كيفية مقابلة في اللغة الإنجليزية: أمثلة من الأسئلة والأجوبة, توصيات

المقابلة في اللغة الإنجليزية هي مرحلة هامة ، والتي يمكن أن تكون بداية لمستقبل مهني باهر مقدم الطلب. وهناك النفسية والمهنية الجوانب التي يجب الانتباه عند التحدث إلى صاحب العمل.

القواعد الأساسية

كل الناس تطمح إلى إنشاء مجموعة اجتماعية حيث كنت تشعر بالراحة أكثر مع. في نفس الوقت, فمن غير المستحسن أن عبور خط نسخ السلوكيات والسلوك من المحاور. تحتاج إلى التكيف النظر في المزاج. المقابلة يتطلب بعض الإعداد ، لذا من المهم النظر في الأسئلة المحتملة التي قد تطلب من قبل صاحب العمل.

فمن الممكن أن تعد مسبقا قائمة من الكلمات والعبارات التي تحتاج إلى مقابلة. عادة ما يطلب القياسية أسئلة المقابلة في اللغة الإنجليزية التي تتطلب الأجوبة النموذجية. لأن التفكير في كل شيء في وقت مبكر من المستحيل ، يجب أن تكون مستعدة على الارتجال. كل الإجابات على المقابلة في اللغة الإنجليزية يجب أن يكون محايدا أو دلالة إيجابية.

لإجراء مقابلة ناجحة ، تحتاج إلى معرفة المفردات المهنية. بالإضافة إلى حقيقة أن هذه المعرفة سوف تكون مفيدة في هذه العملية ، فإنها سوف تساعد على جعل الانطباع الأول إيجابيا. مقدم الطلب يجب أن تعلم قدر المستطاع عن المجال المهني وأنشطة الشركة في السوق. من المنطقي أن نرى المنافسين للشركة الذي طالب يرغب في الحصول على. أرباب العمل المحتملين سوف نقدر رغبة من المرشح أن تكون على علم من أحدث الأخبار و الابتكارات في المجال الذي اخترته من النشاط. في المقابل يرى مصلحة مقدم الطلب ينبغي أن تشارك بنشاط في الحوار. الموقف يجب أن تكون مفتوحة و يتم وضع اليدين على اللفة أو الجدول. الثقة ويعطي مظهر الموظفين المحتملين ، لذلك فمن الضروري وضع خطة تناسب الأعمال التجارية التفاصيل الأساسية.

المزيد

مدرسة بافل Bazhenov وسط تصفيف الشعر و الحرفية

لديك حلم أن تصبح حلاق جيد لفتح متجر ، أو مجرد تعلم كيفية جعل قصات الشعر العصرية? لتنفيذ رغبات الخاصة بك سوف تساعد المدرسة تصفيف الشعر بول Bazhenov.الهدف الرئيسي من هذه المدرسة هو جعل في الناس من الجودة الفنية الحلاق. لسنوات عديدة هذه المؤسسة أنتجت ال...

كيفية الحصول على تصريح عمل

تتناول هذه المادة عملية الحصول على تصريح عمل. في ذلك وصفت جميع النقاط الرئيسية التي يمكن أيضا أن يسبب مشاكل في الحصول على الوثائق المطلوبة في هذا المجال.تشغيل و القواعد الأساسية التي هي ضرورية في الحصول على تصريح عمل. إذا كنت المالك أو ممثل أي منظمة ...

المهندس, الهندسة الصناعية: وحدة المسؤوليات ملخص. ملخص مهندس الانطلاق: العينة ، على سبيل المثال

PTO – الإنتاج و الإدارة الفنية (لا تزال موجودة في النص من التخطيط و الإدارة الفنية).هذا التقسيم موجود في الشركات الكبيرة. مهام موظفي مراقبة الجودة أو الامتثال (مثل البناء).من هو المهندس ؟ مهندس – متخصص من أعلى فئة. العثور على إدارة المؤهل...

الى ماذا تنظر ؟

العديد من المرشحين سيتم افتتاح تلك المقابلة مختلفة قليلا من المقابلة باللغة الروسية. ولذلك لإجراء مقابلة ناجحة ، ما عليك سوى رغبة كبيرة والتدريب. عادة ما يطلب من المتقدمين صيغ الأسئلة في اللغة الإنجليزية. ومع ذلك ، فإن العديد من المقابلات قد تشمل الأسئلة الاستفزازية التي تمكنك من فهم درجة من التوتر والتفكير الإبداعي.

قبل المقابلة في اللغة الإنجليزية, أنت بحاجة إلى معرفة أكبر قدر ممكن من المعلومات عن الشركة و تفاصيل المنتجات. المعلومات التي تم الحصول عليها سوف يسمح لك للسيطرة على الوضع و اتخاذ دور فعال في المحادثة. الواقعية التصريحات من شأنها خلق انطباع ايجابي.

