والعمل القانون المدني العقد: عام و خاص

تاريخ:

2018-12-04 11:10:28

الآراء:

510

تصنيف:

1مثل 0كره

حصة:

Table of contents:

علاقات العمل يمكن أن المنظمة ليس فقط على أساس من قانون العمل ، ولكن على أساس إطار قانوني مختلف - القانون المدني. وعلاوة على ذلك ، فإن استخدام هذه القاعدة تسمح علاقة العمل إلى كل من الأشخاص الطبيعيين والاعتباريين. أداة محددة التسجيل هذه يمكن أن تكون بمثابة العقد المدني ، حيث التي يحكمها القانون المدني ، على عكس قانون العمل الذي ينظم علاقات العمل في المستوى المعتاد ، عندما نعمل على أساس عقد عمل.

الرئيسية القانون المدني العقود التي نص عليها القانون المدني للاتحاد الروسي:

- إدارة الثقة;

- التعليمات.

- تنفيذ R & d;

- العقد;

- النقل;

- التعليمات.

- الخدمة الشاقة من العمل.

- الوكالة

.

وتجدر الإشارة إلى أن تسجيل علاقات العمل مع اعتبار العقود ليست نهائية و شاملة. العلاقات التعاقدية المتوخاة وغيرها من القوانين المتعلقة بمختلف فروع القانون. ولا سيما إذا كان القانون المدني تنص المدني العقد مع الشخص الطبيعي ، مثل هذه العلاقات في مجال إدارة هيئة الأوراق المالية ينظمه القانون “في الشركات المساهمة”.

الطبيعة القانونية القدرة ، وذلك بفضل والتي العقد المدني يصبح حقيقة واقعة ، يأتي من المادة 103 من القانون المدني. هذه القاعدة تنص على أنه في حال اتخاذ قرار من المساهمين ، إدارة الحقوق يمكن نقلها إلى هيئة أخرى والتي سوف تنفذ مجتمع يقوم على المدنية المبادئ. وباختصار ، فإن علاقة العمل قد يكون على أساس مختلف تماما القاعدة القانونية و تخضع لوائح مختلفة.

جزئيا لهذا السبب العقود وإنفاذها اختلافات كبيرة.

النظر في بعض من هذه الاختلافات. وفقا لقانون العمل ، تخضع عقد العمل قد يكون مباشرة العمل للموظف الذي لا يحق له أن تمر على عامل آخر. في الأهلية القانونية علاقة هذا الوضع مختلف إلى حد ما. على سبيل المثال ، بعض الشركة تريد رفع محيط مكتب لإبقائه في حالة جيدة. هذا يمكن القيام به: إما لتوسيع الموظفين وتوظيف بستاني ، أو ببساطة إبرام العقد المدني مع ما–أو الشخص الذي له وحده أداء العمل جدول العمل ، تحديد أنواع العمل وسوف تكون مسؤولة إلا عن نتائج أنشطتها. في حين أن هذا الموظف قد لا يكون وضع التزامات إضافية محتواه المحدد في العقد.

المزيد

الموظف شهادة الامتثال الوظيفة: الغرض, إجراء, نتيجة

الموظف شهادة الامتثال الوظيفة: الغرض, إجراء, نتيجة

أصحاب العمل يرون ترتيب الشهادات من الموظفين شكلية. لوائح تهدف المنظمات التجارية ، لم تصدر. شهادة مطلوب فقط للعاملين في المنظمات المعينة في القوانين من المجالات ، تشريع عملية التحقق من معارف ومهارات العاملين في مجال الميزانية (المعلمين والأطباء). وفي ...

حساب ودفع إجازة مرضية

حساب ودفع إجازة مرضية

من الإجازة المرضية المنصوص عليها في التشريع للاتحاد الروسي ، وبخاصة TC و FZ رقم 255. وبالإضافة إلى ذلك, هناك بعض القواعد يخضع لأحكام القانون المدني. أي موظف عند حدوث مرض معين يجب الاتصال المرافق الصحية ، الطبيب الذي يعطي له الحق في العجز المؤقت. هذه ...

تسجيل السيارة: إجراء التطبيق نموذج شهادة

تسجيل السيارة: إجراء التطبيق نموذج شهادة

كل شخص يشتري سيارة يحتاج إلى القيام التسجيل في شرطة المرور. فمن الضروري عند شراء السيارات الجديدة أو المستعملة ، وكذلك بغض النظر عن ما إذا كان البائع من الأشخاص الطبيعيين أو الكيانات القانونية. تحقق السيارة في المرور والشرطة بانتظام في قواعد العملية ...

هناك خيار آخر ، مما يدل على الاختلافات في عقود العمل من القانون المدني. على سبيل المثال, شركتنا تقرر أن يعهد إلى المناظر الطبيعية ليست فردية ولكن الشركة التي specializiruetsya على مثل هذه الأنشطة. هي بدورها الوصول إلى الخدمات من المهنيين الذين سوف يعملون للشركة الخاصة بك. هناك المباشر وفد من العمل و هو مقبول تماما في نظام القانون المدني من العلاقات غير مقبول في اتفاق العمل.

