Розраховуємо декретна допомога, виходячи із змін в 2012 році

Кожну жінку, що планує вагітність, починає хвилювати безліч питань: як буде протікати вагітність, здоровий чи народиться малюк, коли необхідно звернутися до лікаря і як розповісти про це своєму начальнику.

Безумовно, тільки з настанням вагітності жінки починають замислюватися про свої права, які передбачають перехід на легку працю, звільнення від шкідливих факторів і зниження навантаження. Вагітну жінку забороняється залучати до роботи в нічний час або понаднормово до роботи, без письмової згоди відправляти у відрядження. У разі невиконання вимог, зазначених у законодавстві, кожна жінка має право розраховувати на державну підтримку, засновану на захист від недобросовісних роботодавців.

Багато хто вже знають про зміни, що сталися в 2011 році. Все ж давайте зупинимося на них і розглянемо, як розрахувати декретні виплати жінці, яка отримала лікарняний лист.

Декретна допомога розраховують виходячи з середнього заробітку за два роки до запланованої відпустки. Перед розрахунком необхідно уточнити, що максимальна сума нарахувань по виплатах за весь період не повинна перевищувати 415 тис. руб. (величина постійно індексується).

Приклад. Давайте розглянемо приклад, який допоможе вам розрахувати цю величину. Визначимо, яку суму заробітної плати ви отримали за 2 роки (умовно – 2010 і 2011 рр..). Складаємо заробітну палату за всі місяці за вирахуванням відпускних і лікарняних виплат. Наприклад, 200 000 + 120 000 = 320 000 руб.

1. Знаходимо суму середнього заробітку – 320 000 : 730 = 438,35 руб. Варто відзначити, що значення 730 – це кількість календарних днів у 2х роках.
2. Знаходимо декретна допомога. Суму середнього заробітку множимо на кількість днів за лікарняним листком. Якщо це одноплідна вагітність, то розрахунок проводиться за 140 днів, якщо багатоплідна, то 194 дні. Отже, 438,35 х 140 = 61 639,86 руб. У разі виникнення ускладнень під час пологів (кесарів розтин або лапаротомія) жінці продовжують лікарняний лист на 16 календарних днів.

Якщо ваш заробіток не перевищує МРОТ (на даний момент він становить 4611 рублів), то розрахунок декретної допомоги здійснюється на підставі цієї величини.

Більше:

Дивіденди та Особливості їх Виплат

Акціонери (учасники акціонерних товариств) мають можливість одержання доходів пропорційно до внесених ними в товариство інвестицій в залежності від зростання вартості цінних паперів, які знаходяться у їх власності, і як дивіденди по акціях, що знаход...

Товарообіг: це що таке?

Товарообіг - це один з основних і найважливіших показників в економіці торговельної діяльності. Як же трактується це поняття? Прийнято вважати, що товарообіг – це дія, в основу якого покладено обмін конкретного товару на валюту. Таким чином, ві...

Абонемент "Велика Москва": зона дії, карта і вартість проїзного

Багато людей, які проживають в найближчому Підмосков'ї, воліють шукати роботу в столиці. Їх не лякає необхідність проводити щодня в дорозі кілька годин, адже рівень зарплат у Москві істотно вище. Керівництво залізниці, піклуючись про своїх основних к...

1. Середній заробіток - (4611х24):730 = 151,59 руб.
2. Сума декретної допомоги – 151,59х140 = 21 223 руб.

Декретна допомога за весь період виплачується в 100% обсязі, незалежно від стажу. Причому, стаж повинен бути не менше 6 місяців.

Як же виплачується декретна допомога жінкам з перехідним декретною відпусткою (з декрету в декрет)? Розрахунок проводять так само, як показано вище. Однак дані для нарахування допомоги беруться з відпрацьованого раніше часу. Наприклад, якщо ви пішли у відпустку по вагітності в 2010 році і перебуваєте у відпустці по догляду за дитиною. У 2012 році знову збираєтеся в декрет, то в розрахунковий період входять 2010 і 2009 рік, оскільки заміна не повністю відпрацьованого року, у зв'язку з лікарняним листом по вагітності, заборонена.

Крім виплати декретної допомоги у 2012 році майбутнім мамам, які перебувають на обліку в ранніх термінах вагітності (в законодавстві чітко прописано - не пізніше 12 тижнів), покладається одноразова виплата в сумі 465 руб. 20 коп. Для його отримання вагітній жінці необхідно представити довідку з місця роботи виданої медичним закладом. Зазвичай такий документ жінки отримують разом з лікарняним листом.

Крім того, жінці повинно бути виплачено одноразову допомогу в сумі 12 405, 30 руб. (розмір допомоги з 01.01.2012 року, без урахування районних коефіцієнтів). Воно виплачується вже після народження дитини. Для його отримання необхідно надати до бухгалтерії заяву про видачу допомоги, довідку про народження дитини, витяг з трудової книжки, копію паспорта, довідку з РАГСУ з місця роботи чоловіка.

Варто відзначити, що жінки можуть самостійно обирати до 31.12. 2012 року, за якими правилами («старим» чи «новим») буде розраховано декретна допомога.