Metoda Дембо Rubinstein: badanie samooceny

Jedne doskonale występują przed publicznością, inni wstydzą się zapytać o ceny towarów w sklepie. Niektórzy ludzie cierpią upokorzenia, aby ich wziął w kręgu, inne noszą na sobie niewidzialną królewską koronę i blisko do siebie nikogo nie dopuszczają. Co jest powodem takiego zachowania ludzi? Jest jedna osobista cecha, która łączy wszystkie powyższe modele zachowań człowieka jest poczucie własnej wartości.

Co to jest poczucie własnej wartości człowieka?

Często słyszymy takie pojęcie, jak "poczucie własnej wartości". Stosuje się go nie tylko zawodowi psychologowie, nauczyciele i lekarze, o tej bezosobowej cechy możemy usłyszeć i w codziennym komunikowaniu się. Co to jest? Poczucie własnej wartości nazywają wyobrażenia człowieka o własnej ważności i wartości dla innych, a także to ocena swoich wad i zalet, emocji, uczuć przez samego człowieka.

Kiedy zaczyna kształtować się?

Samoocena nie może powstawać bez obecności jeszcze jednego osobowego właściwości - samoświadomości. Powstaje w dzieciństwie, w przybliżeniu do 3 lat, gdy dziecko uświadamia sobie swoją niezależność od matki, identyfikuje się z określoną płcią i zaczyna przejawiać się jako osobowość (tzw. "семизвездие kryzysu" w tym wieku). Gdy dziecko dorasta, ma okazję na poziomie podstawowym oceniać siebie i analizować stosunek otoczenia do siebie. W tym wieku możemy mówić o зачатках poczucia własnej wartości, tak jak się ją tworzy dłuższy czas i przebywa w dynamice całe życie.

Rodzaje samooceny

Specjaliści rozróżniają kilka rodzajów poczucia własnej wartości, które można badać za pomocą psychologicznych r) office (na przykład, metoda Будасси badań-koncepcje, lub metoda Дембо-Rubinstein). Samoocena składa się z widoków osobowości o sobie realnym i idealnym.

Bardziej:

Psychologiczne ochrona i jej rodzaje

 Psychologiczna ochrona odnosi się do specjalnej регулятивной system stabilizacji osobowości, mającej na celu zminimalizowanie skutków negatywnych doświadczeń. Jej funkcja polega na ogrodzeniu świadomości od traumatycznych negatywnych doświadcze...

Czujność – to właściwości ochronne organizmu

Jak często słyszymy lub używamy frazy o усыплении czyjąś czujność!Zazwyczaj ma na myśli opiekę innej osoby, którą chciałbym zmniejszyć. Czujność – to czujność, niezbędne do identyfikacji zmian wokół.Naturalne właściwościNaturą powstało to jakoś...

Praktyczna psychologia - co to jest?

Praktyczna psychologia jest stosować dyscypliną. To dział psychologii, w ramach którego odbywa się nauka praktycznego zastosowania tej nauki. W ten sposób, naukowa i praktyczna psychologia - to nie jest synonim popularnej, życiowej, gospodarstwa domo...

Istnieją różne relacje między tymi dwoma strukturami osobowości ("Ja realne" i "Ja idealne"). W zależności od jakości tej relacji zmienia się poczucie własnej wartości człowieka.

• Zaniżona ocena osobowości siebie - jest duża różnica między wyobrażeniami o tym, kim naprawdę jestem i jaki mam być idealnie. Niepewność w sobie, rozwijająca się w tym przypadku, poprzez we wszelkiej działalności człowieka.
• Odpowiednia samoocena - normalny stosunek między "Ja realnym" i "Ja idealnym". Człowiek zachowuje się adekwatnie do sytuacji.
• Zawyżone - praktycznie nie ma różnicy między dwoma wyżej wymienionymi strukturami osobowości. Człowiek jest skłonny uważać się jeśli nie jest ideałem, to bardzo blisko niego.

Metoda Дембо-Schillera - badanie samooceny, opis

Dla osobowości jest bardzo ważne, aby mieć odpowiednie poczucie własnej wartości, bo w przeciwnym razie pojawiają się problemy w komunikacji, działalności zawodowej, pokrewieństwo i tak dalej. Należy niezwłocznie zwrócić uwagę na poczucie własnej wartości osobowości, aby uniknąć błędów w jej społecznym prześcieradle.

Metoda Дембо-Rubinstein pozwala określić, jaka jest samoocena u osobowości. Dzieje się to za pomocą wskaźników badanej w określonych skalach. Osoba otrzymuje formularz techniki, w którym napisana instrukcja i podstawowe zadanie. W celu określenia poziomu samooceny służy nie klasyczna metoda Дембо-Rubinstein.

