Законам пад шкоднымі ўмовамі мяркуюцца фактары, якія ёсць на вытворчасці пры выкананні працоўных абавязкаў. Яны наносяць шкоду здароўю чалавека. Шкоднасць – гэта негатыўныя фактары, за якія работнікі маюць права атрымліваць ільготы і надбаўкі.
Умовы працы – фактары, якія прама ці ўскосна ўплываюць на здароўе чалавека. Яны могуць быць бяспечнымі, калі не ўздзейнічаюць на супрацоўнікаў або ўздзейнічаюць у мінімальнай ступені. Тады працаздольнасць не зніжана, а здароўе не пагоршыцца.
Шкоднасць – гэта фактары, адмоўна якія ўплываюць на чалавека і якія прыводзяць да пагаршэння яго здароўя. Многія з іх настолькі моцныя, што становяцца прычынай з'яўлення хранічных хвароб, а таксама зніжэння працягласці жыцця.
Існуюць класы шкоднасці ўмоў працы:
Да многіх прафесіях можна аднесці такое паняцце, як шкоднасць. Гэта характарызуе спецыяльнасць як неспрыяльную.
Па Пастанове Ўрада №188 ад 29.03.2002 да шкодным прафесіях адносяць дзейнасць у такіх сферах:
Па ТК РФ, дзейнічае спіс асоб, якія не могуць працаваць на шкоднай вытворчасці. Да іх адносяць:
Шкодныя фактары бываюць рознымі:
Пры працы ў вышэйзгаданых сферах дзейнасці могуць з'явіцца прафесійныя захворванні.
Больш:
Разлік і аплата бальнічнага ліста
Аплата бальнічнага ліста прадугледжана заканадаўствам РФ, у прыватнасці ГК і ФЗ № 255. Акрамя гэтага, некаторыя нормы рэгулююцца палажэннямі ГК РФ. Любы супрацоўнік пры ўзнікненні ў яго пэўнага хваробы павінен звярнуцца ў лячэбную ўстанову, лекар яко...
Атэстацыя работнікаў на адпаведнасць пасады: мэты, парадак правядзення, вынік
Працадаўцы ўспрымаюць парадак атэстацыі работнікаў як фармальнасць. Нарматыўных дакументаў, прызначаных для камерцыйных арганізацый, якія не выпускалася. Атэстацыя патрабуецца толькі для супрацоўнікаў арганізацый пазначаных у законах сфер дзейнасці, ...
Рэгістрацыя МС: парадак, узор заявы, пасведчанне
Кожны чалавек, які набыў аўтамабіль, павінен заняцца яго пастаноўкай на ўлік у ДІБДР. Гэта неабходна пры набыцці новай або падтрыманай машыны, а таксама не мае значэння, ці з'яўляецца прадавец фізічнай асобай або юрыдычнай асобай. Рэгістрацыя МС ажыц...
Шкоднасць – гэта не толькі адмоўныя фактары на вытворчасці, але і прычына для атрымання кампенсацый. Па законе такім супрацоўнікам пакладзены:
Таксама павінен праводзіцца медагляд супрацоўнікаў, якія занятыя на шкоднай вытворчасці. Перыядычнасць вызначаецца узроўнем цяжару умоў, але павінна складаць не менш за 1 разы ў год. Для некаторых прафесій патрабуецца праходжанне пазапланавага агляду пры працаўладкаванні.
Па законе належыць выдаваць малако за шкоднасць, што ўстаноўлена арт. 222 ТК РФ. Гэта служыць кампенсацыяй за небяспечныя фактары, з якімі даводзіцца сутыкацца падчас выканання абавязкаў. У загадзе міністэрства аховы здароўя РФ №45н пазначаныя нормы прадастаўлення прадукту, а таксама паказаны спіс фактараў, калі выдаецца малако за шкоднасць.
Па ФЗ №426, у кожнай арганізацыі павінны выконваць ацэнку месцаў працы на наяўнасць шкодных фактараў, якія могуць пагаршаць працаздольнасць людзей. Калі па выніках ацэнкі будзе прысвоены 3-й або 4-й клас, што прадугледжвае асабліва небяспечныя або шкодныя фактары, працадаўца павінен выдаваць малочныя прадукты.
