Кожен керівник виконує основні функції менеджменту: планування, організація, мотивація, контроль. Чотири елемента функції контролю: визначення показників і методики вимірювання результатів, вимірювання результатів, визначення, чи відповідають результати планом, і коригувальні дії.
Всі функції менеджменту: планування, організація, мотивація, контроль тісно взаємопов'язані. Вони однаково важливі для ефективного управління. Не можна розділити їх на основні та другорядні. У той же час функції менеджменту: організація, мотивація і контроль базуються на продуманому і ефективному плануванні.
Контроль - основна функція менеджменту. Він призначений для:
Більше:
Витратний метод ціноутворення. Плюси і мінуси
сьогодні здаються стародавніми радянські часи формування ціни було досить простою справою, що вимагає від економістів лише знання основ математики. При відсутності конкуренції показник ціни не грала тієї ролі, яку він грає зараз. Якщо раніше до ціни ...
Системний підхід в менеджменті
Системний підхід в менеджменті являє собою спосіб мислення по відношенню до управління і організації. Його не можна плутати з набором різних принципів дії для управлінського апарату. Вперше застосування цього інструменту управління відзначено в кінці...
підприємницька діяльність. її сутність та основні функції
Підприємницька діяльність громадянина – це здійснювана на свій страх і ризик самостійна діяльність, метою якої є систематичне отримання прибутку за рахунок продажу робіт, товарів, послуг, використання майна. При цьому громадянин, який здійснює ...
Контроль немислимий без вимірювання. Щоб зрозуміти, що робота йде за планом, потрібно порівняти досягнуті на момент контролю кількісні показники з якимись заздалегідь відомими плановими.
Процес контролю - це система, яка дозволяє запланувати, виміряти, визначити відхилення та скоригувати будь-яку ділову активність, таку як виробництво, упаковка, доставка споживачеві і багато іншого.
Функція контролю у менеджменті – це найважливіша частина процесу управління.
відсутність функції контролю будь управління втрачає сенс. Ви будете не в курсі, чи виконано те, що було заплановано, і взагалі, чи виконується хоч що-небудь.
Без функції контролю також неможливо управляти персоналом.
Процес управління - це функціональний процес для організаційного контролю, він повинен виростати з цілей та стратегічних планів організації
До функції менеджменту контроль відноситься чотири основних етапи:
«Контроль» означає список, що ведеться в двох екземплярах (фр. contrôle, від contrerôle — від лат. contra - проти і rotulus - сувій).
Необхідно сформувати набір важливих для контрольованого процесу показників і визначити для кожного планові значення в задані моменти часу. Коли при настанні цього часу вимірюється фактичний результат, менеджери отримують сигнали про те, як йдуть справи і, таким чином, їм немає необхідності перевіряти кожен крок виконання планів.
Показники мають бути чітко сформульованими, вимірюваними і суттєвими для контролю. На промисловому підприємстві показники можуть включати обсяги продажів і випуску продукції, ефективність використання робочої сили, показники безпеки та інше.
При наданні послуг, з іншого боку, показники повинні включати, наприклад, число клієнтів, змушених чекати своєї черги на обслуговування до банку нових клієнтів, залучених у результаті оновленої рекламної кампанії.
Точки вимірювання на часовій шкалі також повинні вибиратися не випадково, а зв'язуватися з критично важливими, з точки зору контрольованого процесу, періодами часу або початком/закінченням важливих етапів процесу. Це можуть бути
Функції планування і контролю в менеджменті дуже тісно взаємопов'язані і не мають змісту одна без іншої. Ніким не контрольований план перетворюється в порожній папірець. Так само пов'язані функції менеджменту мотивація і контроль.
Вимірювання результатів в контрольних точках і порівняння їх з плановими показниками повинно виконуватися на основі проактивного підходу, так, щоб відхилення могли бути виявлені як можна раніше або навіть спрогнозовані до їх появи, що дозволить уникнути або звести до мінімуму коригувальні дії.
Якщо контрольні точки правильно сплановані і доступні засоби, що дозволяють визначити точно, що роблять підлеглі, оцінка поточної та очікуваної продуктивності буде точною і легкою.
Проте існує багато видів діяльності, в яких важко визначити точні контрольні точки, існує також багато активностей, які важко виміряти.
Досить просто, наприклад, встановити показник норми часу для виробництва масової продукції і настільки ж легко виміряти фактичні значення за цими показниками
Складніше йде справа з далекими від техніки видами робіт. Наприклад, контролювати роботу менеджера по трудовим відносинам нелегко, оскільки нелегко розробити чітку систему показників.
Керівник менеджерів такого типу часто покладається на такі розпливчасті показники, як відносини з профспілками, ентузіазм і лояльність підлеглих, плинність кадрів та/або трудові спори. У таких випадках і результати вимірювання підлеглого керівником теж розпливчасті.
Це нескладний, але досить важливий етап процесу контролю. Він включає в себе порівняння виміряних результатів із заздалегідь визначеними плановими показниками. На цьому етапі украй важлива заздалегідь розроблена методика порівняння. У цьому документі має бути чітко визначено, що конкретно вимірюється, в який момент часу і при яких умовах. Слідувати цій методиці треба неухильно, в іншому випадку, результати вимірювання та порівняння з планом будуть недостовірними.
Якщо показники відповідають плановим, менеджмент може вважати, що все під контролем. У цьому випадку немає необхідності втручатися у повсякденну роботу організації.
Цей етап стає найважливішим у тому випадку, якщо показники не дотягують до планових і аналіз показує необхідність коригувальних дій. Такі корегуючі дії можуть включати в себе зміни в одному або декількох аспектах повсякденної роботи організації.
