Personel yönetimi, örgütün kriz

Tarihli:

2018-06-25 18:50:09

Görünümler:

625

Verim:

1İstemek 0Sevmeme

Pay:

Table of contents:

Personel Yönetimi organizasyon – faaliyetleri için tasarlanmış bir yazılım kurumsal nitelikli kareler, bunların verimli kullanımı ve geliştirilmesi amacı ile en üst düzeye çıkarmak, kurumsal performansını genel olarak.

personel Yönetimi organizasyonGelince etkin kullanımı, insan kaynakları kapasitesi, mükemmel bir araçtır maruz verimlilik ve etkinlik, emek, tek tek her bir çalışanın motivasyon. Göre bu veya diğer çeşit motivasyon vardır bu tür teknikler, personel yönetimi organizasyon:

  • Ekonomik yöntem – ima sadece ekonomik yollar motivasyon gibi ücret, prim, nakit ikramiye ve diğer;
  • örgütsel yönetim yöntemi – motivasyon yönerge niteliğine dayalı və saygınlığı başkanı, беспрекословном itaat ve yüksek düzeyde disiplin arasında personel;
  • Sosyal-psikolojik bir yöntem – ahlaki ve psikolojik uyarıcı ve teşvik etmek, çalışanların dayalı psikolojik portreleri çalışanları ve çeşitli psikolojik yöntemler.

Kriz yönetimi personel organizasyonuAyrı Ayrı özellikler bu tür faaliyetleri, kriz yönetimi, kuruluşun temsil eden bir dizi karar ve eylem amaçlayan yönetim, personel potansiyeli genel olarak tek bir amaç için – canlılığını korumak için işletmelerin kriz en az kayıp ile personel kaynakları.

Personel Yönetimi kriz dönemlerinde içerir bir çözüm için aşağıdaki soru ve sorunlar:

  • özel bir ekibin oluşumunu yöneticileri, üst ve orta düzey yöneticiler, yetenekli terzi şirket değişen koşullara piyasada;
  • Kaydetme en değerli kurumsal çerçeve – deneyimli uzmanları, yönetim ve çalışma, katkı ve faaliyet şirket максимален;
  • Azaltılması, personel, kapasite getirmek en rasyonel organizasyon yapısı, duyarlı tüm gereksinimlerini kurumsal bir değişen piyasa koşullarında;
  • Azaltılması (ideal olarak – tam ortadan kaldırılması) sosyal ve psikolojik stres kolektif düzeyde güvensizlik liderlik.

önemli anları, garanti, personel yönetimi, örgütün kriz dönemi olacak, maksimum verim, doğru seçimi, doğru personel politikası.

Daha:

Finansman kaynakları için iş

Finansman kaynakları için iş

Sağlamak için Tek yol girişimci finansman olduğunu. Olacak olup, uygulanan belirli bir proje geliştirme ve olma, doğrudan bağlı olacak mı bulundu bu para. finansman Kaynakları ayrılır iki büyük grup: iç ve dış. İlk fark nakit girişlerini, alınan giri...

IP veya LLC: ne seçmek için

IP veya LLC: ne seçmek için

Sık Sık, задумав düzenlemek için kendi iş, işadamı kalkar, önünde zor bir seçim. Bir yandan, o şekil almaya bir şahıs ile diğer daha презентабельную formu organizasyon gibi bir LLC veya ŞİRKET. Bazı yeni gelenler için bu bir iş değil, çok net bir şek...

Katsayısı esneklik talebi

Katsayısı esneklik talebi

 arz ve Talep kapasitesine sahip, değişen koşullara uyum piyasa koşullarına, adli esneklik. Bugün hemen hemen hiçbiri bölüm ekonomi olmadan bu kavramları: teori, firma analizi, arz ve talep, ekonomik döngüleri, ekonomik beklentiler, MEO, vb Hass...

teknikleri, personel yönetimi organizasyonÖzellikler dört ana tip kriz personel politikası:

  • Pasif – aksiyon personeli ve liderlik yok açıkça очерченного planı ve genellikle amacı ortadan kaldırılması olumsuz etkileri kriz;
  • Aktif – kurumsal yönetim tam bir bilgi ve tahminleri piyasa kriz ve sahibi yöntemlerle ve yollarla maruz bir kriz durumu genel olarak;
  • Reaktif – el tutar, sadece genel gözetim ve denetim bireysel belirtiler krizin taşıyan bazı faaliyetler yerelleştirme olumsuz etkileri;
  • önleyici – aktif konaklamanızda, sadece bir eksikliği araçları ve teknikleri etkileyen bir kriz durumu var, liderlik organizasyon.

