ең маңызды және маңызды лауазымдарына кәсіпорында есепші болып табылады. Ол барлық қаржы және есептері. Болып саналады, бұл тек жақсы бухгалтер кәсіпорын табысты болуы мүмкін.
Мамандар осы лауазым өкілдері болып табылады кәсіби топтар. Тек басшылық тағайындай алады немесе оларды алып тастау қызметінен. Әсіресе, егер қаралады лауазымы "жетекші бухгалтер". Барлық мақсаттағы жүргізілуі тиіс қатаң заңнамасының сақталуын ел. Ол бағынуға бас басшылығына бухгалтерияның.
Жетекші бухгалтері тиіс өзі есепке барлық қайтымсыз активтер, оларды толық көлемде. Сондай-ақ, ол айналысады, барлық қаражатын, активтердің, қорлар. Оның міндеті бақылау капиталы ұйымдастыру. Барлық іс-әрекеттер регламентіне сәйкес келуі тиіс ескере отырып, ұйымның, оның қызметінің саласы мен технологияларды өңдеуге арналған деректер.
міндеттері жетекші бухгалтер, сондай-ақ қамтамасыз ету кіреді басшылығының шынайы және толық ақпаратпен қамтылған құжаттардағы бастапқы үлгідегі қатысты бухгалтерияның есеп. Келісіп жоғары тұрған басшылық өз іс-әрекеттерін, ол самолично ынтымақтасуға банктер жүзеге асыра отырып, төлемдер кәсіпорын атынан, соның ішінде салықтар, төлемдер бойынша кредиттік келісімдер, және т. б.
кезінде түгендеу жүргізудің ол самолично процесін реттеуге жүргізілетін жұмыстар. Сондай-ақ, ол қатысады ресімдеу деректерді тікелей байланысты шығындарды өтеумен байланысты шығындармен, ұрлықпен және бүлінуі мүліктің ұйымның, оның филиалдары мен басқа да құрылымдардың, кәсіпорынға тиесілі.
Көп:
Қызметкерлерді бағалау жүйесі және әдістері
қызметкерлерді Бағалау анықтауға мүмкіндік береді, қаншалықты білікті қызметкерлер іске қосылған кәсіпорында, ал олардың еңбек нәтижелілігі – ең маңызды фактор әсер ететін тиімділігі тұтастай алғанда компанияның. Нақтылау үшін орындау нәтижеліл...
Бизнес ашу: маңызды аспектілері.
көптеген адамдар, жарғысы жұмыс істеуге кейбіреулер жиі ойланады ішінде бизнес ашу. Біреуге ересек салонын, біреуге дүкен, ал біреуге жетеді және көкөніс шатырлар. Бұрын тағамдарды в омут с головой маңызды барлық ойластырып, есептеп шығару. Егер сізд...
Баға орнатудың шығынды тәсілі. Артықшылықтары мен кемшіліктері
бүгін кажущиеся ежелгі кеңестік кезеңде қалыптастыру бағасы қарапайым іспен талап ететін экономистер тек білім негіздерін, математика. Болмаған жағдайда бәсекелестік баға көрсеткіші ойнамаған рөлін ол ойнайды екен. Егер бұрын бағасына қатысты болған ...
Должностная инструкция жетекші бухгалтер білдіреді, ол дайындайтын болады деректер, содан кейін орналасса, оларды қаржылық есептер. Сондай-ақ, ол құруға және жасауға талаптарына сәйкес кезеңдік есеп барлық түрлері мен нысандарын, негізделген деректер бухгалтерияның есеп. Ол дайындайды, қайнатып өңделген құжаттаманы, есеп деректері және ақпарат " жолдауындағы тізілімдерінде сақтау үшін оның.
Учатие бухгалтер қажет ұсыныстарды жасау кезінде басшылыққа осындай жағдайларда:
Мұндай талаптар қояды қызметкеріне лауазымдық нұсқаулық жетекші бухгалтер.
бұдан Басқа, лауазымдық нұсқаулық жетекші бухгалтер білдіреді, ол үнемі бақылап өзгерістер және құжаттарды оқып нормативтік және анықтамалық құрамы қатысты мәселелерді жүргізу және есепке алуды ұйымдастыру бухгалтерияның. Сондай-ақ, сүйене отырып, өз қорытындылар мен талдауға ұсынылған ақпарат, ол ұсынуға енгізу, сол немесе өзге өзгерістер ұйымдастыру. Кейбір жағдайларда ол болады тапсырмаларын орындауға өз басшылығының ұсынған, оған жеке түрде.
