Doldurma kartı T-2: örnek. Kişisel kart çalışanın

Bir daire İçinde sorumlulukları, işçi, ik girer doldurma kartı T-2. Örnek blanca ve doğru yapılması, gerekli bilgilerin zorunlu koşulları için doğru bir kaydını tutmak.

Tasarım Kuralları çalışanlar

Işe Alımı personel, genellikle eşlik sudur: belirli bir ismi belgeler. Bu en eksiksiz ve kapsamlı bir muhasebe kare. Dolum kartları, T-2 (örnek aşağıda görülebilir) üretilen imzalanmasından hemen sonra işletme başkanı emir hakkında iş başvurusu bu çalışan.

Daha İyi, bunu derhal yapmak için doğru zaman mevcut oldu gerekli tüm bilgiler. Dolum kartları, T-2 (örnek var yazıda) mutlaka tüm yeni gelen işçiler, ne olursa olsun, mesaj, meslek ve kategoriler. Doğruluğu için herhangi bir ekleme bilgilerin sorumlu bir çalışanın personel departmanı, doğrudan icra işlemi. Tüm veriler alınacak, yalnızca güvenilir kaynaklardan ve belgelenen. Doldururken ilgili bölümleri ile tercihen hataları yapmamaya, daha sonra gerek yoktu üretmek için herhangi bir düzeltme veya ayarlamalar.

Kaynaklar

Doldurma kartı T-2, örnek olan, aşağıda listelenen makaleye göre yapılan zorunlu belgelerin bir yeni çalışanın temsil eder, işe ne zaman. Yapmaya uygun kayıt кадровик sadece durumunda kullanılabilir:

• Bir pasaport (veya herhangi başka bir belge, yetenekli bir kişinin kimliğini);
• Askeri kimliği (sadece erkekler için);
• çalışma kitabı;
• Belge, tanıklık tamamlanma okulun;
• Diğer belgeler, teyit, varlığı nitelik ya da özel bilgi;
• Belgesi, devlet emeklilik sigortası.

Bunun yanı sıra, kayıt için ihtiyacımız olacak:

Daha:

Hesaplama ve ödeme hastane çalışma sayfası

Ödeme hastane çalışma sayfası bulunur RUSYA federasyonu mevzuatı, özellikle TK ve FZ no: 255. Bunun dışında, bazı normlar tarafından düzenlenir hükümleri MEDENİ. Herhangi bir çalışan oluştuğunda, onun belirli bir hastalık için de geçerli olmalıdır ar...

Sertifikasyon çalışanların uyum mesajlar: amaç, prosedür, sonuç

İşverenler algıladıkları sırası, performans değerleme çalışanların nasıl bir formalite. Düzenleyici belgelerin ticari kuruluşlar için değil выпускалось. Sertifikasyon için gerekli personel kuruluşların belirlenen yasalar faaliyet alanlarının yasal ol...

Check TC: sipariş, örnek başvuru belgesi

Her kişi, satın aldığı otomobil mi yapacak onu sahneleme TRAFİK polisi yüzünden. Gerekli satın aldığınızda, yeni veya desteklenen makineleri, yanı sıra önemli değil, olup olmadığını satıcı, gerçek kişiler veya юрлицом. Check TC yapılır TRAFİK polisi ...

• Otobiyografi;
• Bir emir (iş başvurusu);
• Sözleşme (iş).

Göz önüne Alındığında, iç düzenlemeler ve özellikleri iş, şirket, işveren talep etme hakkına sahiptir vatandaşı diğer belgeler. Bu olabilir tıbbi yardım ya da bilgi varsa (veya yoksa) sabıka kaydı. Herhangi bir durumda ihtiyaç verdiğiniz bilgileri teyit etmesi kanunlar, kanun hükmünde kararnameler veya yönetmelikler, ilgili organların hükümetin Rusya.

Onaylı formu

şu anda ülkemizin topraklarında uygulanan kişisel kart, T-2, güvenli olduğu onaylanan kararname №1 Rusya devlet istatistik komitesi, 5 ocak 2004.

Bu formu içerir on zorunlu bölümler olan en tam yansıtılır hakkında tüm bilgiler işçi:

1. Genel bilgi.
2. Verileri hakkında askeri deftere.
3. Bilgileri, iş başvurusu ve her türlü çevirilerde.
4. Verileri hakkında değerlendirme.
5. Artırma ile ilgili Bilgi, beceri.
6. Bilgi hakkında alınan çalışma süresi ödüller ve teşvik.
7. Verileri izinli.
8. Sosyal faydalar, sağlanan bir çalışan.
9. Daha fazla bilgi için.

Sayesinde, tüm bu bilgileri, kişisel kart, T-2 için mükemmel bir araçtır muhasebe. Var bir şey hakkında bilmeniz gereken çalışan. Ayrıca bu bölümlerin her biri bu belgeyi sürekli olarak yapılır, gerekli eklemeler. Bu nedenle, doğru zamanda, kurumsal yönetim, yükselterek değil, kişisel bir mesele, kazanmak için yeteneğine sahip ilgili işçi ve istediğiniz herhangi bir bilgi.

