Beceri geliştirme ve 44-FZ (eğitim 44-FZ). Uzaktan eğitim kursları

Devam Etmek, kalmak popüler bir uzman gerekir profesyonellik düzeyini yükseltmek, geliştirmek ve kendi iş durumunu. Önemli bu süreçte rol oynayan ek eğitim.

Özellikleri tazeleme sektöründe satın alma

Ek eğitim uzmanları amaçlayan güncelleme, onların teorik bilgi ve mevcut pratik becerileri. Onun için bir ihtiyaç tarafından tahrik artan gereksinimleri профподготовке personel. Bir TK (196 madde, h. 4) bünyesinde görev kiracı rehberlik uzmanları, eğitim kursları. 44-FZ oluşumu komisyon, müşterinin öncelik hakkı dahil, onun zevk bir kişi, kimliği, mesleki yeniden eğitim. O-ebilmek kılınmak gibi bir farkla bir yer aramanıza gerek etkinlik, ve o olmadan. İkinci durumda, uzmanlar geçmesi için uzaktan eğitim kursları. Tazeleme olabilir de tabi kısmi bir farkla ana faaliyetleri ve bireysel programlara ek eğitim. Son geliştirilen niteliği göz önüne alındığında, mesleki faaliyet belirli bir çalışan.

Önemli bir nokta

1 ocak 2017 olarak çalışan sözleşmeli hizmeti (müdür) hareket edebilir konu olan ana veya ek профобразование ilgili bir uzmanlık alanıdır. Başka bir deyişle, o özel bir eğitim geçmesi. 44-FZ, organizasyon ek eğitim uzmanları yanı sıra, ilgili belgelerin verilmesi hakkında geçen tarafından yönetilmektedir düzenleyici devlet kurumları. Olarak destekleyici menkul duruyor belgesi veya diploma.

Sistem ek eğitim

Eğitim 44-FZ kapsamında gerçekleştirilen tek госполитики odaklı eğitim uzmanları sözleşme hizmeti. Sağlamak amacı ile uygun bir şekilde yürütülmesine, yasal gereklilikleri eğitim bakanlığı ile birlikte Bakanlık açıkladı önerileri oluşturmak, etkili bir eğitim sistemi, çalışanların ve onların devlet sertifikalar. Genel mektupta belirtilen bakanlık ve kurumlara hitaben, önde gelen bir eğitim, bir iş ve ek programlara gönderildi Metodik öneriler. Vardı разъяснена hangi sistem yapılmalıdır beceri geliştirme ve 44-FZ. Mektupta da belirtildiği gibi, belirtilen Metodik öneriler uygulanabilir müşteriler satın aldığınızda, onları eğitim hizmetleri.

Daha:

Hesaplama ve ödeme hastane çalışma sayfası

Ödeme hastane çalışma sayfası bulunur RUSYA federasyonu mevzuatı, özellikle TK ve FZ no: 255. Bunun dışında, bazı normlar tarafından düzenlenir hükümleri MEDENİ. Herhangi bir çalışan oluştuğunda, onun belirli bir hastalık için de geçerli olmalıdır ar...

Sertifikasyon çalışanların uyum mesajlar: amaç, prosedür, sonuç

İşverenler algıladıkları sırası, performans değerleme çalışanların nasıl bir formalite. Düzenleyici belgelerin ticari kuruluşlar için değil выпускалось. Sertifikasyon için gerekli personel kuruluşların belirlenen yasalar faaliyet alanlarının yasal ol...

Check TC: sipariş, örnek başvuru belgesi

Her kişi, satın aldığı otomobil mi yapacak onu sahneleme TRAFİK polisi yüzünden. Gerekli satın aldığınızda, yeni veya desteklenen makineleri, yanı sıra önemli değil, olup olmadığını satıcı, gerçek kişiler veya юрлицом. Check TC yapılır TRAFİK polisi ...

