القانون تحت ظروف خطرة أو يفترض العوامل التي هي في الإنتاج عند أداء واجبات الوظيفة. فهي ضارة على صحة الإنسان. الضرر – العوامل السلبية التي من حق الموظفين الحصول على المزايا والبدلات.
شروط العمل – العوامل التي تؤثر مباشرة أو غير مباشرة على صحة الإنسان. أنها يمكن أن تكون آمنة إذا كنت لا تؤثر على الموظفين أو تتأثر إلى حد أدنى. ثم الكفاءة وخفض الصحة لن تتدهور.
الضارة – العوامل التي تؤثر سلبا على البشر ويؤدي إلى تدهور حالته الصحية. كثير منهم من القوة بحيث تصبح سببا من الأمراض المزمنة والحد من متوسط العمر المتوقع.
هناك فئات من أضرار ظروف العمل:
العديد من المهن مثل هذا الشيء من ضرر. فإنه يميز مهنة السلبية.
وفقا لقرار الحكومة رقم 188 بتاريخ 29.03.2002 الضارة المهن تشمل الأنشطة في المجالات التالية:
وفقا لقانون العمل, قائمة الأشخاص غير القادرين على العمل في الصناعات الخطرة. وتشمل هذه:
الأخطار المختلفة:
عند العمل في الحقول المذكورة آنفا يمكن أن تتلقى الأمراض المهنية.
المزيد
الموظف شهادة الامتثال الوظيفة: الغرض, إجراء, نتيجة
أصحاب العمل يرون ترتيب الشهادات من الموظفين شكلية. لوائح تهدف المنظمات التجارية ، لم تصدر. شهادة مطلوب فقط للعاملين في المنظمات المعينة في القوانين من المجالات ، تشريع عملية التحقق من معارف ومهارات العاملين في مجال الميزانية (المعلمين والأطباء). وفي ...
من الإجازة المرضية المنصوص عليها في التشريع للاتحاد الروسي ، وبخاصة TC و FZ رقم 255. وبالإضافة إلى ذلك, هناك بعض القواعد يخضع لأحكام القانون المدني. أي موظف عند حدوث مرض معين يجب الاتصال المرافق الصحية ، الطبيب الذي يعطي له الحق في العجز المؤقت. هذه ...
تسجيل السيارة: إجراء التطبيق نموذج شهادة
كل شخص يشتري سيارة يحتاج إلى القيام التسجيل في شرطة المرور. فمن الضروري عند شراء السيارات الجديدة أو المستعملة ، وكذلك بغض النظر عن ما إذا كان البائع من الأشخاص الطبيعيين أو الكيانات القانونية. تحقق السيارة في المرور والشرطة بانتظام في قواعد العملية ...
الضارة – هذا ليس فقط العوامل السلبية على الإنتاج ، ولكن أيضا السبب في التعويض. بموجب القانون ، مثل الموظفين على أساس:
كما يجب أن يكون هناك فحص طبي من الموظفين الذين يعملون في أعمال خطرة. التردد هو تحديد شدة الظروف ولكن يجب أن لا تقل عن 1 مرة في السنة. بعض المهن تتطلب مرور عملية التفتيش لم تكن مقررة في العمل.
القانون من الضروري إعطاء الحليب عن الضرر المنصوص عليه في المادة 222 من قانون العمل. هذا يعمل على تعويض عن التهديد العوامل التي تواجهها أثناء أداء الواجبات. بأمر من وزارة الصحة في الاتحاد الروسي رقم 45N المعين معايير توفير المنتج و أيضا تحديد قائمة من العوامل التي عندما تعطى الحليب عن الضرر.
وفقا للقانون الاتحادي رقم 426 يجب على كل منظمة استكمال تقييم موقع العمل عن وجود العوامل الضارة التي يمكن أن تؤدي إلى تدهور الأداء. إن التقييم هو فندق 3 أو 4 الفصل ، الذي ينطوي على خطورة خاصة أو العوامل الضارة يجب على صاحب العمل توفير منتجات الألبان.
في العديد من المهن على أساس تخفيض المعاشات التقاعدية. ويفترض أن تكون في العمالة في الإنتاج تحت الأرض, زراعة, صناعة النسيج, طب الطوارئ, التربوية المجال. معظم الفوائد يجب أن التصميم عندما كنت في حاجة إلى تقديم طلب وقائمة الوثائق.
