Der Mechanismus der zwischenmenschlichen Wahrnehmung. Die Wahrnehmung des Menschen durch den Menschen. Soziale pertseptsiya

Die Erkenntnis eines anderen Menschen ist immer begleitet von einer emotionalen Bewertung der Partner, ein Versuch, seine Taten zu verstehen, Prognose von Veränderungen in seinem Verhalten und der Modellierung des eigenen Verhaltens. Da in diesem Prozess beteiligt sind mindestens zwei Menschen und jeder von Ihnen ist ein aktives Subjekt, in den Aufbau von Engagement-Strategien, jeder muss berücksichtigen, nicht nur die Motive und Bedürfnisse der anderen, sondern auch sein Verständnis der Motive und Bedürfnisse des Partners. Der Prozess der zwischenmenschlichen Wahrnehmung wird auch als soziale перцепцией.

Der Mechanismus der zwischenmenschlichen Wahrnehmung – das ist der Weg, durch den der Mensch interpretiert und bewertet die anderen. Solche Möglichkeiten kann ziemlich viel. Heute werden wir mit Ihnen betrachten wir die grundlegenden Mechanismen der zwischenmenschlichen Wahrnehmung: Identifikation, Empathie, Egozentrik, аттракцию, Reflexion, Stereotyp und каузальную Zuordnung.

Bezeichnung

Der Erste und der wichtigste Mechanismus der zwischenmenschlichen Wahrnehmung ist die Identifizierung des Menschen durch den Menschen. Aus der Sicht der Sozialpsychologie es bestätigt die Tatsache, dass der einfachste Weg, das Verständnis des Partners, verglich sich mit ihm.

Im Allgemeinen, Identifizierung hat mehrere толканий:

1. Die Identifikation mit dem anderen Individuum, basiert auf der emotionalen Bindung.
2. Erlernen der Werte, Rollen und moralischen Qualitäten eines anderen Menschen.
3. Kopieren Sie die Gedanken, Gefühle oder Handlungen eines anderen Menschen.

Die maßgeschneiderte Definition Identifikation lautet wie folgt. Identifizierung – das Verständnis des Partners durch seine bewusste oder Unbewusste Identifikation mit sich selbst, der Versuch, das Gefühl sein Zustand, die Stimmung und die Beziehung zur Welt, indem er sich auf seinen Platz.

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Empathie

Der Zweite Mechanismus der zwischenmenschlichen Wahrnehmung eng mit dem ersten verbunden. Empathie nennt man den emotionalen Wunsch, reagieren auf quälen einer anderen Person Probleme hineinversetzen und Mitfühlen mit ihm.

Auch Empathie interpretiert wie:

1. Die Erkenntnis der Zustände eines anderen Individuums.
2. Ein Psychischer Prozess, in der Identifizierung von fremden Erfahrungen.
3. Wirkung, hilft dem einzelnen, bauen die Kommunikation auf Besondere Weise.
4. Die Fähigkeit, sich in den mentalen Zustand eines anderen Menschen.

Die Fähigkeit zur Empathie erhöht sich im Falle der ähnlichkeit der Gesprächspartner, sondern auch bei der Erwerbung der einzelnen Lebenserfahrung. Je höher die Empathie, desto bunter Mensch stellt sich der Effekt ein und desselben Ereignisses auf das Leben verschiedener Menschen, und je mehr er erkennt die Tatsache der Existenz unterschiedlicher Ansichten über das Leben.

Das Individuum anfällig für Empathie ist, erfahren Sie durch solche Zeichen:

1. Toleranz gegenüber den Emotionen der anderen Menschen.
2. Die Fähigkeit, Einblick in die innere Welt des Gesprächspartners, ohne dabei seine Weltanschauung.
3. Anpassung seiner Weltsicht die Weltsicht eines anderen Menschen mit dem Ziel der Verständigung zu erreichen.

Ähnlichkeit Empathie mit dem Kennzeichen

Ein Mechanismus der Empathie gibt es einige ähnlichkeit mit dem Mechanismus der Identifizierung. In beiden Fällen gibt es eine menschliche Fähigkeit, die Dinge vom Standpunkt eines anderen Menschen. Aber Empathie, im Gegensatz zu identifizieren, bedeutet nicht selbst-Gleichsetzung mit dem Gesprächspartner. Identifiziert sich mit Ihrem Partner, der Mann nimmt seine Verhaltensmuster und ähnliches baut. Zeigt die gleiche Empathie, das Individuum nimmt einfach die Linie des Verhaltens zu berücksichtigen Gesprächspartner, während Sie bauen Ihr Verhalten unabhängig von ihm.

