Кіші ғылыми қызметкер-лауазымдық міндеттері, қойылатын біліктілік талаптары және ерекшеліктері

Қызметтік нұсқаулықтар үшін кез келген санаттағы қызметкерлер бекітілуі тиіс және келісілуі керек. Әрбір нұсқаулық келуі тиіс РФ заңнамасы, сондай-ақ нормативтік құқықтық актілерге, еңбек қатынастарын реттейді.

Ғылыми қызметкерлері болып табылады құрылымдық бірліктері мемлекеттік ұйымдар. Көбінесе олардың қызметі байланысты әзірлеумен және енгізумен, сондай-ақ зерттеумен құбылыстардың, оқиғалардың, процестердің, айналасында болып жатқан. Болу үшін ғылыми қызметкері, қажет бөлуге бірқатар параметрлер бойынша біліктілік талаптарын, олар кандидаттарға қойылады осы дәрежесі.

Түсінік

Адамдар ғылыми қызметпен айналысады, кәсіпорындарда, жоо-да, ҒЗИ, деп атайды жалпы ұғымымен «ғылыми қызметкері,». Мұндай қызметкерлері жоқ болып табылады бөлімшелердің басшылары. Барлық дерлік олар ғылыми дәрежелері және атақтары бар, әрбір жоғары білім алды. Жиі тартылады ғылыми және педагогикалық процесс, алайда, негізгі бөлігі, олардың қызметі тығыз байланысты изучениями және зерттеулер. Өз жұмысының қорытындысы бойынша ғылыми қызметкерлері тиіс жариялауға баспа басылымдары, жарықтандырылады, оларды зерттеу мен жетістіктері.

Кіші қызметкеріне қажет шығаруға кемінде 1 мақала. Көшу үшін дәрежесі жоғары көтеру қажет жарияланымдар саны.

Кіші ғылыми қызметкер - бірінші саты басталатын мәнсап жолы әлемдегі ғылым. Бекітілген иерархия, Ресейде градация мынадай:

1. Кіші ғылыми қызметкері.
2. Ғылыми қызметкері.
3. Аға.
4. Жетекші.
5. ...

Ең жоғары позиция бас ғылыми қызметкер болды.

терең түсіну Үшін, кім кіші ғылыми қызметкері "және" қалай болу қажет беруші біліктілік талаптарымен және міндеттері көрсетіледі лауазымдық нұсқаулық.

Жалпы ережелер

Жатады кіші ғылыми қызметкер санатына мамандар. Сәйкес лауазымы, қолданыстағы заңнамаға сәйкес РФ, қр жоғары тұрған басшылықтың (ұйымның басшысы). Барлық ережелер мен қаулылар, қатысты оның заңнамасына сәйкес келуі тиіс.

алу Үшін мақсаты осы ұстанымын болуы тиіс жоғары кәсіби білімі бар, сондай-ақ мамандығы бойынша жұмыс тәжірибесі 3 жыл. Егер бар болса), ғылыми дәрежесі, аяқталды аспирантура немесе тағылымдама өткізіледі, онда жұмыс қойылмайды. Егер кеңестің ұсынымы бойынша жоо-ның немесе факультет, онда лауазымға тағайындай алады түлек, ол жұмыс тәжірибесі оқу барысында.

Қажетті білім

сапалы орындау Үшін жұмыстар әрбір қызметкер болуы тиіс жиынтығы, теориялық және практикалық білім мен дағдыларды. Ғылым саласы күрделі және көп қырлы, сондықтан да талаптар ұсынған онда, қатаң табиғи майлар, минералдар мен басқа да салаларында. Кіші ғылыми қызметкер білуі тиіс:

• мақсат жүргізілген зерттеулер, сондай-ақ міндеттер қойылады басында зерттеу;
• отандық және шетелдік әзірлемелер байланысты тақырыбы бойынша жүргізілетін зерттеу;
• қазіргі заманғы құралдары мен әдістері пайдаланылады зерттеу;
• тәсілдерін, өңдеу және талдау ақпарат, әсіресе, электрондық құралдар деректерді талдау;
• еңбекті ұйымдастыру негіздері және еңбек заңнамасы;
• ережелер мен нормалар және ТБ.

өз қызметінде ғылыми қызметкер басшылыққа алуға тиіс ішкі тәртіп ережесімен, бұйрықтармен немесе мемлекет басшылығының ұйымдастыру және өзінің тікелей басшысы, лауазымдық нұсқаулыққа ережесіне сәйкес, еқ және ҚТ, санитария және өртке қарсы қауіпсіздік.

Лауазымдық міндеттері

Должностная инструкция кіші ғылыми қызметкер құрамында нақты тізбесі міндеттерді орындау қажет уақытында еңбек қызметін.

Негізгі ережелері тиісті документа:

• басшылығымен орындайды зерттеу және әзірлеу кезеңдеріне сәйкес жүргізу зерттеу тақырыбының жұмысына сүйенеді бекітілген және келісілген әдістемесін;
• қатысады эксперимент өткізу, бақылайды және өлшейді зерттеулердің нәтижелері сипаттайды және қорытындылар тұжырымдайды;
• зерттейді шетелдік әдебиетке байланысты мәселелер бойынша зерттеулерді, әдебиеттерді зерделейді;
• дайындайды, түрлі есептер тақырып бойынша зерттеулер немесе жекелеген кезеңдері;
• қабылдайды енгізуге қатысу, зерттеулердің нәтижелерін және әзірлемелерді.