يجب على مقدم الطلب أن تظهر نفسك مهنية مؤهلة تمتلك خبرة واسعة على مستوى عال من المعرفة في اللغة الإنجليزية. أيضا عوامل النجاح الرئيسية هي الثقة المختصة العرض الذاتي.

كيفية تقديم نفسك ؟

العديد من الباحثين عن عمل فقدت أثناء الإجابة على الأسئلة الأكثر شيوعا. القصة هي واحدة من أهم وتستشرف إجابات. من المهم أن بمهارة "بيع" نفسك المقابلة مع أفضل من ناحية. فإنه ليس من الضروري الخوض في التفاصيل الدقيقة سيرة حياته. يهتم صاحب العمل في التعليم, الخبرة, التخصص و المهارات الشخصية التي يمكن أن تكون مفيدة في هذه المهنة.

مهارات اتصال ممتازة المهم مدير المبيعات. القيادة مهارات الانضباط الذاتي ومهارات العرض سوف تحتاج المتقدمين الذين يرغبون في تولي مناصب قيادية. الحديث عن نفسك ، أنت بحاجة إلى التركيز فقط على تلك الصفات التي تنتمي إلى الموضع المحدد.

الكثير يعتمد على الانطباعات الأولى ، لذلك تحتاج إلى النظر إلى التفاصيل والمظهر. خلال مقابلة المرشح يحتاج إلى عقد نفسها بثقة و التفضل. وهذا لا تفقد الشعور بقيمة الذات. فمن غير المستحسن أن تجعل العديد من الحركات غير الضرورية التي تعطي حالة عصبية. كما أن صاحب العمل قد يرون في ذلك دليلا على صلابة. يجب أن نتذكر أن المرشح لمنصب – على مستوى عال المهنية مع معرفة جيدة في اللغة.

كيفية تقديم نقاط القوة?

في الإجابة عن هذا السؤال لا بد من اختيار أكثر من المطلوب و الجودة الفائقة لهذا المنصب. محاسب ذات الصلة تشير إلى ارتفاع تركيز الانتباه ودقة ، و المصمم عن الإبداع و الخيال الرائع. هذه المهارات تحتاج إلى وصفها في التفاصيل. صاحب العمل يحتاج إلى رؤية واعدة وإيجابية الموظف. فإنه ليس من الضروري أن تزين نفسك و قائمة طويلة من المزايا. النتائج و القدرة على التكيف عالية من الفردية هي الأكثر رواجا الصفات. مثال مقابلة في اللغة الإنجليزية يمكن أن نفكر في التقدم وتدوين على الورق.

فيالعمل قيمة مقاومة الإجهاد عالية الأداء في أي حالة حيث المواعيد النهائية لا يمكن أن تحصل على الخروج من التوازن. نوعية إيجابية والمهنية مستوى سوف يكون من العوامل الحاسمة في اختيار المرشح.

نقاط الضعف

المقابلة في اللغة الإنجليزية ، وعادة ما يتضمن نوعا من اختبار كفاية ، والذي يتضمن أسئلة حول نقاط الضعف و القصور المرشح. كل شخص لديه عيوب, لذلك لا تخافوا أن الإجابة على هذا السؤال. إذا كان المطلوب هو متصل مع اتصال مستمر ، فإنه ليس من الضروري أن نتحدث عن الخجل. الرغبة في التغيير للأفضل سيكون ميزة كبيرة بالنسبة لمقدم الطلب. يمكنك أيضا استخدام تقنية التحول ، الذي ينطوي على تحويل انعدام الكرامة. على سبيل المثال, النقد الذاتي والكمالية التي تسهم في الأداء المثالي.

عند الإجابة على السؤال عن أوجه القصور فيها الحاجة إلى الكلام بعناية فائقة تجنب الزوايا الحادة. يمكنك استخدام الاتحاد “لكن" لإدخال نقاط الضعف في منظور مختلف. قبل المقابلة تحتاج إلى ممارسة الإجابات أمام أفراد الأسرة أو أمام المرآة. من المهم تحديد معدل مقبول من الكلام ونبرة الصوت. يمكنك استخدام مسجل, والتي سوف تسمح لك للعمل على أخطاء متنوعة من الكلام. ومن الضروري أيضا إيلاء الاهتمام الدلالي التعبير و نطق الكلمات.

لماذا يجب على صاحب العمل أن حدد لك ؟

هذا هو واحد من الأكثر شعبية الأسئلة التي يسأل صاحب العمل لمقدم الطلب. في الإجابة عن هذا السؤال لا بد من القائمة العديد من الفوائد التي تساعد المنظمة على تحقيق أهداف معينة. فمن الضروري الحصول على معلومات حول أهداف الشركة و اتجاهات تطورها. العديد من أرباب العمل حاول أن تسأل هذا السؤال في لحظة غير متوقعة. بل هو أيضا اختبار رد الفعل من حيث القدرة على التنبؤ. المرشح يجب أن تكون جاهزة لأي مفاجآت للحفاظ على الهدوء.

