Zpb, SP. z o. o. "Północna Ziemia: opinie pracowników

Zapozna się z tym, jakie "Północna Ziemia" opinie pracowników zarabia w Petersburgu i innych miastach w całej Rosji. Rzecz w tym, że obecnie odgrywa ważną rolę w zatrudnieniu. Zawsze ważne jest, aby wiedzieć, co to jest ten czy inny pracodawca. Może być współpraca z firmą zgubne wpłynie na twoją karierę. Wtedy nie warto w ogóle mieć z nią do czynienia. A może, wręcz przeciwnie, daje impuls do rozwoju.

Działalność

Na co warto zwrócić uwagę na samym początku procesu? Oczywiście, na działalność firmy. Za nią "Północna Ziemia" opinie pracowników otrzymuje bardzo dobre. Przecież będziemy mieć do czynienia z firmą transportową. Żadnego oszustwa lub podstępu. Całkiem normalna firma, która zajmuje się logistyką i transportem towarów.

Tylko jednej działalności do kształtowania reputacji firmy to za mało. Znacznie ważniejsze jest wiedzieć, jak się sprawy mają wewnątrz firmy. Jakie SP. z o. o. "Północna Ziemia" opinie pracowników otrzymuje za proces rekrutacji i współpraca? Jeśli firma dobrze sprawdza się w oczach konsumentów, to wcale nie znaczy, że pracownicy odnoszą się do niej dokładnie tak samo. Dlatego warto w tym wszystkim zorientować się.

Oferty pracy

Na przykład, można zwrócić uwagę na taki moment, jak oferowane miejsca zatrudnienia. Prawdę mówiąc, to odgrywa ważną rolę. Przecież w jakiś woźny osób z wyższym wykształceniem pracować nie chce, prawda? To znaczy, że trzeba czymś zainteresować go.

SP. z o. o. "Północna Ziemia" opinie pracowników w tym zakresie zarabia dość pozytywne. A wszystko to dzięki temu, że firma oferuje szeroki zakres pracy: od logistycy do samego zwykłego kuriera. Na przykład, można również spotkać tu operatorów lub konsultantów. Tak, że każdy jest w stanie dobrać sobie stanowisko pracy.

Jedyne, na co nie ma polegać to na kierownicze stanowiska. Ich zazwyczaj w ogóle nie ma wśród zamieszczonych ofert pracy. Ale ci obiecują możliwość "modyfikować" do statusu lidera. W zasadzie, to jest normalne zjawisko dla dużej organizacji. Tak więc, nie warto póki co się bać negatywnych opinii, spowodowanych brakiem wśród stanowisk kierowniczych. Masz realną szansę pokazać się z lepszej strony, a także zasłużyć na status lidera.

Pierwsze spotkanie

"Północna Ziemia" (ZPB) opinie pracowników pozytywnego charakteru również zarabia i za proces pierwszego spotkania z potencjalnym pracodawcą. Chodzi o rozmowę o pracę. To zdarzenie jest w stanie w niektórych przypadkach w ogóle zniechęcić kandydatów do pracy. Ale nie u SP. z o. o. "Północna Ziemia". Opinie pracowników (ZPB i inne miasta w całej Rosji) w tym zakresie, tylko proszę.

Po pierwsze, cały proces odbędzie się w czystym i pięknym biurze. Tak jeszcze i uprzejmy personel. Nikt nie będzie być niegrzeczny, traktować arogancko lub niesprawiedliwe. Fakt ten szczęśliwy.

Po drugie, wiele osób twierdzi, że rozmowa kwalifikacyjna przypomina coś na przyjacielską rozmowę. I podczas niej ci odpowiedzą na wszystkie nurtujące was pytania. W ten sposób, nie ma napięcia lub dyskomfortu nie będzie.

Po trzecie, brak cv - nie jest to powód do odmowy współpracy. SP. z o. o. "Północna Ziemia" opinie pracowników (PETERSBURG, Moskwa i tak dalej) dostaje dobre w tym sensie. Potencjalny pracodawca podczas dialogu sam nauczy się wszystkiego, co go interesuje, a także zaproponuje ci wypełnić kwestionariusz kandydata. W nim można szczegółowo opisać swoje doświadczenie, swoją osobowość i cechy, które mogą być przydatne do pracy.

W Końcu, na pewno zadzwonią po rozmowie kwalifikacyjnej. I, jak zwykle, wystarczy po prostu być dobrym człowiekiem, aby wziąć na tę czy inną posadę. Odmawia wnioskodawcy rzadko. I właśnie za to "Północna Ziemia" (ZPB) opinie pracowników (i nie tylko w Petersburgu) zarabia całkiem dobre. To znaczy, że można nie bać się znaleźć tutaj.

