Dziś naszą uwagę przedstawione zostaną prawdziwe opinie pracowników "Серконс" o pracy i pracodawcy. Ten moment jest bardzo ważny. Zwłaszcza, jeśli chcesz starać się o zatrudnienie w firmie. Zawsze ważne jest, aby zrozumieć, co to jest potencjalny pracodawca. Być może mamy do czynienia z jakimiś oszustami lub wykonywać pracę, która ci się z urzędu nie przysługuje. Spróbujmy dowiedzieć się, jak się sprawy mają w SP. z o. o. "Серконс".
Pierwszą rzeczą, uwagę warto zwrócić na działalność firmy. Sprawa w tym, że będziemy mieć do czynienia z firmą, która sprzedaje (wydaje) certyfikaty na tę lub inną produkcję lub działalność. To właśnie tutaj można spędzić niezależne badanie, a także ocenić jakość produktów.
Przydatne organizacja, prawda? Tylko SP. z o. o. "Серконс" nie jest szczególnie popularne. Dlaczego tak się dzieje? Czy ludziom nie są potrzebne certyfikaty na produkty? Zastanówmy się, co w rzeczywistości jest firma.
Opinie pracowników "Серконс" w odniesieniu do zamieszczonych ofert pracy w większości są pozytywne. Poszukuje do pracy w firmie często tylko rzeczoznawcy, prawnicy, a także menedżerów i konsultantów. Wydawałoby się, nic specjalnego. Wszystkie oferty pracy są znane ludziom, tak jeszcze i popytu prawie każdej organizacji.
Niemniej jednak niektórzy starają się trzymać od "Серконс" z daleka. Dlaczego tak się dzieje? Przecież firma ma nawet w Росреестре, że musi mówić o jej niezawodności.
Pierwszą rzeczą, na czym skupić uwagę opinie pracowników "Серконс" - to rozmowa kwalifikacyjna. Tutaj opinie o pracodawcy układają się bardzo pozytywne. Przecież wszystko odbywa się w przyjaznej i spokojnej atmosferze. Wszystko, co potrzebne jest do stawienia się w biurze firmy w twoim mieście. I nic więcej.
Bardziej:
Mleko, o dziwo, produkt sezonowy. Produkcja mleka zaczynają wzrastać z wiosny, osiągają szczyt w lecie i w zimie są znacznie niższe. Można obejść dziesiątki sklepów w poszukiwaniu "prawdziwego" lub "na żywo", lub, jak wyrażone są technolodzy, "surowe...
Gdy cyfry są smutnymi. Ujemna rentowność
Mimo, że żaden przedsiębiorca nie będzie chciał pracować na własny koszt, biznes jest bardzo spontaniczny, i w sytuacji, gdy spółki za dany okres nie tylko brak wzrósł kapitał, ale i nawet zmniejszał jego, nie są rzadkością. Negatywna zysku, zwaną ta...
Zarządzanie portfelem papierów wartościowych
Gra na rynku papierów wartościowych przypomina grę w kasynie. Dokładny wynik jest nieznany, i wszystko zależy od zupełnie nieprzewidywalnych czynników. Jednak wysoki poziom dochodów sprawia, że ludzie i zarządzających korporacjami przechowywać swoje ...
Czasami nawet cv nosić nie trzeba. Będziesz wypełniać formularz bezpośrednio podczas dialogu z kierownikiem ds. rekrutacji. Szczerze mówiąc, już ten fakt powinien się trochę mylić. Firmy biorą ludzi bez wyższego wykształcenia. Studentów, oczywiście, starają się unikać, ale tych, którzy z jakiegoś powodu przestał szkolenia biorą z wielką chęcią.
- Oczywiście, już na rozmowie kwalifikacyjnej zostaniesz poinformowany o proponowanej oferty, a także o wszystkich jej zaletach. Również będą brzmieć i obietnice wysokich wynagrodzeń, elastyczne grafiki i pełnym społecznym pakiecie. Firma "Серконс" naprawdę przyciąga nowe ramki do siebie.
Tylko tutaj opinie o firmie nie są szczególnie zachęcające. Zwłaszcza po tym, jak człowiek трудоустраивается tam. Wszystko zależy na jakie stanowisko. Najważniejsze - jeśli nie kierownik, a szeregowy pracownik, to można liczyć na dobrą postawę.
