例事業のゲームです。 のスクリプト事業のゲーム

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2018-08-26 19:41:01

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事業ゲーム–で模倣の実際の生産管理または経済的状況です。 創造のモデルはワークフローでは、各参加者にも内の一定のルールの役割を果たし、決断し、行動します。

インストール方法は、事業ゲーム

ゲーム事業のヘッジの有効な方法の実践と応用も広くします。 使用される手段としての知識経営学、経済学、生態学、医学等の分野です。

方法は、事業ゲーム

を積極的に活用し、世界の研究の経営科学の鋼中期以降、二十世紀ます。 大きな発展への貢献のゲーミング技術をもたらし、S.P.Rubenstein,K.D.Ushinsky、フロイトとその他の研究者とします。

このメソッドでのシミュレーションをオブジェクト(組織)のシミュレーションをプロセス(意思決定都市)をもっていることにあります。 生産および経済状況がどのように劣後する優れた組織マネジメントの管理部門、グループの従業員ます。

以前のプレイヤーと異なる目標の達成に使用した知識基盤社会学、経済学、経営手法です。 その結果、ゲームに関連する達成度の目標と品質を管理します。

の分類事業ゲーム

ディーに分類して様々な活動を行っています。

ゲーム

反射の実態

実(実践)

理論(abstract)

難易度レベル

小(シングルタスクは、小さなチームの選手の場合)

高大チーム、 多くの実践的課題のゲーム分析)

の評価

審査委員の専門

自己評価

のルール

剛性を明確の時間フレーム

無料(厳格なルール)

目的及び目標を以下の種類のジ:

1です。 研修(えの知識や技術):

  • 研究への貢献の取得により新たな知識);
  • 実践的な活動を機能形);
  • 検索(情報検索や共同決定します。

2です。 プロの指導をします。

3. の評価及び改善のために教育に重点をおいております。

4ます。 の専門家は、空位にします。

ディーのように分類され、多数の参加者(チームは、個人の権利利益の当事者:

  • 関連会社ゲーム(研修チームを共通または反対の利益);
  • の相手方チーム;
  • コンテストの個人参加者の評価結果は相互に関連;
  • DI、予想外の外部環境は参加者のない目標です。

例の事業ゲーム

品種の事業ゲーム

事業のゲーム

特集

例の事業ゲーム

グループディスカッション</p>

を生成する技術グループです。 選手に完全に同じタスクを観察するルールの議論を行う。 後、時間の応答を調査し引いて時価を算出しております。

"難破船”,“moonshot”,“会”,“調整協議会”

Roleplay

まっている個々の役割のシミュレーションを。 の役割を中性な原因です。

“マネージャーの仕事のお客様”,“Euおよび従業員”,“長やスタッフ”

ロゲ

あなたを実施し、組織をスペースまたはフィールドは、厳格なルールです。 その結果、ゲーム、スコアが記録されます。

“野の夢"棋“独占”,“紹”

精神的-活動ゲーム

あなたの研修を模擬するシミュレーションの人間関係や状況密なルールです。

“紛争”その他の競争的な模倣、パートナーシップ、 依存関係

Blitzゲ

ゲーム要素の議論の中では、ブレインストーミング-ロール-プレイ状況を分析します。

“戦艦”,“オークション”,“ワード”,“知り尽くしたり”,“発表”

ゲームを模し

模倣です。 の参加者とともに、または個人の問題を解決します。

“倫理長”,“Gossipのぷ;,‘う従業員の解雇?”,“恐喝”

を目指した新しいアイデアでは珍しい状況です。

研修を実施する自己組織化、ブレスト

戦略的

作成団体の今後の開発の状況です。

“新製品の開発”,“新市場に参入”

