Governança Corporativa - sistema de alto nível de controle de sociedade anônima. Em 1932, nas obras de Burley А. e Минза Г. pela primeira vez, foram considerados e são encontradas as respostas para as perguntas a seguir:
O resultado foi uma nova camada de gestores profissionais e ocorreu o desenvolvimento do mercado de ações.
Sistemas Corporativos, sistemas de gestão empresarial, que visam a implementação de funções específicas. Em primeiro lugar, eles são chamados para regular a interação entre os gestores e proprietários de empresas. Em segundo lugar, graças a sistemas de gestão implementados negociar objetivos de todas as partes interessadas. Isso garante o funcionamento eficiente da organização.
Dependendo de quais são os sentidos e o objetivo do sistema de gestão empresarial, destacam diversos modelos de base. Descrever os principais deles.
Americanos sistemas corporativos, sistemas de gerenciamento, que são característicos para os estados unidos, Nova Zelândia, Canadá, Austrália e reino Unido. Este modelo funciona de acordo com as seguintes leis:
Ora, sistemas corporativos, sistemas de gestão, que se baseiam em maior medida na aplicação de métodos internos. Este modelo é popular nos países da Europa Central, países Escandinavos, menos comum na França e na Bélgica. Dentro do desenvolvimento de sistemas de gestão implementados na forma de técnicas de auto-controle.
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Este modelo funciona de acordo com as seguintes leis:
Os sistemas Corporativos de gestão empresarial, que se baseiam no modelo alemão, contribuem para que a própria empresa é capaz de controlar os resultados e competitividade.
Dedicados modelo são os dois extremos de sistemas. Entre eles atualmente existe um grande número de nacionais opções que a coloca como a fundação de preferência a dominação de um modo ou de outro sistema.
Este sistema foi formado nos anos pós-guerra baseado em grupos financeiro-industriais. Os princípios em que ela se baseia, as seguintes:
Considerando dedicados características de seu funcionamento, o problema de controle de gerentes dado um pouco de atenção.
Família de sistemas corporativos, sistemas de gestão, em que realizam a gestão, os membros de uma mesma família. Este modelo de comum em todos os países.
Familiar é um modelo diferente dos outros a presença de uma estrutura de pirâmide. Os acionistas também, muitas vezes, são envolvidos. Mas isso é feito, a fim de obter capital adicional. A menos, claro, uma necessidade. Os acionistas, geralmente, não recebem a maioria dos votos. Apesar do fato de que a família conecta o seu capital com os outros e divide os riscos com eles, o controle pertence totalmente a ela. As principais ferramentas que o ajudam a alcançar este objectivo, as seguintes:
Este sistema em nosso país só é formado e não adere a nenhuma das formas, selecionados acima. Um princípio fundamental é que na segunda o sistema não encontra o reconhecimento do princípio da separação de propriedade e controle. Desenvolvimento de negócios no futuro, será enviado para outros modelos de governança corporativa.
Portanto, a escolha de um modelo de base vai depender das seguintes características:
No fim de melhorar a eficiência de planejamento e de gestão aos gestores de empresas, é recomendável desenvolver e implementar CPMS. Este sistema é um complexo que inclui o ensino, de organização, de software, técnicas e ferramentas de informação.
Para a sua criação tem de ter os seguintes componentes:
CPMS permitirálíderes:
Article in other languages:
DE: https://tostpost.com/de/business/39177-enterprise-system---management-system-basismodelle.html
Alin Trodden - autor do artigo, editor
"Olá, sou o Alin Trodden. Escrevo textos, leio livros e procuro impressões. E eu não sou ruim em falar sobre isso. Estou sempre feliz em participar de projetos interessantes."
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