Адным з відаў спагнанняў з'яўляецца матэрыяльная адказнасць бакоў працоўнага дагавора (пакрыццё шкоды пацярпеламу боку). Пад шкодай разумеецца пагаршэнне стану даручанага маёмасці, памяншэнне яго колькасці, уключаючы маёмасць прынятае на захоўванне (карыстанне) ад трэціх асоб. Пры гэтым заканадаўча асобнымі пунктамі агаворана:
У працоўным Кодэксе РФ паняцце матэрыяльнай адказнасці вызначана і дзейнічае раўназначна, як у дачыненні да работніка, так і працадаўцы. Пагадненне аб кампенсацыі страт носіць індывідуальны або калектыўны характар. Яно ўступае ў сілу, калі выяўлены факт нястачы каштоўнасцяў, давераных яму ў пісьмовай форме або па разаваму дакумента, або жа шкоду быў нанесены наўмысна, а таксама калі шкоду быў нанесены работнікам у стане алкагольнага або іншага іншага выгляду ап'янення. У поўным памеры кампенсуецца працадаўцу шкоду, які ўзнік з прычыны злачынных дзеянняў або адміністрацыйных правапарушэнняў, але факт іх існавання павінен быць усталяваны рашэннем суда. Нанесеным шкодай лічыцца разгалашэнне таямніцы (службовай, камерцыйнай ці іншай іншы) у выпадках, абумоўленых у федэральных законах. Аднак, нягледзячы на шырокі спектр магчымасцяў, дагавор матэрыяльнай адказнасці работніка не заключаецца з асобамі ва ўзросце да 18 гадоў. Для гэтай катэгорыі асоб мера спагнання, як правіла, усталёўваецца ў судовым парадку.
Поўная форма спагнання прымяняецца там, дзе бокам пагаднення з'яўляецца кіруючы склад арганізацыі: непасрэдны кіраўнік (кіраўнік), яго намеснікі і галоўны бухгалтар, асоба, якая ажыццяўляе фінансавую дзейнасць (кантроль), а таксама работнікі, якія ажыццяўляюць захоўванне, перавозку, апрацоўку або продаж матэрыяльных каштоўнасцяў.
У выпадках, калі матэрыяльная адказнасць бакоў працоўнага дагавора не падлягае размежавання (немагчыма вызначыць адказнасць кожнага), афармляецца калектыўнае пагадненне, што прадугледжвае пакрыццё страт ўсёй групай асоб, якой былі давераныя любыя дзеянні з выкарыстаннем каштоўнасцяў у мэтах выканання службовых абавязкаў. З работніка здымаецца адказнасць, калі будзе даказаная яго недатычнасць да прычынення шкоды. Пры недасягненні згоды ў спрэчных пытаннях, матэрыяльная адказнасць бакоў працоўнага дагавора, яе памер і спосабы кампенсацыі вызначаюцца ў судовым парадку незалежна ад віду дамовы.
Article in other languages:
Alin Trodden - аўтар артыкула, рэдактар
"Прывітанне, Я Алін Тродден. Я пішу тэксты, чытаю кнігі і шукаю ўражанні. І я нядрэнна ўмею распавядаць вам пра гэта. Я заўсёды рады ўдзельнічаць у цікавых праектах."
Навіны
Калі заканчваецца прыватызацыя кватэр у Расеі? Тэрміны прыватызацыі кватэр працягнулі
У дваццатым стагоддзі тэрыторыю сучаснага СНД займала вялізная адзіная краіна пад назвай СССР. Жыхары Савецкага Саюза атрымлівалі ад дзяржавы ў карыстанне кватэры і дома, якія з'яўляюцца ўласнасцю муніцыпальных падраздзяленняў. Ча...
Што такое пазоў? Ўзор пазову. Незаконны пазоў
Вельмі часта ў жыцці ствараюцца сітуацыі, з якіх няма іншага выйсця, акрамя звароту ў суд. У дадзеным артыкуле будзе разгледжана, што такое пазоў, як яго прад'явіць, хто мае на гэта права, якія яны бываюць. Паняцце пазову Дадзім ...
Свабоды, а таксама правы чалавека і грамадзяніна
Што сёння мае чалавек, які з'яўляецца грамадзянінам развітога дзяржавы? У яго ёсць нямала абавязкаў перад гэтай дзяржавай. Ці дрэнна гэта? Няма, так як дзяржава ў абмен на гэта дае яму шматлікія правы, без якіх нельга быць свабодн...
Пенсійны ўзрост у Казахстане для жанчын вырашана павялічыць
У Казахстане жанчыне старэй пяцідзесяці гадоў знайсці працу практычна немагчыма, таму прыняцце для жанчын закона аб павышэнні пенсійнага ўзросту з цяперашніх 58 гадоў да 63 пакіне выдатную палову чалавецтва проста без сродкаў...
Сцяг Сербіі. Гісторыя і сучаснасць
Сцяг з'яўляецца, нароўні з гербам, адным з сімвалаў дзяржавы і дзяржаўнасці. У кожнай прызнанай (ды і не прызнанай) сусветнай супольнасцю краіны маецца падобная атрыбутыка. Сцяг Сербіі не выключэнне. Трэба адзначыць, сімволіка дзя...
Тэхнічнае рэгуляванне і яго аб'екты. Закон аб тэхнічным рэгуляванні
1 ліпеня 2003 года ўступіў у дзеянне 184 Закон "Аб тэхнічным рэгуляванні". Нарматыўны акт усталяваў новую сістэму вызначэння і прымянення патрабаванняў да паслуг, работ, вытворчых працэсаў і прадукцыі. Ключавыя напрамкі184-ФЗ "АБ ...
Заўвага (0)
Гэтая артыкул не мае каментароў, будзьце першым!