Como pagar el hospital, hoja de cálculo, si el trabajador salió a trabajar

Fecha:

2018-09-23 06:00:23

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Con el código de trabajo, cada empleado tiene derecho a temporalmente no cumplir con sus deberes en relación con la pérdida de la capacidad laboral. Sólo necesita saber la manera correcta de utilizar esta norma de la legislación. Según las estadísticas cada año 40 millones de rusos sufren de la temporada de enfermedades. Después de todo, existen una serie de enfermedades, la aparición de las cuales implica la necesidad en el diseño de una hoja de incapacidad. Para más información sobre cómo pagar el hospital, hoja de cálculo, siga leyendo.

Apariencia de las prestaciones

De Acuerdo cucharadas 13 de la ley federal nº 255  Sobre la obligación de соцстраховании», en caso de enfermedad, ausencia del trabajo en relación con el cuidado de un niño, el empleado deberá proporcionar al empleador la hoja de incapacidad. Su formalizan por los resultados de медобследования en caso de lesiones, el embarazo y la maternidad, la enfermedad de un pariente cercano. El documento se compone por la rigurosa forma. Él debe ser завизирован la firma del médico y la impresión.

cómo pagar la licencia por enfermedad de la hoja

A su vez recibirán un subsidio. A la incapacidad temporal a las personas se refiere a las personas:

  • Han recibido la lesión;
  • Cuidadoras a los miembros de la familia, los niños menores de 7 años;
  • Someten a un procedimiento de fabricación de prótesis;
  • En cuarentena;
  • Pasan de higiene de la balneoterapia.

Como pagar el hospital de la hoja?

El Hospital, la hoja de cálculo se calcula a partir de la media de los salarios de los últimos 2 años y la antigüedad del empleado. Los primeros tres días paga el empleador y el resto de tiempo – prestaciones con sif. El pago depende de la cobertura antigüedad:

  • Hasta 5 años de experiencia - el 60% de la capacidad de los beneficios.
  • Hasta 8 años – el 80% de los beneficios.
  • De 8 años –el 100% del salario.

Condiciones de pago:

El primer paso es determinar el período de facturación. Él es de los dos últimos años. Posteriormente se calcula la suma de todos los pagos, y en su virtud – las ganancias promedio por día. Al calcular el monto del subsidio es necesario definir claramente la antigüedad del empleado por los registros en el libro de trabajo. Después de la recolección de los datos se realizará el recuento total de la prestación, que se multiplica por el factor.

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Cálculo del promedio de los ingresos

Se calcula el Promedio de los salarios de los últimos dos años antes de la aparición de la enfermedad. Se tienen en cuenta todos los pagos y de la remuneración del trabajador. En el cálculo de la cae también el período de trabajo en el lugar, si la antigüedad actual de la empresa no es suficiente. Si el empleado reciba un pago en moneda extranjera, todos los pagos se convierten oficialmente por tipo de cambio del rublo en el momento de su comisión.

¿se Puede pagar la licencia por enfermedad de la hoja, si el valor calculado salario medio supera el máximo valor? Sí, se puede. Pero en este caso, las ganancias promedio de tomar sobre la base de 670 mil rbl. (2015) y 718 mil rbl. (2016). Si el empleado no trabaja a tiempo completo, es el valor calculado se ajusta la proporción del tiempo trabajado.

El Mínimo de pago:

El Cálculo del salario se realiza sobre la base del salario mínimo, si:

  • El trabajador no existen registros en la libreta de trabajo;
  • Experiencia laboral de un empleado de menos de seis meses;
  • El nivel de salario de un empleado es menor que el salario mínimo (en el caso de trabajo a tiempo parcial).

El salario = salario*24 /730

La cantidad Mínima de среднедневного sueldo es de 203,89 de rublos en el año 2016.

Ejemplo. Para 2014 el empleado recibió 19,3 mil de rublos, 2015   60,1 miles de rbl., y detrás de 2016 á s de 39 mil rbl. la Hoja de incapacidad formalizado el 14 de septiembre de 2 semanas, de las cuales 10 días ocurren en el trabajo. La experiencia total de un trabajador de 7 años. En 2016, el empleado de septiembre de mes completo no funciona bien, por lo tanto, este período en los cálculos no se acepta.

cómo pagar la licencia por enfermedad de la hoja, si el trabajador salió a trabajar

Среднедневной sueldo = (19,3+60,1+39)/730 = 0,162 miles de rbl.