Талаптарбілімге мұражай қызметкері

түсіну Қажет, бұл қарамастан, қандай салада жұмыс істейді қызметкері, өзгеретін болады талаптары мен міндеттері. Мысалы, кіші ғылыми қызметкері, музей білуге тиіс:

• нормативтік-құқықтық актілер мен заңдар РФ қатысты мәселелер бойынша сақтау, сондай-ақ мұра РФ;
• заңдар реттейді мұражайларының қызметі;
• тәртібі, жұмыс ұйымдастырылады сақтау, есепке алу, жариялау, түсіндіру, сақталуын қамтамасыз ету, музейлік коллекциялар мен заттардың;
• заңнамасы қатысты авторлық құқықтарын;
• қағидалары, оларға сәйкес сипатталады мұражай экспонаттары;
• ұйымдастыру тәртібі сараптама жүргізу мұражай заттары мен мәдени құндылықтар;
• талаптар қояды беруге мұражайлық заттар тұрақты немесе уақытша пайдалануға беру;
• тәртібі жүргізілетін Мемлекеттік каталог Музей қорының;
• жай-күйі, онда қазіргі заманғы ғылым саласындағы музей қызметі;
• тәртібі, онда ресімделеді, жүзеге асырылады, жоспарланған ғылыми-зерттеу;
• әдістемелік және нормативтік құжаттар реттейді сәттер қауіпсіздігін қамтамасыз ету музейдің;
• еңбек туралы заңнаманың негіздері;
• жеке гигиена ережелері және жалпы санитария;
• ережесін және қауіпсіздік техникасы, өртке қарсы қорғау.

Міндет

Иемденеді ұстанымын ғылыми секторда қызметкеріне тиесілі қамтитын үлкен шеңбер түрлі істер, тікелей қатысты.

Міндеттері кіші ғылыми қызметкері мыналарды қамтиды:

• жүзеге асыру ғылыми-зерттеу жұмысының тиісінше мақсаттарына, міндеттеріне және пәндер бойынша қызметті алдын-ала бекітілген жоспарларға сәйкес ғылыми-зерттеу іс-шаралар;
• жоспарларын әзірлеуді өткізу көрмелер мен экспозициялар;
• жүзеге асыру жарияланымдарды дайындау;
• конференцияларға, семинарларға, симпозиумдарға, ғылыми экспедициялар;
• даярлауға және ғылыми қызметін жоспарлау, дайындау және тапсыруды есеп.

Құқық

Жиі кездеседі жағдай қызметкері ғана біледі, өз міндеттерін, бірақ туралы ақпаратқа ие болады, оның қандай құқықтары болса. Кіші ғылыми қызметкер, біліктілік талапта оның тізімделген жоғарыда, құқығы бар:

• алуға басшылығынан компанияның немесе ұйымның көмек орындалуы және өзінің тікелей міндеттерін;
• өзінің біліктілігін арттыруға;
• танысу жобаларды басшылығының мәселелері бойынша қатысы бар, оның тікелей қызметі;
• ұсына мәселелерді шешуге және міндеттерді өзінің тікелей басшысына;
• ақпарат алуға, қажет үшін жұмыс, әріптестер.

Жауапкершілік

Бағалай отырып, жауапкершілік алатын жауапты қызметкерлері, мысалы, ҒЗИ, айта кету керек, оның деңгейі аса деңгейіне байланысты. Стажер, кіші ғылыми қызметкер, бас ғылыми қызметкер, жауапты тиісінше орындамауы немесе өз міндеттерін орындамағаны.

Жауапкершілік жүктеледі:

• үшін сапасыз орындау немесе орындамау, - лауазымды міндеттерін;
• жасауға жұмыс барысында құқық бұзушылық немесе кез келген басқа да заңнама бұзушылықтар;
• келтірілген зиян, материалдық немесе моральдық;
• құқық бұзушылық байланысты ережелерді бұза отырып, тәртіп, өртке қарсы қауіпсіздік, ТЮ және белгіленген қабылданды.

жұмыс Ерекшеліктері

Лауазымы кіші ғылыми қызметкері көздейді ұзақ іссапарлар немесе переработок. Қарастырылған стандартты сегіз сағаттық жұмыс күні, немесе басқа кестесі, келісілген Еңбек заңнамасына. Мезгіл-мезгіл пайда болуы мүмкін жағдайда, қажет қызметтік іссапарлар. Деңгейін ескере отырып, лауазымы, іссапарларға жиі тағайындайды жергілікті маңызы бар.

аясында осындай сапарлардың алдында қызметкерінің міндеті қойылады зерттеу жүргізу басқа ұйымның аумағында алуға, тәжірибе алмасу хабардар етуге әзірлемелер жүргізуге немесе кез келген басқа іс-шара, келісілген және бекітілген ұйымның басшысы.

еңбек

Қойылатын талаптар кіші ғылыми қызметкері көздейді лайықты еңбекақы төлеу деңгейі. Алайда, көптеген су асты тастар білу қажет. Кіші ғылыми қызметкері, Ресей Федерациясында да табыс табады 18 000 дейін 20 000 руб., Бұл орташа көрсеткіштері. Зарплата кіші ғылыми қызметкер тікелей байланысты, сондай-ақ баспа жарияланымдар, қандай, олардың саны және олардың қандай тақырыптар.

депутаттық сауалдың ең көп қызметкерлер саны ғылым саласының шоғырланған Мәскеу және Ленинград облыстарында.

көптеген салаларында талап етіледі кіші ғылыми қызметкері. Мәскеу, ең алдымен, көшбасшы, барлық бағыттар бойынша. Саны бойынша бос орындар және ұсыныстардың бір адам астанасы бірінші орынды алады.