Рекрутер - що це таке? Робота рекрутером

Дата:

2018-11-26 14:10:16

Перегляди:

680

Рейтинг:

1Дизлайк 0Любити

Поділитися:

Table of contents:

Ви коли-небудь чули таємниче слово «рекрутер»? Що це таке? Про це, напевно, замислювався кожен. Насправді назва цієї професії прийшло до нас з Франції, адже саме по-французьки récruter означає «набір армії». В наш час саме набором кадрів займається менеджер по підбору персоналу, він же HR-менеджер.

Рекрутер що це таке

Витоки професії

Вперше консультант по персоналу з'явився після закінчення Першої світової війни на Заході. Хоча тоді його робота, швидше, нагадувала вербування, ніж рекрутинг у сучасному розумінні цього слова. І тільки на початку 90-х років в Росії стали з'являтися перші агентства з підбору персоналу. Зрозуміло, завоювання ринку праці почалося зі столиці, але сьогодні цілком успішно охоплені і регіони.

Вимоги до фахівця

Робота рекрутером – це велика відповідальність, адже саме він представляє компанію на співбесіді з майбутніми співробітниками. А це означає, що враження, яке справить на кандидата менеджер з підбору персоналу, залишиться в пам'яті надовго і може вплинути на рішення про роботу у фірмі.

Основні вимоги до рекрутеру:

  • приємна зовнішність;
  • впевнена і грамотна мова;
  • вища освіта (в ідеалі управління персоналом, незайвим буде і психологічне);
  • резюме рекрутера повинно відображати його досвід і досягнення;
  • стресостійкість та вміння швидко знаходити рішення.

менеджер з підбору персоналу

Що робить рекрутер?

Що це таке, ми розібралися, і начебто зрозуміло - рекрутер займається підбором персоналу. Але як саме він це робить? Ви напевно хоч раз в житті були на співбесіді. Можете зараз згадати його в подробицях і описати? Які питання, в якому порядку ставив інтерв'юер? А чи замислювалися ви, що це неспроста і у кожного рекрутера є певний алгоритм роботи? Так-так, саме так, і зараз ви дізнаєтеся про основні невід'ємних етапах цієї схеми.

Більше:

Компанія ТДВ

Компанія ТДВ "ділове місто": відгуки про роботодавця, особливості і послуги

У пошуках заробітку багато людей згодні йти на великі жертви, включаючи невигідні умови і обмеження своїх прав. При цьому більшість роботодавців просто використовують і обманюють кандидатів, які бажають отримати гідну роботу та оплату праці. Вони зам...

Правильний зразок резюме в Казахстані на роботу

Правильний зразок резюме в Казахстані на роботу

При прийомі на роботу першу інформацію про здобувача роботодавець дізнається з резюме. Не тільки в кожній галузі, але і в кожній країні є свої особливості і правила складання цього документа. Готуючись до співбесіди, перегляньте зразок резюме в Казах...

Методи Управління Персоналом, Що Підвищують Мотивацію До Більш Продуктивної Роботи

Методи Управління Персоналом, Що Підвищують Мотивацію До Більш Продуктивної Роботи

 У багатьох організаціях керівники давно усвідомили всю необхідність ведення стимулюючої корпоративної політики, яка допомагала б не тільки підвищити ефективність продуктивності, але і спонукати персонал до початку побудови власної кар'єри в рам...

Етапи підбору персоналу

Багато хто не здогадуються, але робота рекрутера починається задовго до співбесіди. Спочатку він отримує «замовлення» від компанії на певного працівника. Це може бути як керівник вищої ланки, так і простий робітник або навіть група робітників. Кожна вакансія має свій діапазон вимог, за якими починається робота… у мережі.