Geçerlilik Süresi tazeleme 44-FZ

Göre, daha önce etkili bir hükümet Kararname № 610 yer 26.06.1995 tarihinde yeniden eğitim yapılır gerektiğinde. Ancak, bu, beceri geliştirme ve 44-FZ yapılmalıdır en az 1 defa 5 yıl boyunca profesyonel çalışma uzmanı. Tek tek çalışanların işveren kurabilir diğer dönemlerde. Bölüm 2.8 Öneriler belirtilir, beceri geliştirme ve 44-FZ uygulanması gerektiği. Bu durumda, yeniden eğitim için tavsiye edilir, en az 1 kez 3 yıl. Bu öneri geçerlidir category uzmanları.

Diğer programlar

Onlar geliştirilir ve onaylanır kurumlar, önde gelen eğitim iş, bağımsız. Bu dikkate alınır, yasal gereklilikler, katılım düzeyi, eğitim çalışanları, söz konusu ilgili alanda. Beceri geliştirme ve 44-FZ önerilen egzersiz içten-yazışma şeklinde. Programlarının uygulanması yönelik iyileştirme almak ya da yeni bir yetkinlik, etkili bir şekilde uygulanması için gerekli mesleki faaliyetleri. Sonuçlar mastering programları belirlenir özet belgelendirme uzmanı.

Gün tazeleme

Söylemek Gerekir normları açıkça yüklü değil, ne kadar sürmelidir, beceri geliştirme ve 44-FZ. 120 saat olarak kabul edilir en uygun dönemde yüklü olan kurumlar, önde gelen bir eğitim etkinliği. Açıklama için bu konuda başvurmalısınız Sipariş organizasyonu ve uygulanması hizmet-içi eğitim, onaylı Emriyle eğitim bakanlığı, no. 499 gelen 01.07.2013 tarihinde, paragraf 12, özellikle, yüklü olan asgari gün ders vermelidir alma imkanı planlanan sonuçları, iddia programı. Bu süre tazeleme az olmamalıdır 16 saat ile birlikte bu madde 2.3 Metodik öneriler mevcut olduğunu belirtir minimum gün mastering yazılım yüklemeniz gerekir hacminde en az 108 akademik saat. İstisna, zaman, beceri geliştirme ve 44-FZ geçiren yöneticiler, işletmelerin müşteri. Onlar için bir süre mastering programları azaltılabilir 40 saat Toplam belgelendirme tavsiye sağlamak şeklinde test (sınav) ya da tez savunma. Talepleri hacmi, içeriği ve yapısı yüklenir kurum, dünyanın önde eğitici bir faaliyettir.

Tazeleme memurlar

Doğru anlaşılması İçin süresi becerilerini geliştirmek başvurmalısınız federal yasa № 79. 62 makale (beşinci bölüm) yüklenir, ne tazeleme memur düzenlenen gerektiği gibi. Bu durumda göndermenizi tavsiye çalışanların kurum допобразования en az 1 r/3'de Olduğu mevzuat farklı frekans yüklü değil, ne yönde uzmanları, istihdam alanında tedarik karşılamak için belediye ve kamu ihtiyaçları, öğrenme üzerinde odaklanmalıdır belirtilen süre. Bakanlar no 362 mesafede 06.05.2008 tarihinde onaylanan devlet gereksinimleri için yeniden eğitim ve staj sivil memurlar. Bunların içinde, özellikle, notları beceri geliştirme yapılabilir keşfetmek için çalışanları güncel değişiklikleri belirli ile ilgili konularda mesleki faaliyetlerini. Bu durumda, hacim mastering olabilir 18-72 ak. h. paragrafın 2 17. madde Sırası ile onaylanan Emriyle no: 499, tespit sırasında herhangi bir şekilde sınıf ders süresi akademik saat 45 dk. gerekirse kapsamlı bir güncelleme bilgisi bazı konularda, ilgili mesleki görevlileri, hacim mastering olmalıdır 73-144 ak. saat

Not

Sınıf olarak adlandırılan bir tür iletişim çalışmaları ile öğrenci, öğretmen. İçerir ders ders ve seminerler, grup danışmanlığı ya da bireysel eğitim. Onu da dahil аттестационные test (ara ve nihai).

