Қалай медиажоспар. Мысалы медиапланов

Күні:

2020-05-30 05:30:08

Hits:

32

Рейтинг:

1Сүю 0Жеккөру

Үлесі:

Собираясь тапсырыс беру жарнама жергілікті БАҚ-да жарнамалық науқанды өткізу, біз ерік-неволей набрасываем әлдебір әрекеттер тізімі. Кәсіби топтар осындай тізбесі алды арнайы атауы - медиажоспар.

мысал медиаплановдамуымен теориялық және практикалық білім осы саладағы мүмкін болды табу қолайлы үлгісі медиапланов. Онда болады ұсынылуы негізгі бағыттары іс-қимыл және нақты жарнамалық іс-шаралар көрсете отырып, шығындар. Бұл міндетін жеңілдетеді, өйткені қажет емес выдумывать олардың өзіне және үміттену, бұл іске қосылады.

Медиажоспар компании: қазақстан, мысал үшін, жылжымайтын мүлік агенттігі

іс-шаралар Жоспары шағын агенттігінің келтірілген орташа бағалар жұмысқа мамандарды даярлауға және басып шығаруға полиграфиялық өнімдер. Баннерлер мен кергілер, стендтер, плакаттар кеңсесіне енгізілмейді, өйткені мысал үшін алынды, қазірдің өзінде қолданыстағы нарығында ұйымдастыру. Тегін көздері үшін жарнаманы орналастыру (жарнама тақтасы Интернетте), сондай-ақ, қазылар тізімі.

Атауы науқанын

іс-Шаралар

Саны мен құны,

Расклейка

1 диспетчер-оператор 1 сектор (алшақтығы, мысалы, кеңсе - 5 м айналасында)

аптасына:

- 1000 парақшалар «сатып алу»

- 1000 «Айырбастаймын»

- 1000 «Сатамын»

- 1000 « әмбебап нұсқа.

Барлығы: 16 800 р.

БАҚ-тағы Жарнама

Айдар "Жеке хабарландырулар"

600 руб 1 аптасына. Жиыны: 2400 р.

Имидждік жарнама

Ақылы хабарлама түрінде жеке айдарын газетке қаласы

2000. т. - 1 рет.

түріндегі жарнамалық-бабының мамандандырылған журналында

8000 р. в месяц.

Парақшалар бойынша пошта жәшіктеріне

әдетте, үйлерінде, қала орталығында (немесе ауданы)

1 үй - 144 парақшалар. Орташа есеппен алынады 7 үй айына. 1000 парақшалар 1500 р. + жұмыс расклейщика.

Барлығы: 2000 р.

көрмелерге Қатысу

брошюралар Дайындау, визиткалар, плакаттар,

орташа есеппен, 1000-ға жуық р және мамандардың агенттік.

парақшалар Тарату (күнтізбе, телефонмен такси тізбесіне және мерекелер, қызметтер телефондары және т. б. бетінде)

- 500 дана, айына - 1000 р. (бірге жұмысымен промоутера)

Телефон арқылы шақыру бойынша тегін консультациялар мамандар «салқын» қоңыраулар

жұмыс бойынша менеджер сату: 1 сағат - 75 с. е. (жоқ пайыз мәміле). Алады, 1-2 күннен аспауға тиіс.

Барлығы: 4800 айына

Жарнама Интернетте

Баннерлер іздеу жүйелерінде

1500 мың айына.

әріптестермен Жұмыс

Алмасуды визитками орналастыру үшін кеңселерінде құрылыс, сақтандыру компаниялары, банктік кеңселер

жұмыс курьер: аптасына 1 сағат - 50 р.

Өздері визиткалар: 300 р.

Барлығы: 350 р.

Құру бірлескен брошюралар

Құны брошюралар тең бөлінеді: 1000 р. 1000 кітапша (егер қатысса 3 сіздің серіктес).

газет Шығару

300 р. - 1 дана, айына болады таратуға 50 дана.