Uyum uygunluk

T-2 - kişisel kart çalışanın istediğiniz tüm bilgileri kaydedilir belirli bir sırayla. Doldurduktan sonra kaynak veri yerleştirilir, ilk iki bölümde, işçi personel hizmeti mi kendi imzası ile onaylamak, onların güvenilirliğini. Aynı şeyi yapmak zorundadır ve kabul edilen bir iş çalışan.

Кадровик sırayla takip etmelidir varlığı gerekli imzalar. Aksi takdirde, onun dikkatsizlik olabilir duyurulmuştur gibi bariz bir hukuk ihlalidir. Bu нерадивому çalışana cevap vermek zorunda değil, daha önce sadece kurumsal yönetim. Bu tür eylemler düşen altında bir makale 5.27 Kanunu, idari suçlar, Rusya ve tehdit fail bir para cezası. Ayrıca, unutulmamalıdır ki, T-2 (kişisel kart işçisi) – bu belge, bir yineleme bilgileri bir işçi, yapılan çalışma kitabı. Temel madde 12 Hükümet karar no 225 mesafede 16.04.2003 tarihinde vatandaş olmalı şahsen bu bilgilere erişebilir. Onay bu gerçeği onun imzası kartı.

Ayarlama veri

Özel bir ilgiyi hak ediyor değişiklikler kartı T-2. Burada çalışan personel çok dikkatli olmalıdır.

Yapmak İçin yasal değişiklik (değiştirme, soyadı veya ikamet) belirli bir teknik olduğunu, oluşan üç adım:

1. Öncelikle işçi, ik isteyebilir mi, orijinal belge temelinde gerekecek katkıda bulunmak için bir ayarlama yapmak, onun fotokopisi ve yatırım onu ilgilendirir.
2. Tek bir çizgi Çizinizözgün bir bilgi ve yeni bir kayıt.
3. Yanında ona yazmak gerekir bir ifade «Исправленному inanmak» sonra belirtmek işini, hem de koymak için kişisel bir imza ile tam olarak onu döküm.

Eğer söz konusu hata, burada eylem suçlu sadece sınırlı yapmadan güvenilir bilgi. Yanlış bu sadece çiziniz. İçin tavsiye edilir, bu tür durumları önlemek için mümkün olduğunca az gibi birden fazla hatayı organları kontrol etmesi şeklinde değerlendiriliyor kasıtlı ihlali. Ceza böyle bir suç zaten daha sert.

E-posta seçeneği

Kolaylaştırmak İçin kendi iş çalışan ik bir dosya açar. Onun yardımıyla, o-ebilmek her zaman bulmak istediğiniz her bilgi herkes çalışıyor bu şirket. Bunun için ona öncelikle formu doldurmanız kart T-2. Gelişmesiyle birlikte, teknolojinin işletmelerde sorumlu personel tercih yapmak elektronik muhasebe. Bu bir fırsat verir önemli ölçüde hafifletmek anda arama.

Bu Tür eylemler hiçbir ihlali olarak kabul edilir. Her serbesttir gibi yapmak istiyor. Gerçekten, ister bir e-posta veritabanı кадровику oluşturmak zorunda kalacak ve hala normal bir belge, çeviri, bilgi, kağıt taşıyıcı. Böyle bir talep, haklı bir dikkate gereksinim imza işçi kendisi. Onu tehlikeye bilgisayarda bu mümkün değil. Bu yüzden kağıt seçeneği, bir belgenin de bulunması gerekir. Ayrıca, unutmayalım ki, bu tür bilgiler tutulmalıdır yerinde 75 yıldır. Elektronik anadili arama gerekli verilerin sürekli neden olacak bazı zorluk.

İnceliklerini doldurmak blanca

Herhangi bir kadro işçi için nasıl bilir doldurmak kişisel kart T-2. Prensip olarak, iş çok basit. Sadece net bir şekilde aktarmak için boş bir bilgi kaynağı.

Oluştururken, böyle bir belge hatırlanması gereken bazı önemli noktalar:

1. Bir çalışanın birleştirir, farklı meslek, işgal, hemen iki mesaj, sonra ona gerekli arkadaşlar 2 kart.
2. Bazı durumlarda ihtiyaç duyulduğunda kullanılmak keser. Bunu yapmak yasak değil. Sadece uymak için kabul gereksinimleri vardır.
3. Bölümünde Y öğretim görevlisi pahasına işveren bu gerçeği mutlaka belirtmek gerekir. Bu bilgiler daha sonra hizmet edebilir taban için iade talepleri, nakit harcanan bir kuruluştur.
4. Hiçbir şekilde izin veremezsin çalışan bağımsız bir doldurma kartı. İstisna olabilir sadece durumda, ne zaman yapar, kabul edilen iş кадровик.

Geri kalanı dolgu işlemi, kartı, normal, mekanik bir işlemdir. Doğru bir yaklaşım değil mi neden herhangi bir komplikasyon.