  1. Сьогодні насправді набагато простіше підбирати персонал на сайтах, і займатися цим може навіть рекрутер-фрілансер, але отримати замовлення йому набагато складніше, адже конкуренція величезна. Отже, наш HR-менеджер починає переглядати сотні, якщо не тисячі резюме, щодня розміщуються на популярних ресурсах про роботу. В процесі цього перебору знаходиться ледь більше двадцяти-тридцяти кандидатів, які могли б підійти на зазначену посаду.
  2. Після того як резюме зібрані і вивчені, рекрутер починає телефонувати для першого «стрес-інтерв'ю». Чому воно так називається? Справа в тому, що по телефону відповідати на запитання доводиться відразу, немає можливості підготуватися і подумати. А для більшості людей це дуже напружений процес. Адже і питання можуть бути досить каверзними. резюме рекрутера
  3. В процесі телефонного спілкування з кандидатами 50% з них відсіваються. Комусь не змогли додзвонитися після декількох спроб, хто не справив враження, а хтось і зовсім виявився некомпетентним. Отже, залишилося близько 10–15 гідних фахівців, які будуть запрошені на співбесіду в офіс чи інше місце. До речі, останнім часом великі компанії воліють проводити зустрічі на нейтральній території. Наприклад, в тихому кафе або навіть в парку. Це допомагає краще зрозуміти, як поведе себе людина в незвичній для нього ситуації.
  4. Наступний етап, мабуть, самий об'ємний і складний для обох сторін – безпосередньо співбесіду. Тут грамотний рекрутер за допомогою навідних запитань намагається скласти психологічний і професійний портрет кандидата, з'ясувати, наскільки він відповідає заявленим вимогам, і чи є в ньому потенціал для розвитку.
  5. Після спілкування, яке зазвичай займає від 10 до 30 хвилин, рекрутеру необхідно зробити замітки і трохи відійти від прослуханого кандидата, щоб враження про таке не було змазано. В ідеалі відпочинок повинен становити 20–30 хвилин, але при великій кількості резюме це неможливо, тому рекомендується хоча б п'ятихвилинну перерву.
  6. Коли всі кандидати прослухані і опитані, належить найважливіше – відсіяти тих, хто не підійшов. Та, незважаючи на зовнішню простоту, цей етап також досить складний. Часто буває, що сподобалися багато, але пройти далі можуть лише 5 осіб. Після відбору рекрутер повинен повідомити рішення всім кандидатам, в тому числі і відмовним.
  7. Пройшли співбесіду запрошують в офіс для знайомства вже безпосередньо з керівництвом компанії. На цьому етапі також можуть виключити частину бажаючих зайняти вакантне місце.
  8. Після того як прийнято рішення про працевлаштування кандидата, рекрутер займається збором документів для перевірки службою безпеки і передачі їх у відділ кадрів.

робота рекрутером

Заробітна плата рекрутера

Зрозуміло, розмір заробітної плати рекрутера залежить насамперед від регіону роботи. Адже вМоскві і Санкт-Петербурзі ця цифра набагато вища, ніж у регіоні. Однак чималу роль грає досвід і навички самого HR-менеджера. Хтось зможе заробити 17–18 тисяч рублів, а чий-то заробіток складе всі 40–50 тисяч. Найчастіше рівень заробітної плати встановлюється за підсумками співбесіди.

рекрутер фрілансер

Де можна отримати освіту?

Напевно, ні в одному університеті ви не зустрінете такої спеціалізації, як рекрутер. Що це таке, як тоді отримати цю професію? Дуже просто. Є безліч напрямків, які дозволяють розвиватися в обраному напрямку. Ось невеликий список навчальних закладів, які вам допоможуть в освоєнні роботи менеджера по персоналу:

  • Тверський державний університет – спеціальність «Управління персоналом».
  • Новосибірський державний педагогічний університет – спеціальність «Публічна політика та соціальні науки».
  • Поволзький інститут управління ним. П. А. Столипіна – спеціальність «Управління людськими ресурсами».
  • Інститут підвищення кваліфікації ІКТ в Москві – направлення «Рекрутер».