Эмпатичность gilt als eine der wichtigsten beruflichen Fähigkeiten Psychologen, ärzte, Lehrer und Leiter. Эмпатичное Aufmerksamkeit (Zuhören), nach K. Rogers, ist eine Besondere Beziehung zum Partner, basiert auf der Synthese von Identifikation und Empathie. Die Aufnahme in eine andere Person, ermöglicht das erreichen der Offenheit Kontakt ü Login-Funktion. Ist „Gesprächspartners eintauchen in” in seiner reinen Form hat negative Auswirkungen ü Psychologe „eine» Schwierigkeiten des Kunden und beginnt sich selbst zu verletzen, von seinen Problemen. Hier kommt die Hilfe empathische Komponente – die Fähigkeit zur Enthebung vom Status des Partners. So wurde eine Reihe von Mechanismen wie die Identifizierung des Menschen durch den Menschen und Empathie, können Psychologen leisten Kunden eine echte Hilfe.

Arten von Empathie

Эмпатические Erfahrungen können angemessen und unzulänglich. Zum Beispiel, ein andere Kummer verursacht Traurigkeit, und bei der anderen – Freude.

Außerdem, Empathie kann sein:

1. Emotionale. Basiert auf dem Mechanismus der Projektion und Folgen wirksam und die motorischen Reaktionen des Gesprächspartners.
2. Cognitive. Basiert auf intelligenten Prozessen.
3. Предикативной. Drückt die Fähigkeit des Menschen zu предсказыванию Reaktionen des Gesprächspartners in einer bestimmten Situation.

Wichtige Form der Empathie Empathie steht – das erleben eines individuellen Gefühlen, Emotionen und Geisteshaltungen, die anderen erfährt. Dies geschieht durch die Identifikation und Empathie mit dem Gesprächspartner ihm.

Egozentrismus

Der Dritte Mechanismus der zwischenmenschlichen Wahrnehmung, im Gegensatz zu den beiden vorangegangenen, erschwert die Erkenntnis der Individuen zueinander, und nicht erleichtert. Ichbezogenheit – die Konzentration einer Person auf Ihren persönlichen Erfahrungen und Interessen, die dazu führt, dass erverliert die Fähigkeit zum Verständnis von Menschen mit anderen мировосприятием.

Ichbezogenheit ist:

1. Kognitive. Manifestiert sich in den Prozess des Denkens und der Wahrnehmung.
2. Moralischen. Zeigt die Unfähigkeit des Menschen zum Verständnis der Ursachen des Verhaltens anderer.
3. Kommunikativen. Drückt sich respektlos gegenüber den semantischen Konzepten des Gesprächspartners.

Zwischenmenschliche аттракция

Аттракция ist die Gravitation oder Anziehungskraft einer Person zur anderen, durch gegenseitigen Interesse. In der Psychologie zwischenmenschliche аттракция bedeutet die freundlichen Beziehungen zwischen den Menschen und der Ausdruck der Sympathie für einander. Die Entwicklung der zuneigung zu einem Subjekt zum anderen entsteht als Folge der emotionalen Beziehung, dessen Ergebnis eine ganze Reihe von Gefühlen und wird als soziale Installation auf eine andere Person.

Reflexion

Prüfende psychologische Mechanismen der zwischenmenschlichen Wahrnehmung, nicht zu erwähnen, über die Reflexion. Reflexion nennt man das Bewusstsein des Menschen, wie ihn schätzen und wahrnehmen, die anderen Individuen. Das ist die Ansicht des Menschen darüber, welche Meinung über ihn Gesprächspartner. Dieses Element der sozialen Kognition einerseits bedeutet die Erkenntnis der Person des Gesprächspartners durch das, was er über ihn denkt, und auf der anderen – die Erkenntnis selbst durch. Also je breiter der Kreis der Freunde des Individuums, desto mehr Vorstellungen darüber, wie es von anderen wahrgenommen wird, und umso mehr der Mensch weiß über sich selbst und andere.

Stereotyp

Dies ist ein sehr wichtiger und sehr aufnahmefähigen Mechanismus der zwischenmenschlichen Wahrnehmung. Stereotyp im Rahmen der zwischenmenschlichen Attraktionen – der Prozess der Bildung der Meinung über den Menschen, basierend auf persönlichen Vorurteile (Stereotypen).

Im Jahr 1922 für die Bezeichnung der Ansichten im Zusammenhang mit der Ungenauigkeit und Lüge, V. Лимпан führte einen Begriff wie „soziale stereotype». In der Regel die Bildung von resistenten Proben eines sozialen Objekts, unbemerkt sogar für das Individuum.