Opinie pracowników "Серконс" negatywnego charakteru zaczynają się z harmonogramem pracy. Początkowo oferują elastyczne opcje, tak jeszcze i całkiem humanitarne: 2/2, 3/2, 5/2 i pracę zdalnie. Po tym wszystkim, dzień roboczy będzie od 9:00 do 18:00. Wychodzi około 9 godzin. Plus przerwy na lunch.
Tylko, jak pokazuje praktyka, warto ci wyjść do pracy, jak wybrany wykres okaże się jedno puste miejsce. Dlaczego? Rozpoczną się rozmowy w weekendy i święta, stałe recyklingu, a także okaże się, że dzień pracy trwa około 14 godzin. Nie to, co obiecał, prawda? Jak widać nie jest to najlepsze podejście do pracowników oferuje "Серконс" (Warszawa i inne miasta).
O gwarancjach socjalnych w danej organizacji w ogóle można zapomnieć. Nawet jeśli ci obiecali. Wszystkie gwarancji według dokumentów są, a w praktyce - nie. Pierwsze naruszenie umowy jest harmonogram pracy. Czy warto wątpić, że nie ma żadnych gwarancji socjalnych "Серконс" nie?
Istnieją one tylko u kierownictwa. Szeregowi pracownicy mogą liczyć ani na przerwę obiadową, ani na wypłaty świadczeń chorobowych, ani na cokolwiek innego. Wychodzi na to, zwykły pracownik tutaj - to istota bez uprawnień, z samymi obowiązkami.
Jeśli jesteś młoda dziewczyna, która planuje założyć rodzinę - uciekajcie z organizacji. Tak właśnie wzywają robić opinie pracowników "Серконс". Przecież ani fiat, ani нормированного pracy grafika nie będzie. Ciebie po prostu "wyrzucony" z miejsca pracy. Lub "przeżyją", lub znajdą, do czego "przyczepić", aby zwolnić w artykule.
Urlop dla pracowników "Серконс" - to jest w ogóle coś z science fiction. Tutaj nie można osiągnąć, nawet jeśli długo pracujesz w firmie. Chyba ta "usługa" dostępna tylko przywódcom. A zwykłym pracownikom - nie.
Jeśli jesteś w stanie w jakiś sposób odnieść zasłużony odpoczynek, to nie oczekuj, że ci płacą. Wszystko odbywa się za "swój rachunek". Szpital też nie są wypłacane. Lub wypłaty przychodzą mizerne, tak jeszcze i z ogromnym opóźnieniem. To znaczy, że znowu wszystko będzie musiał zapłacić sam. Opinie pracowników o pracodawcach odgrywają ważną rolę w kształtowaniu reputacji organizacji. I "Серконс" nie cieszy się dobrą sławą w tej dziedzinie. Ale to jeszcze nie wszystko, co może niepokoić.
Zabawa zaczyna się dokładnie od momentu, gdy chodzi o naliczeniu wynagrodzenia pracownika. Problem cały w tym, że na rozmowie obiecują wam "białe" wypłaty duże rozmiary - od 20 000 zł wynagrodzenia. Plusróżnego rodzaju nagrody, dodatki i odsetki od transakcji. Podsumowanie - w miesiącu istnieje możliwość otrzymania rzędu 40-50 tys. zł.
Tylko, że w rzeczywistości sytuacja nie jest tak dobrze, jak się wydaje. Wynagrodzenie wynosi 8 000 zł. I wszystkie płace "czarna", w "kopercie". Żadnych odsetek i premii. Aby osiągnąć dodatkowych opłat, trzeba 24 godziny na dobę pracować na "Серконс" bez weekendów, wakacji i przerw. I tak w żaden sposób nie uda się zarobić tyle, ile obiecał.
Ale opinie pracowników o pracodawcach (w szczególności o Sencors) podkreślają, że kary firma bardzo lubi nakładać. Dosłownie za wszystko będzie w porządku. I na koniec miesiąca przy obliczaniu można zarobić około 4-5 tysięcy rubli. W niektórych regionach danych środków nie starczy nawet na opłacenie rachunków komunalnych. A to znaczy, że "Серконс" bardzo często jeden oszustwo. Pracownicy starają się ostrzegać nowych klatek o tym. Ale mało kto wierzy danych opinii. Przecież nasz dzisiejszy firma z ugruntowaną pozycję na rynku usług w Rosji.
