Салықтар зарплату: все, что нужно знать каждому

Күні:

2019-03-28 19:00:11

Hits:

651

Рейтинг:

1Сүю 0Жеккөру

Үлесі:

Table of contents:

Как начисляются салықтар жалақы мөлшері – бұл тұр әрбір адам білуі тиіс. Қалай және қандай жағдайларда алуға болады, «салық шегерімі», т. е. олардың сомасын азайту. Емес, әрбір жұмыс беруші немесе бухгалтер дайын мағыналарына сізге керек алуға мұндай шегерім…

Сонымен, салық жалақы бойынша қолданыстағы ресейлік заңнамаға төлеуге міндетті әрбір жұмыс істейтін азамат 13% мөлшерінде. Және жоғары жалақы, соғұрлым салық сомасы. Мұндай норма белгіленген мемлекеттік бюджетті толықтыру үшін, дәл осындай тәртіп барлық өркениетті және дамыған елдерде.

Қалай азайтуға салық: заңды әдістері

Бірақ бірқатар мән-жайларды азамат алады төмендеуі алынатын соманы. Олар барлық жазылған заңда және деп аталады стандартты салық шегерімдері. Қызметкерлері үшін рәсімделген шарттар бойынша азаматтық-құқықтық, - «кәсіби» шегеру. Қалған түрлері шегерімдер (мүліктік) жанама қатынасқа ие заработной плате: "бұл шегерім айырылған азаматтар.

Жай шегерімдер берілуі мүмкін мөлшері 400, 500, 600 және 3000 руб. бірінші шегеруге үміткер бола алады барлық қызметкерлері болғанша табыс жыл басынан бері жиынтығы аспайды 20 мың. руб. (мысалы, алғашқы 2 ай күнтізбелік жыл). Екінші тек Ұлы КСРО-ның немесе РФ-ның және басқа да (218-құжат). 600 рубль шегеру құқығы бар қызметкерлері балалармен (2-бала – 1200 руб., 3-1800 руб. және т. б.) ғана сәтке дейін олардың табысы жыл басынан аспайды 40 мың. руб. Және ең үлкен шегерім беріледі мүгедектеріне, сондай-ақ зардап шеккен чернобыль апат.

Көп:

Электр энергиясын есепке алу - бұл неге

Электр энергиясын есепке алу - бұл неге

ағымдағы заңнамасына және бухгалтерлік есеп саласындағы, сатып алуға байланысты шығыстарды, электр энергиясын пайдалана отырып, одан әрі қызмет шотында ескеріледі 25. Сондықтан, егер әңгіме про электр энергиясын есепке алу, операциялар дегеніміз осы ...

Заемы онлайнда арқылы Яндекс Деньги

Заемы онлайнда арқылы Яндекс Деньги

бүгінде Интернет тек қана көру қызықтыратын веб-беттер, бірақ бұл толыққанды виртуалды рынок, онда тіпті бар электрондық ақша көмегімен жүргізеді және есеп айырысу желісі. Бұл нарық күн сайын көбірек жаулап алуда сенім ғана емес, қарапайым пайдалануш...

Бюджеттік есепке алу: түсінігі, ұйымдастыру және жүргізу

Бюджеттік есепке алу: түсінігі, ұйымдастыру және жүргізу

Бюджеттік есепке алу пайдаланылады барлық мекемелер мен ұйымдарда жататын мемлекеттік меншік нысаны. Ол бірнеше айырмашылығы болу бухгалтерияның жұмысын, алайда негізгі принциптері онда сақталады. Барлық іс-әрекеттер құжаттарының үлгілері және басқа ...

Салықтар жалақы есептелетін ай сайын, және егер бар кәдімгі шегерістер, онда НДФЛ сайын есептеледі кем дегенде сомасы. Алдымен есептеледі жалақы, мысалы, 6 мың. руб. содан Кейін сомасын зарплаты азайтылады салық шегерімі, мысалы, әдеттегі 400 руб. Және тек сонда ғана алынған сомалар (5600 рубль) есептеледі 13-типроцентный салығы. Ол құрайды 728 руб. ай Сайын мұндай сома шегерілетін болады из зарплаты болғанша сомасы жалақының жыл басынан аспаса 20 мың. Осыдан кейін салық сомасы қайтарып құрайды 780 руб.