Es Gibt die Meinung, dass gerade wegen der schwachen Sinnhaftigkeit Klischees fest verankert in Form von nachhaltigen Standards und haben die macht über die Menschen. Stereotyp tritt in einem Mangel an Informationen oder ist das Ergebnis der Verallgemeinerung der eigenen Erfahrung des Individuums. Auf die Erfahrung der oft Hinzugefügt, die Informationen, die aus der Filmkunst, der Literatur und anderen Quellen.

Dank dem Stereotyp kann eine Person schnell und in der Regel zuverlässig, vereinfachen das soziale Umfeld, gestalten es in bestimmte Muster und Kategorien, machen Sie leichter verständlich und vorhersehbar. Die kognitive Grundlage Stereotypisieren bilden solche Prozesse, wie die Beschränkung, Selektion und Kategorisierung einer großen Flut sozialen Medien. Bezüglich der motivationalen Grundlagen dieses Mechanismus, bilden die Prozesse der geschätzten Popularisierung zugunsten dieser oder jener Gruppe, die eine Person geben, ein Gefühl der Zugehörigkeit und Geborgenheit.

Funktionen Stereotyp:

1. Selektion von Informationen.
2. Die Bildung und Unterstützung eines positiven Bildes von „Ich“.
3. Erstellen und die Unterstützung der Gruppen-Ideologie der Rechtfertigung und Begründung das Verhalten der Gruppe.
4. Schaffung und Unterstützung eines positiven Bildes von „Wir“.

So, stereotype sind regler der sozialen Beziehungen. Ihre zentralen Merkmale sind: Einsparung des Denkens, die Rechtfertigung des eigenen Verhaltens, die Befriedigung der aggressiven Tendenzen, Nachhaltigkeit und Ertrag der Gruppenphase Spannung.

Stereotypen Klassifizierung

Es gibt mehrere Ort zu sein mit Stereotypen Klassifizierung. Nach der Klassifikation von V. Panferova, Klischees sind: soziale, Anthropologische, und этнонациональными.

Ein genauerer Blick auf die Klassifizierung A. Rean, nach denen, die Stereotypen sind:

1. Anthropologische. Treten in dem Fall, wenn die Bewertung der psychologischen Qualitäten und seiner Persönlichkeit abhängig von den Eigenschaften des Aussehens, das heißt anthropologischen Merkmale.
2. Этнонациональные. Relevant in dem Fall, wenn auf die psychologische Einschätzung des Menschen beeinflussen, seiner Zugehörigkeit zu einer bestimmten ethnischen Gruppe, Rasse oder Nation.
3. Sozial-Status. Ein Ort zu sein, wenn die Bewertung der persönlichen Eigenschaften eines Individuums erfolgt in Abhängigkeit von seinem sozialen Status.
4. Sozial-Rollenspiele. In diesem Fall, die Einschätzung der Persönlichkeit untergeordnet sozialen Rollen und die rollenbasierte Funktionen für das Individuum.
5. Expressiv-ästhetische. Psychologische Beurteilung der Persönlichkeit wird durch die äußere Attraktivität einer Person.
6. Verbal-Verhaltens. Kriterium für die Beurteilung der Persönlichkeit dienen seine äußeren Merkmale: mimik, пантомимика, Sprache und vieles mehr.

Es Gibt auch andere Klassifikationen. In diesen, anders als die vorhergehenden betrachtet solche Stereotypen: professionelle (verallgemeinerte Weise Vertreter dieser oder jener Beruf), физиогномические (Eigenschaften der äußeren Persönlichkeit verbunden), ethnische und andere.

Am Meisten studiert werden als nationale Stereotypen. Sie veranschaulichen die Beziehung der Menschen zu dem einen oder anderen ethnischen Gruppen. Solche stereotype dienen oft als Teil der Mentalität einer Nation und Ihrer Identität, sowie eine klare Kommunikation mit dem nationalen Charakter.

Die in den Bedingungen eines Mangels an Informationen Stereotypisierung, wie der Mechanismus der zwischenmenschlichen Wahrnehmung, ausführen kann konservative und sogar reaktionäre Rolle, welche bei den Menschen eine falsche Vorstellung von anderen und verformende Prozesse der zwischenmenschlichenInteraktion und Verständigung. Deshalb bestimmen die Wahrheit oder Falschheit von sozialen Stereotypen müssen sehr auf der Grundlage der Analyse der konkreten Situationen.

Каузальная Attribuierung

Prüfend die Mechanismen der sozialen Perzeption, sollten Sie nicht übersehen, ein so faszinierendes Phänomen, wie каузальная Attribuierung. Nicht wissend oder nicht wissend wahren Motive des Verhaltens eines anderen Individuums, Menschen, die sich in Anbetracht des Mangels an Informationen, zuschreiben können ihm keine ausreichenden Gründe des Verhaltens. In der Sozialpsychologie ist dieses Phänomen nennt man „каузальной Zuschreibungen».

