O modelo europeu de gestão de origens de desenvolvimento

Não é segredo que, em função da mentalidade das pessoas que vivem em um determinado país se somam as suas tradições e costumes. Esses mesmos princípios se aplicam à gerência. Mas, no ambiente de estreita tece laços econômicos entre os moinhos não raramente consideram não é um único país, em vários países, unidas entre si por alguma econômicas, contratos e obrigações ou estão em estreita interação com o outro.

Um dos mais brilhantes, tais  um exemplo é o modelo europeu de gestão. Considere a base da geração de tal modelo e suas origens.

Vale a pena imediatamente percebeu que o impulso sério ao desenvolvimento dessa idéia de como o modelo europeu de gestão deram os ingleses. Eles tiveram uma notável influência na formação do modelo. Entre os fundadores que primeiro formou o seu modelo de  -inglês modelo de gestão pode-se destacar Л. Урвика, e Р. Фэлка. Exatamente eles estavam engajados em questões de princípios de gestão.
desenvolvimento Ativo do modelo europeu de gestão recebeu na década de 40 do século passado. É o tempo em que tiveram que tomar decisões importantes, que visa a implementação de militares e estratégicos.

Nos anos pós-guerra, os principais pesquisadores em gestão moveu um centro de pesquisa nos estados unidos. No entanto, isso não significava que a europa ocidental modelo de gestão deixou de existir e se transformou em americana. Porque além de Inglaterra e em outros países foram realizados estudos sobre este tema. Assim, na França de dados de questões de gestão envolvidos a conhecer a todos os irmãos André e Edouard Michelin, Henri Louis Le Шателье, Charles Freyming-ville.

 Na Alemanha, as questões de gestão estão ativamente envolvidas em tais personalidades como o sociólogo Max Weber. Seja, o seu desenvolvimento ajudaram a puxar para a europa ocidental modelo de gestão conceitos tais como o ão tipo ideal» no administrativo de uma organização, é ainda referido como um cientista como "a burocracia". Assim, sem dúvida, uma contribuição significativa para o desenvolvimento da gestão na Europa contribuíram para o trabalho Кароля Адамецкого.

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O modelo Europeu de gestão diferente da que modelos similares, desenvolvidos nos estados unidos e Japão, mais de difícil abordagem às questões de gestão de pessoal. Além disso, em muitos países da Europa, tais como: reino Unido, Noruega, Suécia, Holanda vêm se desenvolvendo os princípios de gestão, que permitem, mesmo ao trabalhador a tomar este diretamente envolvidos. Além disso, o modelo europeu de gestão tem evoluído no sentido de estudar o comportamento das pessoas quando expostos a coletiva ou de grupo de conduta. Portanto, este modelo ainda com suas origens cobriu o status ão social, o homem".

Descrevendo europeu de gestão não pode deixar de mencionar que o tal homem como a chanceler alemã, Ludwig Erhard. Antes disso, ele trabalhou por um ministro da economia, cientista e político. E foi sob seu controle a Alemanha nos anos do pós-guerra fez de crescimento econômico названого muitos – um milagre. O conceito de Эрхарда conhecido como ão Social, a economia de mercado» consiste em duas posições:

1. Gestão de processos por parte do estado em todas as esferas e setores empresariais.
2. A Abolição diretivo antecipado do planejamento e da transição para индикативное planejamento. Ele envolve a elaboração de planos e indicadores de desempenho, realização do que é desejável, e uma prioridade.

Especial atenção merece e sueca, o modelo de gestão desenvolvido um dos ganhadores do prêmio Nobel Мюрдалем. Este modelo leva em conta as características estabelecidas na sociedade Suécia, que é um país com altas garantias de material e social da população.
Assim, pode-se dizer que a europa ocidental modelo de gestão não é formada em determinado país, ela passou por um longo período de evolução em cada um dos estados europeus, e apenas os melhores princípios do então transformado em um europeias que, no entanto, devido à sua flexibilidade permitem levar em conta as especificidades de cada estado separadamente. É nessas noções básicas de gestão e existe moderno da união Europeia.