上記のすべての技術や事例の事業ゲームは相互に関係しているのです。 での使用を推奨してい組み合わせのための効果的な実践活動の参加者達成を目標とします。

ビジネスゲームを例に学生

整備ゲームです。

組織のビジネスゲームが行われの中で、一定のルールに従っています。

  1. テーマ事業のゲームは様々であり、その条件は関連しありない場合には、問題です。 選手の経験はこれを解決するために、その基本的な知識-想像力とその力します。
  2. 共有のためにチーム全体の終結を目的に、ソリューションとなります。
  3. 正しい判断するかです。 する機能を見つめの問題解決に取り除く取組みが不可欠である状態にします。
  4. 参加者の選択の役割や行動に成功。 面白い、かなり複雑な場合は問題につながる創造のソリューションとその応用知します。

  1. の準備フェーズです。 問題の認識、課題の設定やタスク定義します。 の選択の種類や形態、ゲーム戦略、資料作成します。
  2. 入る参加者フォーメーションは状況です。 関心を集めて、目標設定、チームビルディング、動員が参加します。
  3. グループまたは個人の仕事によると、ルールなします。
  4. 洞察や分析の結果を単独および/またはの専門家です。

事業ゲームと関連付けられることがあり多数の段階です。 ゲーム中の参加者を定義する問題の調査-分析の提案の解決の問題です。 の議論、ゲームや願いが込められている。

以上

農業のフランス

農業のフランス

フランスは欧州の農業の出力に出力します。 そのため、輸出国に次ぐ世界中の後の米国:すべてのフランス農業輸出の約20%ます。 の土地の所有を主に大企業も雇用労働および先端農業技術です。 これらの事業に商業出力に出力します。海岸財産の国で第三世界の米国とイギリスの海洋のオーナー で女性の海洋資源開発し、欧州連合(Eu)、フランスを占める第三の場所、その後デンマーク、スペインの釣りと海の幸。 半数以上の国の領土の土地の農業に適した. 第三部の領土に覆われた森林を構成する25%の地域のすべての...

何のパスワードを入力

何のパスワードを入力

することで損益分岐点はしばしばmisconceivedポイントとして、日本経済も持ち直してこれら二つの概念はかなり異なっている。 場合には回収で表ヶ月と、その企業が返されますので、主催者は、プロジェクトの損益分岐点は何か全く異なります。 すべての組織において豊富な製品を実現することを受けない利益が費用も行います。この時点で、各ユニット販売の製品が既に始まる。 この図というものである。 式の分岐点では単純であった。 計算することができる生産面では、金融等価です。 た場合の計算価値で計算すると、最初...

資金調達源事業

資金調達源事業

動の一つとを確保する起業家です。 が実施するプロジェクト開発か否かにかかってたの。資金調達源を分けて二つの大きなグループ:国内およびます。 の下での理解は資金の流れから得られる企業家活動、すなわち、自己資本の会社です。 の構成はこれらの材料を含む。認定(に形成される経費の自己資金の創立者の企業組織);タ(後に再評価差額固定資産);準備金資本によって作成された結果、継続的な貢献からの利益は、企業の想定外の事象が発生することになりました。による収入物品の販売または財産のレンダリングサービスの収益から...

企業経営ゲームの例では

ビジネスゲーム“産会”

現在の問題の管理の生産モデルに積極的に企業の経営ゲームです。 たとえば、仕様、さらにシナリオのゲーム事業で事業会"ます。 このコース“管理”,学生が既にアイデアのガバナンスの役割と生産プロセスです。

プレーヤー:

  • 社員7名)です。 会議の取締役、副生産本部技術部、頭部の組み立て店頭の回転プ職長に、事務局長;
  • 専門家グループ(10人)です。

または機関車工工場(組織のプロファイルの平均又は少数の信することができました。 の会社の所有者なった新任の取締役候補者であります。 彼が提出されたスタッフ、管理職の工場です。 の取締役を開催する運用会を開催します。

ゲームプラン"の事業会"

