өмірде орын алған жағдайды, мінез-құлқы, субъектінің сыртқы подпадающее астында қылмыс құрамы және әдеттегі жағдайда соқтыратын қылмыстық жауаптылықты ретінде қоғамдық пайдалы. Белгілі бір жағдайда не әрекетсіздік әрекет адам иеленеді өзгеше мазмұны. Мұндай мінез-құлық емес қылмыстық құқық. Әрекеттің қылмыстылығын жоятын мән жайлар, орын алған заң доктринада. Туралы мәселе бар болса ғана пайда болады мұндай мінез-құлқына нұқсан келтіреді қорғалатын әлеуметтік қатынастар және қр ҚК-нің (Ерекше бөлімінің) тіркелген тиісті қолдануға тыйым салу, жазалау. Қарастырайық бұдан әрі түсінігі және түрлері болдырмайтын мән-жайлар қылмыс іс-әрекет.
Жүйесі болдырмайтын мән-жайлар қылмыс әрекет, маңызды рөл атқарады процесінде қарама-қайшылығын белгілеу мінез-құлық және адамның айыптылығы. Тек ерік-законотворца енгізілуде, не жойылады бұрынғы фактілер, оларға сәйкес жасайтын тұлғалар сыртқы заңсыз әрекет болдырмау мүмкін қолдану өзіне қатысты жазалау. Түсінігі және түрлері болдырмайтын мән-жайлар қылмыс әрекет тұжырымдалған диспозитивных нормалары. Бұл дегеніміз-әрбір жеке жағдайда тұлға арасында таңдау бірнеше моделі мінез-құлық. Бұл ретте субъектісіне емес, предписывается баламасыз және нақты белгілі бір мінез-құлық актілер. Бұл тәсіл толығымен көрсетеді принциптері әділдік және гуманизм көрсетілген, қр ҚК 1 тарауы.
Бар кеңінен танымал анықтау, қарастырылып отырған санаттағы. Әрекеттің қылмыстылығын жоятын мән жайлар және қылмыстық жауапкершілікке жоқтығынан кінәсі мен қарама-қайшылығын, бұл әрекеттің/әрекетсіздіктің сыртқы бар ұқсастығы мінез-құлық актілерінде көзделген ҚК-тің баптарында выражающиеся залал келтірген қорғалатын мүдделеріне, бірақ іс-әрекеттер жасау кезінде жүзеге асыру субъективті құқықтары, орындау заң міндеттерін немесе қызметтік борышын шарттар сақталған кезде, олардың заңдылық.
Көп:
жұмыс Берушілер қабылдайды аттестаттау тәртібін қызметкерлерінің жабды. Нормативтік құжаттардың арналған коммерциялық емес ұйымдар выпускалось. Аттестаттау үшін ғана талап етіледі ұйымдарының қызметкерлеріне белгіленген заңдар салаларының қызметі, за...
КҚ тіркеу тәртібі, өтініш үлгісі, куәлік
Әрбір адам, купивший автокөлік тиіс айналысуға, оның есепке қойылып, ЖҚҚМИ. Бұл кезде жаңа немесе қолдаған машиналар, сондай-ақ маңызды болып табылады сатушы физлицом немесе юрлицом. КҚ тіркеу жүзеге асырылады ГИБДД, әрі жүйелі түрде ережесі осы проц...
Қалай болады? Мұны соқпайды. Әсіресе, егер дұрыс өздерін. Негізгі проблема сол, қайта ресімдеу арқылы жүзеге асырылуы мүмкін әр түрлі. Мысалы, әдістерін ескере отырып, мүлікті басқа қожайынға. Бұл өте маңызды нюанс. Төмен әңгімеле-туралы қалай ауысты...
РФ ҚК отырса, нақты баптың формулирующие әрекеттің қылмыстылығын жоятын мән жайлар. Мәні осындай әрбір фактордың жеке бағаланады, әрбір жағдайы үшін жеке-жеке қолданылады. Сонымен қатар, бар жалпы ерекшеліктері, тән барлық жауап поведенческим актілері. Жалпы сипаттамасы болдырмайтын мән-жайлар қылмыс іс-әрекеттер мынадай:
әрекеттің қылмыстылығын жоятын Мән жайлар, белгілері, мінез-құлық, кеңестік доктринада ретінде қаралған жиынтығы шектелген санын нормаларын. Бұл ретте бұрынғы заңнамалық актілеріне орнатуы көп осындай мақала. Мәселен, Уложении жылғы 1903 жылғы закреплялись болдырмайтын мән-жайлар кінәсі мінез-құлық және противоправность залал келтіру. Бірінші топқа, мысалы, оның құрамында:
екінші топқа енгізілген:
Бойынша ҚК-нің 1996-шы мән болдырмайтын қылмыс іс-әрекеттер жатады:
Сонымен жоғарыда келтірілген, доктрина атайды және басқа да әрекеттің қылмыстылығын жоятын мән-жайлар. Олар, атап айтқанда, болып табылады келісім зардап шеккен орындау, кәсіби міндеттері, іске асыру субъективті құқықтары және т. б.
