Avrupa modeli yönetim kökenleri, gelişimi

Bu bir sır Değil ki, zihniyet bağlı olarak yaşayan halkın belli bir ülkede katlayın, kendi gelenekleri ve anlayışları. Bu aynı ilkeleri uygulamak ve yönetimi. Ama altında dar dokumalar arasında ekonomik ilişkilerin mills için nadir değildir düşünüyorsanız ayrı ayrı değil, alınan ülke, birkaç ülke birleşmiş arasındaki bazı ekonomik anlaşmalar ve taahhütler veya içinde bulunan ve birbirleri ile yakın işbirliği içinde.

Tek bir canlı gibi  bir örnek avrupa model yönetimi. Düşünün temelleri, kendilerinin böyle bir model ve onun kökenleri.

Hemen fark ciddi bir gelişimine ivme gibi böyle bir şey avrupa modeli yönetim verdi ingilizler. Onlar vardı üzerinde belirgin bir etkisi oluşumu modeli. Arasında, kurucu olan ilk önce oluşmuş bir model  -ingiliz modeli yönetim seçebilirsiniz L Урвика, ve R. Фэлка. Tam olarak yaptıklarını konularda yönetim ilkeleri.
Aktif gelişme avrupa modeli yönetim aldı, 40'lı yıllarda geçen yüzyılın. Bu zamanda gerçekleşmiştir önemli kararlar, yönelik uygulanması için askeri ve stratejik bir görev.

Savaş sonrası yıllarda, ana araştırmacılar yönetiminde araştırma merkezi taşındı AMERİKA birleşik devletleri. Ancak, bu tamamen anlamına geliyordu batı avrupa modeli yönetimi ortadan kalktığı ve gelişti, amerikan. Çünkü buna İngiltere ve diğer ülkelerde yapılan çalışmalar bu konuda. Yani Fransa'da, veri yönetim sorunları yapan, bilinen tüm kardeşler Andre ve Edouard Michelin, Henri Louis Le Chatelier, Charles Freyming-ville.

 Almanya'da konularda yönetim aktif olarak ilgileniyoruz gibi ünlü bir kişilik olarak sosyolog Max Weber. Tam onu geliştirmek için yardımcı çekilme batı avrupa modeli yönetim gibi kavramlar «ideal tipi» bir idari kuruluşun başka bir названый bir bilim adamı olarak «bürokrasi». Aynı şekilde şüphesiz gelişmesine önemli katkı yönetimi, Avrupa'da çalışma yapmıştı Кароля Адамецкого.

Daha:

Finansman kaynakları için iş

Sağlamak için Tek yol girişimci finansman olduğunu. Olacak olup, uygulanan belirli bir proje geliştirme ve olma, doğrudan bağlı olacak mı bulundu bu para. finansman Kaynakları ayrılır iki büyük grup: iç ve dış. İlk fark nakit girişlerini, alınan giri...

IP veya LLC: ne seçmek için

Sık Sık, задумав düzenlemek için kendi iş, işadamı kalkar, önünde zor bir seçim. Bir yandan, o şekil almaya bir şahıs ile diğer daha презентабельную formu organizasyon gibi bir LLC veya ŞİRKET. Bazı yeni gelenler için bu bir iş değil, çok net bir şek...

Katsayısı esneklik talebi

 arz ve Talep kapasitesine sahip, değişen koşullara uyum piyasa koşullarına, adli esneklik. Bugün hemen hemen hiçbiri bölüm ekonomi olmadan bu kavramları: teori, firma analizi, arz ve talep, ekonomik döngüleri, ekonomik beklentiler, MEO, vb Hass...

Avrupa yönetim modeli farklı benzer modeller geliştirilmiş, ABD ve Japonya daha sert bir yaklaşım konularında personel yönetimi. Ayrıca birçok Avrupa ülkesinde gibi: birleşik Krallık, Norveç, İsveç, Hollanda, aktif olarak geliştiğini, yönetim ilkelerini, izin bile işçi almak için bu doğrudan yer. Ayrıca avrupa modeli yönetim aktif yönünde gelişen öğrenme, insan davranışının maruz kolektif veya grup davranış. Bu nedenle, bu model hala kendi kökeni bakımından durumu «sosyal insan».

Açıklayan avrupa yönetim bahsetmek mümkün değildir, böyle bir adam nasıl almanya başbakanı Ludwig Erhard. Bundan önce, o çalıştı ekonomi bakanı, bilim adamı ve politikacı. Ve onun önderliğinde Almanya savaş sonrası yıllarda elde ettiği ekonomik kurtarma названого birçok – bir mucize. Kavram Эрхарда olarak bilinen «Sosyal piyasa ekonomisi» iki hüküm:

1. Kazanç işlemleri düzenleyen devlet tarafından, tüm alanlarda ve sektörlerde desteklenmesi.
2. Kaldırılması yönerge planlama ve geçiş индикативное planlama. Bu içerir, geliştirme planları ve göstergeleri kazanım arzu ve öncelikli.

özel dikkat ve isveç modeli yönetim tarafından geliştirilen biri Nobel ödülü Мюрдалем. Bu model özellikleri dikkate kurulmuş bir toplumda İsveç bir ülke yüksek olarak herhangi bir maddi refah ve nüfus.
Bu nedenle, söylenebilir ki, batı avrupa modeli bir yönetim oluşmuş değil ayrı ayrı alınan bir ülke, o gitti, uzun vadeli evrim, her biri avrupa devletlerinin, ve sadece en iyi ilkeleri sonra трансформировались, diller için avrupa ortak olan, ancak, nedeniyle esneklik sağlar özelliklerini dikkate almak, her devletin ayrı ayrı. Bu tür temelleri yönetim ve orada modern bir Avrupa birliği.