Чим відрізняються влада та лідерство в організації

Дата:

2018-11-09 10:10:19

Перегляди:

626

Рейтинг:

1Дизлайк 0Любити

Поділитися:

Table of contents:

Питання лідерства і влади хвилювали людство завжди. Сьогодні над їх співвідношенням замислюються грамотні керівники організацій, викладачі, представники всіх галузей науки, виробництва, управління.

Для того щоб розібратися в питанні про те, чим відрізняється лідерство і влада в організації, потрібно зрозуміти значення цих термінів.лідерство в організації

Влада - це можливість нав'язувати свою волю, впливати на поведінку і діяльність людей, організовувати якісь процеси, незважаючи на схвалення чи несхвалення підлеглих. Влада може бути різна: управлінська, політична виконавча і т. п. Але мета будь-якої влади - змусити людей підкорятися волі керівника. Керівники можуть застосовувати різні методи, щоб реалізувати свої права керувати. Порядні і грамотні найчастіше використовують стимулювання, зацікавленість, менш чесні здатні для утримання власної влади використовувати провокації, вимагання, погрози, авторитарні методи керівництва. Деякі угруповання (особливо, бандитські або воєнізовані) для утримання власної влади застосовують відкрите насильство, погрози.

Тим не менш, суть влади від цього не змінюється.

Начальник, керівник найчастіше призначається вищестоящим керівництвом. Якщо йдеться про державну владу, те вона може бути виборною, іноді передається у спадок. В історії держав і організацій (навіть сучасних) були випадки, коли влада захватывалась. В державних структурах це зазвичай збройні або революційні перевороти, в організаціях, особливо сьогодні - рейдерство.

Влада і лідерство в організації можуть належати одній людині, але найчастіше лідери і керівники - різні люди.

Лідер - це людина, що користується загальною довірою і повагою, здатний вести за собою людей, впливати на їх світогляд, вчинки, поведінку. В системі міжособистісних відносин таким людям підпорядковуються.влада і лідерство в організації

Більше:

Як боротися з лінню?

Як боротися з лінню?

чи Знаєте ви, що таке лінь? На це питання більшість відповість однозначно - «так». Можливо, ви навіть лаяли себе за те, що іноді впадаєте в це позбавлене руху і безперспективна стан. Варто задуматися, чи так вже воно погано. І якщо це дій...

Як розробити голос? Прості вправи на кожен день

Як розробити голос? Прості вправи на кожен день

Голос - природний дар, даний нам від народження. З його допомогою ми спілкуємося з іншими, доносимо до оточуючих потрібну інформацію і заявляємо про свої потреби. Для успішного спілкування важливо, щоб цей "інструмент" служив нам вірою і правдою. Рол...

Маніпулювання - це... Способи і методи психологічного впливу на людину. С. Р. Кара-Мурза,

Маніпулювання - це... Способи і методи психологічного впливу на людину. С. Р. Кара-Мурза, "Маніпуляція свідомістю"

Як виходить, що люди піддаються впливу? Сьогодні вони живуть, ні про що не підозрюючи, а завтра можуть переписати єдину квартиру на абсолютно незнайомої людини. Дуже часто під впливом якогось чинника люди віддають всі свої заощадження, коштовності і ...

Лідерство в організації може бути формальним. Формальні лідери найчастіше займають керівні посади, вони наділені владою, але не мають авторитету в організації, або їх недостатньо високий авторитет. Формальним лідерам підкоряються тому, що вони наділені законною владою.

Неформальне лідерство в організації може належати будь-якій людині, що користується загальним авторитетом або авторитетом більшості. Неформальний лідер має бути справедливим, вміти впливати на людей і їх світогляд за допомогою своїх здібностей, умінь.лідерство і влада в організаціїДеколи трапляється, що керівник, призначений згори, може стати справжнім, а не формальним лідером.

Лідерство в організації - одне з найпотужніших чинників її успішності, розвитку і вдосконалення всього нового, передового, прогресивного, ще не внесеного до списку планових, обов'язкових для виконання видів діяльності.

Сьогодні кожна освічена і вдумливий керівник:

- Знає, що найбільшу користь і ефективність організації, будь то звичайний невеликий офіс або велике підприємство, принесе єдність (взаємозв'язок, взаєморозуміння) керівника та неформального лідера колективу.

- Розумно проявляє свою владу і формальне лідерство в організації. Баланс влади - це таке управління, при якому вимог керівництва достатньо для досягнення поставлених цілей, але не настільки багато, щоб викликати невдоволення або відкритий протест співробітників.