Firma "Серконс" (certyfikacja i niezależna ocena) znalazła się w tzw. czarna lista pracodawców w niektórych miastach. Sprawa w tym, że to właśnie tutaj można przeczytać prawdziwe doświadczenie ludzi, a także dowiedzieć się sytuacje i powody, dla których opuścili firmę. Mimo, że nasza dzisiejsza organizacja wśród konsumentów jest uważana za dobrą i uczciwą, to dla potencjalnych pracowników na specjalistycznych usługach znajduje się jedna dobra rada - trzymać się od "Серконс" z daleka.
Często w "czarnych listach" wskazuje, że nawet kariery w "Серконс" nie. Jako przewodnik wybierane są "swoi" ludzie, którym dano pełną swobodę w miejscu pracy. Wszyscy musieli pracować niestrudzenie za jakieś grosze. Jeśli spróbować zwrócić się ze skargą na "Серконс", nie ma wyników, to nie przyniesie. Według dokumentów, wszystko urządzone jest tak, że dostajesz i wakacje, i szpital, i dobre wypłaty za wynajem.
W Ten sposób firma, bez względu na pozytywne opinie ze strony klientów, zupełnie nie nadaje się dla tych, którzy chcą osiągnąć kariery i wysokiego zarobku.
Article in other languages:
AR: https://tostpost.com/ar/business/12760-sercons.html
BE: https://tostpost.com/be/b-znes/22851-vodguk-supraco-n-ka-serkons-ab-pracy-pracada-cah.html
En: https://tostpost.com/business/9594-feedback-from-employees-sercons-on-the-job-and-employers.html
HI: https://tostpost.com/hi/business/12773-sercons.html
JA: https://tostpost.com/ja/business/12775-sercons.html
TR: https://tostpost.com/tr/business/22845-yorumlar-al-anlar-serkons-ilgili-i-ve-rabotodatelyah.html
UK: https://tostpost.com/uk/b-znes/22828-v-dguki-sp-vrob-tnik-v-serkons-pro-robotu-robotodavc-v.html
ZH: https://tostpost.com/zh/business/13511-the-staff-of-sermons-on-the-job-and-employers.html
Alin Trodden - autor artykułu, redaktor
"Cześć, jestem Alin Trodden. Piszę teksty, czytam książki, Szukam wrażeń. I nie jestem zły w opowiadaniu ci o tym. Zawsze chętnie biorę udział w ciekawych projektach."
Nowości
Даниловский rynek - jesteś dobry w dekoracjach. Wietnamski bar. Дагестанская sklep
Даниловский rynku – to legendarne miejsce w Moskwie, gdzie można w każdej porze roku kupić najbardziej świeże i wysokiej jakości produkty. Najstarszy w stolicy, idzie z duchem czasu. Dziś jest strona internetowa, na której w...
Salon samochodowy "Wołga Motors", Samara: opinie
obecnie istnienie bez samochodu jest praktycznie niemożliwe. Jest on ściśle związany z naszym codziennym życiem. Prawie w każdej rodzinie jest samochód, a w niektórych, a nie jeden. Zakup maszyny z różnych powodów: aby pokazać swó...
Kurczak mini-mięso: opis rasy, hodowla i spis treści
Na dzień dzisiejszy praktycznie każdy prostak zawiera nie tylko zwierząt, ale i stronę ptaka. Do tworzenia małych gospodarstw jak najlepiej dopasowana mini-mięsne kury, treści i hodowla których wiąże się z minimalnymi kosztami. Cz...
Metody zarządzania organizacją
Efektywne zarządzanie organizacją staje się możliwe przy pomocy organizacyjnych środków i metod, które mają na celu koordynację personelu w pokoju lub na jakiegoś konkretnego pracownika, w celu osiągnięcia wyników przedsiębiorstwa...
Pielęgnacja winogron wiosną i latem: podstawowe zalecenia
uprawa winorośli – jest to najstarszy zawód, który zapewnia nas świeżym i suszonym winogron, a także usług surowce dla cukierni i przemyśle winiarskim. Co jest potrzebne do pielęgnacji winogron wiosną i latem, zależy od wiel...
Wiele osób zastanawia się: «Chcę rozpocząć swój biznes, ale od czego zacząć?» Zdając sobie sprawę, że to zajmuje dużo czasu i sił, ludzie zostawiają tę jakąś fałszywą marzenie. Im o wiele łatwiej pracować 8 godzin, wró...
Uwaga (0)
Ten artykuł nie ma komentarzy, bądź pierwszy!