Шкоднасць – гэта што такое?

Дата:

2018-07-03 18:20:09

Прагляды:

157

Рэйтынг:

1Любіць 0Непрыязнасць

Доля:

Законам пад шкоднымі ўмовамі мяркуюцца фактары, якія ёсць на вытворчасці пры выкананні працоўных абавязкаў. Яны наносяць шкоду здароўю чалавека. Шкоднасць – гэта негатыўныя фактары, за якія работнікі маюць права атрымліваць ільготы і надбаўкі.

Паняцце

Умовы працы – фактары, якія прама ці ўскосна ўплываюць на здароўе чалавека. Яны могуць быць бяспечнымі, калі не ўздзейнічаюць на супрацоўнікаў або ўздзейнічаюць у мінімальнай ступені. Тады працаздольнасць не зніжана, а здароўе не пагоршыцца.

шкоднасць гэта

Шкоднасць – гэта фактары, адмоўна якія ўплываюць на чалавека і якія прыводзяць да пагаршэння яго здароўя. Многія з іх настолькі моцныя, што становяцца прычынай з'яўлення хранічных хвароб, а таксама зніжэння працягласці жыцця.

Класіфікацыя

Існуюць класы шкоднасці ўмоў працы:

  1. З-за працы могуць быць невялікія змены ў арганізме, якія аднаўляюцца, калі спыніць вытворчы працэс.
  2. На вытворчасці назіраюцца фактары, па прычыне якіх адбываюцца змены пастаяннага характару, што выклікае хранічныя хваробы.
  3. У арганізме адбываюцца значныя змены, з-за якіх губляецца і зніжаецца працаздольнасць, з'яўляюцца хваробы.
  4. Шкодныя ўмовы, якія робяцца прычынай хранічных хвароб і страты працаздольнасці.

Спіс прафесій

Да многіх прафесіях можна аднесці такое паняцце, як шкоднасць. Гэта характарызуе спецыяльнасць як неспрыяльную.

малако за шкоднасць

Па Пастанове Ўрада №188 ад 29.03.2002 да шкодным прафесіях адносяць дзейнасць у такіх сферах:

  • вугальная прамысловасць;
  • горная;
  • металургія;
  • электраэнергетыка;
  • хімічная, нафтавая прамысловасць;
  • мікрабіялогія;
  • геалагічная разведка;
  • радыётэхнічнае вытворчасць.

Каму нельга працаваць на такіх работах?

Па ТК РФ, дзейнічае спіс асоб, якія не могуць працаваць на шкоднай вытворчасці. Да іх адносяць:

  • непаўналетніх;
  • цяжарных;
  • жанчын з дзецьмі да 1,5 гадоў;
  • сумяшчальнікаў, калі асноўная дзейнасць звязана з выкананнем абавязацельстваў, калі ёсць шкодныя ўмовы.

Фактары

шкодныя фактары

Шкодныя фактары бываюць рознымі:

  1. Фізічныя – сонечнае выпраменьванне, пыл, тэмпература, вільготнасць, вецер.
  2. Хімічныя – біялагічныя і хімічныя кампаненты, якія атрымліваюцца хімічным сінтэзам.
  3. Біялагічныя – рэчывы і сумесі біялагічнай паходжання.
  4. Працоўныя – працяглая праца, а таксама ўзняцце цяжараў, фізічная і маральная напружанасць.

Пры працы ў вышэйзгаданых сферах дзейнасці могуць з'явіцца прафесійныя захворванні.

Больш:

Разлік і аплата бальнічнага ліста

Разлік і аплата бальнічнага ліста

Аплата бальнічнага ліста прадугледжана заканадаўствам РФ, у прыватнасці ГК і ФЗ № 255. Акрамя гэтага, некаторыя нормы рэгулююцца палажэннямі ГК РФ. Любы супрацоўнік пры ўзнікненні ў яго пэўнага хваробы павінен звярнуцца ў лячэбную ўстанову, лекар яко...

Атэстацыя работнікаў на адпаведнасць пасады: мэты, парадак правядзення, вынік

Атэстацыя работнікаў на адпаведнасць пасады: мэты, парадак правядзення, вынік

Працадаўцы ўспрымаюць парадак атэстацыі работнікаў як фармальнасць. Нарматыўных дакументаў, прызначаных для камерцыйных арганізацый, якія не выпускалася. Атэстацыя патрабуецца толькі для супрацоўнікаў арганізацый пазначаных у законах сфер дзейнасці, ...

