إدخال فئة إدارة تقريبا جميع المنظمات تواجه بعض المشاكل والتحديات. إذا كنت لا تفهم هذا السؤال ، فإن عواقب مثل هذه التنفيذ سوف تجلب الكثير من الضرر أكثر من المعتاد. تحتاج أولا إلى فهم واضح لماذا الحاجة إلى التغيير و تعرف فئة المديرين – من هو وما يمكن أن تعطي الشركة.
في كثير من الأحيان ، وعدم كفاءة نظام يرجع ذلك إلى حقيقة أن الشركة لا تعمل وفقا مختارة من الفلسفة. يمكن أن يكون هذا بسبب عدم وجود الرقابة السليمة على دعامتين أو عدم رغبة الموظفين على تقبل التغيير. الصراعات يمكن أن يؤدي إلى التسريحات الجماعية للعمال ، مشاكل مع المنتج أو الفشل في العمل.
إدارة الفئة بنجاح ، فمن الضروري وضع نهج شامل. يجب أن تغطي جميع جوانب نشاطات الشركة أبدا في عداد المفقودين كتلة.
لبدء التغيير المطلوب في بناء الهيكل الجديد للمنظمة. لأنه يقوم على المبدأ الرئيسي: يتم تنفيذ السيطرة ليس فقط عموديا ولكن أيضا أفقيا. جميع وحدات تتفاعل وتؤثر على بعضها البعض حتى في حالة حدوث مشاكل ، لن يكون “المتطرفة".
إلى الإجابة بشكل صحيح على السؤال: “فئة Manager – من هو ؟ " يجب أن نفهم أنه هو المسؤول عن الأعمال التجارية. ولذلك تعين على موقف المحاسب أو الخبير الاقتصادي في البداية خطأ.
صحيح إعداد هذه الوثيقة ، فإنه من المستحسن أن تتعلم من تجربة المنظمات التي نفذت بنجاح إدارة الفئة. إذا لم يكن هذا ممكن, يجب عليك أن تدرك من الشروط الأساسية اللامركزية بنقل بعض الجوانب الإدارية ، وتوفير الفرصة لاتخاذ قراراتهم بأنفسهم ، تركيزات مختلفة من مهام الشركة في يد واحدة.
المزيد
مدرسة بافل Bazhenov وسط تصفيف الشعر و الحرفية
لديك حلم أن تصبح حلاق جيد لفتح متجر ، أو مجرد تعلم كيفية جعل قصات الشعر العصرية? لتنفيذ رغبات الخاصة بك سوف تساعد المدرسة تصفيف الشعر بول Bazhenov.الهدف الرئيسي من هذه المدرسة هو جعل في الناس من الجودة الفنية الحلاق. لسنوات عديدة هذه المؤسسة أنتجت ال...
تتناول هذه المادة عملية الحصول على تصريح عمل. في ذلك وصفت جميع النقاط الرئيسية التي يمكن أيضا أن يسبب مشاكل في الحصول على الوثائق المطلوبة في هذا المجال.تشغيل و القواعد الأساسية التي هي ضرورية في الحصول على تصريح عمل. إذا كنت المالك أو ممثل أي منظمة ...
المهندس, الهندسة الصناعية: وحدة المسؤوليات ملخص. ملخص مهندس الانطلاق: العينة ، على سبيل المثال
PTO – الإنتاج و الإدارة الفنية (لا تزال موجودة في النص من التخطيط و الإدارة الفنية).هذا التقسيم موجود في الشركات الكبيرة. مهام موظفي مراقبة الجودة أو الامتثال (مثل البناء).من هو المهندس ؟ مهندس – متخصص من أعلى فئة. العثور على إدارة المؤهل...
إلى معرفة أن ننظر فيها بالنسبة للموظفين, تحتاج إلى فهم فئة المديرين – من هو ؟ فإنه يكاد يكون من المستحيل توظيف “مستعد" المتخصصة. رئيس سوف تستفيد أكثر إذا كنت في محاولة لمعرفة الميزات المطلوبة في الموظفين الحاليين. الرئيسية القدرة التي تحتاج إلى أن يكون – أن تكون قادرا على التفكير مثل المشتري. من المهم أن المرشحين المحتملين مختلفة بمعنى الهدف والطموح. ثم فرص النجاح ستكون أكبر من ذلك بكثير.
