Araştırma görevlisi: görev ve sorumlulukları, uygunluk şartları ve özellikleri

Görev tanımları herhangi bir kategori için bir personel tarafından onaylanmış ve tutarlı rehberlik. Her deyimi olmalıdır ve RUSYA federasyonu kanunlarına yanı sıra, düzenlemelere, kim yönetir işçi-işveren ilişkisi bir şirket.

Araştırma görevlileri için yapısal birimleri, kamu kuruluşları. Daha sık sadece kendi faaliyetleri ile ilgili geliştirme ve uygulama, yanı sıra çalışma olguları, olayları, süreçleri etrafında oluyor. Olmak için, araştırma görevlisi, gerekli yaklaşım bir dizi parametre ve yeterlilik gereksinimleri için geçerli olan adayların bu derecesi.

Konsept

Meşgul İnsanlar bilimsel faaliyetleri işletmeler, üniversiteler, ARAŞTIRMA enstitüleri, olarak adlandırılan ortak bir konsept «araştırma görevlisi». Böyle çalışanlar değil yöneticiler. Hemen hemen hepsi bilim adamları, derecesi ve unvanı, her mezun. Genellikle, dahil olma, bilimsel ve pedagojik bir süreç, ancak ana parçası faaliyetlerini ilgili görüntüleme çalışmaları ile tutarlıdır ve araştırma. Sonuçlara göre çalışmalarının bilimsel çalışanların baskı baskı yayımlamak, hangi olayları araştırma ve elde etmek.

Genç çalışana gerekli yayınlamak için en az 1 makale / yıl. Gitmek için daha yüksek bir derecede yükseltmek yayın sayısı.

Araştırmacı - ilk aşama, hangi ile başlayan bir kariyer, bilim dünyasında. Göre onaylanmış bir hiyerarşi, Rusya, mezuniyet gibi görünüyor:

1. Araştırma görevlisi.
2. Araştırma görevlisi.
3. üst düzey.
4. Bir Lider.
5. Ana.

En yüksek pozisyon, ana araştırma görevlisi.

Daha iyi anlamak İçin, kim bir genç araştırmacı ve onlar gibi olmak için okumanız gerekir квалификационными ihtiyaçlarına ve sorumlulukları belirtilen iş tanımı.

Genel şartlar

Geçerli bir genç araştırmacı kategorisinde uzmanları. Atanır işgal sonrası, mevcut yasalara göre, RUSYA, sipariş üst yönetimin (yöneticinin organizasyon). Tüm hüküm ve kararları, çalışmaları ile ilgili, RUSYA federasyonu kanunlarına uygun olmalıdır.

Amacıyla bir randevu almak için bu pozisyon, olması gerekir, yüksek mesleki eğitim, hem de deneyim ve uzmanlık için 3 yıl. Varsa mezuniyet derecesi, bitti lisansüstü eğitim veya güzel bir staj, gereksinimleri kıdem iş edilmeyecektir. Varsa öneriler konseyi, üniversite ya da bir fakülte, bir pozisyon atamak mezunu var, iş deneyimi sırasında bir öğrenci.

Gerekli bilgi

Kaliteli iş yapmak her çalışanın sahip olması gereken bir dizi teorik ve pratik bilgi ve becerileri. Küre bilim karmaşık ve çok yönlüdür, bu nedenle gereksinimleri ileri sürülen ve onu daha sert ve daha hacimli, daha diğer sektörlerde. Genç araştırmacı bilmeniz gerekir:

• Hedef tarafından yürütülen araştırma, yanı sıra görevleri konur çalışmanın başında;
• Yerli ve yabancı geliştirme, konu ile ilgili yürütülen çalışmalar;
• Modern araçları ve teknikleri kullanılan çalışmalar;
• Işleme yolları ve bilgileri analiz etmek özellikle araçları, elektronik veri analizi;
• Temel iş organizasyonu ve iş mevzuatı;
• Kurallar ve düzenlemeler ve TB.

Faaliyetlerinde araştırmacı tarafından yönlendirilmelidir, ev kuralları, emir veya talimatlara rehberlik örgütü ve onun doğrudan danışmanı, iş tanımına, kuralları ve TB, sağlık ve yangın güvenlik.

Görev ve sorumlulukları

İş talimatları, genç araştırma görevlisi içerir net listesi görevleri gerçekleştirmeniz gerekir sırasında iş faaliyetleri.

Temel hükümleri, ilgili belge:

• Gözetiminde gerçekleştirdiği araştırma ve geliştirme aşamalarına göre çalışma konuları, çalışma dayanır onaylanmış ve tutarlı yöntemler;
• Yer alır taşıyan deneyler, gözlemler ve ölçen araştırma sonuçları, bunları açıklar ve formüle bulgular;
• Araştırıyor yabancı edebiyat ile ilgili konularda araştırma, okuyor, edebiyat;
• çeşitli raporlar hazırlar, bir konu üzerinde araştırma ya da tek tek aşamaları;
• Yer alır giriş araştırma ve geliştirme sonuçlarının.