Рэгістрацыя МС: парадак, узор заявы, пасведчанне

Рэгістрацыя МС: парадак, узор заявы, пасведчанне

Кожны чалавек, які набыў аўтамабіль, павінен заняцца яго пастаноўкай на ўлік у ДІБДР. Гэта неабходна пры набыцці новай або падтрыманай машыны, а таксама не мае значэння, ці з'яўляецца прадавец фізічнай асобай або юрыдычнай асобай. Рэгістрацыя МС ажыц...

Кампенсацыі

Шкоднасць – гэта не толькі адмоўныя фактары на вытворчасці, але і прычына для атрымання кампенсацый. Па законе такім супрацоўнікам пакладзены:

  • памяншэнне працоўнага тыдня – не больш за 36 гадзін;
  • дадатковы водпуск, які аплачваецца – не менш за 7 дзён;
  • прыбаўкі да зарплаты – не менш за 4% ад акладу;
  • бясплатныя пуцёўкі на адпачынак;
  • прадастаўленне спецадзення, інструментаў для працы.

Таксама павінен праводзіцца медагляд супрацоўнікаў, якія занятыя на шкоднай вытворчасці. Перыядычнасць вызначаецца узроўнем цяжару умоў, але павінна складаць не менш за 1 разы ў год. Для некаторых прафесій патрабуецца праходжанне пазапланавага агляду пры працаўладкаванні.

Выдача малака

Па законе належыць выдаваць малако за шкоднасць, што ўстаноўлена арт. 222 ТК РФ. Гэта служыць кампенсацыяй за небяспечныя фактары, з якімі даводзіцца сутыкацца падчас выканання абавязкаў. У загадзе міністэрства аховы здароўя РФ №45н пазначаныя нормы прадастаўлення прадукту, а таксама паказаны спіс фактараў, калі выдаецца малако за шкоднасць.

класы шкоднасці ўмоў працы

Па ФЗ №426, у кожнай арганізацыі павінны выконваць ацэнку месцаў працы на наяўнасць шкодных фактараў, якія могуць пагаршаць працаздольнасць людзей. Калі па выніках ацэнкі будзе прысвоены 3-й або 4-й клас, што прадугледжвае асабліва небяспечныя або шкодныя фактары, працадаўца павінен выдаваць малочныя прадукты.

У многіх прафесіях пакладзены льготныя пенсіі. Яны мяркуюцца пры занятасці ў падземным вытворчасці, сельскай гаспадарцы, тэкстыльнай прамысловасці, медыцыне, МНС, педагагічнай сферы. Для большасці льгот неабходна афармленне, калі патрабуецца прадставіць заяву і пералік дакументаў.

Льготы за шкодныя ўмовы пакладзеныя па законе. Калі па якіх-небудзь прычынах яны не прадастаўляюцца, то ў работнікаў ёсць права звароту ў суд. У якасці доказу наяўнасці шкодных фактараў праводзіцца незалежная экспертыза. Яе вынікі будуць падставай для прадастаўлення розных кампенсацый.

Заўвага (0)

Гэтая артыкул не мае каментароў, будзьце першым!

Дадаць каментар

Навіны

Як ўсынавіць нованароджанага дзіцяці: усе этапы працэдуры

Як ўсынавіць нованароджанага дзіцяці: усе этапы працэдуры

Грамадзяне, якія вырашылі ўсынавіць маленькага дзіцяці, сапраўды вартыя пахвалы. Праўда, перад тым як яны стануць законнымі бацькамі, прыйдзецца прайсці нямала працэдур. Каб крыху скараціць працягласць гэтага працэсу, трэба даклад...

Прававыя асновы - гэта... Вызначэнне, паняцце і структура

Прававыя асновы - гэта... Вызначэнне, паняцце і структура

У кожнай сферы грамадскіх праваадносін ёсць свая прававая база. Ні адно дзеянне, якое здзяйсняецца сёння чалавекам, грамадствам ці дзяржавай, не абыходзіцца без юрыдычнага рэгулявання. Што ўяўляюць сабой прававыя асновы дзейнасці?...

Давераная асоба і яго паўнамоцтвы

Давераная асоба і яго паўнамоцтвы

Сучасныя заканадаўчыя акты і нарматыўныя дакументы Расійскай Федэрацыі ўяўляюць сабой складаны пералік усіх правоў, свабод, абавязкаў і адказнасці кожнага грамадзяніна дзяржавы. Гэтыя паперы ўтрымліваюць у сабе вялікае мноства скл...