Untersuchen, wie die Menschen interpretieren das Verhalten anderer, fanden die Wissenschaftler so genannte fundamentale Fehler honorarfrei. Es geschieht aufgrund der Tatsache, dass die Menschen überschätzen die Bedeutung der Persönlichkeitsmerkmale von anderen, und unterschätzen den Einfluss der Situation. Andere Forscher entdeckten das Phänomen der „die Zuschreibung egozentrischen». Es basiert auf der Eigenschaft der Menschen, sich den Erfolg zuschreiben, sondern anderen Menschen – Ausfälle.

G. Kelly identifiziert drei Arten von Attribution:

1. Persönliche. Ursache zugeschrieben wird, wer die Tat begangen hat.
2. Objektive. Ursache zugeschrieben Objekt, auf dem die Aktion geht.
3. Die Zuordnung der im Zusammenhang mit den Umständen. Der Grund der Ereignisse zugeschrieben Umstände.

Der Beobachter greift in der Regel zu den personalen Zuschreibungen und Teilnehmer, in der Regel zieht sich auf alle Umstände. Dieses Merkmal deutlich in приписывании Erfolg und Misserfolg.

Eine Wichtige Frage in der Betrachtung der каузальной Zuordnung ist die Frage der Installation, begleitet den Prozess der Wahrnehmung des Menschen durch den Menschen, vor allem in der Bildung Eindruck von der unbekannten Person. Dies ergab A. Бодылевым mit Hilfe von Experimenten, in denen verschiedene Gruppen von Menschen gezeigt, Fotos von ein und derselben Person begleitet seinen Eigenschaften Typ „Schriftsteller“, „held“, „Täter» und so weiter. Beim auslösen der Installation von verbalen Porträts ein und derselben Person unterschiedlich. Es wurde festgestellt, dass es Menschen gibt, неподдающиеся стереотипному Wahrnehmung. Sie nennen selektiv Stereotyp. Betrachtet die Mechanismen der sozialen Perzeption, jetzt kurz sprechen über Ihre Wirkungen.

Effekte zwischenmenschlichen Perzeption

Die Wirkung der interpersonellen Wahrnehmung immer gebildet auf der Grundlage von Stereotypen.

Meistens sind drei Effekte:

1. Halo-Effekt. Ausgedrückt, wenn ein Mensch übertreibt Homogenität der Persönlichkeit des anderen, indem der Eindruck (günstiger oder nicht) über eine ihn als auf alle anderen Eigenschaften. Während der Bildung des ersten Eindrucks, Halo-Effekt zeigt sich, wenn die Summe einen positiven Eindruck über die Person führt zu einer positiven Einschätzung seiner Eigenschaften, und Umgekehrt.
2. Wirkung der primäre Voraussetzung. Zeigt sich bei der Beurteilung der fremde. Die Rolle der Installation in diesem Fall spielt die Informationen, die zuvor vorgestellt wurde.
3. Wirkung der Neuheit. Dieser Effekt der zwischenmenschlichen Wahrnehmung wirkt bei der Beurteilung einer bekannten Person, wenn die Letzte Information über ihn wird am sinnvollsten.

Die Bildung der Vorstellung über den Gesprächspartner beginnt immer mit der Beurteilung und Wahrnehmung seiner physischen Gestalt, Aussehen und benehmen. Später wird diese Information bildet die Grundlage für die Wahrnehmung und das Verständnis dieses Mannes. Es kann abhängig von einer Reihe von Faktoren ab: den individuellen Besonderheiten des Menschen, seine Stufe der Kultur, seine soziale Erfahrung, ästhetischen Vorlieben und so weiter. Ein wichtiges Thema sind auch die Altersbesonderheiten des Menschen, der wahrnimmt.

Zum Beispiel, ein Kind, das gerade erst begonnen hat, gehen in den Kindergarten, im Umgang mit Menschen stützt sich auf die primären Vorstellungen von Ihnen, die bei ihm entstanden bei der Kommunikation mit den Eltern. Je nachdem, wie das Kind die Beziehungen zuvor, zeigt er, Reizbarkeit, Misstrauen, Gehorsam, Geschmeidigkeit oder Eigensinn.

Fazit

Fasst man die oben genannten, ist es erwähnenswert, dass die Mechanismen der zwischenmenschlichen Wahrnehmung sind die Möglichkeiten der Interpretation und Bewertung einer anderen Person. Die wichtigsten davon sind: Identifikation, Empathie, Egozentrik, аттракция, Reflexion, Stereotyp und каузальная Attribuierung. Verschiedene Mechanismen und Arten der zwischenmenschlichen Wahrnehmung, in der Regel, arbeiten im Tandem, um sich gegenseitig ergänzen.