Calculada la suma de menos el salario mínimo establecido en el 2016. Por lo tanto, para el cálculo de las prestaciones se utilizó la cifra: 203,89*14 = 2039 rbl.

¿Cómo se paga la licencia por enfermedad de la hoja, si la experiencia se interrumpía en el largo plazo? En los meses que no hay datos sobre el nivel de remuneración del trabajo, se aplica el salario mínimo. Como pagar el hospital, hoja de cálculo, si el trabajador ha salido un trabajo en el período de validez de la hoja de incapacidad?. En esos días el nivel del subsidio se calculará sobre el salario mínimo.

Cuidado

Como pagar el hospital de la hoja cuidado de niños? En este caso, la cuantía de la prestación depende de la edad, tipo de enfermedad del niño y otros factores.

Las Condiciones de tratamiento:

  • Ambulatorio: la primera década se paga sobre la base de la antigüedad, y todos los – del 50% al salario medio.
  • Hospitalario: el tamaño de los pagos depende de la antigüedad.

Como pagar el hospital de la hoja de atención de un niño de hasta 7 años? Si el tratamiento es ambulatorio, el subsidio será acumulado para todo el período. Pero este hospital puede hacer no más de 60 días al año. También se paga el período de cuidado de un niño de más edad. Pero en estas situaciones, hay más de un límite máximo de – 45 días. En la Orden del ministerio de salud nº 84 se presenta una lista de la enfermedad, en cuyo caso, el hospital, la hoja se estructura en 90 días al año.

¿se puede pagar la licencia por enfermedad de la hoja

Discapacidad

La cuantía de la prestación depende de la naturaleza de la enfermedad de un niño de hasta 8años:

  1. El vih-positiva – durante todo el período de estancia en el hospital.
  2. Поствакцинальное complicación (tumores malignos hematopoyético linfoide asociado a los tejidos) – durante todo el período de hospitalización y tratamiento ambulatorio.
  3. Tratamiento de un niño con discapacidades de forma ambulatoria u hospitalaria se paga un máximo de 120 días al año.

De Cualquier asegurado el empleado de la familia tiene el derecho de formalizar la hoja de нетрудостпосбности de cuidado infantil, ya sea de la abuela o el abuelo. Adicionales referencias de proporcionar no es necesario.

Guardar espacio de trabajo

Larga estancia de un empleado de baja por enfermedad, siempre y cuando la prestación formalizado correctamente la hoja, no puede ser la causa de su despido con el lugar de trabajo. A partir del dictamen médico de la comisión, la hoja de incapacidad puede ser concedida a un empleado en un plazo máximo de 10 meses, y una serie de enfermedades (lesiones postoperatoria estado, tuberculosis) – en el año de la renovación cada 15 días.

Si el empleado mucho tiempo enferma, en la primera четырехмесячный el periodo, a МСЭК, según los resultados de la concertación de la cual un empleador tiene derecho a despedir al empleado, o ponerlo en un puesto que se adapta más a un empleado en el momento. Si la dotación no se prevé otro tipo de puestos de trabajo, entonces el contrato de trabajo termina.

Violación del régimen de tratamiento

Incumplimiento previsto en el régimen de tratamiento o la no comparecencia en el plazo indicado en el examen médico por causa justificada pueden reducir el tamaño de la social pagos. En estos casos, en los hospitales hojas se hace la marca. Como pagar el hospital, la hoja, si vale la pena el código  36»? En función de los motivos identificados infracciones: ya sea en su totalidad o en unidades de salario mínimo,

Código

La Violación de la

23

No cumplimiento del régimen de tratamiento, самовольный de enfermería del hospital de la

24

La Participación en la recepción con retraso

25

La Aparición en el lugar de trabajo sin el alta, incluso para el despido de su propia. La obligación del empleador de realizar un cálculo empleado no implica la necesidad de su ubicación en el lugar de trabajo.

26, 27

No (no puntual de la participación) en МСЭК conlleva la privación de un grupo de discapacidad

28

Infracciones

Si después de la exclusión de la próxima inspección, el asegurado fue declarado apto para el trabajo, en el día de la comparecencia en la barra de  Los» introduce el código de la  24» y la fecha de la perdida de la inspección, y en la barra de «Otro» - el código de la  36». Si el ciudadano se queda нетрудосопосбным, marcar sobre la violación del régimen de queda, y la cadena de la  Otro» no se llena.

