第153条,劳动法有意见

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2019-08-24 18:13:25

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<跨>第153条,《劳动法》2015年年没有发生任何变化。 规范中规定的程序计算s/n工作人员在周末和节假日。 接下来,让我们考虑什么样的规则集<跨>第153条,《劳动法》的俄罗斯联邦2016年. 第153条,《劳动法》的

订单的计算

第153条,《劳动法》规定的工作,在节日和休息日必须支付不少于双量。 该准则定义的具体规则的某些类别的雇员。 特别地,将支付:

    <李>Edelstam家庭债务还清不少于双率。<李>的工作人员专业活动是按小时支付的或天的规则,家庭债务还清了不少于第二率。

的特定数量的工资可提供用于在集体协议,当地法》,其批准,考虑到意见的贸易联盟或雇佣合同。 <跨>第3部分第153条,《劳动法典规定,要求雇员,开展专业活动在假日或周末,可以留一天。 在这种情况下,s/n计算在单一的大小。 时间没有支付。

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细节

第153条的劳动法包括媒体专业人员、视频和teleseminar队、音乐会、电影院、马戏团、电影摄影组织以及其他所涉人员的绩效/创作的作品,在一个单独的类别。 支付他们的工作在周末和节假日可以的基础上确定的本地法》,劳动或集体协议。 的第3部分第153条,《劳动法》的

评论意见第153条,《劳动法典

执行情况的专业工作假的立法涉及工作条件,偏离正常的。 按照一般规则,这种情况是不允许的。 涉及公民的活动在周末和节假日是进行了与他们的同意,在编写,如果必要的话,执行紧急任务,从紧急执行这取决于后来的正常操作的企业作为一个整体或其个别单位。 第153条的劳动法,允许就业的员工超出限制时设置对于他们一定数量的保证。

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例外

如上面所说,吸引的个人加班进行的活动与他们的同意。 然而,法律规定的情况下,当它不是必需的。 特别是,它允许公民参与活动,在周末或假期:

    <李>预防或消除后果的灾难、自然灾害、工业事故的发生。<李>防止损坏/毁坏的财产的租户、城市/国家所有权,事故的发生。<李>的执行工作,执行这些是造成通过引入一个军事或紧急情况、紧急措施,在紧急情况下,在其他情况下,威胁健康和生命的人口或个别公民。 第153条,《劳动法》的俄罗斯联邦2016年

在所有其他情况下,雇员必须获得他们的同意。 作为补偿使用休闲时间跨度>和第153条,《劳动法典提供增强的付款。

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的细微差别

假/非工作日被允许执行专业任务,暂停执行,这是不可能的生产和技术上的原因。 特别是,它是典型连续运作设施。 此外,由于需要提供的服务有关的紧急维修、装载或卸载。 为执行专业职责上周末和节假日,妇女与家属于三年来,残疾人是允许的,前提是它不是禁忌根据的结论颁发的医疗机构中建立的程序由联邦法律或其他规范性文件。 这些人必须熟悉签名与正确的撤离活动在休息日。 吸引个人在周末和节假日是在处理雇主。

的具体情况的计算

在就业或集体协议可以提供用于支付更高的专业活动,与设立153个。 如果工作进行了庆祝活动部分,kompensiruet只有那些小时,加班时间。 该法律允许的一种替代付款的一天。

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第153条,《劳动法》的俄罗斯联邦在2015年

在这种情况下,雇员将获得增强s/n. 时间不会被支付。 br/>

结论

过程中的活动的企业可以有各种各样的不可预见的情况下,这可能需要加班,以吸引工人。 雇主必须遵守法律规则。 特别是,有必要获得公民同意(编写)的加班工作。 此外,雇员应获得赔偿未使用的时间/天的假期现金支出。 法律要求进行计算s/n的工作在一周或假日的加倍。 这一要求的目的是为实现公民的权利,获得体面的薪酬,为他们的劳动。 圣153是决定性的,允许该名雇员放弃补偿为交换一天的休息。 该公民必须了解影响他们的行动。 另一个休息日,他失去了高支付他们的专业活动进行,在周末或假日。


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AR: https://tostpost.com/ar/the-law/16308-153.html

BE: https://tostpost.com/be/zakon/31667-153-artykul-praco-naga-kodeksa-rf-z-kamentaram.html

DE: https://tostpost.com/de/das-gesetz/31353-153-artikel-des-arbeitsgesetzbuches-mit-den-kommentaren.html

En: https://tostpost.com/the-law/27172-article-153-of-the-labor-code-with-comments.html

ES: https://tostpost.com/es/la-ley/31207-153-art-culo-del-c-digo-laboral-de-la-federaci-n-rusa-con-los-comentar.html

HI: https://tostpost.com/hi/the-law/17960-153.html

JA: https://tostpost.com/ja/the-law/15989-153.html

KK: https://tostpost.com/kk/za/31986-153-bap-e-bek-kodeks-n-rf-t-s-n-ktemelermen.html

PL: https://tostpost.com/pl/prawo/33052-153-artyku-kodeksu-pracy-federacji-rosyjskiej-z-komentarzami.html

PT: https://tostpost.com/pt/a-lei/32785-153-artigo-c-digo-do-trabalho-rf-de-coment-rios.html

TR: https://tostpost.com/tr/hukuk/28392-153-madde-kanunu-yorumu-ile.html

UK: https://tostpost.com/uk/zakon/32212-stattya-153-trudovogo-kodeksu-rf-z-komentaryami.html






Alin Trodden - 文章作者、编辑
"你好,我是艾琳*特罗登。 我写文章,看书,寻找印象。 我也不擅长告诉你这件事。 我总是乐于参与有趣的项目。"

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