Travma imalat - sık hayatımızda bir fenomen. Alıyorum onu kendi dikkatsizlik, diğer - arıza işveren. Herhangi bir şekilde işçi ve işveren bilmek gerekir, bu durumda ne yapmak gerekiyor. Bu makale, bu talimat sırasında yaralanmaları her iki taraf için. Zamanında ve doğru eylem boyunca, gelecekte önlemek, çatışmaları, yanlış anlamaları ve olası dava.
şu anda Rusya Federasyonu sorular üretim yaralanma tabidir aşağıdaki eylemleri:
Travma üretim – bu olay sonucu olan işçi neden fiziksel, hem de manevi zarar. Bu durumun doğal bir sonucu olabilir, geçici veya kalıcı sakatlık, gerek geçiş sonrası, sakatlık ve hatta ölüm.
Alınan işyeri yaralı tanıdı üretim için gerekli tam olarak kurmak için bir yer için onu almak. Tanınması için bir yaralanma, bir üretim karşılaması gerekir bir veya daha fazla aşağıdaki koşullardan biri doğru olduğunda:
Eğer bir işçi yaralandı işe giderken kişisel taşıma ve kullanım olarak resmi sabit değildir, herhangi bir iş belgelerde böyle bir travma olacak, yasa ile tanınan bir ev.
Daha:
Hesaplama ve ödeme hastane çalışma sayfası
Ödeme hastane çalışma sayfası bulunur RUSYA federasyonu mevzuatı, özellikle TK ve FZ no: 255. Bunun dışında, bazı normlar tarafından düzenlenir hükümleri MEDENİ. Herhangi bir çalışan oluştuğunda, onun belirli bir hastalık için de geçerli olmalıdır ar...
Sertifikasyon çalışanların uyum mesajlar: amaç, prosedür, sonuç
İşverenler algıladıkları sırası, performans değerleme çalışanların nasıl bir formalite. Düzenleyici belgelerin ticari kuruluşlar için değil выпускалось. Sertifikasyon için gerekli personel kuruluşların belirlenen yasalar faaliyet alanlarının yasal ol...
Check TC: sipariş, örnek başvuru belgesi
Her kişi, satın aldığı otomobil mi yapacak onu sahneleme TRAFİK polisi yüzünden. Gerekli satın aldığınızda, yeni veya desteklenen makineleri, yanı sıra önemli değil, olup olmadığını satıcı, gerçek kişiler veya юрлицом. Check TC yapılır TRAFİK polisi ...
Bu eylem işçi olmalıdır правомерными, ve o olmamalıdır sarhoş olsun, alkol, toksik veya narkotik.
Makaleye Göre 227 İş kanunu Rusya Federasyonu durumlarda yaralanma üretiminde ilgili bir olay sonucunda etkilenen bir çalışan (işçi) elde edilmiştir:
Bu liste ayrıntılı değildir. Üretim yaralanma üretiminde atanabilir ve diğer hasar sonucu elde edilen çevresel faktörler nedeniyle, kiminle işçi kökenli, geçici veya kalıcı sakatlık ya da ölüm.
Alınan işyeri travma oluşturacak değil, bir üretim varsa:
Yukarıdaki Tüm gerçekleri teyit edilmesi hukuka uygun bir tıbbi kuruluş organları soruşturma ve soruşturma veya mahkeme tarafından. Nasıl ve elde edilen üretim iş kazası, herhangi bir yukarıdaki kazaları soruşturma özel bir komisyon tarafından.
ölçüde zarar üretim yaralanma ayrılmıştır 3-tipi:
Adım adım talimatlar bir üretim yaralanma üretiminde aşağıdaki adımları içerir:
Yaparak gerekli temel adımları, işveren araştırsak oldu. Bunu yapmak için bir komisyon oluşturmak için bir parçası olarak üç kişi. Medeni kanunun 229 TK RF ile bu komisyonun bir üyesi olmalıdır mühendisi iş güvenliği veya başka bir kişi, eylemi gerçekleştirmek için kullanılan verileri sorumlulukları; temsilcisi, işveren temsilcisi ve işçi (sendika temsilcisi).