وباختصار ، فإن وجود مثل هذه المؤسسات المدنية العقد أو الموظفين أو المؤسسات لا تناقش. ومع ذلك ، فإن الموظف يجب أيضا أن ندرك أن الخلافات لا تتعلق فقط لظروف موضوع العقد ، ولكن أيضا بعض الضمانات الاجتماعية ، وهو في هذا الشكل من تنظيم علاقات العمل محدودة نوعا ما. في هذه الحالة عقد العمل هو الأفضل حيث أنه يوفر تنفيذ أرباب العمل قائمة كاملة من الضمانات الاجتماعية فيما يتعلق الموظف.


Article in other languages:

BE: https://tostpost.com/be/zakon/20361-praco-nay-gramadzyanska-pravavoy-dagavor-agul-nae-asabl-vae.html

DE: https://tostpost.com/de/das-gesetz/20366-arbeits-und-zivil-rechtlichen-vertrag-allgemeines-und-besonderes.html

ES: https://tostpost.com/es/la-ley/20377-laboral-y-civil-contrato-general-y-especial.html

HI: https://tostpost.com/hi/the-law/11371-labor-and-civil-law-contract-general-and-special.html

JA: https://tostpost.com/ja/the-law/11371-labor-and-civil-law-contract-general-and-special.html

KK: https://tostpost.com/kk/za/20350-e-bek-zh-ne-azamatty---y-ty-shart-zhalpy-zh-ne-erekshe.html

PL: https://tostpost.com/pl/prawo/20324-o-prac-i-cywilno-prawnej-umowy-og-lnego-i-specjalnego.html

PT: https://tostpost.com/pt/a-lei/20322-trabalhista-e-civil-contrato-legal-geral-e-especial.html

TR: https://tostpost.com/tr/hukuk/20358-ve-medeni-hukuk-s-zle-mesi-genel-ve-zel.html

UK: https://tostpost.com/uk/zakon/20341-trudoviy-civ-l-no-pravoviy-dogov-r-zagal-ne-osoblive.html

ZH: https://tostpost.com/zh/the-law/12149-labor-and-civil-law-contract-general-and-special.html






Alin Trodden - مؤلف المقال ، محرر
"مرحبا ، أنا ألين الدوس. أنا أكتب النصوص ، وقراءة الكتب ، والبحث عن الانطباعات. وأنا لست سيئة في أقول لك عن ذلك. أنا دائما سعيد للمشاركة في مشاريع مثيرة للاهتمام."

تعليقات (0)

هذه المادة قد لا تعليق أول

إضافة تعليق

أخبار ذات صلة

الحق في وراثة الشقة

الحق في وراثة الشقة

شقة يمكن أن تكون موروثة عن طريق الإرادة أو القانون إذا كان ينتمي إلى الميت التي تملكها. وراثة الممتلكات التي تم استخدامها في عقد العمل ، مستبعدة.الناس لديهم الحق في أن يرث الشقة بمثابة الوصية ، إذا أسمائهم في هذه الوثيقة. في حالة ...

ش 215 من القانون الجنائي: الوصف ، مقارنة مع المواد 215.2, 215.3

ش 215 من القانون الجنائي: الوصف ، مقارنة مع المواد 215.2, 215.3

الجرائم المتعلقة بانتهاك قواعد إجراء أنواع مختلفة من الأعمال التي تشمل الأفعال غير المشروعة التي تصنف بموجب المادة 215 من القانون الجنائي ، في الممارسة القضائية هي نادرة نسبيا. ومع ذلك, مع الأخذ في الاعتبار البيانات الإحصائية والح...

إعادة الفحص

إعادة الفحص

إعادة النظر في المحاكمة يجوز تعيين في حالة عدم كفاية صحة الاستنتاج السابق الخبراء أو عند  صحة استنتاجاته المشكوك في تحصيلها. إذا كان الغرض من الدراسة قبل متخصص يمكن رفع قضية الصلاحية العلمية سابقا الأساليب المستخدمة. إعادة ال...

الصحية والنظافة ظروف العمل - سواء كانوا من اليوم

الصحية والنظافة ظروف العمل - سواء كانوا من اليوم

الأداء البشري لا يتوقف فقط على صفاته الشخصية ، ولكن من البيئة التي تحيط به. والظروف الصحية والنظافة من العمل يجب تحديد الظروف ، ولكن للأسف ليس كل صاحب عمل تلتزم جميع التوصيات. نظريا في مصلحة الإدارة لتحقيق أقصى قدر من الكفاءة من ا...

الجرائم ضد الممتلكات

الجرائم ضد الممتلكات

جرائم ضد الملكية يتم تناولها في الفصل 21 من القانون الجنائي. هم مفهوما اجتماعيا خطورة الأفعال التي تنتهك حقوق أصحاب الملكية مما تسبب في أضرار مادية أو خطرا من ضرر. يرجع ذلك إلى حقيقة أن أنها تميل إلى تحقيق مكاسب مالية ، فإن عدد هذ...

كيفية تطبيق لأجل غير مسمى العمالة العقد ؟

كيفية تطبيق لأجل غير مسمى العمالة العقد ؟

وفقا للقانون ، أي علاقة العمل بين صاحب العمل والموظف يجب أن يكون مكتوبا. وهذا ينطبق على أصحاب العمل أن يمثل الشخص الاعتباري أو بمثابة منظم الفردية.عاجل termless اتفاق العمل - شكلين ، إنشاء حقوق والتزامات صاحب العمل والموظف. عن توق...