¿Cómo se paga la licencia por enfermedad de la hoja, si hay una marca sobre la infracción de la  24»? Si la causa de la infracción será considerada por el empleador justificado, todos los cálculos y los pagos se realizarán de acuerdo a las reglas estándar. En el caso de la falta de fuerza mayor, los cálculos se realizarán sobre la base de un salario mínimo.

cómo pagar la licencia por enfermedad de la hoja si vale la pena el código de 36

La Falsificación de documentos

Con Ganas de renovar unas vacaciones y un par de días отлежать en el sofá, algunos ciudadanos adquieren falsas hojas de incapacidad. Pero esta operación puede conducir a una serie de consecuencias, en particular:

  • Despido;
  • La demanda judicial;
  • Cargos criminales.

Del código penal establece que el uso de documentos falsos implica:

  • Una multa de 80 mil rbl.,
  • O el cobro de cualquier otro ingreso recibido en los anteriores seis meses;
  • O realización de un trabajo obligatorio, en el plazo de 40-480 horas;
  • O ejecución de trabajos forzados;
  • O arresto de seis meses.

Falso documento no se pagará indemnización. Si después de la concesión de un documento oficial que no se presente en el lugar de trabajo, su ausencia será evaluada, como el absentismo escolar. Esto ya es motivo de peso para la terminación de la relación de trabajo.

El Responsable de la falsificación de documentos es también el personal de la instalación de salud, emitió la hoja de discapacidad.

¿cómo se paga la licencia por enfermedad de la hoja si la experiencia de interrumpía

El Despido

Si el empleado se retiró de su antiguo lugar de trabajo, ha conseguido instalarse en un nuevo lugar, la licencia por enfermedad paga su nuevo empleador. Si el empleado después de que el despido no ha encontrado un nuevo puesto de trabajo, lo realiza el pago anterior empleador. Cuando este desde el momento del despido hasta el momento de la enfermedad debe pasar no más de 30 días. Como pagar el hospital de la hoja? Un 60% del salario, con independencia de la antigüedad. En caso de liquidación de la empresa, la imposibilidad de localizar al asegurado el pago en su totalidad realiza la Fundación соцстрахования.

De la licencia de Maternidad

Durante El embarazo y el parto, la mujer no realiza una actividad laboral, y no recibe ingresos. Pero se puede enfermarse o lesionarse y formalizar la hoja de incapacidad. Como pagar el hospital, hoja de cálculo, si el trabajador estaba de baja por maternidad?

Por lo general, el período de cuidado de un niño, tiene una duración de tres años. La primera mitad se les paga, y la segunda – no. Por lo tanto, el salario de los dos años, el empleado no. El subsidio por maternidad, en los cálculos no se tienen en cuenta. Pero en una declaración por escrito de la funcionaria se puede tener en cuentael salario por el período anterior al decreto. En los cálculos se toman cantidades hasta 2006. Como pagar el hospital, hoja de cálculo, si el trabajador estaba de baja por maternidad, y las declaraciones de la imputación no se hizo? Realizar el cálculo sobre la base de un salario mínimo en el período actual. Seguir la secuencia de los cálculos estándar – a medio día de salario por dos años se multiplica por un coeficiente.

¿cómo se paga la licencia por enfermedad de la hoja si hay una marca sobre la violación del régimen de 24

Ejemplo

La Mujer se encontraba de baja por maternidad a partir de febrero de 2014 a julio de 2015. En octubre de 2015 se emitió un hospital con 06.10 de 17.10. A los dos meses de su sueldo fue de 9,8 mil rbl. la experiencia General de trabajo – 6 años. Como pagar el hospital de la hoja? Según la declaración de la funcionaria en el cálculo del salario medio será utilizado por más de  ventajoso» para ella el período de 2013-2013 años.

(360 + 378)/730*12*0,8 = 9,7 miles de rbl.

Sin formalizado la solicitud cálculos se realiza sobre la base de "минималки":

(5,9*24)/730*13*0,8 = 2,04 miles de rbl.

Al calcular el importe de la prestación se calculará:

  • Diez días – sobre la base de la antigüedad;
  • En los próximos días – la mitad del sueldo de un mes.

El algoritmo funciona, si el niño se pasaba el tratamiento de forma ambulatoria. Si su madre estaba en tratamiento en el hospital con su hijo, la hoja de incapacidad, deberá ser pagado sobre la base de la antigüedad.


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