O Resultado da operação de uma empresa depende da produtividade dos funcionários. Lógico que só a coesão трудящаяся equipe entre a acirrada concorrência será capaz de ter sucesso no negócio. Portanto, psicólogos foi desenvolvido o treinamento para fortalecer a equipe (team building).
O Que é teambuilding?
Esta palavra vem de duas inglesas: team – a equipe e o building – construção. Team building - é uma associação profissional de todos os empregados (especialmente em conflito entre si) através de treinamento para criar uma equipe, capaz de atingir vários objetivos de negócio. As atividades similares e ensinam e desenvolvem a capacidade das pessoas. Eles são realizados na forma de um jogo com mais frequência em geral, férias ou outras festas de empresas. Isso pode ser:
O Exemplo acabado do programa
O Treinamento para fortalecer a equipe construído em entretenimento trabalhos. Por exemplo, "o Fluxo de anúncio no jornal". A sua essência reside no fato de que cada participante cria uma nova publicação na rubrica ão Procurando um amigo". Documentos escritos são distribuídas para o moderador e não são assinados. Em seguida, os jogadores cancelam seus lugares, enquanto o chumbo semeia os papéis sobre a mesa em uma ordem diferente. Cada participante deve contornar todos os anúncios e colocar o sinal de mais no fato de que mais gostou. No final do jogo, são analisados os trabalhos que tinham entregado mais vantagens.
ão rapel» - é um evento esportivo, onde todos devem levantar-se em círculo e pegar a corda. No centro encontra-se o apresentador, que é adequado para os participantes e mexe com suas mãos. As pessoas que estão no disco, deve ter tempo para eliminá-las, antes de tocar. Se alguém não poderia fazê-lo, torna-se um líder.
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No treinamento de fortalecer a equipe pode ser ativado jogo ão de Bolha". Todos os participantes precisam juntar as mãos, formando um círculo. Em seguida, ele precisa expandir, até que alguém não vai largar a mão. O perdedor de um homem que sai do jogo.
O Jogo ão Nabo» é realizada da seguinte forma: todos os participantes devem ficar atrás de outro, обхватывая à frente de pé com as mãos na cintura. Quem está no início dessa cadeia, leve-o para o cargo. O objetivo dirigir - puxar o último jogador, buscando desconecte-o do outro.
Psicológico de treinamento para fortalecer a equipe passará mais divertido com o jogo ão portão de Ouro", onde todos devem dividir-se em duas equipes. A primeira forma de círculo e levanta as mãos para cima, imitando o portão. Os jogadores do segundo grupo devem manter as mãos uns dos outros. Eles, então, como uma serpente, se movendo rapidamente, buscando contornar todas as portas. O apresentador diz o discurso, a conclusão de que os jogadores da primeira equipa baixou a mão (fecham o portão). Aqueles que se encontram no meio de um círculo, tornam-se apanhado.
Para organizar eficaz e memorável, o treinamento para fortalecer a equipe, podem ter individuais de especialistas, gerentes, líderes, escritores, fotógrafos e outros. A qualidade de um evento trará não somente o prazer, mas será mais útil. Hoje, existem muitas agências que oferecem esses serviços. Eles geralmente têm o seu programa de treinamento para fortalecer a equipe, mas, quando necessário, podem desenvolver um roteiro adaptado.
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Alin Trodden - autor do artigo, editor
"Olá, sou o Alin Trodden. Escrevo textos, leio livros e procuro impressões. E eu não sou ruim em falar sobre isso. Estou sempre feliz em participar de projetos interessantes."
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