Kompensation ist eine Möglichkeit, etwas zurückzugeben

Datum:

2018-08-30 06:10:10

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Oft im Leben Menschen zu haben, etwas zu verlieren. Es kann alles sein: Familie, Menschen, Lieblings-Dinge, Zeit, Geld, Glaubwürdigkeit und vieles mehr. Am häufigsten Verlust nicht zurückgeben, aber wir können versuchen, ersetzen Sie es irgendwelche Vorteil, in der Lage, den Schmerz des Verlustes mildern. Diese wird als Ersatz der Entschädigung.

Arten von möglichen Kompensationen

In der Tat, Zahlung – ist es eine Art Möglichkeit, um wieder verlorene, nur in anderer Qualität. Der Vorteil vielleicht nicht ganz gleichwertigen. Aber „etwas» ist besser als „nichts“. Alle bekannten Entschädigung bedingt können in vier Typen unterteilt werden:

  1. die Zahlung istDie Positive Zahlung – dies ist die Belohnung, die eine Person erhält im Gegenzug etwas verwaiste oder vernachlässigte. Es muss etwas schönes und positives. Nur in diesem Fall wird die Person in der Lage, auf ihm zu vereinbaren. Darüber hinaus, die Vergütung muss auch unbedingt seine Interessen und Wünsche.
  2. Negative Zahlung – dies ist eine negative Reaktion auf bestimmte Handlungen und Taten. Es liegt in der Tatsache, dass ein bestimmtes Verhalten einer Person sofort kann es zu einer Reaktion des Protestes des gesamten Teams oder Führung insbesondere. In der Folge Person begeht eine negative Wirkung, wird wissen, dass die Antwort unbedingt Folgen negative Reaktion.
  3. Konkrete Strafe. In dieser Situation in der Produktion die Führung stellt klar, das der Arbeiter, nicht wie Sie sich Verhalten. Andernfalls unerwünschte Auswirkungen haben Ihre spezifischen Auswirkungen.
  4. Exklusive Compensation – es ist die Fähigkeit, das löschen von unerwünschten Handlungen in einer bestimmten Art und Weise des Verhaltens des Arbeitnehmers. Zum Beispiel, der Mensch noch aus der Schule gewohnt sind aufsässig zeigen Sie Ihre überlegene wissen und die persönliche Meinung äußern zu jedem Anlass. In den Bedingungen des Bildungsprozesses Lehrer verhielten sich zu diesem positiv. Aber in der Arbeitsgruppe von solchen Leuten nicht begünstigen. Es heißt nicht umsonst, dass das eine undankbare Aufgabe – es ist, Ratschläge zu geben, wo Sie nicht gefragt. Um die Vernunft eines solchen Mitarbeiters, kann man einfach nicht auf seine Worte reagieren. Das fehlen der Genehmigung eine Rolle spielen die Bremsen und zwingt den Menschen oft behalten Ihre Meinung für sich.

Erstattung des Geldes

finanzielle Entschädigung

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In einigen Fällen kann der Arbeitgeber Arbeitskräfte braucht, aber kann nicht geben Sie alle erforderlichen Unterlagen. In einer solchen Situation der Mitarbeiter gibt es zusätzliche ungeplante Kosten, die das Unternehmen verpflichtet, zu ihm zurückzukehren. Die Erstattung erfolgt in der Regel in Geldform, und die Summe ganz oder teilweise entspricht понесенным Kosten. Diese Form der Rückgabe erhielt den Namen „finanzielle Entschädigung». Zum Beispiel, die Organisation stellte ein Mitarbeiter für die Arbeit in einer anderen Stadt. Nach dem Umzug muss er irgendwo zu Leben. Aber der Arbeitgeber kann nicht bieten ihm eine separate Wohnung oder einen Platz im Wohnheim, und der Arbeitnehmer nicht in der Lage, es zu kaufen. In diesem Fall ist er gezwungen wird zu Schießen oder eine Wohnung zu mieten. Aber solche Ausgaben erfordern erhebliche Mittel. Deshalb ist das Unternehmen verpflichtet sich, verurteilen, ihm eine Entschädigung für die erzwungene Einstellung des Wohnraumes. Die Geldmittel in Höhe von monatlich bezahlt, die von der Gesetzgebung des Landes. Der Arbeitnehmer im Gegenzug für die Bestätigung der Ausgaben muss das Management des Unternehmens eine Kopie des Arbeitsvertrags.