التفكير الفئة Manager – من المهم أن نفهم أنه ليس هو المشتري وليس البائع. في المقام الأول هو المدير. وتشمل مسؤولياته تجاوز منافذ المنافسين وتحليل النشاط. من المهم جدا يكفي لدفع الكثير من الاهتمام التسويق والترويج الفئة. أثناء التحليل ، نحن بحاجة إلى استخدام كل الوسائل المتاحة من الأتمتة. البرمجيات التي عفا عليها الزمن يجعل من المستحيل أن ترى الصورة كاملة و بشكل فعال في إدارة العمليات.
مدير الفئة يجب أن تعلم أن التفاوض. فإنه يتطلب الكثير من الجهد و الوقت ، ولكن النتيجة تستحق العناء. خاصة التدريب والدورات.
المدير ملزم أن تعرف ما ينبغي أن إدارة الفئة. عمله هو تنوعا للغاية, ولكن أولا وقبل كل شيء وهو يغطي مجالات مثل تجارة, تحليلات و التفاوض.
ينبغي أن تكون قادرة على تقديم وتحليل التقارير في المجالات التالية:
إذا كنت تفهم فئة المديرين – من هو ، وإدخال مفاهيم جديدة سوف تكون سهلة و تعطي نتائج جيدة. على التواصل مع الناس يقضون تقريبا معظم وقتهم. والسبب في المفاوضات يمكن أن تكون على النحو التالي:
ليس كل مدير يمكن أن إجابة مباشرة على السؤال: “فئة المديرين – من هو ؟ " ينبغي أن تعرف القواعد الأساسية والترويج تكون قادرة على استخدامها. ولكن نسبة معينة من الإبداع في هذه المهنة هو موضع ترحيب ، ولذلك ، فإن متطلبات ‘المخفف&[رسقوو] ؛ الإبداع.
إذا كانت الشركة سوف تتبع بدقة المبادئ الأساسية من فئة إدارة قريبا المنظمة سوف تصل إلى مستوى جديد. تنشأ النزاعات يجب أن تحل سلمياموضحا أن الموظفين جوهر المفهوم الجديد.
Article in other languages:
BE: https://tostpost.com/be/kar-era/315-kategoriynye-menedzhery---hto-geta-abavyazk-funkcy.html
En: https://tostpost.com/career/11978-category-managers---who-is-it-duties-and-responsibilities.html
PT: https://tostpost.com/pt/carreira/315-kategoriynye-gerentes---que-isso-deveres-e-fun-es.html
UK: https://tostpost.com/uk/kar-ra/317-kategor-yn-menedzheri---hto-ce-obov-yazki-ta-funkc.html
Alin Trodden - مؤلف المقال ، محرر
"مرحبا ، أنا ألين الدوس. أنا أكتب النصوص ، وقراءة الكتب ، والبحث عن الانطباعات. وأنا لست سيئة في أقول لك عن ذلك. أنا دائما سعيد للمشاركة في مشاريع مثيرة للاهتمام."
أخبار ذات صلة
الوصف الوظيفي منطقة الرأس. الوصف الوظيفي رئيس موقع البناء
العمل هو أسهل بكثير عندما لا تكون إلا المرؤوسين ولكن أيضا رؤساء أنفسهم بشكل واضح على بينة من مسؤولياتها. معظم الشركات عادة ما تنقسم إلى النباتات ، أو المناطق التي لها اتجاه واضح ، وأداء مهام محددة. قيادة هذه الوحدة يمكنك أن تثق في...
لماذا تحتاج إلى مقال معلمة الروضة عن محفظة ؟
منذ بعض الوقت اعتمدت معايير جديدة للحصول على شهادة من العاملين في المؤسسات التعليمية ما قبل المدرسة (داو). بالإضافة إلى الوثائق التي تثبت المهنية مكتب الالتزام ، يجب أيضا إعداد مقال معلم رياض الأطفال. محفظة واحدة من أهم الاستثمارا...
تعليقات (0)
هذه المادة قد لا تعليق أول