Қылмыстық-құқықтық мәні қарастырылып отырған институтының көрінеді:
Соңғы ереже ғана қолданылады, кейбір әрекеттің қылмыстылығын жоятын мән-жайлар.
болдырмайтын қылмыс әрекеттер жатады бірнеше жағдайлар. Алайда, олардың көпшілігі кірді заңдары салыстырмалы түрде жақында. Дәстүрлі мән-жайлар жатады қажетті қорғаныс. Зерттеушілер, анализирующие құрылу тарихы, осы институттың көрсетеді үрдісін кеңейту оны қолдану. Қажетті қорғаныс болғызбайтын мән-жай ретінде қылмыс іс-әрекеттер алғаш рет упоминалась осы Негізде шілдедегі 1919 жылғы. Оның кейбір объектілері шектеулі мөлшерде қолданылды және қр ҚК-нің атынан 1922 ж. Негізгі негізде 1924-ші қолданылу аясы институт айтарлықтай кеңейтілді. Атап айтқанда, қажетті қорғаныс болғызбайтын мән-жай ретінде қылмыс әрекет связывалась ғана емес, жеке басына защищающегося және өзге де субъектілерден, олар бөлінеді қауіп. Кодексіне өзгерістер енгізілді хурайра мен мүдделерін қорғау туралы кеңестік мемлекет, революциялық тәртібі және билік. Бұл тұжырымы қайталанып 13-құжат Кодексінің РСФСР атынан 1926 ж. Қолданыстағы бүгін ҚК-нің, сондай-ақ оны әрекеттің қылмыстылығын жоятын мән жайлар. РФ - құқықтық мемлекет, онда сақтауы үшін жағдай жасалады. Осы тапсырмаларды орындау жүктеледі әртүрлі органдар мен лауазымды тұлғалар. Олар үшін жүзеге асыру қажетті қорғаныс ретінде қызмет етеді, қызметтік борышты. Оны орындаудан бас тарту өзі заңсыз болып табылады мінез-құлқын, әкеп соғатын, тиісті жазасын алды.
мінез-Құлық актілер, қорғауға бағытталған өзінің немесе өзге тұлғалардың мүдделерін, мемлекет ретінде де қатыса әрекеттің қылмыстылығын жоятын мән жайлар, тек белгілі бір жағдайларда ғана. Заңдар тұжырымдайды міндетті шарттар жүзеге асырылмаған кезде ең болмағанда біреуінің мотивация субъект болудан қоғамдық пайдалы және сөйлемде ҚК-нің. Осылайша, шабуыл тиіс қоғамға қауіпті, нақты, қолма-қол. Қорғану құқығы туындайды, пайда болған кезде қауіпті қол сұғушылық қорғалатын мүдделерін. Әдетте, қорғаныс орын алған кезде қылмыстық наказуемом қылмыстық мінез-құлқы басқа адамның. Мысалы, қорғау жүзеге асырылады көрсеткен кезде әрекет жасауға кісі өлтіру, адам ұрлау, изнасиловать әйелді тонамақ болған жолаушыны және олай бұдан әрі. Қолма-қол ақша қол сұғу көздейді басталуы немесе жақындау сәтіне жасалған. Шабуыл тиіс дереу және онсыз келтіруі мүмкін қауіпті қоғам үшін зиян. Белгілеу кезінде кінәлілік дәрежесі есепке алынады шынайы шабуыл. Қол сұғушылық болуы тиіс жарамды емес, воображаемым немесе болжамды.
