عقد العمل هو أساس التفاهم المتبادل بين الموظف وصاحب العمل
Table of contents:
عقد العمل هو اتفاق بين العامل وصاحب العمل وينظم هذه العلاقة. عينة الوثيقة استنادا إلى قواعد قانون العمل في الاتحاد الروسي. أولا وقبل كل ما يخص الفئة التي هو موظف.
عقد العمل هذه الوثيقة ، والتي قد تكون فردية أو جماعية. بل هو دائم أو لفترة محددة. فرد يسمى الاتفاق الموقع من جهة, مدير, مع عامل آخر. في هذا النوع من العقود يحدد الشروط المنصوص عليها الشخص على أداء واجبات مباشرة. أولا وقبل كل شيء ، فإن جدول تعيين راتب حزمة الاجتماعية (إجازة مرضية مدفوعة الأجر والإجازات) ، واحتمال أجرة إلى مكان العمل والعودة, دفع الطعام أو توفير وجبة ساخنة.
في بلدنا هناك ممارسة أين صاحب العمل “يدل” فقط الحد الأدنى الإقليمية الراتب. لقد دفع الضرائب والمعاشات التقاعدية والتأمين الاجتماعي وما إلى ذلك. في الواقع الموظف يحصل على أكثر من ذلك بكثير. ولكن في
Znackovanie أي النزاعات العمالية الناس يمكن الاعتماد فقط على المدفوعات المحددة في العقد. أيضا هذا يؤثر على دفع الأجر العيد والإجازات المرضية. وفي المستقبل سوف يؤثر على مبلغ المعاش.
الجماعية عقد العمل هو اتفاق بين الإدارة والموظفين. هذه الوثيقة ينظم المسائل العامة على توفير ظروف العمل المناسبة, دفع أنواع معينة من الخدمات. الاتفاق الجماعي على دفع الليلية وساعات العمل الإضافي ، مكافأة والظروف التي يمكن للعمال الحصول عليها. اتفاق العمل بين الموظفين وصاحب العمل تؤيد اجتماع الجمعية العامة. من أجل الاتفاق الجماعي اكتسب قوة قانونية ، فإنه يجب أن يوقع جزء كبير من الفريق.
المزيد
الموظف شهادة الامتثال الوظيفة: الغرض, إجراء, نتيجة
أصحاب العمل يرون ترتيب الشهادات من الموظفين شكلية. لوائح تهدف المنظمات التجارية ، لم تصدر. شهادة مطلوب فقط للعاملين في المنظمات المعينة في القوانين من المجالات ، تشريع عملية التحقق من معارف ومهارات العاملين في مجال الميزانية (المعلمين والأطباء). وفي ...
من الإجازة المرضية المنصوص عليها في التشريع للاتحاد الروسي ، وبخاصة TC و FZ رقم 255. وبالإضافة إلى ذلك, هناك بعض القواعد يخضع لأحكام القانون المدني. أي موظف عند حدوث مرض معين يجب الاتصال المرافق الصحية ، الطبيب الذي يعطي له الحق في العجز المؤقت. هذه ...
تسجيل السيارة: إجراء التطبيق نموذج شهادة
كل شخص يشتري سيارة يحتاج إلى القيام التسجيل في شرطة المرور. فمن الضروري عند شراء السيارات الجديدة أو المستعملة ، وكذلك بغض النظر عن ما إذا كان البائع من الأشخاص الطبيعيين أو الكيانات القانونية. تحقق السيارة في المرور والشرطة بانتظام في قواعد العملية ...
المفتوحة عقد العمل هو اتفاق بين صاحب العمل والموظف ، تؤخذ في وظيفة دائمة. بالنسبة لك وهذا يعني أنها تحت حماية قانون العمل في روسيا هو 
ممكن. يجب على صاحب العمل إنشاء جميع الشروط اللازمة لنجاح العمل في الوقت المحدد وبالكامل دفع الأجور. اليوم بموجب القانون الروسي الحالي, يتم دفع الأجور مرتين في الشهر. يعتبر انتهاكا خطيرا إذا كان صاحب العمل يحجب الأجور لأكثر من أسبوعين.