курьер Жұмысы, журналист (2000 ж. т.), верстальщика (500 р.)

Барлығы: 17 500 р.

Барлығы

58 350 р.

Мысалы медиапланов нужен қатысты сіздің қалаңыз, онда көрсетілген нақты көздері жарнама. Және, сол себептен де үнемі қадағалап, оның тиімділігі: тіркеу пікірлер, іздеу неғұрлым сәтті көздері.

Көп:

Бақылау түрлері менеджмент, оның әдістері мен принциптері

Бақылау түрлері менеджмент, оның әдістері мен принциптері

Бақылау бағалау процесі болып табылады және өлшеу іс жүзінде дамуын ұйымдастыру және оны салыстыру жоспарлары. Дәл бақылауға қол жеткізуге мүмкіндік береді нақты мақсаттары. "Ұғымы бақылау" бір түрі ретінде әкімшілік қызметті білдіреді ғана емес, тек...

Күрделі шығындар

Күрделі шығындар

Күрделі шығындар, « шығындар кәсіпорындар, олар жұмсалған кезде, сатып алу, құру, жетілдіру, кеңейту активтер кәсіпорын. Негізгі сәт болып табылады, онда мұндай шығыстардың пайда болады түсе бойы бір есептік кезеңнің, ал бірнеше. Күрделі шығынд...

Қоғамдық бірлестіктер көрсеткіші ретінде демократиялық билік

Қоғамдық бірлестіктер көрсеткіші ретінде демократиялық билік

Қандай ұйым деп есептелуі мүмкін қоғамдық бірлестіктермен   Қоғамдық бірлестіктер -- бұл заңда белгіленген ерікті одақ азаматтар мүдделері, рухани және басқа да материалдық емес қажеттіліктерін. Құруға, болғысы мүшелері және қатысушылар осындай ...

медиажоспар компанияның мысалы

Келесі мысал медиа жоспарды жарнамалық науқан үшін әзірленген бастауыш мерзімдік басылымдар.

Айналдыруды газет немесе журналдың

Жарнамалық іс-шара

Кезеңділігі

Құн

электрондық пошта хабарларын Тарату барлық әлеуетті жарнама берушілерге

Рет

Жұмыс офис-менеджердің еңбекақысы немесе қашықтан менеджері - 50 р / сағ.

Телефон ұсыныстар

екі апта шығарғанға дейін, 4 күн ішінде

Жұмыс сату жөніндегі менеджер (3% пайызы тартылған клиенттің).

Расклейка хабарландыру бойынша подъездам және доскам қаласы

бір жолғы

Қағаз, басып шығару (картридж) « 700 р.

Жұмыс расклейщика хабарландыру: 1 р. шт.

Саны дана - 2000.

Барлығы: 2700 р.

Радиоизвещение қаласының тұрғындары

60 шығатын күні, әр күні бір ай ішінде

бір жолғы - 1000 р. дайындау үшін.

900 р. в месяц шығу.

Баспасөз хабарламалары Интернетте

Бір рет орналастыруға тегін порталдарында, содан кейін жаңарту үш қосужаңа акциялар туралы қызықты ұсыныстары

Тек за работу офис-менеджерге немесе медиа-менеджерге (жұмыс сағатына - 100. т.).

Өзі мәтінін өз бетінше немесе арқылы мамандар « 100 р.

Барлығы: 500 р.

Қосу каталогтар БАҚ

Іздеу алаңдарын орналастыру

Тек за работу: 50 р. - сағ.

Барлығы: 200 р.

Ақылы жарнама мерзімді БАҚ

журналдар мен газеттерде жарнамалық-бап 800 белгілерін (2 рет)

5000 р. « газеті, келесі айда « 8000 р. журналда.

Таратуды ұсынды нүктелері бойынша үлкен проходимостью (СҮ, супермаркеттер, кеңселер серіктестер мен жарнама берушілер)

Рет

курьер Жұмысы – 50 р / сағ. Алады 1 жұмыс күні.