Мұндай мінез-құлық, сондай-ақ кіреді әрекеттің қылмыстылығын жоятын мән жайлар. Осы санаттағы белгіленеді өзінің талаптарын заңдылығы. Олар төмендегілерден тұрады:
Бұл санаты ортасында тұр тұрақты талқылау. Қарамастан, бұл институт кіреді, дәстүрлі әрекеттің қылмыстылығын жоятын мән-жайлар түсіндірме ең анықтау ұшырайды сыни бағалауы. Бірінші кезекте, мамандар орынсыз алшақтықты нормативтік материалдың орналастыру және оның 39-бапта Кодексінің, ережелері, жататын психикалық және физикалық мәжбүрлеу (40-құжат, ч. 2). Бұл ретте соңғы жағдайда жоқ тұжырымдамалары қандай да бір спецификалық белгілерінің аса қажеттілік, басқа нұсқаулар ерекше қауіп-қатердің көзі. Емес, жалғыз сұрақ, қалған теориясы мен практикасында шешілмеген. Осылайша, еңбек критерийлерін қылмыстық-құқықтық бағалау шегінен асып кеткен аса қажет.
ретінде аса қажеттілік қаралады мұндай жағдай болған екен қауіп нақты бар үшін заңды мүдделерін нақты тұлғаның немесе басқа да субъектілерінің, сондай-ақ қоғам мен мемлекеттің жүзеге асырылады зиян келтірумен бөгде адамдарға. Бұл ретте сақталуға тиіс шарт-деп болған жағдайды қауіп жоқ болар еді жойылды өзге де әдістермен, ал келтірілген зиян едәуір аз болуы мүмкін еді, егер әрекетсіздік. Осындай жағдайда әрекеттің қылмыстылығын жоятын мән-жайлар көбінесе қоғамдық пайдалы. Қауіп, ол негізге алады сол немесе өзге де көздер тиіс:
Ол мүмкін психикалық немесе жеке. Мәжбүрлеу осындай регламенттеледі 40-құжат Кодексінің. Бұл жағдай орын алады жеке орын барлық. Еріксіз мүдделеріне зиян келтіру, заңмен қорғалатын, айрықша жағдай бар оправдательную табиғаты. Осы негізделеді болмауы қылмыстық жазаны біріктіру және басқа да мән-жайлар болдырмайтын жауапкершілік. Ретінде ерекше белгілері бұл жағдайда ретінде жағу кезінде залалды парализованной не шектеулі ерік-жігерінің болмауы, қоғамдық пайдалы мінез-құлық.
40-Бап қамтиды жағдайлары, олар сараланады қолданумен немесе ережесін еңсерілмейтін күш әсері немесе аса қажет болған. Егер физикалық құрбанды субъектісі алмады басшылық өзінің мінез-құлқын, яғни жасауға сайлау актілер, және осының салдарынан залал келтірді қорғалатын мүдделеріне, онда жаза қолданылуы мүмкін. Бұл байланысты адам жұмыс істеді немесе бос тұрған әсерінен форс-мажорлық факторлардың, дүлей күш. Ал бұл, өз кезегінде, жоқ кінәсін және дәлелді мінез-құлық. Мысалы, байланысты күзетші жүзеге асыра алмайды айналып, оған сеніп тапсырылған. Психикалық мәжбүрлеу болып саналады әрқашан преодолимым. Бұл қарамастан дәрежесін қарқындылығын әсер ету субъектісінің қабілеті сақталады басшылық өз мінез-құлық актілерімен реттеледі. Психикалық мәжбүрлеу көрінуі мүмкін қатерлерге қолдану зорлық-зомбылық, моральдық нұқсан/материалдық зиян және басқа да ескертулермен мүмкін дереу орындалды. Бәлкім, сондай-ақ тікелей әсер ететін психикалық жай-күйі арқылы психотроптық заттарды, гипноз, дыбыс сигналдарын және басқа да. Мақсаты ретінде мәжбүрлеу ретінде ұмтылу ауытқуы адамның мүдделеріне зиян келтіруі мүмкін, заңмен қорғалатын. Жағдайда преодолимого (психикалық) әсер ету субъектісі арасында таңдайды қауіп төндіретін залал және сол, ол талап одан жою үшін қазіргі қауіптер. Осыған байланысты қарау кезінде іс-әрекеттерді қолданады ережесі аса қажет болған. Ретінде тән мысал бола алады, атап айтқанда, іс-әрекеттер кассир, ақша береді шабуылшы, қорқытатын қару директоры, банк ұйымдастыру, азаптау береді кілтін қоймалар және т.
