Kodeks Pracy chroni prawa poszczególnych kategorii pracowników. Jest to związane z tym, że takie grupy mają cechy, na mocy których ma miejsce specjalny tryb w ustawie. Prawa kobiety w ciąży do pracy również są regulowane oddzielnie. Ich wystarczająco dużo, aby opowiedzieć szczegółowo o każdym, ale w telegraficznym skrócie.
Potwierdzić fakt ciąży!
W początkowej fazie nikt nie podejrzewa, że jesteś w stanie. Szczególnie tego nie może wiedzieć przełożony, który znajdzie się przed faktem już znacznie później. Aby do tego nie dopuścić, trzeba udzielić pomocy. Wtedy już nie będzie można powoływać się na nieznajomość, podręcznik będzie zmuszony udzielić gwarancji dla kobiet w ciąży.
Zwolnienie lub zmniejszenie?
To najważniejsze pytania, bo twój stan nie może radośnie postrzegane przez pracodawcę. W tej części ustawa chroni prawa kobiet w ciąży w pracy. Co do zwolnień i redukcji: podręcznik nie może zwolnić ciężarną nawet za poważne naruszenia. Należą do nich wagary, niedopełnienie obowiązków, itp. niestety, przedsiębiorstwo może być całkowicie zlikwidowane, ale nawet w tym przypadku powinna być rekompensata pieniężna. Ponadto, może być zawarta pilne umowa o pracę, a jeśli kończy się to jego działanie przedłuża się na okres ciąży. Ważne jest, aby zauważyć, że przewidziane sankcje karne za odmowę przyjęcia do pracy kobiety w pozycji, a także za zwolnienie z pracy, co jeszcze bardziej chroni prawa kobiet w ciąży w pracy.
Wakacje i inne prawa
Wymienionymi послаблениями ustawa nie ogranicza. W okresie ciąży obniżają się standardy obsługi, normy produkcji i warunki - praca nie musi być związana ze szkodliwymi czynnikami produkcji. W razie potrzeby załatwia się tłumaczenia na inne miejsce. Prawa kobiet w ciąży w pracy obejmują również płatności tego czasu, który był używany do leczenia lub opieki medycznej. Ponadto, bezpośrednio z tym wiąże się prawo do urlopu, który nazywa się urlopem macierzyńskim. Jego czas jest różny, w zależności od czynników wymienionych w ustawie.
Bardziej:
Kwalifikacja pracowników na zgodność stanowiska: cele, zasady prowadzenia, wynik
Pracodawcy postrzegają zasady oceny pracowników jako formalność. Dokumentów normatywnych, przeznaczonych dla organizacji komercyjnych, nie produkuje. Certyfikacja jest wymagana tylko dla pracowników organizacji określonych w przepisach sfer działalno...
Broń palna ograniczony porażki
Nikt nie jest ubezpieczony od sytuacji, gdy trzeba bronić siebie lub swoich bliskich. Czasami sprawcy można przestraszyć tylko rodzajem broni. Zobaczmy, jakie są wymagania do samoobrony i czy konieczne jest pozwolenie na broń?Na terenie Federacj...
Ludność Iranu: liczebność, etniczny i religijny skład
Iran – jeden z najstarszych ośrodków cywilizacji światowej, a to z pewnością odbije się na składzie ludności. Człowiek nowoczesnego typu opanował terytorium tego kraju na przełomie środkowego i górnego paleolitu. W kształtowaniu etnicznej wizer...
Również kobieta może przejść w niepełnym wymiarze czasu pracy, jeśli ciężko pracować 8 godzin, a zarobki pozostaje bez zmian. W ustawie prawo określone rodzaje działalności, które są zabronione kobietom w pozycji:
Zakończenie
Jak widać, prawa kobiet w ciąży w pracy znajdują się pod ścisłą ochroną państwa i prawa. Wykaz praw jest na tyle szeroki, że pozwala kobietom na praktycznie się nie myśleć o pracy, a jedynie o tym, kto pojawi się na światło. Ponadto, na równi z tymi ulgami istnieją inne, które są bezpośrednio związane z ciążą i porodem. Na przykład, zasiłek macierzyński lub kapitał na dwóch i kolejnych dzieci. Ale to już temat innego artykułu.