Doğru planlı personel yönetimi organizasyon – önemli bir koşul, fırsat veren bir işletme ayakta kalmak bu şartlar altında, herhangi bir kriz durumu.


Article in other languages:

AR: https://tostpost.com/ar/business/708-the-management-staff-of-the-organization-in-crisis-conditions.html

BE: https://tostpost.com/be/b-znes/1195-k-ravanne-persanalam-argan-zacy-va-movah-kryz-su.html

DE: https://tostpost.com/de/business/1192-personalmanagement-organisation-in-der-krise.html

En: https://tostpost.com/business/17883-the-management-staff-of-the-organization-in-crisis-conditions.html

ES: https://tostpost.com/es/negocio/1197-la-administraci-n-de-personal-de-la-organizaci-n-en-el-contexto-de-la-.html

HI: https://tostpost.com/hi/business/708-the-management-staff-of-the-organization-in-crisis-conditions.html

JA: https://tostpost.com/ja/business/707-the-management-staff-of-the-organization-in-crisis-conditions.html

KK: https://tostpost.com/kk/biznes/1195-personaldy-bas-aru-yym-da-darys-zha-dayynda.html

PL: https://tostpost.com/pl/biznes/1198-zarz-dzanie-zasobami-ludzkimi-w-organizacji-w-warunkach-kryzysu.html

PT: https://tostpost.com/pt/neg-cios/1195-gest-o-de-pessoal-de-uma-organiza-o-em-crise.html

UK: https://tostpost.com/uk/b-znes/1197-upravl-nnya-personalom-organ-zac-v-umovah-krizi.html

ZH: https://tostpost.com/zh/business/729-the-management-staff-of-the-organization-in-crisis-conditions.html






Alin Trodden - makalenin yazarı, editör
"Merhaba, ben Alin Trodden. Metin, kitap okumak, yazmak ve Gösterimler için bak. Ve sana söylüyorum.kötü değilim. İlginç projelere katılmaktan her zaman mutluluk duyarım."

Yorumlar (0)

Bu makalede Yorum yok, ilk olmak!

Yorum ekle

İlgili Haberler

Hasat «Polesie» – dev asistanı iş parçasının tahıl

Hasat «Polesie» – dev asistanı iş parçasının tahıl

Ekmek – tüm baş. Onsuz çok sayıda insan varlığını temsil eder. Ekmek yapımında gerekli tahıl ekimi ve temizlik olan – uzun ve zor bir süreç. Başlangıçta bu çalışma el ile gerçekleştirdi çok sayıda insan var. Yerine gel...

Гиперзвуковое Rusya silah

Гиперзвуковое Rusya silah

en azından, teknoloji geliştirme, yeni silahlar giderek daha önemli bir soru incelemeyle ilgili önlemler askeri caydırıcılık. İlk geliştirme гиперзвукового silah aktif olarak test edilir Çin, ABD ve İngiltere, neden ve Rusya dahil...

Nedir ekolojik kriter

Nedir ekolojik kriter

Hakkında, Moskova tanımlayan ölçütler düzeyler ekolojik bir tehlike olarak tanımlanmıştır kırmızı, yazmadım değil mi tembel. Şehir sakinleri fark etti, bu durum tehdit eden – çünkü bu değer imzası yer alır, bu renk. Ancak, h...

Alabilirim Forex kazanın ve gerçek mi

Alabilirim Forex kazanın ve gerçek mi

Her PC kullanıcısı, tanıdık bir ağ ile İnternet arıyordu onun engin kazanç yolları. Ve, tabii ki, sonuç olarak, o rastlamak çok davetkar teklifler kazanç Forex.Nedir bu bir pazar ve kazanç Forex? Gibi sorular ayarlanır ve her...

Kazanmak için nasıl

Kazanmak için nasıl "Амазоне": adım adım talimatlar

Birçok yeni girişimci iş yapıyorlar formatında online satış arabirimleri kullanarak, şehrin en popüler online alışveriş — gibi, özellikle, «Amazon». Ne fırsatlar sundu bu portal, kullanıcıların? Hangi olabilir et...

Tarım, İtalya - özellikler ve özellikleri

Tarım, İtalya - özellikler ve özellikleri

İlk bahçe Avrupa - sık sık İtalya'ya. Ülke teslim ediyor, çok sayıda bahçe, meyve, narenciye, üzüm ve zeytin. Zenginliğine rağmen, toprak kaynakları ve elverişli doğal koşullar, tarım, İtalya'nın en cahil sektörü ülke.İtalya Ekono...