De las nóminas de los proyectos del banco

Todavía, literalmente, hace 10 ó 15 años los servicios de banca usaban lejos de muchos de los ciudadanos de la federacin rusa, hoy en día, la situación es completamente opuesta. Los bancos ocupan ninguna parte en la vida de prácticamente cada uno de nosotros. De las nóminas de proyectos bancarios, de pensiones sociales de la tarjeta, pagos y transferencias, y también es mucho lo que une al hombre moderno con instituciones financieras.

En este artículo nos centraremos en tal tipo de servicios bancarios, como las nóminas de los proyectos.

¿por Qué pagar los sueldos de la banca de crédito?

Muy pocas las organizaciones que hoy pagan los salarios de los empleados a través de su propia caja. La mayoría realiza esta operación, el uso de los servicios de los bancos.

La pregunta es: «En qué consiste la ventaja?» Todo es bastante simple. Utilizando las instituciones bancarias para el pago de los salarios, el empleador no necesita el contenido de sus propios cajeros y de la gran cantidad de otro personal de apoyo, que está asociado con los cálculos de los salarios de los trabajadores.

A pesar de que es necesario aportar algunos intereses (pagos) al banco por sus servicios, de tal forma de cálculo de todos modos, es ventajosa. En este caso, si el acuerdo suscrito con el banco, que tiene un alto nivel de servicio, el contenido sigue siendo cada parte de salario del proyecto.

Quien concluye este tipo de proyectos?

Contrato con el banco de director general de la empresa, junto con el jefe de contabilidad, o lo hacen de ellos a las personas autorizadas que tengan poder para la realización de las operaciones de su nombre.

Si la organización de la nueva, por lo general, sus representantes dirigen en el banco, conocen las condiciones y concluyen el contrato. Pero si la empresa participa de algún banco, a continuación, otras instituciones financieras constantemente difunden sus ofertas comerciales, incluyendo ofrecen las nóminas de los proyectos.

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Y es mucho más fácil atraer a la recientemente abierta de la organización, de la que ya tiene un contrato con un banco. En el proceso de la lucha por la cuota de mercado de los servicios financieros, los bancos están dispuestos a hacer cualquier cosa para no perder a los clientes que, ya una vez conquistado. Por lo tanto, se crean mejores condiciones (por ejemplo, juegos de enumeración), evitar que casi imposible.

En el momento de la celebración del contrato de banco suele estar presente el jefe de la oficina de correos y asesor financiero, que se especializa en el servicio jurídico de personas

¿Cómo son tratados en las nóminas de los proyectos?

En Primer lugar, la empresa debe proporcionar al banco los documentos constitutivos, y también se pueden requerir otras pruebas adicionales y de ayuda.

Después de que el pleno conocimiento de los empleados autorizados de la empresa con todos los términos y las tarifas de las partes negocian el tratado. De las nóminas de los proyectos de los bancos implican la transferencia en el banco de la lista de empleados y las fotocopias de los documentos necesarios para la identificación, así como la emisión de nuevas tarjetas de plástico, en la que se donarán sus salarios.

Después del lanzamiento de las tarjetas hay dos maneras de su concesión. El primer – esto es cuando los representantes de los bancos llegan a la empresa y allí recibo, dan a cada empleado, personalmente, como la propia tarjeta y el pin. La segunda – esto es cuando el personal de la empresa se dirigen en el mismo banco y reciben una tarjeta con el pin ya en las oficinas.

A Menudo, la segunda opción se encuentra, cuando el personal de la organización de los mismos en el momento de la llegada de los empleados del banco para medios de entrega de la tarjeta, por causa de enfermedad o de cualquier otro.

Analizando corrientes bancarias de la oferta en el mercado de servicios financieros, es posible distinguir cinco niveles de nómina de proyectos.

Bajo nivel de

Este nivel es el más común. Es muy barato para la empresa, ya que no implican ningún tipo de servicio adicional. Si la empresa comienza a colaborar con el banco, lo primero elige el зарплатный proyecto. El banco de ahorros, por ejemplo, por el servicio de este producto de la toma, a solo 300 € al mes. A menudo este tipo de opción de salario del proyecto se propone entidades públicas.

El nivel Estándar de

Por el servicio de salario de un proyecto de nivel estándar, la empresa paga un poco de la gran cantidad, pero recibe una gran cantidad de servicios adicionales: reducción de la comisión por los cálculos gratis de mensajes sms de notificación para todos los empleados.

Oro

Oro implica la emisión de los empleados de las tarjetas de nómina de alta calidad. Algunos de los bancos en este nivel se ofrecen чипованные de la tarjeta, que son más seguros en comparación con el estándar. Por ejemplo, tal зарплатный el proyecto de la caja de ahorros ofrece a las empresas por 3000 euros al mes.

De nivel Platino

Este nivel supone el mantenimiento de un nivel más alto. El costo de un paquete de este tipo de servicios es bastante alto y no por el bolsillo de cada planta. Este nivel incluye todas las ventajas de los niveles más bajos, sino que también implica y algunos otros. Por ejemplo, los bancos ofrecen tarjetas de reemplazo, en caso de su pérdida, el seguro de propiedad de su titular, así como el seguro médico de la vida, que actúa comoel territorio de la federación de rusia y en el extranjero.

Canje nivel de

Canje nivel ofrecen, no todas las instituciones bancarias. Y los que prestan este servicio, lo hacen no en todas las ciudades donde tiene oficinas, sólo en aquellos donde hay una demanda. Servicio de un paquete de este tipo de servicios bastante caro, pero incluye muchas ventajas: descuentos en las tiendas, los hoteles, la presencia de un dedicado personal operador de línea directa y mucho más.

Los Clientes con las tarjetas de este nivel, pertenece a la categoría de clientes VIP.

Las Condiciones de todos los bancos son diferentes, y arriba es el promedio de una lista, elaborada mediante la comparación de las propuestas de los principales bancos, los principales de su actividad en el territorio de la federación de rusia.

Si usted piensa sobre qué nivel de salario de un proyecto de elegir, entonces no vale la pena inmediatamente, a suscribir el contrato de platino o de canje. Recuerde que, incluso bajo nivel puede ser muy atractivo, lo más importante para una institución bancaria cumpla con sus obligaciones y cualitativamente обслуживало como guía de empresas y el trabajo normal de la gente.