У адных больш, у іншых менш выразна, але тэмперамент чалавека праяўляецца і ў паўсядзённым жыцці, і ў зносінах, і ў працы. І гэта трэба ўлічваць не толькі сям'і і выхавальнікам. Гэта неабходна ведаць і кіраўніку, каб з максімальнай карысцю для прадпрыемства задзейнічаць таленты работніка.
Разгледзім такі тып тэмпераменту, як меланхолік. Характарыстыка гэтага чалавека ўключае такія рысы, як интроверсия, схільнасць да развагаў, песімізм. Здаецца, не занадта вясёлкавыя перспектывы? Аднак гэта не так. І пісьменны кіраўнік ведае, што ніхто лепш не справіцца з карпатлівай, якая патрабуе ўвагі і аналітычных здольнасцяў працай, чым меланхолік. Характарыстыка гэтага тыпу тэмпераменту мае на ўвазе ўдумліва і ўменне ўнікаць у сутнасць рэчаў і працэсаў. А нелюбоў да зносін у шэрагу прафесій гуляе толькі станоўчую ролю. Менавіта меланхолік можа засяроджана працаваць, не адцягваючыся на пустыя плёткі і вартавыя пасядзелкі за гарбатай. Гэта сур'ёзная, часта творчая асоба. Ідэальна справіцца з заданнем, якія патрабуюць глыбокага аналізу, зможа таксама меланхолік.
Характарыстыка супрацоўніка ў ідэале павінна змяшчаць абавязковае ўказанне на тып тэмпераменту. Асабліва гэта важна на тых прадпрыемствах, дзе маецца магчымасць размяркоўваць заданні ў залежнасці ад здольнасцяў і схільнасцяў чалавека. Выкажам здагадку, гаворка ідзе аб вытворчай кампаніі або фірме, якая займаецца продажамі. Увесь спектр не пад сілу ахапіць адным, заўсёды знойдуцца самыя розныя заданні, якія патрабуюць розных якасцяў. Да прыкладу, з планаваннем, улікам, калькуляцыяй, складаннем графікаў і рапартаў лепш за ўсё змогуць справіцца флегматык, меланхолік. Характарыстыка гэтых тыпаў асобы ўключае неабходныя якасці: настойлівасць, ўдумліва, аналітычныя здольнасці. А вось холерику не хопіць вытрымкі або цярпення, каб давесці пачатае да канца. Затое ў сваім запале ён зможа заразіць іншых прагай актыўнай дзейнасці. А дэталямі і падрабязнасцямі лепш за ўсё зоймецца меланхолік. Халерык (характарыстыка гэтага тэмпераменту мае на ўвазе павышаную эмацыянальнасць, напор, уменне падпарадкоўваць сабе людзей) можа быць кіраўніком праекта, ідэйным натхняльнікам. А вось у якасці выканаўцаў лепш падыдуць людзі з іншымі тыпамі характару.
Больш:
Што такое даклад і з чым яго «ядуць»?
Кіраўніку кампаніі, арганізацыі, буйнога прадпрыемства не пазбегнуць публічнага выступу з дакладам. Як яго правільна напісаць, якія памылкі ні ў якім разе нельга ў ім дапусціць? Пра ўсё гэта пагаворым больш падрабязна. І для пачатку разбярэмся ў тым,...
Як апранацца на сумоўе: асноўныя правілы
Усім вядома, што сустракаюць па адзежцы. Асабліва гэта актуальна ў сітуацыі, калі чалавек хоча ўладкавацца на новую працу. Таму кожны павінен ведаць, як апранацца на сумоўе, бо правільна падабраны гардэроб – ўжо палова поспеху.КласікаУсім, напэ...
Як атрымліваецца, што людзі паддаюцца ўплыву? Сёння яны жывуць, ні аб чым не падазраючы, а заўтра могуць перапісаць адзіную кватэру на зусім незнаёмага чалавека. Вельмі часта пад уздзеяннем якога-небудзь фактару людзі аддаюць усе свае зберажэнні, каш...
Творчыя заданні - распрацоўка дызайну, напісанне тэкстаў, рэдагаванне і разнастайныя віды праграмавання лепш за ўсіх, мабыць, зможа выканаць меланхолік. Характарыстыка гэтага тыпу тэмпераменту мае на ўвазе ўвагу да дэталяў, скрупулёзнасць, уменне глыбока зразумець і адчуць праблему. Менавіта таму з такіх людзей выходзяць выдатныя пісьменнікі і журналісты.