Modyfikacja Członków tej techniki stosowane w ostatnim czasie w różnych placówkach oświatowych i na produkcji. Zmodyfikowana metoda A. M. Parafian zawiera w sobie 7 skal (w przeciwieństwie do 4-tych początkowych). Autor modyfikacji dodała takie wskaźniki, jak "umiejętność coś zrobić własnymi rękami", "wygląd", "uznanie rówieśników, a także zmieniła skalę "szczęście", "pewność siebie".

Instrukcja do przeprowadzenia badania

Człowiek może zrozumieć, co należy zrobić w teście, po przeczytaniu instrukcji. Jest w niej mowa o tym, że każdy ma możliwość ocenić swoje zdolności, cechy charakteru, możliwości i tak dalej. Swoje zdanie można wyrazić na odcinku, z jednego końca którego zaczynają się niskie punkty, na drugim końcu - maksymalne 10 punktów. Należy zauważyć na każdej skali linią "-" poziom, na którym znajduje się rozwój tej cechy lub właściwości teraz. Następnie należy zaznaczyć na tych skalach krzyżykiem "x" ten poziom, przy którym badany człowiek może czuć zadowolenie z siebie, czy duma.

Skali w teście

Metoda Дембо-Rubinstein w modyfikacji obejmuje następujące linijki:

• Zdrowie;
• Zdolności i umysł człowieka;
• Jego charakter;
• Czy cieszy się on uznaniem wśród rówieśników;
• Umiejętność robić coś samodzielnie, własnymi rękami;
• Pewność siebie;
• Wygląd człowieka.

  

Metoda nadaje się do indywidualnego i przedniego badania. Podczas pracy z grupą, należy sprawdzić każdego, jak wypełnił pierwszą treningową skalę - "zdrowie". Modyfikacja metody Дембо-Rubinstein zakłada transakcję finansową czasu na wykonanie zadania testowego od 10 do 12 minut.

Analiza wyników

Opis: W procedurach obsługi ianaliza wyników pierwsza skala nie jest brana pod uwagę, ponieważ nie jest to osobista charakterystyka. Długość każdej osi powinien być ściśle równa 100 mm, wtedy każdy zaznaczony krzyżyk i diabła będą mieć ilościową charakterystykę (na przykład, 48 mm - 48 punktów).

Metoda Дембо-Rubinstein pozwala wykryć nie tylko poziom samooceny, ale i poziom osobistych ambicji. Wskaźnik ten określa przy pomiarze ilości punktów od "0" do "x". Odpowiednio, poziom samooceny w danej skali można zmierzyć od "0" do "-".

Następnie należy obliczyć odległość od "x" do "-". Jeśli jest taka sytuacja, w której poziom roszczeń poniżej osobowej samooceny, wyniki są wyrażone w liczbach ujemnych. Następnie odbywa się liczenie punktów i definicja poczucia własnej wartości. Metoda Дембо-Rubinstein łatwy w obróbce, dlatego też bardzo często stosuje się. Ale eksperci są niemal zawsze używają jej w modyfikacji Parafian.

Definicje wskaźników

W Celu określenia poziomu dwóch badanych cech osobowości obliczana jest łączna bal odpowiednich wyników wszystkich skal (z wyjątkiem pierwszej). Metoda Дембо-Rubinstein maksymalnie dokładnie pomaga człowiekowi zrozumieć, jak to się ocenia.

Wskaźniki poziomu roszczeń

1. Odpowiedni - 75-89 punktów. Człowiek realistycznie ocenia swoje możliwości.
2. Wysoki - 90-100 punktów. Nierealistyczny stosunek do swoich możliwości, brak samokrytyki.
3. Niski - poniżej 60 punktów. Understated poziom roszczeń. Człowiek nie może rozwijać się normalnie. Nie ma aspiracje na coś osiągnąć, ponieważ jest pewien, że to notorycznie gubi opcja.

Poziom samooceny

1. Dobra - 45-74 punkty. Realistycznego oceniania siebie w określonych w metodyce i innych opcji.
2. Zawyżone - 75-100 punktów. Są pewne problemy w kształtowaniu cech osobowości. Możliwe, dorosły lub dziecko nie może prawidłowo ocenić jego karierę (wyniki), komunikacja. Obserwuje się takie zjawisko, jak "zamknięcie dla doświadczenia", czyli człowiek niewrażliwy do uwag, rad i ocen ludzi.
3. Zaniżona - mniej niż 45 punktów. Człowiek ma duże problemy w kształtowaniu rozwoju osobistego dobrobytu, to pokazuje metoda Дембо-Rubinstein. Poczucie własnej wartości jest zbyt niska może być wynikiem przejawy dwóch problemów psychologicznych: naprawdę niepewności co do własnych możliwości i "ochronnej" niepewności. Drugie zjawisko obserwuje się w przypadku, jeśli człowiek sam narzuca sobie to "niedoszacowanie", aby nie przemęczać się w rozwiązaniach i unikać odpowiedzialności.