Etyka w biznesie

Niezaprzeczalny fakt, że dobrobytu firmy przyczynia się nie tylko gospodarcza podstawa, ale i etyczna. Wraz z przystąpieniem do ogólnie przyjętych zasad przedsiębiorczości i handlu, zupełnie niedopuszczalne naruszenie zasad etykiety biznesowej. Sukcesu w biznesie przyczynia się do ścisłego przestrzegania określonych norm, na podstawie których opiera się etyka relacji biznesowych. Innymi słowy, jest niezbędnym elementem twojego profesjonalizmu jest przestrzeganie zasad etyki biznesu.

Co do światowych powiązań gospodarczych, tutaj pytanie warto jeszcze bardziej ostro. Ludzi biznesu ważne jest, aby znać zasady etykiety obowiązujące w innych państwach, ponieważ elementarne naruszenie zasad dobrego tonu grozi utratą rynków zbytu w wyniku zerwania kontaktów biznesowych. Jednak nie warto zapominać o tym, że etykiety biznesowej człowieka z czasem przechodzi kilka zmian. Dlatego trzeba iść z duchem czasu i, aby nie wyglądać absurdalnie, uczyć etykę biznesową współczesnego biznesmena. Na przykład, straciły swoje związanie niektóre z zasad etykiety w stosunku do kobiety. Obecnie pierwszy wychodzi z windy, ten, kto stoi bliżej drzwi, poszło w niepamięć i otwieranie drzwi przed kobietą, i płatność rachunków w restauracji, tak i odzież wierzchnią teraz kobieta ubiera się samodzielnie, za wyjątkiem jest przypadek, gdy pomoc jest naprawdę potrzebna.

Etyka w biznesie – to nie tylko życzliwość i uprzejmość. Tych cech nie wystarczy do tego, żeby być zajętym człowiekiem, stosują się do zasad netykiety, podstawowe zasady którego mają swoją specyfikę i są wyrażone w podstawowych kanonach:

• Być punktualny;
• Nie mówić dodatków;
• Myśleć o innych, tak samo, jak i o sobie;
• Nosić ubrania, podpisaną w zespole;
• Wypowiadać się poprawnym językiem (w mowie i piśmie).

Etyka w biznesie opiera się na przestrzeganiu tych punktów. Przyjrzyjmy się bliżej każdej z nich.

Być zawsze i we wszystkim punktualny – pierwsza zasada komunikacji biznesowej. «Punktualność ó przywilejem królów» - głosi znane powiedzenie, i słusznie, bo spóźniony człowiek nie zasługuje na zaufanie, udowadniając swoim zachowaniem, że na nim polegać nie można. Gdzie gwarancja, że nie zawiedzie w kluczowym momencie? Ponadto, człowiek biznesu musi systematycznie liczyć czas pracy na wykonanie powierzonego mu zadania z zapasem, aby żadna farsa-dur nie wytrącił go z równowagi, i nie zawiodłem pracowników.

Bardziej:

Znormalizowaną mleko

Mleko, o dziwo, produkt sezonowy. Produkcja mleka zaczynają wzrastać z wiosny, osiągają szczyt w lecie i w zimie są znacznie niższe. Można obejść dziesiątki sklepów w poszukiwaniu "prawdziwego" lub "na żywo", lub, jak wyrażone są technolodzy, "surowe...

Gdy cyfry są smutnymi. Ujemna rentowność

Mimo, że żaden przedsiębiorca nie będzie chciał pracować na własny koszt, biznes jest bardzo spontaniczny, i w sytuacji, gdy spółki za dany okres nie tylko brak wzrósł kapitał, ale i nawet zmniejszał jego, nie są rzadkością. Negatywna zysku, zwaną ta...

Zarządzanie portfelem papierów wartościowych

Gra na rynku papierów wartościowych przypomina grę w kasynie. Dokładny wynik jest nieznany, i wszystko zależy od zupełnie nieprzewidywalnych czynników. Jednak wysoki poziom dochodów sprawia, że ludzie i zarządzających korporacjami przechowywać swoje ...

Druga zasada: nie mówić więcej. Pracownicy nie powinni ujawniać poufnych informacji dotyczących firmy. Etyka korporacyjna relacji biznesowych wielu firm zawiera ten element, po zapoznaniu się z nim, należy zapewnić własnym podpisem, że zachowanie tajemnicy dotyczącej zagadnień, procesów technologicznych, a także życia osobistego kolegów.

Myśl o innych tak samo, jak o sobie – mówi trzecia zasada. Tolerancja w stosunku do pracowników ó sens tego twierdzenia. Skuteczne prowadzenie spraw oznacza, że należy wziąć pod uwagę opinie klientów, klientów, partnerów, ponieważ dość często niepowodzenia w biznesie są bezpośrednią konsekwencją эгоистичности charakteru, dążenia do czego by to nie było wysunąć na pierwszy plan, a to i zaszkodzić konkurencji. Umiejętność uważnie słuchać rozmówcy, poszanowanie cudzego zdania i jego zrozumienie, wolność od nietolerancji do buntu – tych właśnie cech charakteru wymaga etyka w biznesie, w wyniku czego znacznie wzrasta autorytet kierownika w oczach podwładnych.

Ubierać się, jak to jest przyjęte w określonym zespole – po czwarte ważna zasada. Nie ma potrzeby wyróżniać się wśród pracowników swojego rangi, będąc w miejscu pracy. 

Umiejętność mówienia za pomocą poprawnego mówienia i pisania ó piąta reguła ó raz jeszcze podkreśla biznesu obraz człowieka. Szanse zawrzeć ten lub inny kontrakt bezpośrednio zależy od umiejętności komunikowania się. Będąc biznesowych sukcesy człowiekiem, należy zbadać i sztuka retoryki. Ważne jest, aby umieć chwycić uwagę za pomocą dykcji, manewrując intonacji i wymowy. Bardzo ważne jest, aby nie spożywać w komunikacji biznesowej i obraźliwych, жаргонных słów. Naucz się słuchać tak, aby rozmówcy, stało się jasne, że rozmowa na prawdę interesujące.