алу Үшін шегерім, қызметкер өзі туралы өтініш беру, оған стандартты шегеру.  өтінішпен керек  қажетті құжаттарды (шегерімге 600 сом « баланың туу туралы куәлігі). При оформлении трудового договора ортасында есепті күнтізбелік жылдың жөн жүргендер үзіндіні алдыңғы (егер табыс қазірдің өзінде асып, 20 мың руб, шегерім  бе).

Өтініш жазуға болады, тек бір баламен шегерімдер және жақсы таңдау максималды. Мысалы, егер сізге тиісті 400 рубль шегеру, бірақ сіз соғыс ардагерімен, жазыңыздар өтініш 3000 рубльге беріңіз тиісті құжат. Егер сіз  ата-ана (қорғаншы, өгей әке мен өгей шеше) және ұстаңыздар баланы (балаларды) сіз және 400 рубль шегеру және 600 руб.) 18 жастан үлкен (немесе үлкен емес 24 жасқа, ол оқуды күндізгі бөлімде). Егер бала мүгедек деп танылып,  немесе жұбайы қайтыс болған жағдайда, сондай-ақ жалғыз басты ата-аналарға, қамқоршыларға және асырап алған баланың шегерім сомасы көрсетіледі мөлшерде, бірақ тек сол ата-анаға, кімнің асырауында бала.

егер үміткер шегерімге екінші, «жұмыс», егер негізгі жұмысы қазірдің өзінде шегерім беріледі. Және керісінше. Басқа сөздермен айтқанда, салық шегерім бере алады, тек бір жұмыс беруші. Егер совмещение должностей орын алуы мүмкін, сол ұйымдағы, негізгі жұмыс, табыс, қосымша мөлшерлемесінің шегерім қолданылады.

Қалай азайтуға салық: заңсыз әдістері

орын алуы мүмкін емес, заңды, бірақ әлі де  кең таралған тәсілі салықтарды төмендету, қарамастан күшейту, заңнамалық нормаларын, « бұл «сұр» (жұмысқа орналастыру, төмен жалақы, ол толықтырылады ірі берілуін төлемдермен қолма-қол ақша, еш жерде фиксируемых) және «қара» зарплаты (іс-қимыл).

қандай төлемдер салық алынбайды

Бар ма начисляются сәйкес 23-ші тарауында Салық кодексінің. Мазмұны басшысының белгілейді арасындағы айырмашылықты еңбек және азаматтық-құқықтық. Соңғы жағдайда, табыс салығы жеке  тұлғаның алынбайды.

сондай-ақ Бар есептеу жалақы, салықтар высчитывать болмайды (217-құжат): сыйақы және біржолғы төлемдер мен материалдық көмек (ақшалай сомасын, есептелген жалақымен, мысалы, жерлеу қызметкерінің немесе дәрі-дәрмек сатып алу), оның ішінде өтемақы шипажайына үшін қызметкер мен мүшелерінің  оның отбасы. Мысалы, егер жалақы тұрады жалақысы мен пайыздық төлемдер, мысалы, жоғары сату « салық сомасы төмен қарағанда, егер жалақы жасалған әйтпесе (тынығуын қамтамасыз ету және шағын сыйлықтармен). Осындай практикасы ірі фирмаларда. Өйткені мұндай тәсіл тиімді және басшы мен бағынышты.

Алайда, үстемеақылар, сыйлықақылар және өзге де қосымша 13% анама.

Барлық түрлері қызметтік өтемақылар, сыйлықтар астам сомаға 4. т. сом салық салынады. Ал 13% - ы алынады сомасынан асатын 4 мың руб. Мысалы, құны сыйлық жасайды, 10 мың болса, салық құрайды 13% 6 мың руб.

Жаза берушіге

Барлық салықтар жалақы бейнеленеді есеп бухгалтері.Әрбір қызметкер құқығы бар олармен танысуға, затребовав анықтама 2-НДФЛ.

нормаларын бұзғаны Үшін Салық кодексінің Ресей қарастырылған (Қылмыстық кодексіне және әкімшілік, тіпті қылмыстық жауапкершілік (кодекстің 198 және 199-БАБЫ). Мысалы, сәйкес 123-бабына, сондай-ақ егер бар ма бюджетке аударылмаған, жұмыс беруші айыппұл өндіріп алынады (20% соманы атының аудару).