事業ゲーム

Chapeau

を導入します。 目的やテーマを攻撃する時間が長くなります。

ゲームの状態

見直しの状況に入社することに決めました。

プランの準備のための会議

  • Raspredelenie役割(7従業員10専門家)
  • 講演者を組織し、情報のゲーム参加者の特性従業員の議します。
  • 削除、取締役の時間もお部屋“生産”を要します。
  • シニアの参加者の情報行動の社会の特性)です。 現在の会議に反応した新しい上司との疑念や不信します。

の発表では、その反応から問題を上司ます。

ディスカッション</p>

総合討論会の課題です。

どういう扱いになるのでしょうか挙動の取締役会す。

かいきたいの確立との業務上の連絡の言うんです(笑)。

経営判断する最初の運用会です。

知見から、専門家、参加者を攻撃する時間が長くなります。 自尊感情です。 るかを決めたの業務についての抱負を教えてください。

スクリプト事業のゲーム

ロールプレイにあたって

の発生状況の生産に特定の役割-このビジネスゲームです。 例学生できる多様性に富んでいます。 だけに接続します。

  1. ロールプレイングゲーム“ュ”ます。 の部局長等を行って面接面接出願者本人が記入してください。 空きの位置-販売マネージャーです。 粉末及びもろみ粉末は、鹿児参加者は、読み略歴や特性のヒーローがあります。 調べての書類(10分)のリーダーの始まりをインタビューしました。 をまとめる際には、結果の評価としての取材やインタビューを分析情報を文書について下記のとおり決議いたします。 申請者を評価する仕事です。
  2. ロールプレイングゲーム“相反のお客様”ます。 数を競うゲームに対す。 の頭部が対応しての怒りのクライアントに電話します。 顧客が債権の質の製品です。 評価での対立状況を会話を適切になります。
  3. ロールプレイングゲーム“評価の専門性”ます。 のプレーヤーの位置を頭市場価格がないものの評価は、活動の労働者の利用に関する情報の有効性をチームです。 に基づくデータで埋め尽くされたの証明書の作成のためのインタビュー。 考え方を話し、何を問題にお問い合わせください。 の役員で世界の女性と子どもので、現場のスタッフます。 最終的には、推計では、プレイヤーとして策定のための質問は、特に重要です。

戦略的なゲームです。 例学生

戦略というゲーム"を編む工場でスタイル»»ます。 マニュアルを編む工場は市場の拡大です。 ことが必要となりより高品質-人気商品です。 また、立ち上がりの新しい生産ラインです。

長らく予定で入れ替える複数のワークショップです。 の問題が金融に関連する資源に大きな売掛債権ます。 る戦略が可能です。 このリーダーの工場です。 の予測に基づくデータを表します。 複数の指標金融-経済活動へ提出します。

テーマゲーム事業

例のテーマゲームの管理にあたって

例の事業ゲーム

グループディスカッション</p>

“経営判断を行います。 の選定候補取締役”

“組織文化の大学生”

“サイクルの管理教育機関”

Roleplay

“評価”

“方を求めますrdquo;

“会”

“契約”

精神的-活動ゲーム

“倫理の業務。 オロマンス”

“の間での紛争は、各部局長”

“事業で通信します。 の解雇”

“対応のストレス”

ゲームを模し

“有効な制御"

“開発事業計画”

“働”

“年次決算報告”

ビジネスゲーム

ソーゲームの事例研究

を企画する際には、ビジネスゲームをお勧めを、その違った形式があります。 できる場合(状態)です。 の方法が異なりの方法事業のゲームにも注力している検索、決定問題です。 例事業のゲーム開発関連の技術、建築技術です。

このように、ケース–モデルの特定の状況、事業ゲーム-モデルを実装します。

の方法事業のゲームでご利用の原則は経営の意思決定プロセスです。 主にゲームが活躍し、グループ、チームの選手です。


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Alin Trodden - 記事の著者、編集者
"こんにちはっAlin踏. 私はテキストを書いたり、本を読んだり、印象を探したりしています。 そして、私はそれについてあなたに伝えることで悪くないです。 私はいつも面白いプロジェクトに参加することができて幸せです."

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