Algunos está bien actúan ante el público, otros son tímidos a la hora de preguntar acerca de los precios de los productos en la tienda. Algunas personas sufren la humillación para ser aceptado en el círculo de la comunicación, otros son en sí mismo invisible del rey de la corona y que se acerque a ti a nadie no se admiten. En que la causa de este comportamiento de la gente? Tiene una personalidad característica que une a todos los modelos de la conducta humana es la autoestima.
A menudo escuchamos a un concepto como el de "autoestima". Su uso no se limita a profesionales psicólogos, profesores o médicos, acerca de este personal a la caracterización de podemos escuchar y doméstico de la comunión. Qué es? La autoestima llaman a la presentación de la persona acerca de su propia importancia y el valor para los demás, y también es una evaluación de sus defectos y cualidades positivas, de las emociones, de los sentimientos de la persona.
La Autoestima no puede formarse sin la presencia de otro personal de la propiedad de la conciencia. Se produce en la infancia, hasta aproximadamente los 3 años de edad, cuando el niño es consciente de su autonomía de la madre, se identifica con un determinado suelo y comienza a actuar como una persona (es decir, del instituto nacional de empleo. "семизвездие de la crisis de esta edad). Cuando el niño crece, tiene la oportunidad en el nivel más básico, evaluar y analizar la actitud de los demás hacia usted. A esta edad podemos hablar de зачатках de la autoestima, ya que se forma prolongada en el tiempo, y permanece en la dinámica de toda la vida.
Los Expertos distinguen entre varios tipos de autoestima, que se puede explorar con la ayuda de conjuntos de herramientas psicológicas (por ejemplo, la metodología de Будасси estudios de concepto, o la metodología de dembo-rubinstein). La autoestima se compone de representaciones de la identidad de sí mismo real y el ideal.
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Existen diferentes relaciones entre las dos estructuras de la personalidad ("Yo-real", el "Yo ideal"). Dependiendo de la calidad de esta relación cambia la autoestima de la persona.
Para la personalidad es muy importante contar con una adecuada autoestima, ya que en caso contrario, aparecen problemas de comunicación, de la actividad profesional, de parentesco y así sucesivamente. Debe oportuno prestar atención a la autoestima de la personalidad, a fin de evitar errores en su adaptación social.
La Metodología de dembo-rubinstein permite determinar la autoestima de la persona. Esto ocurre con las marcas del sujeto en determinadas escalas. El hombre se da el formulario de la metodología, en la que han de instrucción y de trabajo principal. Para determinar el nivel de autoestima, no se utiliza la clásica metodología de dembo-rubinstein.
La Modificación de los Feligreses de esta metodología se utiliza en el último tiempo en los diferentes centros educativos y en la producción. Modificada de la metodología de a. M. Feligreses contiene 7 escalas de tiempo (a diferencia de los 4 originales). El autor de la modificación añadió tales escala, como "la capacidad de hacer algo con sus propias manos", "apariencia", "el reconocimiento de los compañeros", y también ha cambiado la escala de "felicidad" en la "confianza en sí mismo".
El Hombre puede entender lo que debe hacer en la prueba, después de leer la instrucción. En ella se dice que cada uno tiene la posibilidad de evaluar sus aptitudes, rasgos de personalidad, capacidades y así sucesivamente. Su evaluación se puede expresar en el tramo, con un extremo de la cual empiezan las bajas puntuaciones en el otro extremo es un máximo de 10 puntos. Cabe señalar en cada línea de guión "-" el nivel en el que se encuentra el desarrollo de esta cualidad o propiedad de ahora. A continuación, se debe señalar en estas escalas con un aspa "x" el nivel al que testee el hombre puede sentir la alegría o el orgullo.
La Metodología de dembo-rubinstein en la modificación incluye las escalas siguientes:
La Metodología adecuada para el individuo y frontal de la investigación. Al trabajar en grupo, se debe comprobar cada uno, como se llenó el primer entrenamiento de la escala de la "salud". La modificación de la metodología de dembo-rubinstein supone será el tiempo pasado en la ejecución de una tarea de prueba de 10 a 12 minutos.
Durante el tratamiento y lael análisis de los resultados de la primera línea no se tiene en cuenta, ya que no es característica de la personalidad. La longitud de cada escala debe ser estrictamente igual a 100 mm, entonces cada uno marcado con una cruz y un rasgo tendrá cuantitativa característica (por ejemplo, el 48 mm - 48 puntos).
La Metodología de dembo-rubinstein permite identificar no sólo el nivel de la autoestima, sino también el nivel de la personalidad de las reivindicaciones. Este indicador se define cuando la medición de la cantidad de puntos de "0" a "x". En consecuencia, el nivel de la autoestima en una determinada escala se puede medir de "0" a "-".
Luego se debe calcular la distancia de la "x" a "-". Si se produce esta situación, en la que el nivel de pretensiones por debajo de personal de la autoevaluación, las puntuaciones se expresan negativos. A continuación se realiza el recuento de puntos y la definición de la autoestima. La metodología de dembo-rubinstein es de fácil manipulación, por lo que muy a menudo se aplica. Pero los especialistas casi siempre se utilizan en la modificación de los Feligreses.
Para determinar el nivel de los dos investigados características de la personalidad se calcula de la suma de el baile de los indicadores de todas las escalas (excepto la primera). La metodología de dembo-rubinstein con la mayor precisión posible, ayuda a la persona a entender, como él mismo se evalúa.
Indicadores de nivel de pretensiones
El Nivel de la autoestima
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Alin Trodden - autor del artículo, editor
"Hola, soy Alin Trodden. Escribo textos, leo libros y busco impresiones. Y no soy mala para decírtelo. Siempre estoy feliz de participar en proyectos interesantes."
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