ці Ведаеце вы, як правільна пазначыць мэта камандзіроўкі? Прыклад можна, вядома, без праблем знайсці на разнастайных прафесійных форумах бухгалтараў або спецыялістаў па кадравай працы. Але капіраванне чужога вопыту не заўсёды апраўдана.
У нарматыўных актах няма спісу мэтаў паездак па службовай патрэбы. Тым не менш фармуляваць прычыну, па якой супрацоўнік адпраўляецца ў шлях, варта такім чынам, каб праязныя і сутачныя выдаткі можна было адлюстраваць у ўліку для зніжэння падаткаабкладаемага прыбытку.
Для гэтага важна ўлічыць шэраг момантаў.
Практыкуючыя бухгалтары лёгка прыводзяць розныя прыклады мэтаў камандзіроўкі і паказваюць на наступнае:
Больш:
Дзелавое зносіны ўяўляе сабой тып зносін, мэтай якога з'яўляецца ўзаемаабмен інфармацыяй паміж існуючымі або патэнцыяльнымі партнёрамі. Падчас дзелавога зносін вырашаюцца важныя пытанні, ставяцца і дасягаюцца мэты, набываюцца асобасныя і дзелав...
Ўнутраная норма рэнтабельнасці - найважнейшы паказчык эфектыўнасці інвестыцый.
Прыняцце любога рашэння ў дачыненні да інвестыцый абавязкова спалучана з ацэнкай эфектыўнасці. Гэта зразумела, так як неабходна вызначыць тыя крытэры, якія дазволяць выбраць самыя прыбытковыя праекты. Часцей за ўсё інвестарамі выкарыстоўваецца сістэм...
Сістэмны падыход у менеджменце
Сістэмны падыход у менеджменце ўяўляе сабой спосаб мыслення па адносінах да кіравання і арганізацыі. Яго нельга блытаць з наборам розных прынцыпаў дзеяння для кіраўніцкага апарату. Упершыню прымяненне гэтага інструмента кіравання адзначана ў канцы 50...
Гэта мае гэтак жа важнае значэнне, як і пытанне аб тым, як вызначыць мэта камандзіроўкі. Прыклады выпадкаў, калі працадаўца быў аштрафаваны за тое, што накіраваў у іншы горад работніка, якога нельга было пасылаць у паездку, не адзінкавыя.
Перш чым камандзіраваць супрацоўніка ў іншы горад ці краіну, важна ўлічыць тое, што:
Да такім асобам адносяцца:
Работнікі, якія не належаць да гэтых катэгорыях, за невыкананне загаду адправіцца ў камандзіроўку падлягаюць дысцыплінарнай адказнасці. У асобных выпадках можна нават звольніць супрацоўніка, які адмовіўся паехаць у іншы горад па справах фірмы.
Да 2015 года паездка супрацоўніка афармлялася:
Уцяперашні час усе характарыстыкі «падарожжа» паказваюцца ў загадзе. Уніфікаваныя формы «службовага задання», «камандзіровачнага пасведчання» і «справаздачы» адменены.
Для пацверджання факту паездкі і выканання загаду служаць: квіткі, пуцявыя лісты, чэкі на аплату ГЗМ, справаздачы, тлумачальныя запіскі, пратаколы перамоваў, сертыфікаты аб праходжанні навучання, заключаныя дагаворы, вопісу.
З складу і зместу гэтых дакументаў павінна быць відаць, дасягнута ці пазначаная мэта камандзіроўкі.
Разгледзім, як вызначаюцца задачы дзелавых паездак для розных катэгорый супрацоўнікаў.
Праца першых асоб прадпрыемстваў часта звязана з «падарожжамі».
Камандзіроўка дырэктара фірмы, як правіла, афармляецца не загадам, распараджэннем, якія змяшчаюць фразу: «Убываю у камандзіроўку з мэтай…».
Кіраўнік кампаніі можа адправіцца ў дзелавую паездку, у прыватнасці для заваёвы новых рынкаў збыту, пошуку кліентаў, заключэння кантрактаў на пастаўку прадукцыі. Як у гэтым выпадку будзе гучаць мэта камандзіроўкі дырэктара? Прыклады:
Першая асоба фірмы можа таксама паехаць у іншы горад ці краіну, каб сустрэцца з ужо дзеючымі кліентамі прадпрыемствы. Для гэтага выпадку спецыялісты па кадравай працы ўжо прыдумалі, як пісаць мэта камандзіроўкі ў камандзіровачным пасведчанні. Прыклады:
Дырэктара кампаній час ад часу накіроўваюцца ў іншыя гарады ці краіны для «адкрыцця новага філіяла кампаніі». Такая фармулёўка жаданага выніку дапушчальная і ў дакументах. Аднак у гэтым выпадку варта пазначыць і мэты, і задачы камандзіроўкі. Прыклад:
«Адбываю ў г Н-ск для арганізацыі працы новага структурнага падраздзялення.
