенсация тең: 27:12*8. Есептеу үшін өтемақы ақшалай баламада керек, орташа жалақы-ге көбейту онда күн саны, ол положенно үшін қызметкерге беріледі.

Как рассчитать отпускные, если работник уволился істеп, барлығы 8 ай және 3 күн және пайдалана отырып, бұл ретте 14 дней отпуска? 8 ай ішінде оған тиісті (8*2,33) күн демалыс, демек, қажет қосымша ақыны есептеу кезінде жетіспейтін күндері отпускных. Басқа қосымша ақы ұстап қалу, егер күндер саны пайдаланылатын демалыс екен көп рахмет.

Бухгалтеру білу қажет, ме, кәмелетке толмаған, Еңбек кодексіне сәйкес. Себебі, оларға тиісті болуы еңбек жылы - 31 күнтізбелік күн, ал қалған 28. Кәсіпорындарда мөлшерленбеген жұмыс күнді де қосылады 3 қосымша).


Article in other languages:

AR: https://tostpost.com/ar/finance/15936-how-to-calculate-holiday-pay.html

BE: https://tostpost.com/be/f-nansy/31043-yak-razl-chyc-adpusknyya.html

DE: https://tostpost.com/de/finanzen/30709-wie-berechnen-sie-urlaubsgeld.html

En: https://tostpost.com/finance/26711-how-to-calculate-holiday-pay.html

ES: https://tostpost.com/es/finanzas/30584-c-mo-calcular-las-vacaciones.html

HI: https://tostpost.com/hi/finance/17552-how-to-calculate-holiday-pay.html

JA: https://tostpost.com/ja/finance/15599-how-to-calculate-holiday-pay.html

PL: https://tostpost.com/pl/finanse/32415-jak-obliczy-wynagrodzenie-urlopowe.html

PT: https://tostpost.com/pt/finan-as/32153-como-calcular-o-subs-dio-de-f-rias.html

TR: https://tostpost.com/tr/maliye/27755-hesaplamak-i-in-nas-l-tatil.html

UK: https://tostpost.com/uk/f-nansi/31588-yak-rozrahuvati-v-dpuskn.html

ZH: https://tostpost.com/zh/finance/6085-how-to-calculate-holiday-pay.html






Alin Trodden - мақала авторы, редактор
"Сәлем, Мен Алин Тродденмін. Мен мәтіндер жазып, кітаптар оқып, әсер іздеймін. Мен сізге бұл туралы айтуды жақсы білемін. Мен әрқашан қызықты жобаларға қатысқаныма қуаныштымын."

Комментарий (0)

Бұл мақала емес, түсіндірмелер, бірінші болыңыз!

Добавить комментарий

Жаңалықтар

Ақшалай қаржыны инкассациялау. Бұл қамтиды бұл банк операциясы - толық сипаты

Ақшалай қаржыны инкассациялау. Бұл қамтиды бұл банк операциясы - толық сипаты

Инкассация ақша қаражаты - бұл не? Бәлкім, көптеген көтеретін мәселесі осы. Осы бап көмектеседі барлық түсіну. Бастау үшін анықтау керек ұсынылған термин. Сонымен, бұл рәсім жинау және кейіннен тасымалдауды қолма-қол валюта ретінд...

Принципті бағалы қағаздар нарығын реттеу

Принципті бағалы қағаздар нарығын реттеу

Үшін қадағалауға және реттеуге процестер нарығында қолдау үшін, тәртібін және оңтайлы жағдайлар жасау үшін жұмыс істеп тұрған барлық тұлғалар нарығында, сондай-ақ қорғау үшін барлық нарық қатысушыларын ықылассыз және алаяқтық іс-ә...

Пособие на второго ребенка

Пособие на второго ребенка

Егер сіз, болуға тиіс және егер отбасында бұл екінші бала болса, онда сізге жағымды бонус. Осы сыйлық болып табылады " аналар капиталы – атқарылған жұмыстарды жәрдемақы бала тең 387 640  сом 30 тиын. Керемет бастама мем...

Қалай қалыптасады пенсия

Қалай қалыптасады пенсия

көптеген жеткілікті маңызды мәселелері мыналар болып табылады: қалай қалыптасады пенсия? Қандай оның бар, ол не тұрады? Бір артықшылықтары мен кемшіліктері, мемлекеттік емес және мемлекеттік зейнетақы қорларының? Моральдық құқығы ...

Капиталды басқару Форекс: маңызды сұхбат берді

Капиталды басқару Форекс: маңызды сұхбат берді

Валюта нарығы Форекс айналды обыденностью, өйткені адам жоқ еді ол туралы естіген жоқ. Бәлкім, әрбір екінші, тіпті тырысты болса, онда, алайда, капиталды басқару Форекс « оңай емес.әдетте, бастау үшін сауда зерделеу қажет те...

Резерв құнын төмендету, материалдық құндылықтарды: сым және құру

Резерв құнын төмендету, материалдық құндылықтарды: сым және құру

Резервтер « бір көздерден кәсіпорынның үшін қажетті шығындарды жабуға байланысты обесцениванием ТМҚ. Әдетте олар қалыптасады жылдың аяғында. Бұл ретте өзгереді мүліктің теңгерімдік құны үшін құрылатын сақтандыру қоры. Туралы...