У многіх прафесіях пакладзены льготныя пенсіі. Яны мяркуюцца пры занятасці ў падземным вытворчасці, сельскай гаспадарцы, тэкстыльнай прамысловасці, медыцыне, МНС, педагагічнай сферы. Для большасці льгот неабходна афармленне, калі патрабуецца прадставіць заяву і пералік дакументаў.
Льготы за шкодныя ўмовы пакладзеныя па законе. Калі па якіх-небудзь прычынах яны не прадастаўляюцца, то ў работнікаў ёсць права звароту ў суд. У якасці доказу наяўнасці шкодных фактараў праводзіцца незалежная экспертыза. Яе вынікі будуць падставай для прадастаўлення розных кампенсацый.
Article in other languages:
AR: https://tostpost.com/ar/the-law/1260-harm-what-is-it.html
DE: https://tostpost.com/de/das-gesetz/2161-sch-dlichkeit-was-ist-das.html
En: https://tostpost.com/the-law/21081-harm-what-is-it.html
ES: https://tostpost.com/es/la-ley/2166-nocividad-es-lo-que-es.html
HI: https://tostpost.com/hi/the-law/1260-harm-what-is-it.html
JA: https://tostpost.com/ja/the-law/1259-harm-what-is-it.html
KK: https://tostpost.com/kk/za/2164-vrednost-b-l-ne.html
PL: https://tostpost.com/pl/prawo/2167-z-o-to-co-to-jest.html
PT: https://tostpost.com/pt/a-lei/2164-nocivo-o-que.html
TR: https://tostpost.com/tr/hukuk/2169-zararl-l-k-bu-nedir.html
UK: https://tostpost.com/uk/zakon/2166-shk-dliv-st-ce-scho-take.html
ZH: https://tostpost.com/zh/the-law/1308-harm-what-is-it.html
Alin Trodden - аўтар артыкула, рэдактар
"Прывітанне, Я Алін Тродден. Я пішу тэксты, чытаю кнігі і шукаю ўражанні. І я нядрэнна ўмею распавядаць вам пра гэта. Я заўсёды рады ўдзельнічаць у цікавых праектах."
Навіны
Як ўсынавіць нованароджанага дзіцяці: усе этапы працэдуры
Грамадзяне, якія вырашылі ўсынавіць маленькага дзіцяці, сапраўды вартыя пахвалы. Праўда, перад тым як яны стануць законнымі бацькамі, прыйдзецца прайсці нямала працэдур. Каб крыху скараціць працягласць гэтага працэсу, трэба даклад...
Прававыя асновы - гэта... Вызначэнне, паняцце і структура
У кожнай сферы грамадскіх праваадносін ёсць свая прававая база. Ні адно дзеянне, якое здзяйсняецца сёння чалавекам, грамадствам ці дзяржавай, не абыходзіцца без юрыдычнага рэгулявання. Што ўяўляюць сабой прававыя асновы дзейнасці?...
Давераная асоба і яго паўнамоцтвы
Сучасныя заканадаўчыя акты і нарматыўныя дакументы Расійскай Федэрацыі ўяўляюць сабой складаны пералік усіх правоў, свабод, абавязкаў і адказнасці кожнага грамадзяніна дзяржавы. Гэтыя паперы ўтрымліваюць у сабе вялікае мноства скл...
Кантроль выканання дакументаў: этапы і мэты
Важны аспект кіраўніцкіх працэсаў любога сучаснага прадпрыемства – арганізацыя кантролю за выкананнем дакументаў. Сам кантроль прадугледжвае складаную структураванай паслядоўнасць дзеянняў, якія дазваляюць кантраляваць факт ...
Орган судовай улады: паняцце, структура і функцыі
Любое дзяржава з'яўляецца складаным механізмам, які функцыянуе за кошт сваёй унутранай структуры. Але далёка не заўсёды краіны былі ў тым выглядзе, у якім усе мы прывыклі іх бачыць. Вельмі даўно замест дзяржаўнага ладу на Зямлі іс...
Выплата разліку пры звальненні, тэрміны выплат, устаноўленыя законам
Пакладзеная выплата разліку пры звальненні? Тэрміны, у якія неабходна ўкласціся працадаўцу пры вырашэнні пастаўленай задачы, маюцца? Дадзеныя пытанні цікавяць усіх, хто плануе пакінуць сваю рабочую пасаду. Бо грашовыя спрэчкі ўзні...
Заўвага (0)
Гэтая артыкул не мае каментароў, будзьце першым!