Должностная инструкция жетекші бухгалтер қазыналық мекемесінің білдіреді болуы; - қызметкердің белгілі бір құқықтарын, атап айтқанда:
Должностная инструкция жетекші бухгалтер бюджеттік мәдениет мекемелері мен басқа да кәсіпорындар білдіреді маманы осы лауазымда орындауға жауапты өз міндеттерін. Ол болуы тиіс өз іс-әрекеттеріне мемлекеттік заңнамаға сәйкес. Ол үшін жауапты кез келген құқық бұзушылық, олар жүзеге асырды екіншіуақыт өз міндеттерін орындау көзделген, осы нұсқаулықты басшылыққа алады. Әрі оның мүмкін тарту бойынша әкімшілік, азаматтық және қылмыстық жауапкершілік қарамастан, қандай құқық бұзушылық жасаса ол. Сондай-ақ, жетекші бухгалтер жауапты болады кез келген материалдық зиян келтірілген кәсіпорынға өз міндеттерін орындау процесінде.
түйіндеме бухгалтер көрсетілуге тиіс, ол біледі, барлық басқарушы ақпаратты қоса алғанда, әдістемелік және нормативтік материалдар, қатысты ұйымдастыру мәселелерін жүргізу бухгалтерияның есеп және есеп жасау қаржылық қызмет бойынша компания. Сонымен қатар, ол білуге міндетті есеп саясатын, есепке алу тіркелімдерін жүргізу ережесі құжат айналымы компания. Сондай-ақ түсініледі, ол туралы хабардар, қалай жұмыс істейді өңдеу технологиясы барлық қатысты ақпаратты есепке алуды ұйымдастыру.
, оның білімі, сондай-ақ кіруге тиіс жоспар есеп компанияның капитал, активтер, операциялар, шаруашылық типі мен міндеттемелерді. Ол таныстым еңбек заңнамасына және жүйесі басқарушылық есеп, бақылау және есеп беру. Және, әрине, маңызды ережелерін білуін охраны труда на предприятии.
жұмысқа қабылдау Үшін түйіндеме бухгалтер енгізілуі тиіс, ол дипломы бар маман. Ол болуы тиіс жоғары білімді маман дипломмен, ал "магистр". Білімі болуы тиіс тиісті бағыттары. Мүмкіндігінше, ол бітірді біліктілікті арттыру курстары. жұмыс Берушілер әдетте назар аударады мамандар, олардың ең төменгі осы лауазымдағы еңбек өтілі кемінде екі жыл. Әсіресе, егер әңгіме мамандар туралы бірінші санатты.
Бар әр түрлі санаттағы алуы мүмкін лауазымына кандидат жетекші бухгалтері. Біліктілік талапта бірінші санаты үшін: міндетті түрде болуы дипломның бакалавр, магистр немесе маман қажетті деңгейіне дайындау. Сондай-ақ, маңызды біліктілікті арттыру курстарын өтуге тиісті бағытта. Егер кандидат магистр дипломы бар, онда взять оны жұмысқа алады және еңбек өтілі жоқ. Дипломмен маман қызметкеріне қажет болуы жұмыс тәжірибесі бухгалтер екінші санаттағы кемінде екі жыл. Бакалаврларға қажет жұмыс өтілі үш жыл.
Өте сирек мамандардың екінші санатты жалдайды лауазымына жетекші бухгалтері. Біліктілік талапта екінші санаты үшін: жоғары білім алуды өту, кәсіби даярлау курстарын тиісті бағыты бойынша. Кандидаттарға дипломы бар маман жұмыс өтілі талап етіледі тек кейбір ұйымдарда. Ал үміткерлердің бакалавр дипломы міндетті түрде болуы қажет, осы лауазымдағы еңбек өтілі кемінде екі жыл.
Қызметкер ошақтарында пост главного бухгалтера, міндетті айналысуға жасай отырып, содан кейін бере отырып, қаржылық есеп кәсіпорын басшылығына және тиісті құрылымдар. Басқаша айтқанда, ол болуы тиіс бухгалтерлік есеп, шоғырландырылған қаржылық есептілікті ескере отырып, ХҚЕС бақылауды жүзеге асыруға, кәсіпорын ішінде де есепке алуды жүргізеді қызметкерлері оның бөлім. Сондай-ақ, ол жоспарлау және салық есебін жүргізу, сондай-ақ беруге төлемдерді тиісті мекемелер бар.