Задачы:
Таксама кіраўнік невялікай кампаніі, як і спецыяліст аддзела закупак, можа адправіцца ў іншы горад ці краіну для таго, каб набыць новае абсталяванне, заключыць дагаворы на пастаўку сыравіны, матэрыялаў, камплектуючых, абгаварыць умовы супрацоўніцтва з пастаўшчыкамі. У гэтым выпадку ў дакументах таксама варта карэктна паказаць мэта камандзіроўкі дырэктара. Прыклады:
Як яшчэ можа быць сфармуляваная мэта дзелавой паездкі першай асобы кампаніі? Прыклады:
У падраздзяленнях, занятых рэалізацыяй тавараў і паслуг, мэты паездак па службовай патрэбе, як правіла, прапісваюцца вельмі падрабязна. Супрацоўнікі атрымліваюць падрабязныя інструкцыі ў пісьмовай форме, з указаннем на тое, якія задачы павінны быць выкананы і якія колькасныя паказчыкі дасягнуты.
Спачатку ставіцца асноўная мэта камандзіроўкі мэнэджэра па продажах. Прыклады:
«Вялікае» службовае заданне дзеліцца на этапы, па выніках праходжання кожнага з якіх супрацоўнік складае пісьмовы справаздачу. Перад мэнэджэрам па продажах часта ставяцца такія «подцелей»:
Дзелавыя паездкі гэтых катэгорый супрацоўнікаў носяць працяглы характар, так як звычайна яны звязаныя з забеспячэннем эфектыўнай працы станкоў, аўтаматычных ліній, робатаў.
Для інжынераў і рабочых таксама вельмі важна карэктна сфармуляваць мэта камандзіроўкі ў камандзіровачным пасведчанні. Прыклады:
Многія інжынеры адпраўляюцца ў дзелавыя паездкі для зносін з калегамі і атрымання новых практычных ведаў. Гэта вельмі распаўсюджаная мэта камандзіроўкі. Прыклад:
Галоўныя бухгалтара выязджаюць у іншыя гарады для праверкі якасці працы уліковых спецыялістаў, навучання супрацоўнікаў, збору інфармацыі, падвядзення вынікаў фінансава-гаспадарчай дзейнасці фірмы.
Радавы рахункавод можа адправіцца ў шлях, каб павысіць сваю кваліфікацыю, абмяняцца вопытам з калегамі, прыняць удзел у сходзе.
Як можа быць сфармуляваная мэта камандзіроўкі бухгалтара? Прыклад:
Дапушчальная і любая іншая, адпаведная службовай інструкцыі счетовода, мэта камандзіроўкі. Прыклад:
Фермеры, аграномы, механізатары, жывёлаводы, птушнікі сутыкаюцца з неабходнасцю ездзіць у камандзіроўкі, мабыць, нашмат часцей, чым «гарадскія» спецыялісты. Працуючы ў сельскай мясцовасці, яны абавязаны пастаянна быць на сувязі з «цывілізацыяй»: закупляць насенне, корму для жывёл, наведваць выставы дасягненняў народнай гаспадаркі, знаёміцца з новымі тэхналогіямі і, нарэшце, рэалізоўваць прадукцыю прадпрыемствам горада і прыватным асобам, наведвальнікам рынкаў.
У адпаведнасці з задачамі канкрэтнай паездкі фармулюецца мэта камандзіроўкі сельгасработнікаў. Прыклады:
Яшчэ адна катэгорыя работнікаў, занятак якой звязана з частымі паездкамі, – гэта кіроўцы. У іх абавязкі ўваходзіць транспарціроўка супрацоўнікаў кампаніі, тавараў, каштоўнасцяў, дакументаў.
Ад канкрэтнай задачы залежыць, як пісаць у загадзе мэта камандзіроўкі. Прыклады для кіроўцы:
Як яшчэ можа «выглядаць» мэта камандзіроўкі кіроўцы? Прыклады:
Навукоўцы, даследчыкі, эксперты, тэарэтыкі розных галін, выкладчыкі сярэдніх і вышэйшых навучальных устаноў выязджаюць у камандзіроўкі з мэтай удзелу ў канферэнцыях і конкурсах, абмену вопытам, вывучэння унікальных крыніц, наведвання спецыялізаваных выстаў і музеяў, удзелу ў археалагічных раскопках.