І, нарешті, він розуміє, що нижчестоящі співробітники теж наділені владою, хоч і неформальною. Наприклад, діяльність начальника багато в чому залежить від компетентності його секретаря або інших співробітників. Адже саме ці люди володіють необхідною інформацією, потрібними навичками і вміннями.


Article in other languages:

AR: https://tostpost.com/ar/self-improvement/9532-what-is-the-difference-between-power-and-leadership-in-organizations.html

BE: https://tostpost.com/be/sama-daskanalenne/17110-chym-adrozn-vayucca-lada-l-derstva-u-argan-zacy.html

DE: https://tostpost.com/de/selbstverbesserung/17118-worin-unterscheiden-sich-macht-und-f-hrung-in-organisationen.html

En: https://tostpost.com/self-improvement/1112-what-is-the-difference-between-power-and-leadership-in-organizations.html

ES: https://tostpost.com/es/la-superaci-n-personal/17127-la-diferencia-entre-el-poder-y-el-liderazgo-en-la-organizaci-n.html

HI: https://tostpost.com/hi/self-improvement/9538-what-is-the-difference-between-power-and-leadership-in-organizations.html

JA: https://tostpost.com/ja/self-improvement/9538-what-is-the-difference-between-power-and-leadership-in-organizations.html

KK: https://tostpost.com/kk/z-n--z-zhet-ld-ru/17102-ayyrmashyly-y-bil-k-zh-ne-k-shbasshyly-yymdastyru.html

PL: https://tostpost.com/pl/samodoskonalenie/17084-czym-r-ni-si-w-adza-i-przyw-dztwo-w-organizacji.html

PT: https://tostpost.com/pt/auto-aperfei-oamento/17084-qual-a-diferen-a-entre-poder-e-lideran-a-na-organiza-o.html

TR: https://tostpost.com/tr/kendini-geli-tirme/17116-daha-farkl-bir-g-ve-liderlik-rg-t.html






Alin Trodden - автор статті, редактор
"Привіт, Я Алін Тродден. Я пишу тексти, читаю книги і шукаю враження. І я непогано вмію розповідати вам про це. Я завжди радий брати участь у цікавих проектах."

Примітка (0)

Ця стаття не має коментарів, будьте першим!

Додати коментар

Новини

Як приймати правильне рішення? Навчіться довіряти внутрішньому голосу!

Як приймати правильне рішення? Навчіться довіряти внутрішньому голосу!

Як часто ми думаємо: "Знати б де впасти...". Як часом шкодуємо про невикористаних можливостях або помилкових діях. Кожен хотів би знати й розуміти, як приймати правильне рішення, яке повело б по потрібному шляху до наміченої мети....

Лики нашого суспільства: моральний урод – хто він?

Лики нашого суспільства: моральний урод – хто він?

Мораль, моральність – поняття, завжди найтіснішим чином соприкасавшиеся  з життям суспільства і змінювались в залежності від епохи. Деякі категорії їх ставляться до так званим вічним цінностям. Інші мають відносний хара...

Меланхолік: характеристика темпераменту з точки зору роботодавця

Меланхолік: характеристика темпераменту з точки зору роботодавця

У одних більше, в інших менше виражено, але темперамент людини проявляється і в повсякденному житті, і в спілкуванні, і в роботі. І це потрібно враховувати не тільки родині і вихователям. Це необхідно знати і керівнику, щоб з макс...

Боязнь кішок: як називається фобія?

Боязнь кішок: як називається фобія?

За статистикою, у кожної людини в списку прихованих психічних розладів знайдеться не один десяток фобій. Те, що одним здається цілком нешкідливим і природним, для інших являє серйозну небезпеку. Одним з таких, на перший погляд, бе...

Ефективна комунікація: принципи, правила, навички, прийоми. Умови ефективної комунікації

Ефективна комунікація: принципи, правила, навички, прийоми. Умови ефективної комунікації

Сучасна людина прагне бути успішним скрізь – і на роботі, і в особистому житті. Кар'єра, сім'я, друзі – все це складові частини життя, а ефективна комунікація дозволяє налагодити всі сфери і прийти до максимального зго...

Що робити, якщо

Що робити, якщо "дістала" свекруха?

У наш час багато невістки часто нарікають на несложившиеся відносини з матір'ю свого чоловіка, стверджуючи, що свекруха "дістала". Причому цей вислів часто вимовляють не тільки ті, хто тільки що вступив у шлюб і не встиг пристосув...