فوائد الظروف الضارة يحق لها بموجب القانون. إذا لأي سبب من الأسباب لم تكن متوفرة لدى العمال الحق في الاستئناف إلى المحكمة. كدليل على وجود العوامل الضارة ، استعراض الأقران. فإن النتائج ستكون أساس توفير التعويض المختلفة.
Article in other languages:
BE: https://tostpost.com/be/zakon/2163-shkodnasc-geta-shto-takoe.html
DE: https://tostpost.com/de/das-gesetz/2161-sch-dlichkeit-was-ist-das.html
En: https://tostpost.com/the-law/21081-harm-what-is-it.html
ES: https://tostpost.com/es/la-ley/2166-nocividad-es-lo-que-es.html
HI: https://tostpost.com/hi/the-law/1260-harm-what-is-it.html
JA: https://tostpost.com/ja/the-law/1259-harm-what-is-it.html
KK: https://tostpost.com/kk/za/2164-vrednost-b-l-ne.html
PL: https://tostpost.com/pl/prawo/2167-z-o-to-co-to-jest.html
PT: https://tostpost.com/pt/a-lei/2164-nocivo-o-que.html
TR: https://tostpost.com/tr/hukuk/2169-zararl-l-k-bu-nedir.html
UK: https://tostpost.com/uk/zakon/2166-shk-dliv-st-ce-scho-take.html
ZH: https://tostpost.com/zh/the-law/1308-harm-what-is-it.html
Alin Trodden - مؤلف المقال ، محرر
"مرحبا ، أنا ألين الدوس. أنا أكتب النصوص ، وقراءة الكتب ، والبحث عن الانطباعات. وأنا لست سيئة في أقول لك عن ذلك. أنا دائما سعيد للمشاركة في مشاريع مثيرة للاهتمام."
أخبار ذات صلة
كيفية تبني طفل حديث الولادة: جميع الخطوات في هذا الإجراء
الناس الذين تقرر اعتماد الطفل الصغير, حقا تستحق الثناء. ومع ذلك, قبل أن تصبح القانونية الآباء ، سيكون لديك لتمرير العديد من الإجراءات. قليلا تقليل مدة هذه العملية ، عليك أن تعرف بوضوح جميع الخطوات اللازمة. كيفية تبني طفل حديث الول...
الأساس القانوني. تعريف مفهوم وهيكل
من كل مجال من مجالات العلاقات العامة في إطارها القانوني. أي فعل يرتكب اليوم من قبل شخص أو مجتمع أو حكومة لا يخلو من التنظيم القانوني. ما هي الأسس القانونية لهذا النشاط ؟ كيفية بناء نظام قانوني أساسي في الاتحاد الروسي ؟ الإجابات عل...
الحديث القوانين التشريعية و التنظيمية الوثائق الروسي قائمة معقدة من جميع الحقوق والحريات والواجبات ومسؤولية كل مواطن في الدولة. هذه الأوراق تحتوي على العديد العظيم معقدة حيث أن فك أي رجل جاهل في هذا المجال ، بل هو أحيانا من الصعب ...
مراقبة تنفيذ وثائق: المراحل و الأهداف
جانبا هاما من جوانب عمليات إدارة أي شركة حديثة – تنظيم الرقابة على تنفيذ وثائق. التحكم معقدة منظم سلسلة من الإجراءات التي تسمح للسيطرة على الواقع من تنفيذ الوثائق المنصوص عليها في القوانين أو القواعد أو الأنظمة أو الأوامر من...
السلطة القضائية: مفهوم وبنية ووظائف
أي دولة هي آلية معقدة تعمل بسبب هيكلها الداخلي. ولكن ليس دائما كانت البلاد في الشكل الذي نحن جميعا اعتادوا على رؤيتها. وقت طويل جدا بدلا من نظام الدولة على الأرض كان هناك القبلية. يعني انه غير مشروط سلطة زعيم على رعاياه. ولكن مع م...
دفع تعويضات الحساب إنهاء توقيت المدفوعات التي يقررها القانون
إذا دفع الحساب في الفصل ؟ الإطار الزمني الذي يجب أن يلتقي صاحب العمل في حل المهام المتوفرة ؟ هذه القضايا تهم كل الذين يخططون إلى مغادرة موقع العمل. بعد كل النقد تنشأ خلافات بين أرباب العمل و مرؤوسيهم في كثير من الأحيان. ولذلك يجب ...
تعليقات (0)
هذه المادة قد لا تعليق أول