Вядома, недахопаў у іх таксама хапае, і часцяком яны звязаны з псыхафізыялягічнымі асаблівасьцямі, з асаблівым тыпам нервовай сістэмы. Да прыкладу, меланхолік з цяжкасцю пераносіць стрэсы, яны могуць надоўга вывесці яго з ладу. Ён негаваркі, замкнёны, схільны да дэпрэсій і нудоце. Аднак людзі гэтага тыпу тэмпераменту адчувальныя да прыгажосці. Для іх не пусты гук маральныя каштоўнасці і прынцыпы. Яны адрозніваюцца добрасумленнасцю і ўважлівыя да пачуццяў іншых. Меланхолікі таксама выдатныя слухачы. Такім чынам, людзям гэтага тыпу можа падысці праца кансультанта-псіхолага, супрацоўніка тэлефона даверу, сацыяльнай службы.
Схільнасць меланхолік да заніжанай самаацэнцы можна выкарыстоўваць на карысць агульнай справы. Бо менавіта ён адрозніваецца асаблівым перфекцыянізм - імкненнем да дасканаласці, да доскональному выканання даверанай заданні. Ён сам для сябе з'яўляецца самым строгім крытыкам. Але плюсы ў тым, што гэта пастаянны, надзейны, старанна ўсё взвешивающий работнік. Ён лёгка бачыць сутнасць праблемы і знаходзіць творчыя рашэнні. Як правіла, ён заўсёды даводзіць справы да лагічнага завяршэння. І хоць лепш за ўсё меланхолік працуе ў адзіночку, разумны кіраўнік зможа выкарыстоўваць яго якасці на карысць усяго прадпрыемства.
Article in other languages:
Alin Trodden - аўтар артыкула, рэдактар
"Прывітанне, Я Алін Тродден. Я пішу тэксты, чытаю кнігі і шукаю ўражанні. І я нядрэнна ўмею распавядаць вам пра гэта. Я заўсёды рады ўдзельнічаць у цікавых праектах."
Навіны
Боязь котак: як называецца фобія?
Па статыстыцы, у кожнага чалавека ў спісе схаваных псіхічных расстройстваў знойдзецца ні адзін дзясятак фобій. Тое, што адным падаецца цалкам бяскрыўдным і натуральным, для іншых ўяўляе сур'ёзную небяспеку. Адным з такіх, на першы...
Эфектыўная камунікацыя: прынцыпы, правілы, навыкі, прыёмы. Умовы эфектыўнай камунікацыі
Сучасны чалавек імкнецца быць паспяховым ўсюды – і на працы, і ў асабістым жыцці. Кар'ера, сям'я, сябры – усё гэта складнікі часткі жыцця, а эфектыўная камунікацыя дазваляе наладзіць ўсе сферы і прыйсці да максімальным...
Што рабіць, калі "дастала" свякроў?
У наш час многія нявесткі часта наракаюць на несложившиеся адносіны з маці свайго мужа, сцвярджаючы літаральна, што свякроў "дастала". Прычым гэты выраз часта прамаўляюць не толькі тыя, хто толькі што ўступіў у шлюб і не паспеў пр...
Як пачынаць свой дзень, каб ён атрымаўся?
Як пачынаць свой дзень, каб ён прайшоў добра? Гэтае пытанне цікавы многім людзям, якія не любяць раніца. А хто з нас яго любіць? Бо так не хочацца прачынацца ў 6:00, каб ісці на працу або на вучобу. Нашмат лепш пабыць дома і папес...
Як распавядаць гісторыі, каб усім было цікава?
Як распавядаць гісторыі так, каб слухачы не засумавалі? Талент апавядальніка быў запатрабаваны ва ўсе часы, пачынаючы з глыбокай старажытнасці. Памыляюцца тыя, хто мяркуе, што з гэтым уменнем людзі нараджаюцца. Прыклаўшы пэўныя на...
Не варта разумець канфлікт як нешта выключна адмоўнае. Справа ў тым, што ў многіх выпадках менавіта ён дапамагае вырашыць сітуацыю, якая склалася, ліквідаваць бар'еры паміж людзьмі, раз і назаўжды высветліць адносіны. Канфлікты мо...
Заўвага (0)
Гэтая артыкул не мае каментароў, будзьце першым!