Салық есептілігі айналысуы тиіс осы жетекші бухгалтері. Кәсіби стандарт дегеніміз осындай маңызды іспен айналысуы тиіс білікті басшысы емес, қатардағы қызметкері кәсіпорын. Бұл әбден ақталған, себебі, үлкен компанияларда жасау осындай құжаттаманы талап ететін ерекше білім мен өтті. Ал кез келген қате немесе опечатка мүмкін жоғалтуына әкеліп соғуы үлкен ақша сомасын немесе тіпті қылмыстық жауапкершілік. Егер фирма тек бір есепші, онда есептілікті жасау кезінде салық органы үшін, оны қажет деп атай "бас".
обязанности бухгалтера жүзеге асыру кіреді қорытынды қорыту басқару, өмір ұйымдастыру. Басқаша айтқанда, ол жүзеге асыруға тиіс есептеулерді тіркелімдерінде, қорытындылау және бөлу қалдықтары, сондай-ақ жабуға айналым шоттарында компанияның. Стандарт бойынша, бухгалтерлер болып саналады қызметшілер, олар көбіне ескере және басқа да бухгалтерлік операциялар. Яғни олар операцияларды орындайды жататын күрделі емес, және жиі жауап беретін тек нақты бөлім немесе қызмет саласына компания. Жұмыс беруші үшін ең жақсы болады бөлуге өз қызметкерлерінің санаттар бойынша және әрбір лауазымға, құрастыру, айқай.
Article in other languages:
Alin Trodden - мақала авторы, редактор
"Сәлем, Мен Алин Тродденмін. Мен мәтіндер жазып, кітаптар оқып, әсер іздеймін. Мен сізге бұл туралы айтуды жақсы білемін. Мен әрқашан қызықты жобаларға қатысқаныма қуаныштымын."
Жаңалықтар
Компания "СКБ Контур": клиенттердің пікірлері
Пікірлер жұмысы туралы компаниялар бүгін көмектеседі білу адалдық сол немесе өзге корпорация. Олар назарын көптеген әлеуетті қызметкерлері мен клиенттер. Сондықтан алдында сіз қандай да бір ұйымға, мұқият зерттеу қажет ақпарат, ол...
"ЖШҚ Русбизнесавто": пікірлер қызметкерлері мен клиенттері
Іздеу жақсы жұмыс - қиын іс. Алдында әңгімелесу сол немесе басқа компанияның, жинау керек, ол туралы көп ақпарат алуға. Ресейде бұл мәселе ерекше болатын. Бұдан әрі әңгімеле-туралы бұл нені білдіреді компания "атты Русбизнесавто"....
Қызанақ Буян: сорттың сипаттамасы және пікірлер
Арман әрбір бағбанның — өсіру урожайную мәдениетін бастап тәтті жемістерімен және қарапайым күтім. Дәл осындай болып табылады томат Буян. Шығарылды сорт Сібір 2012 жылы. Мамандар селекционеры сомдаған сипаттамалары мәдениет ...
Барневельдер, тауықтардың тұқымы: сипаттамасы, фото және пікірлер
фермаларында, жеке шаруашылықтарда әлі жиі кездеседі тауықтардың тұқымы барневельдер. Ол әмбебап типтері береді отменное ет және қабілетті көтеруге көп жұмыртқа. Бұл яйценоскости бұл тауықтар кем түспейді белгілі яичным тұқымдары....
Балық дүкен Мәскеуде "Хариус Хаус"
Солтүстік балық астанасының орталығында « бұл бұрыннан жаңалық емес. Бірақ оның сапасы төмен. Выловленная белгісіз болған, бірнеше рет мұздатылған және размороженная, ол жоғалтады дәмдік сапасы, иә, жартысын керек. Сонымен қ...
Жетекші зауыттар Омбы және Омбы облысы: тарихы және қазіргі заман
Зауыттары омбы облысының және Омбы маңызды орын алады экономикадағы Ресей. Стратегиялық орналасуы еліміздің қақ ортасында мүмкіндік береді жергілікті компанияларға орнатуы іскерлік әріптестік байланысты Шығыс пен батыстың. Өңірде ...
Комментарий (0)
Бұл мақала емес, түсіндірмелер, бірінші болыңыз!