Sonuçlar

Türüne bağlı olarak, Bir hizmet-içi eğitim (uzaktan eğitim kursları veya akademik çalışma), gün mastering programları içinde olabilir 18-144 saat tamamlandığında, meslek uzmanlarının başarıyla tamamlayan sertifika verilir ilgili belgeler. Örnekleri kendiniz tarafından belirlenir kurumlar, önde gelen bir eğitim etkinliği.

Program

Birçok büyük şehirlerde faaliyet, kurum, geçmesi, beceri geliştirme ve 44-FZ (Saint-Petersburg, örneğin). Programı aşağıdaki konuları içerebilir:

1. İş açık artırma, ihale, котировочной komisyon müşteri. Sorumlu yetkili kişiler Madde ve temel suç.

2. Tedarik planlaması kapsamında sözleşme sistemi (son değişiklikler):

• Tanıma необоснованности.
• Yeni gereksinimleri form ve içerik planları-programları. Onaylama kuralları, oluşumu ve değişiklik yapmak.
• Hesaplama общегодового bir birim satın alma.
• Karne. Kurulması için gereksinimleri ürün, eserlerini ve modern bir düzenleyici maliyetleri.
• İhtiyaç belirtmek açısından, haber, grafik, sözleşme ve diğer belgeleri kimlik kodu.

3. Yolları alımları. Özellikleri неторговых ve işlem.

4. Diğer tedaviler: kısıtlamalar ve fırsatlar.

5. Maksimum (ilk) sözleşme bedeli. Gereğini yaptıktan temel bilgileri ortaya çıkmakta olan pazarlar ve konaklayan müşteriler fiyatlandırma, ürünler, hizmetler, iş.

Geliştirme техзадания:

1. Temel sorunlar ve hatalar. Algılama tuzaklar техзаданиях temelinde kurulan uygulamaları.
2. Özgüllük karşı сверхсокращенным açısından tedarik, ihale belgelerine bakın.
3. Bir Hata oluştuğunda, sözleşmeli, hizmet ve komisyon.
4. Uygulama tespitlerde ihlalleri sırasında tolerans/hoşgörü katılımcı.
5. İşaretler kör закупов geçiş döneminde oluşumu sözleşme sistemi.

Programa dahil edilebilir ve diğer bölümleri.

Sonuç

Yokluğunda federal гостандартов ve düzenleyici gereksinimleri ile ilgili ek programlar профобразования personel, sözleşmeli, hizmetleri, organizasyon, tabanlı yürütülen beceri geliştirme ve 44-FZ (Moskova ya da başka başka bir şehirde), kullanma hakkına sahip kendini geliştirmeye içerik kurarak farklı bir gün onları mastering. Ancak, kurumlar, hesap, alınması gereken, kabul göre Sistemli önerileri, en iyi dönemini yeniden eğitim ise en az 108 saat, buna bir yasa ile kurulan bir özel durum. Uzmanlar, programı, hacmi 72 saat, uygun uzmanlar için işletmelerin tedarikçileri. Kuruluşların müşterilerini gün tazeleme olmalıdır en az 108 saat ve yöneticiler için – en az 40 saat anıldı yoğun değişim mevzuatın. Periyodik olarak yapılan düzeltmeler ve eklemeler yürürlükteki düzenlemeler dahil olmak üzere, içlerinde kapsamında tedarik sağlamak için belediye ve госнужд. Bu bağlamda, gerek zamanında ve kaliteli güncellemek, bilgi uzmanları, istihdam alanında. Buna göre, beceri geliştirme kadrodan önerilen en az 1 tl/3 yıl. Bu enerji uygun bir düzeyde profesyonellik uzmanları sözleşme hizmeti.