Rant

Ale czy tak jest w rzeczywistości? Dlaczego tej firmy stale potrzebne są ramki? To my dowiemy się nieco później. A jeszcze jedno, oznaką potencjalnych pracowników. Chodzi o obietnice, które daje pracodawca przy zatrudnieniu.

"Północna Ziemia" (Sankt-Petersburg) opinie pracowników w tym sensie wciąż dostaje pozytywnego charakteru. Przecież ta firma jest naprawdę gwarantuje ogromne możliwości rozwoju kariery zawodowej, a także zwiększenie do stanowisk kierowniczych. Ponadto, wysokie zarobki, pełny pakiet socjalny, zatrudnienie gwarancji i terminowe wynagrodzenie zokreślonym harmonogramem pracy - to wszystko będzie obiecane bezpośrednio na rozmowie kwalifikacyjnej.

Ale nie warto zapominać, że nie raz informują o rozwoju kariery (na nim kładą nacisk), a także o wysokim zarobku ze terminowe spłaty. To właśnie często i przyciąga nowe ramki do firmy. W ten sposób pracodawca zyskuje jak najwięcej ludzi do pracy. Ale dlaczego rotacja pracowników u SP. z o. o. "Północna Ziemia" duża? Z jakich powodów ciągle trzeba szukać nowych kandydatów do pracy?

Dzień Pierwszy

Na Przykład, skarg na pierwszy dzień pracy zwykle nie występuje. Ten proces jest bardzo ważny. Często pracownicy już po jednym dniu spędzonym w pracy dnia po prostu rezygnują ze stanowiska i pracodawcy w ogóle. Na szczęście, SP. z o. o. "Północna Ziemia" (Sankt-Petersburg) opinie pracowników dostaje tutaj jeszcze bardziej-mniej normalne.

Oczywiście, że zachwytu na temat firmy, zajmującej się logistyką, szczególnego nie ma. Ale i wstrętu też. Zostaniesz przeniesiony na stanowisko, i w pierwszy dzień pokażą i wyjaśnią, jak i co robić. W sumie, zaprezentują swoje obowiązki i odpowiedzialność w działaniu. Coś takiego jak szkolenia lub pierwszej praktyki. Oczywiście, żadnej przeróbki nie będzie. Masz może wrócić do domu wtedy, kiedy obiecał. I wszystko to, oczywiście, pozytywnie wpływa na reputację firmy. Na drugi dzień praca nie powoduje negatywnych emocji. Chcę pracować w kółko. Tylko czy długo będzie się utrzymywać to uczucie?

Harmonogram

To wszystko zależy od wielu czynników. Firma "Karolina Ziemia" (ZPB) opinie pracowników często nie najlepsze zaczyna się około tydzień po ich oficjalnego zatrudnienia. Dlaczego tak się dzieje? Na przykład, z powodu zaburzenia pracy grafika.

Oznacza To, że niezależnie od twojej oferty, podpisać umowę, w której będzie określony proces waszego wyjścia do pracy. To może być wymienny wykres lub stały (2/2, 3/2, 5/2 i tak dalej). Ale w praktyce wszystko będzie nie tak, jak na papierze.

Na Przykład, pojawią się stałe wymiany i zamiany w swój wolny dzień. Nie najlepszy wariant rozwoju wydarzeń, prawda? Ponadto, z pracy będą puścić późno (mocno opóźniać), a także stałe weekend zamieni się w "pływające". W niektórych przypadkach są one w ogóle mogą nie być dostępne. Wszystko to, oczywiście, nie jest bardzo cieszy pracowników.

Pakiet Socjalny

Obiecane gwarancje socjalne też nie zostaną spełnione w pełni. Dlaczego? Pracodawca tak nieodpowiedzialne nadaje się do wykonywania swoich obowiązków umowy. Nie warto się dziwić - to dość znane zjawisko, z którym wiele twarzy.

SP. z o. o. "Północna Ziemia" opinie pracowników w PETERSBURGU i innych miastach Rosji w zakresie ochrony społecznej pakietu zarabia, delikatnie mówiąc, straszne. Przerwy na obiad jako takiego nie ma. I to dotyczy wszystkich ofert zatrudnienia. Nawet jeśli najprostszy operator na telefonie, ściągnie pracą do tego stopnia, że nie będzie czasu nawet napić się kawy.