Gereksinimleribilgi müze çalışanın

Anlamak Gerekir, ne bağlı olarak, hangi sektörde çalışan işçi, değişecektir gereksinimleri ve sorumlulukları. Örneğin, araştırmacı bir müze bilmek gerekir:

• Yönetmelikler ve yasalar RUSYA federasyonu ile ilgili konularda koruma ve geliştirme, miras RF;
• Yasaları düzenleyen etkinlik müze;
• Sırasını organize çalışma, saklama, muhasebe, yayın, eğitim, sağlanması, korunması, müze koleksiyonları ve öğeleri;
• Ilgili mevzuat, telif hakları;
• Kuralları uyarınca, halka açıklanır müze sergiler;
• örgüt muayene müze konularda ve kültürel değerlerin;
• Gereksinimleri empoze verilmesi için müze konularda sürekli veya geçici kullanımı;
• Sırayı yapılıyor Devlet katalog Müze vakfı;
• Bir durum içinde yer aldığı modern bilim alanında müze faaliyetleri;
• Sipariş hangi çizilir, yapılır, planlanan araştırma çalışmaları;
• Nasıl yapılır ve yasal belgeler, düzenleyen anları güvenlik fonları müze;
• Temel iş mevzuatının;
• Kişisel hijyen ve genel hijyen;
• Kurallar ve TB, yangın koruma.

Görev

Konumunu İşgal, bilimsel, sektörde çalışana zorunda kapsayacak büyük bir daire, çeşitli işler, doğrudan ilgili çalışmaları.

Görevleri genç araştırma görevlisi şunlardır:

• Uygulanması, bilimsel ve araştırma çalışmaları sırasıyla hedefler, görevler ve konular faaliyetleri onaylanan önceden planları, bilimsel araştırma faaliyetleri;
• Geliştirme planları tesis, fuar ve sergi;
• Uygulanması, eğitim yayınları;
• Konferanslar, seminerler, sempozyumlar, bilimsel keşif;
• Eğitim ve bilimsel faaliyetleri planlama, hazırlık ve teslim raporlama.

Hakları

Sık Sık karşılaşılan bir durum, ne zaman bir çalışan bilir sadece kendi sorumluluklarını değil, ama sahibi hakkında bilgi, ne hakları var. Araştırma görevlisi, yeterlilik gereksinimleri olan yukarıda listelenen hakkına sahiptir:

• Alma rehberleri şirketi veya yardım kuruluşu tarafından gerçekleştirilen doğrudan sorumlulukları;
• Artan kendi nitelikleri;
• Giriş proje kılavuzu ilgilendiren konularda doğrudan faaliyet;
• Sunmak için bir çözüm sorunları ve görevleri, onun doğrudan liderlik;
• Bilgi almak için gerekli olan çalışma arkadaşları.

Sorumluluk

Takdir sorumluluğu çalışanlar, örneğin, araştırma ENSTİTÜSÜ, unutulmamalıdır ki onun seviyesi pek düzeyine bağlıdır bir yazı. Stajyer genç araştırma görevlisi olarak ve baş bilim adamı, sorumlu uygunsuz yürütme veya olmayan görevlerini.

Sorumluluğu:

• Için düşük performans veya başarısızlık, görev ve sorumlulukları;
• Yapma çalışma sürecinde suç veya diğer herhangi bir hukuk ihlalleri;
• Hasar, maddi ya da manevi;
• Bir suç ile ilgili olan kural ihlali yönetmeliği, yangın, güvenlik, HM ve yüklü olan ve kabul düzenlemek.

çalışma Özellikleri

Yardımcısı araştırma görevlisi anlamına gelmez uzun bir seyahat ya da mesai. Öngörülen standart sekiz saatlik iş günü veya başka bir program ile kararlaştırılan İş hukuku. Periyodik durumlar oluşabilir gerekli yardımcı seyahat. Düzeyi göz önüne alındığında yazının, bir iş gezisi, en sık reçete değer kaybeder.

İçinde seyahat gibi önce çalışan görevle bir çalışma yürütmek için açık başka bir kuruluş olsun, deneyim paylaşımı, gelişmeler hakkında bilgilendirmek veya etkilemek için, başka herhangi bir olay, tutarlı ve onaylı rehberlik organizasyon.

ücretler

Gereksinimlerini yerine genç bilimsel çalışan varsayalım iyi bir düzeyde ödeme. Ancak, orada birçok tuzaklar bilmeniz gerekir. Genç araştırmacı, Rusya Federasyonu kazanır 18 000 20 000 tl Bu ortalama ülke. Maaş küçük bilimsel bir çalışanın doğrudan bağlı olup, basılı yayın, ne onların sayısını ve hangi temalar.

Набольшее çalışan sayısı, kapsam, bilim odaklı Moskova ve Leningrad alanlarda.

Pek çok alanda gerekli araştırma görevlisi. Moskova, daha önce olduğu gibi, lider yönüyle. Sayısına göre iş ilanları ve teklifler kişi başına sermaye ilk sırada yer alıyor.