Article in other languages:
AR: https://tostpost.com/ar/the-law/4537-rights-of-pregnant-women-at-work.html
BE: https://tostpost.com/be/zakon/8060-pravy-cyazharnyh-zhanchyn-na-pracy.html
DE: https://tostpost.com/de/das-gesetz/8061-die-rechte-von-schwangeren-frauen-bei-der-arbeit.html
En: https://tostpost.com/the-law/16400-rights-of-pregnant-women-at-work.html
ES: https://tostpost.com/es/la-ley/8066-derecho-de-las-mujeres-embarazadas-en-el-trabajo.html
HI: https://tostpost.com/hi/the-law/4539-rights-of-pregnant-women-at-work.html
JA: https://tostpost.com/ja/the-law/4537-rights-of-pregnant-women-at-work.html
KK: https://tostpost.com/kk/za/8064-zh-kt-yelderd-zh-mysy.html
PT: https://tostpost.com/pt/a-lei/8059-direitos-de-mulheres-gr-vidas-no-trabalho.html
TR: https://tostpost.com/tr/hukuk/8068-haklar-hamile-kad-n-i-ba-nda.html
UK: https://tostpost.com/uk/zakon/8066-prava-vag-tnih-zh-nok-na-robot.html
ZH: https://tostpost.com/zh/the-law/4905-rights-of-pregnant-women-at-work.html
Alin Trodden - autor artykułu, redaktor
"Cześć, jestem Alin Trodden. Piszę teksty, czytam książki, Szukam wrażeń. I nie jestem zły w opowiadaniu ci o tym. Zawsze chętnie biorę udział w ciekawych projektach."
Nowości
Uzyskanie obywatelstwa federacji ROSYJSKIEJ dla obywateli Ukrainy - co się zmieniło?
W związku z ostatnimi dramatycznymi wydarzeniami, które wystąpiły na Ukrainie, w tym kraju znacznie wzrosła liczba chętnych do zdobycia obywatelstwa federacji ROSYJSKIEJ. Strumień migrantów, wcześniej składał się głównie z ludzi, ...
Biorą do wojska z osteoporozą? Kategorie przydatności do służby w armii
Dyskopatia - choroba, która występuje u obywateli nie tak rzadko. Teraz go wykrywają nawet u młodych ludzi. Biorą do wojska z osteoporozą? Czy można nie martwić się za spełnienie obowiązku służby wojskowej? Zorientować się w tym m...
Dożywotnie pozbawienie wolności nie jest przypisany w jakich przypadkach?
Za popełnienie przestępstw jest przypisany kara. Tę procedurę, czyli rozmiar i charakter kary, reguluje kodeks Karny Federacji Rosyjskiej.Kategorie przestępstwW prawie karnym istnieje kilka rodzajów przestępstw, oryginalna klasyfi...
Podnoszenie kwalifikacji przez 44-FZ (szkolenie w zakresie 44-FZ). Zdalne kursy podyplomowe
Aby nadal pozostać poszukiwanym specjalistą, należy zwiększyć poziom profesjonalizmu, doskonalić własny biznes status. Znaczącą rolę w tym procesie odgrywa dodatkowe wykształcenie.Funkcje podnoszenia kwalifikacji w zakresie zakupó...
Jak zrobić NIP fizycznego i podmiotu?
Płacić podatki zobowiązany jest każdy obywatel Rosji. Ale spełnić swój obywatelski obowiązek jest praktycznie niemożliwe, nie mając NIP. Numer identyfikacji podatkowej wymaga, aby urządzenia do pracy i w tym przypadku, jeśli świad...
Co to jest flaga i gdzie się go stosuje?
Co to jest flaga, ludzi było wiadomo od dawna. Cesarze, dowódców wojskowych, znaki stowarzyszenia tak czy inaczej używali taką formę dla własnej identyfikacji. Tak więc, mówiąc o tym, że to jest flaga, przede wszystkim, należy od ...
Uwaga (0)
Ten artykuł nie ma komentarzy, bądź pierwszy!