Toplam soruşturma komisyonu derlemek eylemi, öngörülen form (form N-1), hangi yansıtılır her türlü bilgi, yani:
Soruşturma kaza sonucu olan sağlık çalışanı (veya işçi) neden oldu hafif bir zarar yapılır için özel olarak oluşturulmuş, bu komisyon üç günlük süre içinde, ne olursa olsun bir miktar etkilenir. Eğer yaralanma sonucu sağlığına neden oldu, zorlu bir zarar ya da bir koltuk vardı, öldürücü, soruşturma süresi kadar artar onbeş gün. Bu durumda, eğer işveren zamanında bildirdi üretim yaralanma ya da sakatlık geldi, kurbanın işçi değil, hemen bir soruşturma işlemi yapılan açıklamaya göre, kurban veya onun temsilcisinin bir ay içinde. Süre uzatılabilir daha on beş gün, gerekirse ilave muayene veya uygun tıbbi ya da herhangi bir diğer sonuç.
Eğer soruşturmayı tamamlamak olayın mümkün değildir herhangi biri belirlenen tarihler nedeniyle malzeme bulmakta doğrulama ya da bir uzman kuruluş ya da organları, soruşturma veya soruşturma, herhangi bir mahkemede, işveren düzenler belirtilen organları kararı yenileme tarihleri soruşturma.
En Önemlisi, bilmeniz gereken her çalışan, - alırken, iş kazası kesinlikle yasaktır topraklarını terk işveren. Aksi takdirde alınan yaralı tanıyabilir ev ve işçiye bu iş bir gün geçirmek için üniversite kredisi vermek gibi devamsızlık. Bu nedenle, eğer işçi işyerinde alınan travma, ona, aşağıdakileri yapmanız gerekir:
Bir çalışan İle bir kaza oldu işyerinde? Ödeme iş kazası, aşağıdakileri içerir:
Durumunda, ne zaman bir yaralanma ile sonuçlandı ölüme, yakınları ölen işçinin sadece ödeme ödeneği kayıp bir kazanan.
Ödeme hastane travma, üretim, sigorta ve telafi edici ödemeler sosyal sigorta Fonu (kısaca FSS), diğer – işveren tarafından. Ayrıca, iş sözleşmesi, toplu sözleşme veya diğer yerel eylemler bir organizasyon olabilir ek tazminat ödemeleri, bol bol işçi.
Eğer bir ihmal, bir çalışanın terfi almak için iş kazası ödemeleri ile doğru orantılı olarak yüklenen suçu azalır.
Eğer bir travma işçi kabul değil, üretim ile ilişkili, ona karşılayabilirim sadece hastane listesi.
Elde etmek İçin yatırdığı ödemeler işçi toplamak için gerekli belgeler listesi içerir:
Durumunda, ölüm sunulması gerekir ölüm belgesi; sağlık raporu hakkında; nedenleri; kanıtlayan belgeler, cenaze masrafları; belgesi, bordro ölen işçi ve belgesi varsa ona bakmakla yükümlü.
Sık Sık bir durum olduğunda bir sonucu olarak alınan bir çalışanın yaralanma nedeniyle tıbbi okumaları sağlamak gerekir başka bir yazı ya da sağlamak için diğer çalışma koşulları. Eğer işçi reddediyor çeviri, İş kanunu iki seçeneğiniz işveren:
En yaygın işverenler arasında bozuklukları tespiti, bir gerçeği daha işçi iş kazası şunlardır:
Kanunu kapsamında idari suçlar, RUSYA federasyonu, boyut cezası bir ihlal ulaşabilirsiniz yüz elli bin ruble. Bu durumda birden fazla ihlal tutarı, sırasıyla, tahmini doğru orantılı olarak artar. Ceza kanunu RUSYA federasyonu, ihlal, gerekli koruma gereksinimleri emek tehdit işveren bindirme ince boyutu olan yaklaşık dört yüz bin ruble, ve de kendisine uygulanabilir diğer yaptırımlar. Eğer bir sonucu olarak alınan bir travma işçi vefat etti,işveren hapis cezası ile karşı karşıya dört yıl.