Nie można Również uzyskać od kierownictwa ani zwolnienia, ani urlopu z terminowej płatności. Czy wszystko płacić z własnej kieszeni, lub będzie musiał długo walczyć z instrukcją, a potem dostawać grosze jako wypłat. Tak późno. Też bardzo powszechne zjawisko, które mało kogo cieszy.

Jeśli możesz liczyć na dekret i odpowiednie wypłaty pracodawcy, będzie musiał zapomnieć o pracę w firmie "Północna Ziemia". Pracownicy twierdzą, że kobiety w ciąży, jak zwykle, stąd bardzo szybko zwolniony. Czy w artykule, lub dostosowane do wniosku na własne życzenie. Narzekać bez sensu, bo według dokumentów, wszystko będzie wyglądać tak, że albo się po prostu bez skrupułów pracownikiem, lub sami wyrazili chęć rezygnacji z pracy. Nawet jeśli w rzeczywistości tak nie jest.

Wymuszenia

Najciekawsze, to to, że jeszcze podczas rozmowy kwalifikacyjnej zostaniesz powiadomiony o konieczności sanitarnej książki. Oznacza to, że aby znaleźć pracę, trzeba będzie przejść badania lekarskie. Tylko tutaj przyjmowane są tylko te badania, że oddane bezpośrednio w kierunku firmy. Początkowo tej cechy nie przywiązują większego znaczenia. I dlatego opinie o firmie "Północna Ziemia" mają pozytywny charakter.

A oto po pierwszego-drugiego dnia roboczego z was zaczynają wymagać tę samą książeczkę sanitarną. Oczywiście, niezależnie od stanowiska. Ponadto, przewodnik informuje, że będzie musiał zapłacić za usługi badania. Oddać za wszystko trzeba będzie od 2 500 do 3 000 zł. I przy tym oddać swoją obecną medyczną książkę, jeśli jest ona dostępna. Praktyka pokazuje, że ma nowego dokumentu nie dostaniesz. Z ciebie po prostutak usuną pieniądze, a nie badania przeprowadzone nie będzie. Podręcznik przyjmie jako dokumentu swoją dawną książeczkę sanitarną. Bez nowych wpisów i badań. Oszustwo, i tylko!

Przewodnik

Kierownictwo firmy "Karolina Ziemia", nawiasem mówiąc, opinie pracowników dostaje najgorsze. Większość zauważa, że w pierwszych dniach będą z państwem skontaktować się dobrze, a potem postawa diametralnie się zmieni. Zwykły pracownik w firmie - jest to coś w stylu sługa, które zaczną pomykać.

Czyli, innymi słowy, firma dosłownie poniża swoich pracowników i narusza ich prawa. To mało kogo zadowoli. Rozmawiać z tobą będą na podniesionym, arogancki i bez sprawiedliwości. Wiele mówią: "Chcesz niesprawiedliwości - to udaj się do firmy "Karolina Ziemia".

Zarobki

Najważniejsze w pracy jest zarobek. I tutaj "Północna Ziemia" opinie pracowników dostaje jeszcze gorzej, niż można byłoby to sobie wyobrazić na pierwszy rzut oka. Dlaczego tak jest? Na przykład, z powodu tego, że na rozmowie obiecują wam dobry zysk. Nawet zwykły kurier lub operator będzie otrzymywać wynagrodzenie od 20 000 rubli. W umowie będzie podana kwota około 10 000. Różnica jest widoczna gołym okiem.

Ponadto, wynagrodzenia wypłacane są "szare", a nie "białe". Jest to rodzaj naruszenie prawa. Stało się, ryzykujesz w ogóle zostać z niczym. Plus do wszystkiego, wypłaty odbywają się z ogromnymi opóźnieniami. Tak, można czekać na pierwszego zysku na 2-3 miesiące. Za przetwarzanie lub sfałszowania żadnych dodatkowych opłat w firmie nie jest przewidziane.

Kary

Ale wiele pracownicy twierdzą, że kary pracowników na każdym kroku. I to z pewnością negatywnie wpływa na popularność firmy. Tak, "Północna Ziemia" opinie pracowników nie najlepszego charakteru dostaje za ciągłe kary podwładnych.

Dotyczą one wszystkich. Za wyjątkiem kierowników. Spóźniliśmy się, zachorował, ktoś krzywo spojrzał w stronę pracodawcy - za pensję będzie nałożona kara. W rezultacie kwota wynagrodzenia będzie nawet poniżej minimum socjalnego. Wiele zaleca się unikać SP. z o. o. "Północna Ziemia" i nie współpracować z nią. Posłuchaj tej rady.