Article in other languages:

AR: https://tostpost.com/ar/finance/16095-payroll-taxes-everything-you-need-to-know-everyone.html

BE: https://tostpost.com/be/f-nansy/31293-padatk-na-zarplatu-use-shto-treba-vedac-kozhnamu.html

DE: https://tostpost.com/de/finanzen/30962-lohnsteuern-alles-was-sie-wissen-m-ssen-jeder.html

En: https://tostpost.com/finance/26944-payroll-taxes-everything-you-need-to-know-everyone.html

ES: https://tostpost.com/es/finanzas/30829-los-impuestos-sobre-el-salario-todo-lo-que-necesitas-saber-cada-uno.html

HI: https://tostpost.com/hi/finance/17706-payroll-taxes-everything-you-need-to-know-everyone.html

JA: https://tostpost.com/ja/finance/15757-payroll-taxes-everything-you-need-to-know-everyone.html

PL: https://tostpost.com/pl/finanse/32688-podatki-na-pensje-wszystko-co-musisz-wiedzie-ka-dy.html

PT: https://tostpost.com/pt/finan-as/32398-impostos-sobre-o-rendimento-tudo-o-que-voc-precisa-saber-a-todos.html

TR: https://tostpost.com/tr/maliye/28007-vergiler-maa-bilmeniz-gereken-her-ey-her.html

UK: https://tostpost.com/uk/f-nansi/31840-podatki-na-zarplatu-vse-scho-potr-bno-znati-kozhnomu.html

ZH: https://tostpost.com/zh/finance/11675-payroll-taxes-everything-you-need-to-know-everyone.html






Alin Trodden - мақала авторы, редактор
"Сәлем, Мен Алин Тродденмін. Мен мәтіндер жазып, кітаптар оқып, әсер іздеймін. Мен сізге бұл туралы айтуды жақсы білемін. Мен әрқашан қызықты жобаларға қатысқаныма қуаныштымын."

Комментарий (0)

Бұл мақала емес, түсіндірмелер, бірінші болыңыз!

Добавить комментарий

Жаңалықтар

Рентабельділік шегі және көрсеткіштер жүйесі операциялық талдау.

Рентабельділік шегі және көрсеткіштер жүйесі операциялық талдау.

көптеген әдістерін, көмекші қабылдауда, қысқа мерзімді, сол сияқты стратегиялық басқару шешімдері кәсіпорын. Сірә, қарапайым бірі олардың арасында болып табылады операциялық талдау, сондай-ақ, кейде деп атайды шығынсыздық талдау. ...

Есептік мөлшерлемесі банктік пайыз

Есептік мөлшерлемесі банктік пайыз

  Есептік ставка маңызды көрсеткіші болып табылады, ол қалыптастырады басты аспектілері кредиттік мекемелер. Сонымен, ол білдіреді пайыздық мөлшерлемесін белгіленетін ұлттық банк үшін елдің қалған коммерциялық банктер. О...

Как рассчитать отпускные

Как рассчитать отпускные

Әрбір адамға қажет, шынайы негізге есептеу кезінде алуға болады, демалыс, қанша күн. Барлық қызметкерлер жұмыс істеген алты айдан астам алады? Қорында 28 күнтізбелік күн үшін жылдық жұмыс өтілі. Жұмыс есебі алынады, ал демалыс күн...

Ақшалай қаржыны инкассациялау. Бұл қамтиды бұл банк операциясы - толық сипаты

Ақшалай қаржыны инкассациялау. Бұл қамтиды бұл банк операциясы - толық сипаты

Инкассация ақша қаражаты - бұл не? Бәлкім, көптеген көтеретін мәселесі осы. Осы бап көмектеседі барлық түсіну. Бастау үшін анықтау керек ұсынылған термин. Сонымен, бұл рәсім жинау және кейіннен тасымалдауды қолма-қол валюта ретінд...

Принципті бағалы қағаздар нарығын реттеу

Принципті бағалы қағаздар нарығын реттеу

Үшін қадағалауға және реттеуге процестер нарығында қолдау үшін, тәртібін және оңтайлы жағдайлар жасау үшін жұмыс істеп тұрған барлық тұлғалар нарығында, сондай-ақ қорғау үшін барлық нарық қатысушыларын ықылассыз және алаяқтық іс-ә...

Пособие на второго ребенка

Пособие на второго ребенка

Егер сіз, болуға тиіс және егер отбасында бұл екінші бала болса, онда сізге жағымды бонус. Осы сыйлық болып табылады " аналар капиталы – атқарылған жұмыстарды жәрдемақы бала тең 387 640  сом 30 тиын. Керемет бастама мем...