Alma iş kazası, işyerinde hiç kimse bağışık değildir. Bu nedenle, işçi unutulmamalıdır ki, kendi çıkarlarını koruma – görev kendisi. İşverenler çoğu ilgilenmiyor hiçbir soruşturmada yaşanan kaza durumunda, herhangi bir ödeme farklı bir tür tazminat. Bu nedenle, tüm ilgili üretim travma olmalı belgelenmiş kaydedildi. Ayrıca, mutlaka çekmek için tanık. İşverenler aynı unutmamalıyız taşıyan bir brifing, işçilerin güvenlik - emek sürecinin ayrılmaz bir parçası. Dikkatli bir kontrol onu gören tüm çalışanları önemli ölçüde azaltacak durumlarda yaralanma, iş yerinde kimsenin işverenin ödeme cezalar.
Article in other languages:
AR: https://tostpost.com/ar/the-law/8011-injury-to-workers-what-workers-and-employers.html
BE: https://tostpost.com/be/zakon/14292-tra-ma-na-vytvorchasc-shto-rab-c-rabotn-ku-pracada-cu.html
En: https://tostpost.com/the-law/4271-injury-to-workers-what-workers-and-employers.html
HI: https://tostpost.com/hi/the-law/8014-injury-to-workers-what-workers-and-employers.html
JA: https://tostpost.com/ja/the-law/8012-injury-to-workers-what-workers-and-employers.html
KK: https://tostpost.com/kk/za/14295-travma-na-proizvodstve---b-l-yzmetker-men-zh-mys-berush-ge.html
PL: https://tostpost.com/pl/prawo/14289-uraz-na-produkcji-co-zrobi-pracownika-i-pracodawcy.html
ZH: https://tostpost.com/zh/the-law/8748-injury-to-workers-what-workers-and-employers.html
Alin Trodden - makalenin yazarı, editör
"Merhaba, ben Alin Trodden. Metin, kitap okumak, yazmak ve Gösterimler için bak. Ve sana söylüyorum.kötü değilim. İlginç projelere katılmaktan her zaman mutluluk duyarım."
İlgili Haberler
Sorumlulukları газодымозащитника. Газодымозащитная hizmeti
yangın Sırasında sık sık kıvrımlar oldukça talihsiz bir durum, hangi zor bir iş koruma olmadan solunum yolu. Непригодная solunum çarşamba oluşur nedeniyle sigara dumanının açık. Eğer acil tahliye yanan bir binadan insanları ya da ...
Nasıl bir yorum yazın çalışmaları hakkında şirket: örnek ve öneriler
Bugün, öğrenmek için, nasıl bir yorum yazın çalışmaları hakkında şirket. Örnek bu belge sunulacak, biraz sonra. Modern dünya görüşü, işçi faaliyetleri hakkında firma değil, sadece çekmek için potansiyel ziyaretçiler, aynı zamanda ...
Örnekleri alıntılar brownie kitap. Nerede kitabın evden bir açıklama
bu kez bakacağız örnekleri alıntılar brownie kitap. Hangi belgeler denir? Ne için yararlı? Hangi bilgileri gösterir? Cevap: sorular (ve sadece) tespit edilecek, aşağıda. Gerçekte alma alıntılar brownie kitaplar özel bir şey ya da ...
Casusluk - bir tür suç. Tür casusluk. Devlet, ekonomik ve askeri casusluk
Her vatandaş devletin saygı duymak zorundadır, kendi ülkelerinin yasalarına ve bunları ihlal etmemeyi. Ancak bu kadar olur her zaman değil. Suçlular, ihmal ile ilgili konular standartları belirleyen, toplum, ihanet etmek, çıkarlar...
Nasıl bir doğum belgesinin bir kopyasını almak çocuk: belgeler, talimat
Yinelenen bir doğum belgesi gerekebilir bir kişi birçok farklı durumlarda. Bu belge, kural olarak, gerek acilen. Söylemek için değil, herkes için, gibi bir doğum belgesinin bir kopyasını almak, gerekli belgeler, nereye başvurmak g...
Birçok gelişmiş ülke düşünün zorunlu destek, hamile kadınlar ve anneler, ve bu tür ödemelerin artış eğilimindedir. Aynı ders bir iş çıkardı seçmek ve Rusya, verilen tüm şartlar altında. Herhangi bir anne adayı için umut almak için...
Yorumlar (0)
Bu makalede Yorum yok, ilk olmak!