المدة في عقد العمل هو اتفاق بين صاحب العمل والموظف تعيينهم مؤقتا. هذا هو الأكثر الظروف غير المواتية. بحيث يمكن للشخص أن تطلق في أي وقت إذا كان العقد لا يوجد لديه تاريخ انتهاء الصلاحية المحددة. قد تكون هناك مشاكل مع دفع الطبية الإجازة المرضية شهادة الإفراج في هذه الحالة لم تقدم على الإطلاق.
عقد العمل هو الوثيقة التي لدينا في البلد ينظر رسميا. ولا أحد يفكر في حقيقة أن الخيار لجعل ذلك ينطبق يعتمد على الموظفين والعاملين في المؤسسة.
Article in other languages:
TR: https://tostpost.com/tr/hukuk/5895-s-zle-mesi-bu-temel-anlay-i-i-ve-i-veren-aras-nda.html
Alin Trodden - مؤلف المقال ، محرر
"مرحبا ، أنا ألين الدوس. أنا أكتب النصوص ، وقراءة الكتب ، والبحث عن الانطباعات. وأنا لست سيئة في أقول لك عن ذلك. أنا دائما سعيد للمشاركة في مشاريع مثيرة للاهتمام."
أخبار ذات صلة
الأمومة رأس المال: تمديد البرنامج. تمديد فترة العاصمة الوالدين
برنامج دعم الدولة للأسر التي لديها اثنين أو أكثر من الأطفال ، المعروفة باسم "رأس المال الأمومة" في القوة منذ عام 2007. الحق في الحصول على أموال من الدولة لا يحدث إلا مرة واحدة ، بغض النظر عن عدد الأطفال في الأسرة. الأغرا...
ضمان أن طلبات الاشتراك في المناقصات والمزايدات
اليوم في بلادنا هناك عدد كبير من المنظمات التي تتعامل مع الأنشطة المختلفة. كل صاحب عمل يقرر من تلقاء نفسه ما هو أفضل للتعاون. ولكن كقاعدة عامة ، أي شركة تحاول الحصول على فرصة المشاركة في المناقصة ، هل من الممكن الحصول على مجموعة ك...
التقادم لا يسري على ما هي المتطلبات ؟
اليوم لمعرفة حالة التقادم لا يسري. هو في الواقع ليس من الصعب كما يبدو. هذا هو واضح ينظم المقررة في القوانين الروسية. ولكنها ليست معروفة للجميع. بالطبع في كل مكان وخصائصها والفروق الدقيقة. لديهم أيضا إلى معرفة. عندها فقط سوف نفهم ت...
على الفور التركيز على حقيقة أن العلاقات الأسرية – انها ليست نفس العلاقات الأسرية. في الحالة الأولى ، ويستند كل شيء على الأسرة التنظيم القانوني ، وليس العلاقات المنزلية. السؤال الأسرة في القانون دفعت الكثير من الاهتمام. تكوين...
عريضة لدعم الطفل. ما يمكن أن تتوقعه
من الناحية النقدية ، الحب الأبوي والرعاية لا يمكن تقييمها. ومع ذلك ، فإن تكلفة المسؤوليات بعد الطلاق من الممكن ليس فقط لحساب ، ولكن كان من المناسب أن الموافقة على الوثيقة ذات الصلة.هذه الأسئلة في كثير من الأحيان إلى تسوية في المحك...
إعادة عرض: ما يمكن وما لا يمكن ؟ إجراءات الموافقة على التجديد شقة
العديد من السكان هم الآن ترغب في إعادة عرض. ما يمكن وما لا يمكن القيام به في هذه الحالة ؟ العمليات التي هي مشروعة ؟ وأن لا يسمح له علاقة خاصة الملكية ؟ حظر حقا الكثير. فمن الضروري النظر إلى أن تعديلات غير قانونية إلى الشقة يمكن أن...
تعليقات (0)
هذه المادة قد لا تعليق أول