Грошова компенсація за відпустку виплачується працівникові у разі його звільнення з компанії. Така виплата є обов'язковою і розраховується за певними правилами. Особливої уваги заслуговує пільгове оподаткування такого розрахунку.
Співробітникові, який вирішив змінити місце роботи, при умові наявності незатребуваних днів відпустки роботодавець зобов'язаний сплатити грошову компенсацію. Бухгалтери досить часто розраховують таку виплату, так як на день звільнення практично у всіх залишаються відпускні дні.
Компенсація за невикористану відпустку при звільненні не нараховується в останній день місяця, як прийнято розраховувати заробітну плату, а в термін звільнення співробітника. Природно, виплачується такий розрахунок також в день виходу працівника. Розмір компенсаційних виплат безпосередньо залежить від кількості днів всіх накопичених відпусток і не залежить від причини звільнення.
Компенсація за невикористану відпустку при звільненні є особливим доходом працівника, тому таке нарахування потрапляє під часткове оподаткування. За чинним законодавством компенсаційна виплата за невикористані дні відпустки звільняється від нарахування страхових внесків у пенсійний і медичний фонди. Також розрахунок не входить у оподатковувану базу фонду соціального страхування і не бере участь у нарахуванні внесків на страхування від травматизму.
У зв'язку з такою пільгою контролюючі органи пильно стежать за тим, щоб нарахування компенсації проводилося тільки у разі часткової заміни наднормативних днів відпустки або при звільненні співробітника. В інших випадках заміна відпустки компенсацією заборонена.
Більше:
Дивіденди та Особливості їх Виплат
Акціонери (учасники акціонерних товариств) мають можливість одержання доходів пропорційно до внесених ними в товариство інвестицій в залежності від зростання вартості цінних паперів, які знаходяться у їх власності, і як дивіденди по акціях, що знаход...
Товарообіг - це один з основних і найважливіших показників в економіці торговельної діяльності. Як же трактується це поняття? Прийнято вважати, що товарообіг – це дія, в основу якого покладено обмін конкретного товару на валюту. Таким чином, ві...
Абонемент "Велика Москва": зона дії, карта і вартість проїзного
Багато людей, які проживають в найближчому Підмосков'ї, воліють шукати роботу в столиці. Їх не лякає необхідність проводити щодня в дорозі кілька годин, адже рівень зарплат у Москві істотно вище. Керівництво залізниці, піклуючись про своїх основних к...
Приступаючи до розрахунку компенсаційної виплати, багато бухгалтери задаються питанням про те, чи обкладається компенсація при звільненні ПДФО. У НК РФ (ст. 217 п. 3) йдеться про те, що такий заробіток оподатковується податком на доходи на загальних підставах, незалежно від того, з якої причини була нарахована виплата – у зв'язку з заміною додаткової відпустки або звільненням.
Компенсація за незатребуваний відпустку також потрапляє в розрахункову базу по податку на прибуток. Сума розрахунку включається повністю, навіть за умови наявності резерву для оплати відпусток. Якщо компанія застосовує спрощену систему оподаткування зі ставкою 15%, то компенсація також потрапляє в статтю витрат у повному розмірі (НК РФ ст. 346.16).
Незважаючи на те що бланк 6-ПДФО містить всього пару аркушів, його заповнення викликає у бухгалтерів масу питань. Компенсація при звільненні в 6 ПДФО відображається за загальними правилами заповнення форми. Але в даній ситуації слід звернути пильну увагу на те, що в звітному періоді доведеться вносити дані по двох нарахуваннях: заробітної плати і компенсації за відпустку. Складність полягає в тому, що ці два нарахування можуть бути розраховані і виплачені в різний період часу. Наприклад, ПДФО при компенсації при звільненні нараховується в останній робочий день, що звільняється співробітника (НК РФ ст. 223), а з зарплати – за підсумками місяця.
Виплата за невикористану відпустку записується в 6-ПДФО в два розділи. У першому вона вказується в сумі нарахованого доходу по рядку 020 (податок за рядками 040 і 070). У тому випадку, якщо компенсація виплачується відокремлено від інших нарахувань, то її вписують окремим рядком у розрахунку 6-ПДФО. У другому розділі розрахунку по рядках 100 і 110 потрібно проставити саме ту дату, яка відображає момент виплати компенсації працівнику.
На підставі даних, внесених до бланку 6-ПДФО надалі буде заповнена форма 2-ПДФО. Для цього в довідці передбачений код 4800, а ПДФО при компенсації при звільненні буде вказано в загальній сумі податку.
Так як компенсація оподатковується податком на доходи, необхідну суму потрібно своєчасно перерахувати в бюджет. Компенсаційна виплата не є оплатою праці, а нараховується працівникові замість невикористаної відпустки, тому ПДФО при компенсації при звільненні потрібно перерахувати в день відправки грошових коштів на рахунок працівника або в момент готівкової виплати (НК РФ ст. 226).
Article in other languages:
Alin Trodden - автор статті, редактор
"Привіт, Я Алін Тродден. Я пишу тексти, читаю книги і шукаю враження. І я непогано вмію розповідати вам про це. Я завжди радий брати участь у цікавих проектах."
Новини
Блокування рахунку податкової: причини і наслідки
Про забезпечення виконання зобов'язань, покладених на платників податків, йдеться в статтях 11 глави НК. При неналежному виконанні або невиконанні зобов'язань контрольний орган має право притягнути винного до відповідальності. Крі...
Поліс це.. Походження і сучасне значення слова
Коли дві сторони укладають угоду про надання один одному будь-яких цінностей (умовних або матеріальних), вони укладають між собою договір. У страховій справі роль такого договору виконує поліс. Це документ, який посвідчує відносин...
Що собою являє «мокрий» лізинг в авіації? Для чого він потрібен? На ці та інші запитання ми відповімо в статті. Авіаційним лізингом називають версію лізингу, яку використовують для купівлі та експлуатації сталевих птах...
В сучасних умовах ведення ринкової економіки показник фінансового результату діяльності підприємства є найбільш значущим в роботі суб'єктів господарювання. Його розмір є критерієм активності будь-якої організації. Фінансовий резул...
Вибираємо та оформляємо кредитні картки Россельхозбанка
Оформлення та видача позики є одним з основних напрямів розвитку цієї банківської структури. Кредитні картки Россельхозбанка дозволяють брати гроші у безвідсоткову позику на термін до 55 днів. Сума, яку можна взяти по одній такій ...
Що таке "Рахунок 20". Рахунок 20 - "Основне виробництво"
Комерційні підприємства створюються з метою одержання максимальної суми прибутку. Для цього застосовуються різні види господарської діяльності, наприклад торгівля оптова та роздрібна придбаними товарами, надання послуг, власне вир...
Примітка (0)
Ця стаття не має коментарів, будьте першим!