Барлығы: 400 р.

Жарнама қалқандарында қаласы

орталықта 2 дана 1 жыл

15 мың. руб.

Барлығы: 30 000 руб.

Барлығы

43 750 р.

Қалай медиажоспар

Мысал - бұл, әрине, жақсы. Бірақ әр бизнес өз ерекшеліктері бар. Сондықтан, білу маңызды негіздері медиапланирования.

мысал медиа жоспарды жарнамалық кампания

Сауатты таңдалған көздері жарнама (сіздің мамандандыру есептелген мақсатты аудитория), нысанын жарнама үшін орындар, орналастыру және шығу саны айына - міне, қандай ақпараттар көрсетілуі тиіс жоспарында ғана емес,. Құпталады нақты кестесін орналастыру, ол бойынша көрініп кезектестіру, нақты жарнамалық іс-шаралар. Осылайша оңай қадағалауға тиімділігі сол немесе өзге қызмет түрлері.

Келтірілген осы мысал медиапланов емес болып табылады анық және нақты талап етеді және егжей-тегжейлі пысықтау қатысты нақты қала және нақты көздері жарнама. Мысалы: газета "Цветы в саду" - баннер 200 х 300, орналасу орны - 1 бет, шығу саны - 2 рет.

Бюджет жарнамалық науқандарды

жоспарлау жарнамалық науқандарды құпталады мөлшерлемесі үнемдеуге. Сол көздерінде, онда жарнаманы орналастыруға тұр, тапсырыс беруге болады және оны ең төмен баға жарты жылда алға.

Басымдықтары

как составить медиажоспар мысал

Сонымен қатар, әрбір мысал медиапланов көрсетеді өзіне стратегиялық мақсаттары мен бағыттары тапсырыс берушінің. Т. е. басымдықтарына сәйкес келеді фирмалар. Жағдайда газеті бұл жарқын пайда болуы, өтініш халыққа және әлеуетті жарнама берушілерге өзінің бар екендігі. Жағдайда агенттігімен жылжымайтын мүлік мақсатында жарнамалық кампаниялар болып табылады өсімін алу қазірдің өзінде тиісті тұрақты табысқа.

осылайша, болмайды жай ғана мысал медиапланов және оны пайдалануға жоқ переработав өзіне тиесілі емес енгізе отырып барынша күшейтіп, емес, мүмкіндіктерді қарастырып, бюджет қаражатын үнемдеу керек емес бағалап, бас жоспардың мақсаты, оның сәйкестігін басымдықпен дамыту, фирмалар.

Комментарий (0)

Бұл мақала емес, түсіндірмелер, бірінші болыңыз!

Добавить комментарий

Жаңалықтар

Спилок. Бұл немен байланысты беткі тері?

Спилок. Бұл немен байланысты беткі тері?

адамдардың Көпшілігі сенімді аяқ киім, күртеше, пальто, плащтар мен белдіктер дайындалады екі түрі материал: алмастырғыш (кейде оны деп атайды дерматином) және табиғи былғары. Әрине, барлық жасанды айтарлықтай нашар табиғи. Бұл бі...

Құпияларды Алмас қоры

Құпияларды Алмас қоры

Переступая шегі зергерлік дүкен, келушілер деп көрсетіледі сокровищнице сұлтан. Алайда, аз кім түсінеді сезім сұлулық пен үйлесімділік көмегімен құрылады сауатты таңдалған жиһаз.Сауда витриналар және дұрыс жарықтандыру мүмкіндік б...

Алқалылық - бұл... персоналды Басқару

Алқалылық - бұл... персоналды Басқару

Алқалылық « бұл белгілі бір басқару әдісі, пайдалана отырып, оның функцияларын жүзеге асыру, басшылықтың белгілі бір ұйым, мекеме немесе тіпті тұтас бір саласы жүктеледі емес, нақты бір адам, ал топқа тағайындалатын немесе с...