Згуртування колективу: основні способи

Дата:

2019-05-23 10:30:15

Перегляди:

402

Рейтинг:

1Дизлайк 0Любити

Поділитися:

Table of contents:

Успіх будь-якої організації багато в чому залежить саме від того, наскільки згуртованим є її колектив. Причому тут взагалі згуртованість колективу? Та при тому, що людям щодня доводиться взаємодіяти один з одним, спілкуватися, робити щось разом. Якщо співробітники ставляться один до одного вороже, то результат спільної роботи буде залишати бажати кращого. Продуктивність буде низькою, так як при поганій комунікації високих показників домогтися не так-то просто.

Згуртування колективу тільки у виняткових випадках відбувається саме по собі. Суть в тому, що за стосунки між людьми відповідають їх керівники. Хороший керівник – згуртований колектив, поганий керівник – кожен його учасник дбає виключно про свої інтереси і навіть не думає про елементарну взаємодопомоги.

Згуртування колективу необхідно здійснювати поступово, ненав'язливо і абсолютно непомітно. Справа в тому, що людині властиво противитися всьому тому, що йому намагаються нав'язати. Саме з цієї причини керівники не змушують людей об'єднуватися, а просто створюють такі умови, при яких згуртування колективу здійснюється саме собою.

Як відомо, може згуртувати людей та загальна радість, і загальна біль. Люди об'єднуються тоді, коли дізнаються один одного. Неймовірним і жахливим фактом є те, що певні представники людського роду можуть півжиття опрацювати пліч-о-пліч, абсолютно нічого не знаючи про внутрішній світ того, хто знаходиться поруч. Це означає, що досвідчений керівник повинен створити такі умови, при яких кожна людина зможе заявити про себе, розповісти про якісь власні особистісні особливості, інтереси, думки, захоплення. Повірте, без такого згуртування колективу просто неможливе і немислиме. Прийомів предостатньо.

Більше:

Витратний метод ціноутворення. Плюси і мінуси

Витратний метод ціноутворення. Плюси і мінуси

сьогодні здаються стародавніми радянські часи формування ціни було досить простою справою, що вимагає від економістів лише знання основ математики. При відсутності конкуренції показник ціни не грала тієї ролі, яку він грає зараз. Якщо раніше до ціни ...

Системний підхід в менеджменті

Системний підхід в менеджменті

Системний підхід в менеджменті являє собою спосіб мислення по відношенню до управління і організації. Його не можна плутати з набором різних принципів дії для управлінського апарату. Вперше застосування цього інструменту управління відзначено в кінці...

підприємницька діяльність. її сутність та основні функції

підприємницька діяльність. її сутність та основні функції

Підприємницька діяльність громадянина – це здійснювана на свій страх і ризик самостійна діяльність, метою якої є систематичне отримання прибутку за рахунок продажу робіт, товарів, послуг, використання майна. При цьому громадянин, який здійснює ...

Вправи на згуртування колективу здебільшого бувають веселими і здатними повести навіть самих похмурих співробітників. Їх багато, але вибір необхідно здійснювати правильно, так як чимось різким можна не розкріпачити людину, а навпаки, змусити його ще сильніше піти в себе. Як вже говорилося вище, необхідно, щоб кожен член колективу початку розповів про себе. Можна попросити людей змусити задавати один одному питання. Як варіант, можна написати питання на шматочках паперу і скласти їх в коробку – кожен витягнув зобов'язаний буде відповісти на те питання, яке йому попався.

Ігри для згуртування колективу існують різні. Тут не треба нічого вигадувати, так як цілком підійдуть навіть самі звичайні дитячі забави. Головне, щоб люди в процесі цієї діяльності взаємодіяли один з одним, спілкувалися і, звичайно ж, веселилися разом. Можна влаштувати все так, що в працівниках буде відкрито такий потенціал, про який вони самі ніколи і не підозрювали.

Згуртування колективу здійснюється і іншими шляхами. В першу чергу слід назвати саме такі популярні сьогодні корпоративні вечірки. Так, вони часто обходяться дорого, проте користь від них все ж є. Важливо, щоб на них було весело. Звичайно ж, під час таких вечірок проводяться і численні ігри. Алкоголь? В даному випадку він вітається, так як під його впливом люди спілкуються більш невимушено.

