<跨>第153条,《劳动法》2015年跨>年没有发生任何变化。 规范中规定的程序计算s/n工作人员在周末和节假日。 接下来,让我们考虑什么样的规则集<跨>第153条,《劳动法》的俄罗斯联邦2016年跨>.
第153条,《劳动法》规定的工作,在节日和休息日必须支付不少于双量。 该准则定义的具体规则的某些类别的雇员。 特别地,将支付:
的特定数量的工资可提供用于在集体协议,当地法》,其批准,考虑到意见的贸易联盟或雇佣合同。 <跨>第3部分第153条,《劳动法典跨>规定,要求雇员,开展专业活动在假日或周末,可以留一天。 在这种情况下,s/n计算在单一的大小。 时间没有支付。
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Alin Trodden - 文章作者、编辑
"你好,我是艾琳*特罗登。 我写文章,看书,寻找印象。 我也不擅长告诉你这件事。 我总是乐于参与有趣的项目。"
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