جميع أرباب العمل الخاصة بهم أساليب لتحديد مثالية لموظفي الشركة. عند الإجابة على مثل هذه الأسئلة ، ينبغي على مقدمي الطلبات أن يتكلم عن مهارات الرغبة في التعلم المستمر. المرشح يجب أن تبرز من الحشد ، لذلك من المهم تحديد الصفات الفريدة من النفس. يجب أن يعلن بجرأة في مقابلة وتعزيز الأدلة ذات الصلة.

أسئلة في آخر مكان العمل

قضايا مماثلة يمكن أن يعزى إلى فئة "زلق" لذلك عليك أن تكون حذرا مع الجواب. يجب أن لا نبالغ في الحديث عن رئيسه السابق. فمن الأفضل أن تعطي سبب موضوعي, لا ترتبط مع أي شخصية أو العلاقات المالية.

على سبيل المثال ، في استراتيجية تطوير خطط الشركة لم تكن جزءا من التمديد ، لذلك لم يكن هناك أي فرص التقدم. كما محايدة ، يمكن أن تكون أسباب الانتقال إلى مدينة أخرى. فإنه ليس من الضروري أن أتكلم من الفشل ، ونتيجة لذلك كان مقدم الطلب النار. نزيه اليد من الفصل هو أفضل من اليسار إلى أنفسهم.

أسئلة حول المستقبل

العديد من أرباب العمل التركيز على تشكيل الدولة تتكون من الطموح لديهم دوافع ذاتية الموظفين. لأن صاحب العمل هو مهتم في العمل على المدى الطويل العلاقة يجب أن يقال عن رغبة التنمية جنبا إلى جنب مع المنظمة. لا تحتاج إلى اسم موضع معين أن مقدم الطلب يرغب في استعارة. كما أنه من الأفضل تجاهل الجانب المالي من هذه المسألة. فمن الأفضل أن نقول عن معارف ومهارات جديدة في الشركة.

معظم أرباب العمل يرغبون في طموح الموظفين الذين يرغبون في تطوير. الشيء الرئيسي - لا تبالغي بشكل صحيح تقديم نفسك. يمكنك التحدث عن تحسين جانب معين من حياة العمل التي كنت ترغب في تحسين. يجب على الطالب دراسة المعلومات الرئيسية عن الشركة. تعلم ورسالة و أهداف المنظمة ، يمكنك تحديد النقاط الرئيسية التي يتردد صداها مع أهداف المرشح.

المسائل المالية

أسئلة حول الأجور يمكن أن نخلط أي مرشح. أعلن المبلغ قد تكون منخفضة جدا أو مرتفعة جدا. في هذه الحالة فإنه ليس من الضروري أن تناقش كمية محددة. كما أنه ليس من المستحسن أن تجيب على السؤال بسؤال, لأن هذا هو مؤشر على سوء الخلق. يمكنك التعبير عن الرغبة في التقدم الوظيفي ، وكذلك الحد الأقصى تحقيق مهاراتهم. يمكنك تحليل متوسط الراتب في السوق وتوضيح ذلك أن صاحب العمل. قبل المقابلة تحتاج إلى فهم التوقعات الخاصة بك و الأدنى الذي يمكننا أن نوافق على ذلك.

ما لا تفعل ؟

ملاحظات سلبية حول رئيسه السابق و الفريق سوف يضع مقدم الطلب في ضوء سلبي. فإنه ليس من الضروري أن تأخذ زمام المبادرة وطرح أسئلة حول الأجور. وإلا فإن صاحب العمل إلى أن المرشح هو مهتم فقط العنصر المادي. الفرصة على الفور البدء في أداء الواجباتسوف تكون ميزة كبيرة. ولذلك فمن الضروري حل جميع القضايا و تسوية القضية قبل تاريخ العمل.

مقدم الطلب يحتاج لإظهار أفضل جانبهم ، لذلك لا حاجة إلى الحديث بالتفصيل عن مشاكلهم. المرشحين الذين هم غير راضين في حياتهم الخاصة ، تصبح غير جذابة إلى صاحب العمل.

ما لا تقوله ؟

الإجابات في مقابلة في اللغة الإنجليزية يجب أن تكون مفيدة قدر الإمكان. خلال المحادثة ، فإنه من المستحيل أن أقول: “أنا أعلم". مثل هذه الردود تقلل من جاذبية مقدم الطلب. ولذلك من الضروري مسبقا للتفكير وكتابة إجابات على الأسئلة الأساسية. أي منافس يمكن أن اجتياز مقابلة في اللغة الإنجليزية ، ومن أمثلة الأسئلة التي يمكن طرحها ، أنت تعرف بالفعل.

كقاعدة عامة, بعد الجزء الرئيسي من مقابلة صاحب العمل على سؤال حول إمكانية الأسئلة من مقدم الطلب. هذه هي لحظة مهمة جدا يجب اغتنامها. من أجل تمرير بنجاح المقابلة في اللغة الإنجليزية ، التوصيات الواردة في هذه المادة ، فمن المهم أن نلاحظ.