Fortalecer a equipe: as principais formas de

O Sucesso de qualquer organização depende em grande parte exatamente de quanto numa equipa coesa é a sua equipe. E aqui, geralmente, a coesão da equipe? Sim, além disso, que as pessoas que diariamente têm de interagir uns com os outros, de se comunicar, de fazer qualquer coisa juntos. Se os funcionários se tratam mutuamente hostis, o resultado do trabalho em geral vai deixar muito a desejar. O desempenho é baixo, como se de uma má comunicação altos índices de conseguir, não é tão fácil.

Fortalecer a equipe somente em casos excepcionais, acontece por si só. A questão é que o relacionamento entre as pessoas respondem exatamente seus líderes. Um bom líder – equipe coesa, um mau presidente – cada participante se preocupa exclusivamente sobre seus interesses e até mesmo não pensa elementar de ajuda mútua.

Fortalecer a equipe a necessidade de implementar, gradualmente, discretamente, e é completamente indetectável. O fato é que é da natureza humana resistir a tudo o que lhe tentam impor. É por esta razão que os líderes não forçam pessoas a se unir, em apenas criam as condições sob as quais a congregação do coletivo é feito de si mesmo.

Como você sabe, as pessoas coesão e total alegria, e a dor total. As pessoas se reúnem então, quando reconhecem uns aos outros. A incrível e terrível, é fato que certos representantes da espécie humana podem entras trabalhar lado a lado, absolutamente não saber nada sobre o mundo interior de quem está por perto. Isso significa que um executivo experiente deve criar condições para que cada indivíduo possa expressar-se, falar sobre algumas de suas próprias características de personalidade, interesses, pensamentos, paixões. Acredite em mim, sem esse fortalecer a equipe é simplesmente impossível e impensável. Técnicas suficientes.

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Os Exercícios para fortalecer a equipe, na maior parte, são alegres e capazes de cativar ainda mais sombrias de funcionários. Muitos deles, mas a escolha é necessário para o exercício corretamente, assim como algo afiado, você pode não раскрепостить pessoa, mas, ao contrário, fazê-lo ainda mais a sair-se. Como já mencionado anteriormente, é essencial que cada membro da equipe no início falou sobre si mesmo. Você pode pedir para as pessoas forçar a fazer perguntas uns aos outros. Como opção, você pode escrever questões em um pedaço de papel e colocá-los em uma caixa – cada вытащивший será obrigado a responder a pergunta que lhe foi capturado.

Os Jogos para a coesão da equipe, existem diferentes. Aqui não tem mais nada a ocultar os mesmos, assim como muito útil, mesmo para o mais comum diversão infantil. O mais importante, para as pessoas durante toda esta actividade se comuniquem uns com os outros, comunicando-nos e, claro, se divertindo juntos. Você pode organizar tudo de forma que o empregado será aberto tal potencial, sobre o qual eles nunca imaginaram.

Fortalecer a equipe implementados em outras formas. Em primeiro lugar, deve-se chamar esse é o tipo popular hoje em festas empresariais. Sim, eles, muitas vezes, custam caro, mas a sorte deles é tudo o mesmo. É importante, para eles, foi divertido. Claro, durante essas festas são realizadas e diversos jogos. O álcool? Neste caso, ele é bem-vinda, assim como sob a sua influência as pessoas se comunicam mais à vontade.

Promove um grito de guerra da equipe e partilha de camping. Ele mesmo melhores festas de empresas, assim como as pessoas encontram-se totalmente fora do padrão de condições de trabalho. Também é importante que, nesse tipo de férias que serão sem casacos e gravatas.

Fortalecer a equipe possível e com a ajuda de estabelecer o total de ideologia. Note-se que este método não é complexo, assim como é fácil fazer a maioria das pessoas a acreditar em uma coisa.