Den Urlaub in Geldform

Entschädigung für nicht konsumierte Urlaube 2013

In übereinstimmung mit der Arbeitsgesetzgebung des Landes jeder Arbeitnehmer hat ein Recht auf einen wohlverdienten Urlaub. Artikel 115 ZGB RF sieht für die Dauer des Urlaubs in Höhe von 28 Kalendertagen. Darüber hinaus werden verschiedene zusätzliche Urlaubstage gewährt über die gesetzliche Größe. In der Folge jährliche Ruhezeit erhöht, und der Arbeitnehmer kann maximal erholen für die spätere Erwerbstätigkeit. Berechnung der Dauer werden ohne Rücksicht auf die Sonn-und Feiertage, und die Summe wird aufgrund des durchschnittlichen Verdienstes. Es gibt Fälle, wenn ein Mitarbeiter bittet um Erlaubnis, früher anfangen zu arbeiten oder gar das Unternehmen verlässt, nicht indem Sie Ihr Recht auf Urlaub. In einer solchen Situation das Unternehmen hat das Recht, zu erstatten, die ihm Urlaubstage in finanzieller Hinsicht. Die Entschädigung für nicht konsumierte Urlaube von 2013 ist praktisch identisch mit dem des vorherigen Jahres 2012. Arbeitnehmer auf SCHRIFTLICHEN Antrag kann eine Entschädigung für alle Tage mehr als achtundzwanzig, die vom Staat gegründet. In der Tat, es stellt sich heraus, dass das Geld erstatten können nur zusätzliche Urlaubstage. Bei der Entlassung bekommt der Mensch die Zahlung am letzten Tag der Arbeit zusammen mit der endgültigen Berechnung. Andernfalls wird die Auszahlung der Geldsumme erfolgt auf der Grundlage einer Vereinbarung mit dem Arbeitgeber.


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AR: https://tostpost.com/ar/the-law/4860-compensation-is-the-ability-to-return-something.html

BE: https://tostpost.com/be/zakon/8648-kampensacyya-geta-magchymasc-shto-nebudz-vyarnuc.html

En: https://tostpost.com/the-law/914-compensation-is-the-ability-to-return-something.html

ES: https://tostpost.com/es/la-ley/8655-la-compensaci-n-es-la-posibilidad-de-que-alguna-de-devolver.html

HI: https://tostpost.com/hi/the-law/4862-compensation-is-the-ability-to-return-something.html

JA: https://tostpost.com/ja/the-law/4860-compensation-is-the-ability-to-return-something.html

KK: https://tostpost.com/kk/za/8651-kompensaciya-b-l-m-mk-nd-k-ne-vernut.html

PL: https://tostpost.com/pl/prawo/8653-kompensata-to-mo-liwo-co-odzyska.html

PT: https://tostpost.com/pt/a-lei/8649-a-compensa-o-a-oportunidade-de-devolver-a.html

TR: https://tostpost.com/tr/hukuk/8655-deme-yetene-i-herhangi-bir-geri.html

UK: https://tostpost.com/uk/zakon/8652-kompensac-ya-ce-mozhliv-st-scho-nebud-povernuti.html

ZH: https://tostpost.com/zh/the-law/5288-compensation-is-the-ability-to-return-something.html






Alin Trodden - autor des Artikels, Herausgeber
"Hi, ich bin Alin Trodden. Ich schreibe Texte, lese Bücher und suche nach Eindrücken. Und ich bin nicht schlecht darin, dir davon zu erzählen. Ich freue mich immer, an interessanten Projekten teilzunehmen."

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