Тепер ви маєте найбільш повне уявлення про професії «рекрутер», що це таке і для чого потрібна ця професія. Нехай ваші співбесіди будуть успішними і легкими!


Article in other languages:

AR: https://tostpost.com/ar/career/10735-recruiter---what-is-it-job-recruiter.html

BE: https://tostpost.com/be/kar-era/19275-rekruter---shto-geta-takoe-praca-rekrutery.html

DE: https://tostpost.com/de/karriere/19282-werber---was-ist-das-die-arbeit-von-einem-personalvermittler.html

En: https://tostpost.com/career/14090-recruiter---what-is-it-job-recruiter.html

ES: https://tostpost.com/es/la-carrera/19295-reclutador---qu-es-el-trabajo-empleador.html

HI: https://tostpost.com/hi/career/10749-recruiter---what-is-it-job-recruiter.html

JA: https://tostpost.com/ja/career/10749-recruiter---what-is-it-job-recruiter.html

KK: https://tostpost.com/kk/mansap/19273-rekruter---b-l-ne-zh-mys-rekruterom.html

PL: https://tostpost.com/pl/kariera/19232-rekruter---co-to-jest-praca-rekruter.html

PT: https://tostpost.com/pt/carreira/19233-recrutador---o-que-o-trabalho-do-recrutador.html

TR: https://tostpost.com/tr/kariyer/19280-veren---bu-nedir-i-veren.html

ZH: https://tostpost.com/zh/career/11544-recruiter---what-is-it-job-recruiter.html






Alin Trodden - автор статті, редактор
"Привіт, Я Алін Тродден. Я пишу тексти, читаю книги і шукаю враження. І я непогано вмію розповідати вам про це. Я завжди радий брати участь у цікавих проектах."

Примітка (0)

Ця стаття не має коментарів, будьте першим!

Додати коментар

Новини

Розпорядок дня успішної людини: приклад. Як керувати часом?

Розпорядок дня успішної людини: приклад. Як керувати часом?

Іноді може здатися, що 24 годин на добу катастрофічно не вистачає для того, щоб все встигнути. Правильно складений розпорядок дня успішної людини дозволить чітко розставити пріоритети. Він дозволить спланувати добу так, щоб ще зал...

Професія

Професія "оператор call-центру"

Техніка і технологія з кожним днем все прогресують, з'являються нові продукти або розробляються нові проекти з надання яких-небудь послуг. І щоб донести інформацію до споживача, виробникам необхідно налагодити канали доступу до по...

Эникейщик - це пародія на сисадміна або новачок?

Эникейщик - це пародія на сисадміна або новачок?

Давайте розберемося, хто такі эникейщики. З одного боку, ці люди не визнають себе такими, вважаючи самі себе незамінними фахівцями, з іншого боку, системні адміністратори покровительський виділяють цю особливу підгрупу працівників...

Професії системи

Професії системи "людина - знакова система". Список і опис професій

Правильний вибір професії впливає на спроможність людини протягом всього його життя. Якщо людина займається комфортною для себе діяльністю, то вона буде максимально ефективною. Буде приносити задоволення і гідний дохід.Обираючи ма...

Що таке кар'єра? Види кар'єри. Види і етапи ділової кар'єри

Що таке кар'єра? Види кар'єри. Види і етапи ділової кар'єри

Кожна людина прагне забезпечити собі комфортні умови для життя. Але просто так гроші не впадуть до нас в кишеню. Для того щоб їх заробити, необхідно присвячувати себе своїй професії, розвиватися і рости, щоб просуватися по кар'єрн...

Приклад мотиваційного листа. Поради щодо складання

Приклад мотиваційного листа. Поради щодо складання

Мотиваційний лист (воно ж Personal Statement) – обов'язкова частина анкети, яка додається при подачі документів в закордонний навчальний заклад. Часто цей фактор недооцінюється абітурієнтом і шанується за чисту формальність....