Сприяє згуртуванню колективу і спільний відпочинок на природі. Він навіть краще корпоративних вечірок, так як люди опиняються в зовсім нестандартних умовах. Важливо і те, що на такому відпочинку вони будуть без піджаків і краваток.

Згуртування колективу можливо і за допомогою встановлення загальної ідеології. Відзначимо, що даний спосіб складний, так як непросто змусити багатьох людей повірити в щось одне.


Article in other languages:

AR: https://tostpost.com/ar/business/17325-team-building-the-basic-methods.html

BE: https://tostpost.com/be/b-znes/33368-zgurtavanne-kalektyvu-asno-nyya-sposaby.html

DE: https://tostpost.com/de/business/33055-die-geschlossenheit-des-kollektivs-die-wichtigsten-methoden.html

En: https://tostpost.com/business/28270-team-building-the-basic-methods.html

ES: https://tostpost.com/es/centro-de/32925-la-uni-n-de-la-colectividad-los-principales-m-todos-de.html

HI: https://tostpost.com/hi/business/18963-team-building-the-basic-methods.html

JA: https://tostpost.com/ja/business/17000-team-building-the-basic-methods.html

KK: https://tostpost.com/kk/biznes/33684-zhymny-b-r-gu-neg-zg-t-s-lder.html

PL: https://tostpost.com/pl/biznes/34736-budowanie-zespo-u-podstawowe-sposoby.html

PT: https://tostpost.com/pt/neg-cios/34540-fortalecer-a-equipe-as-principais-formas-de.html

TR: https://tostpost.com/tr/business/30118-toplanma-ekip-ana-yollar.html

ZH: https://tostpost.com/zh/business/5337-team-building-the-basic-methods.html






Alin Trodden - автор статті, редактор
"Привіт, Я Алін Тродден. Я пишу тексти, читаю книги і шукаю враження. І я непогано вмію розповідати вам про це. Я завжди радий брати участь у цікавих проектах."

Примітка (0)

Ця стаття не має коментарів, будьте першим!

Додати коментар

Новини

Факторний аналіз прибутку від продажів

Факторний аналіз прибутку від продажів

Бухгалтерська звітність фірми являє собою сукупність надзвичайно цінних документів. Їх цінність полягає в тій інформації, яку вони в собі містять. У свою чергу з використанням цієї інформації можна досить-таки детально вивчити дія...

Управління трудовими ресурсами: загальні і приватні питання

Управління трудовими ресурсами: загальні і приватні питання

Незалежно від культурного, технологічного і суспільного рівня, незалежно від ступеня розвиненості технологій та успіхів людства в автоматизації праці, незалежно від інших факторів, будь то суспільні або природні, головний трудовий...

Гній як добриво для садових та городніх культур

Гній як добриво для садових та городніх культур

Органічні добрива незвичайно корисні для рослин. Особливо підходящим для збагачення грунту завжди вважався гній. Регулярно вносячи його в грядки, можна взагалі не використовувати більше ніяких інших добрив. Рослини будуть добре се...

Халапеньо - що це таке і з чим його їдять?

Халапеньо - що це таке і з чим його їдять?

В Іспанії, Мексиці, США і багатьох інших країнах люблять гострі приправи. Там вирощують халапеньо. Що це таке? Це пекучий перець чилі, який отримав свою назву на честь міста Халапы. Він знаходиться в Мексиці, в штаті Веракруз і є ...

Кролівництво для початківців. Як побудувати бізнес на вирощуванні кроликів

Кролівництво для початківців. Як побудувати бізнес на вирощуванні кроликів

Кролівництво – заняття не тільки цікаве, але і в більшості випадків прибуткове. Рентабельність ферми буде залежати від кількох важливих факторів. Зрозуміло, перш за все потрібно вибрати правильну породу кроликів. Також довед...

Інтернет Tele2

Інтернет Tele2": відгуки, підключення, налаштування, пакети

Компанія «Теле2» з недавніх пір стала федеральним оператором зв'язку, завдяки об'єднанню зусиль з «Ростелекомом» і іншим примітним операціях з участю найбільших брендів. Зараз вона намагається активно розго...