Як можа быць сфармуляваная мэта камандзіроўкі? Прыклад:
Або:
Зусім не абавязкова карыстацца стандартнымі «тэрмінамі», у якіх звычайна апісваюць мэта камандзіроўкі. Прыклады толькі палягчаюць працэс выбару «падыходных» слоў. Вопыт многіх супрацоўнікаў даказвае, што фармулёўка задання можа быць свабоднай.
Article in other languages:
AR: https://tostpost.com/ar/business/15279-objectives-and-purpose-of-travel-examples.html
DE: https://tostpost.com/de/business/26114-aufgabe-und-ziel-der-dienstreise-beispiele.html
En: https://tostpost.com/business/25960-objectives-and-purpose-of-travel-examples.html
ES: https://tostpost.com/es/negocio/26007-objetivos-y-prop-sito-de-viaje-ejemplos.html
HI: https://tostpost.com/hi/business/15048-objectives-and-purpose-of-travel-examples.html
JA: https://tostpost.com/ja/business/14983-objectives-and-purpose-of-travel-examples.html
KK: https://tostpost.com/kk/biznes/26712-m-ndetter-men-s-sapardy-ma-saty-mysaldar.html
PL: https://tostpost.com/pl/biznes/27786-zadania-i-cel-podr-y-przyk-ady.html
PT: https://tostpost.com/pt/neg-cios/27515-tarefa-e-objetivo-da-viagem-exemplos.html
TR: https://tostpost.com/tr/business/26655-g-rev-ve-amac-i-gezileri-rnekler.html
UK: https://tostpost.com/uk/b-znes/26996-zavdannya-meta-v-dryadzhennya-prikladi.html
ZH: https://tostpost.com/zh/business/486-objectives-and-purpose-of-travel-examples.html
Alin Trodden - аўтар артыкула, рэдактар
"Прывітанне, Я Алін Тродден. Я пішу тэксты, чытаю кнігі і шукаю ўражанні. І я нядрэнна ўмею распавядаць вам пра гэта. Я заўсёды рады ўдзельнічаць у цікавых праектах."
Навіны
Калектывізацыя сельскай гаспадаркі: прычыны і наступствы
Усё далей сыходзяць ад нас гады рэвалюцыі, і разам з тым маладое пакаленне ўсё менш і менш разбіраецца ў падзеях тых гадоў. На ўроках гісторыі ў школах адводзіцца пэўная колькасць гадзін на вывучэнне гэтага складанага і трагічнага...
Чым карміць куранят ў першыя дні жыцця?
Развядзенне курэй – даволі прыбытковая справа. А каб дарослыя асобіны былі моцнымі і здаровымі, неабходна правільна за імі даглядаць з першых дзён жыцця. Вельмі важным аспектам у гэтым з'яўляецца кармленне куранят. Ад яго за...
Вытворчы кааператыў як адна з формаў некамерцыйных арганізацый
1. Вытворчы кааператыў: вызначэнне, асноўныя прынцыпы. Вытворчы кааператыў – гэта добраахвотнае аб'яднанне грамадзян (сяброўства) для ажыццяўлення сумеснай гаспадарчай дзейнасці. Вытворчы кааператыў дзейнічае на падста...
Рынак працы з'яўляецца сістэмай канкурэнтных сувязяў паміж асобнымі ўдзельнікамі агульнага рынку, такімі як дзяржава, прадпрымальнікі і працоўныя, па нагоды найму работнікаў і іх выкарыстання ў грамадскім вытворчасці. Гэта в...
Эканамічная эфектыўнасць вытворчасці і яе складнікі
Эканамічная эфектыўнасць, як правіла, выступае асноўным інтэграваным паказчыкам паспяховасці вядзення гаспадарчай дзейнасці для любога прадпрыемства ў любой галіне. У самым простым выразе эканамічная эфектыўнасць вытворчасці (ЭЭП)...
Кабель ВВГ. Тэхнічныя характарыстыкі і асаблівасці мадэляў
Нешматлікія людзі задумваюцца аб асаблівасцях кабельнай прадукцыі, пракладваючы праводку ў сваіх дамах. А бо для бяспекі ўсіх, хто знаходзіцца ўнутры будынка, трэба правільна і старанна падбіраць такія параметры, як колькасць жыў ...
Заўвага (0)
Гэтая артыкул не мае каментароў, будзьце першым!