Ол тұрады қалыптастыру үшін ықтимал қауіпсіздік қорғалатын мүдделерін қоғамдық пайдалы мақсатқа жету үшін. Бұл болмауы тиіс мүмкіндік алған мұндай нәтижеге нерискованными, әдеттегі құралдармен қамтамасыз ету. Тәуекел деп есептеледі құқығы бар адамдар іздеу, дерзание (мысалы, игеру үрдісінде жаңа технологияларды өндіру, әзірлеу, инновациялық емдеу әдісін және тағы басқа). Жүзеге асыру мүмкіндігін зерттеулер бар әр азаматтың міндеті. Бұл ретте, қандай қысылтаяң жағдайларда ол. Сондықтан, қр ҚК-нің 1996 жылғы пайдаланылады түсінігі "тәуекел". Оның көлемі қолданыстағы Кодексте айтарлықтай кеңейтілді. Көзі ретінде, туғызушы ықтималдығы залал келтіру кезінде негізделген тәуекелі болып табылады әрекетті субъектінің өзі, ол әдейі ауытқыса белгіленген және жалпы қабылданған қауіпсіздік талаптарын жеткен кезде оларға қоғамдық пайдалы мақсаттарға.
Олар жинақталады мынадай:
ретінде мән-жайлар, олар алынып тасталады қылмыс-әрекеттер, мұндай мінез-құлық бекітілген алғаш рет қолданыстағы бүгін ҚК-нің. Алайда практикада ол әрдайым дерлік қабылданған кезде назарға біліктілігін мінез-құлық бағынышты қызметкерлердің, мерт өкімдер немесе бұйрықтар, жоғары тұрған бастықтардың. Бұл жағдай болып саналады әмбебап. Ол қолданылады барлық жағдайда зиян орындау кезінде билік талаптарының кез-келген саланың-әлеуметтік қызметі.
Article in other languages:
DE: https://tostpost.com/de/das-gesetz/2937-strafrecht-die-kriminalit-t-umst-nde.html
En: https://tostpost.com/the-law/14852-criminal-law-excluding-criminality-of-act-circumstances.html
PL: https://tostpost.com/pl/prawo/2942-prawo-karne-wyeliminowa-przest-pczo-dz-okoliczno-ci.html
PT: https://tostpost.com/pt/a-lei/2939-direito-penal-excluam-o-crime-atos-circunst-ncias.html
TR: https://tostpost.com/tr/hukuk/2945-ceza-hukuku-engelleyen-su-i-ler-ko-ullar.html
Alin Trodden - мақала авторы, редактор
"Сәлем, Мен Алин Тродденмін. Мен мәтіндер жазып, кітаптар оқып, әсер іздеймін. Мен сізге бұл туралы айтуды жақсы білемін. Мен әрқашан қызықты жобаларға қатысқаныма қуаныштымын."
Жаңалықтар
36-құжат ТК РФ тізбесі жататын объектілердің жалпы мүлік иелерінің алаңдар көп пәтерлі үй. Қалыпты тәртібін айқындайды, оларды пайдалану және билік ету. Қарастырайық осы тақырыпты егжей-тегжейлі.Тұрғын үй кодексі, РФ: 36-құжатменш...
соңғы онжылдықта разгораются нешуточные даулар бойынша жасалған неке келісім-шарт. Біреулері, бұл панацея ықтимал разборок, ажырасқан жағдайда, ол мүмкіндік береді, кез келген жағдайда сақтап, достық қарым-қатынастар. Басқа ...
Тізбесі жеңілдік кәсіптер. Кәсіптердің тізімін касымовна
Заңнамасында көзделген жасы, онда стандартты барлық әйелдер 55 және ерлер 60 жас жөнелтіледі қр еңбек сіңірген. Алайда, осы ереже ерекшелік бар, ол білдіреді тізбесі жеңілдік кәсіптер. Олар сипатталады жоғары күрделілігі мен қауіп...
Запись в трудовой книжке об увольнении
айқындайтын Негізгі құжат кезеңдерінде кәсіби адам қызметінің, еңбек кітапшасы болып табылады. Бұл ресми құжат, ол жаңадан қабылданатын қызметкер жұмыс берушіге ұсынуға. Мәліметтер негізінде еңбек жүзеге асырылады есептеу жұ...
Қалай мәлімдеуге, өзінің мұрагерлік құқығы
Әрбір еңбекке жарамды адам біледі, бұл кез келген мүлік болады, өз иесінің. Соның ішінде иелерінің барабар мемлекет, коммерциялық құрылымдар, қоғамдық ұйымдар мен азаматтар. Сіз сол немесе өзге объектіні өз меншігіне алуға мүмкінд...
Пәтер мәселесі бүгінгі таңда өте өткір тұр алдында. Үлкен халықтың сатып алу өз шаршы метр немесе тұрғын үй жағдайын жақсартуға өз күшімен іс жүзінде мүмкін емес. Жалғыз нұсқа « бұл ипотека. Ал бар отбасы үшін тұрғын үй қары...
Комментарий (0)
Бұл мақала емес, түсіндірмелер, бірінші болыңыз!