Наприклад, керівник філії банку повинен вирішити, що необхідно зайняти більше операционисток в залі, щоб витримати раніше встановлений показник максимального п'ятихвилинного чекання.
Або начальник цеху приймає рішення вивести верстатників понаднормово, щоб витримати строки здачі продукції.
Контроль також допомагає виявити некоректно поставлені планові показники, і в цьому випадку коригуючий вплив буде полягати у виправленні планових показників, а не в боротьбі за зміну поточних обмірюваних значень.
Треба завжди розробляти конструктивний шлях до доведення показників до планових значень, інакше доведеться запізніло усвідомити, що збій вже стався. Чим раніше встановлена помилка або збій, тим більше шансів її виправити або надолужити відставання. І тим менше будуть витрати часу, матеріальних і трудових ресурсів на її виправлення.
Відхилення, виявлені на пізніх термінах, буває і зовсім неможливо виправити. У цьому випадку організація несе чутливі фінансові та репутаційні втрати, аж до припинення свого функціонування.
Погані новини сьогодні краще, ніж ті ж новини завтра.
Д. С. Чедвік
Функції менеджменту: мотивація і контроль тісно пов'язані один з одним. Для побудови ефективної системи мотивації підлеглого керівнику необхідний доступ до точним і своєчасним результатами контролю.
Контроль може здійснюватися на відповідність:
Контроль може бути періодичним і разовим, запланованим і екстреним, приватним і в рамках загального аудиту діяльності організації.
Основна функція контролю у менеджменті - забезпечення виконання плану і досягнення таким чином цілей організації. Додаткові функції - підтримка організації та мотивації тавзаємодія з ними. Функція контролю в менеджменті є найважливішою. Зміст контролю не в тому, щоб викрити підрозділ або співробітників у невиконанні плану і покарати їх. Сенс полягає у своєчасному виявленні відхилень від плану. Тоді є шанс встигнути виконати коригувальні дії. Продумана організація процесів контролю – застава точного і своєчасного виконання планів і досягнення поставлених цілей.
Article in other languages:
AR: https://tostpost.com/ar/business/13598-the-main-function-of-control-in-management.html
BE: https://tostpost.com/be/b-znes/24310-asno-naya-funkcyya-kantrolyu-menedzhmence.html
DE: https://tostpost.com/de/business/24327-die-wichtigste-funktion-der-kontrolle-im-management.html
En: https://tostpost.com/business/12583-the-main-function-of-control-in-management.html
ES: https://tostpost.com/es/negocio/24349-la-principal-funci-n-de-control-en-la-gesti-n-de-los.html
HI: https://tostpost.com/hi/business/13614-the-main-function-of-control-in-management.html
JA: https://tostpost.com/ja/business/13618-the-main-function-of-control-in-management.html
KK: https://tostpost.com/kk/biznes/24292-neg-zg-funkciyasy-ba-ylau-menedzhment.html
PL: https://tostpost.com/pl/biznes/24231-podstawowa-funkcja-kontroli-w-zarz-dzaniu.html
PT: https://tostpost.com/pt/neg-cios/24231-a-principal-fun-o-de-controle-da-administra-o.html
TR: https://tostpost.com/tr/business/24299-ana-i-levi-kontrol-y-netim.html
ZH: https://tostpost.com/zh/business/14340-the-main-function-of-control-in-management.html
Alin Trodden - автор статті, редактор
"Привіт, Я Алін Тродден. Я пишу тексти, читаю книги і шукаю враження. І я непогано вмію розповідати вам про це. Я завжди радий брати участь у цікавих проектах."
Новини
Сьогодні тендерні торги увійшли в господарське життя будь-якої організації. Особливо, якщо мова йде про бюджетні підприємствах. Одним з основних напрямків є тендер на поставку матеріалів або на здійснення будівельних робіт. Понятт...
Які калійні добрива для томатів оптимально підходять?
З чого робиться і в яких формах існує калійне добриво? Застосування цих речовин у сільському господарстві займає важливе місце, оскільки окис калію необхідна для правильного розвитку багатьох рослин. Сировина для виробництва даної...
Некомерційні партнерства: статут, склад, види
Поряд з господарськими товариствами типу ТОВ, ВАТ або ЗАТ в Росії є цікава форма співпраці громадян – некомерційне партнерство. Що це таке і в чому особливості подібних структур?це такеНекомерційні партнерства (НП або НКП) &...
Бройлери РОСС 308: особливості і характеристики породи
У більшості випадків для отримання бройлерних курчат на птахофабриках використовують два основні різновиди: пєтухов з м'ясної породи білий корніш і курочок з м'ясо-яєчної породи білий плімутрок. Потім потомство, яке вийшло, схрещу...
Шоколадні фігурки і барельєфи на замовлення: ексклюзивні подарунки для колег та партнерів
У кожній компанії бувають дні, коли особливо хочеться висловити повагу колег і діловим партнерам. На корпоративних святах та інших пам'ятних заходах будуть особливо актуальні фігурки, зроблені з шоколаду. Вони стануть подарунком, ...
Родовище «Уренгойське»: історія освоєння, запаси, експлуатація, перспективи
Родовище «Уренгойське» одне з найбільш гігантських в світі. Воно поступається за обсягом родовищу «Північний/Південний Парс» у водах Катару та Ірану. Приблизні запаси газу становлять близько 10 трлн м3.Геог...
Примітка (0)
Ця стаття не має коментарів, будьте першим!