Жұмысқа қабылдау. Какие документы нужны для устройства на работу?

Күні:

2018-11-24 21:10:16

Hits:

459

Рейтинг:

1Сүю 0Жеккөру

Үлесі:

Жұмыс ғана емес, мүмкін, сүйікті, бірақ мен табыс әкелуі. Кейбір жағдайларда біреуге әкеле және бұл екі фактордың табады орын. Бірақ бұрын еңбек етіп, пайда, өзіне және басқа да керек ұстану формальдылықтар мен дұрыс оформиться. Какие документы нужны для устройства на работу? Қандай негізгі кезеңдері ресімдеу және су асты тастар жұмысқа орналасу кезінде?

Негізгі құжаттар

жұмысқа қабылдауды Ресімдеу басталады жинау негізгі құжаттар. Мұндай құжаттарға мыналар жатады:

  • паспорты РФ;
  • СНИЛС (бастапқы жұмысқа орналасуға, егер ізденуші емес завел бұған дейін куәлік, құжат ресімдейді кадрлар бөлімі);
  • әскери билет (ұсынуға тиіс тек әскери міндеттілер);
  • білім туралы диплом немесе аттестат;
  • еңбек кітапшасы.

нужна ли трудовая книжка

соңғы құжат сұрақтар туындауы мүмкін. Көптеген ізденушілер қамқорлық керек. " трудовая книжка при жинау және беру негізгі құжаттар. Егер ізденуші келді қиылыстар бойынша жұмыс болса, еңбек қажет емес, өйткені ол болуы тиіс жұмыс. Егер ізденуші алғаш рет жұмысқа орналасады, және бланкісінің еңбек жоқ болса, онда, тиісінше, құжат ұсынылады, ал жүргізіледі жері бойынша кадр бөлімінде жұмыс. Егер еңбек стажынан немесе испорчена, жаңа қызметкердің өтініші бойынша қызметкердің оған жаңа бланк.

Қосымша

Құжаттарды ресімдеу үшін жұмысқа киіп жүре алады ғана емес, ресми сипаты. Жұмыс беруші үшін көбірек өзінің жаңа қызметкері алады және қосымша құжаттар тізімін. Оларға мыналар жатады:

Көп:

Қызметкерлерін аттестаттау сәйкестігін лауазымы: мақсаттары, ұйымдастыру және өткізу тәртібін, нәтижесі

Қызметкерлерін аттестаттау сәйкестігін лауазымы: мақсаттары, ұйымдастыру және өткізу тәртібін, нәтижесі

жұмыс Берушілер қабылдайды аттестаттау тәртібін қызметкерлерінің жабды. Нормативтік құжаттардың арналған коммерциялық емес ұйымдар выпускалось. Аттестаттау үшін ғана талап етіледі ұйымдарының қызметкерлеріне белгіленген заңдар салаларының қызметі, за...

КҚ тіркеу тәртібі, өтініш үлгісі, куәлік

КҚ тіркеу тәртібі, өтініш үлгісі, куәлік

Әрбір адам, купивший автокөлік тиіс айналысуға, оның есепке қойылып, ЖҚҚМИ. Бұл кезде жаңа немесе қолдаған машиналар, сондай-ақ маңызды болып табылады сатушы физлицом немесе юрлицом. КҚ тіркеу жүзеге асырылады ГИБДД, әрі жүйелі түрде ережесі осы проц...

Қалай vin: қадамдық нұсқаулық

Қалай vin: қадамдық нұсқаулық

Қалай болады? Мұны соқпайды. Әсіресе, егер дұрыс өздерін. Негізгі проблема сол, қайта ресімдеу арқылы жүзеге асырылуы мүмкін әр түрлі. Мысалы, әдістерін ескере отырып, мүлікті басқа қожайынға. Бұл өте маңызды нюанс. Төмен әңгімеле-туралы қалай ауысты...

  • тіркелуінің болуы (егер жұмысқа қабылданады шетел азаматы);
  • справка о зарплате алдыңғы жұмыс істеу;
  • сипаттамасы, алдыңғы жұмыс;
  • ЖСН (оның талап етуге құқығы жоқ, өйткені барлық азаматтар оның ресімдейді);
  • медсправка (бұл құжат талап етуі мүмкін емес, әрбір жұмысқа, ал ғана, онда қажет медициналық комиссиядан өту және тапсыруға тиісті талдаулар, бұл тиіс істеу сатушылар, аспаздар, педагогтар, тәрбиешілер және т. б.).

Кезеңдері құрылғылар

Какие документы нужны для устройства на работу, біз анықтадық. Енді қарастырайық негізгі кезеңдері жұмысқа қабылдау:

документы для оформления на работу

  1. Жазу, өтініш. Өтініш жазылады белгіленген үлгі бойынша беріледі және " кадр бөлімі, бірге басқа құжаттарымен.
  2. ішкі құжаттарымен Танысуды. Мұндай құжаттарға мыналар жатады корпоративтік ережелер, актілер, жұмыс кестесі туралы, еңбекті қорғау туралы келісімді, сыйақы, демалыс беру және басқа да осыған ұқсас құжаттар. Бұрын ізденушінің жұмысқа қабылдауға, оны қажет таныстыру барлық маңызды құжаттарға қатысы бар. Астында әрбір бланкі қызметкері қолын қояды. Бұл құтқарады жұмыс берушінің ықтимал даулы мәселелерді одан әрі, егер кенеттен кінә қоя бастайды.
  3. Жасауы және қол қоюы-еңбек. Жұмысқа қабылдауды ресімдеу жасаумен сүйемелденеді еңбек келісім жасалады, үш жұмыс күні ішінде қабылдаған күннен бастап қызметкердің штаты. Егер қызметкер жоқ еңбек келісім болса, онда автоматты түрде ол келісті барлық жағдайлары, нақты ұйымдастыру. Еңбек келісімі болуы тиіс барлық қызметкер туралы мәліметтер, жұмыс беруші және жұмысы туралы, оны орындау қажет. Сондай-ақ, байланысты алынбаған жалақы, жұмыс кестесі, мүмкін болатын өтемақы төлеу, кепілдіктер мен қосымша шарттар. Құжат екі данада жасалады, міндетті тараптардың қолы және ұйымның мөрі болады.

Маңызды жайттар

Әрбір еңбек келісім туралы ақпаратты қамтуы тиіс болған жағдайда, ұйымның сынақ мерзімі.

бұзбау Үшін заңнамалық нормалар, әрбір жұмыс беруші білуі тиіс, бұл санаттағы азаматтар болуы мүмкін, кім қараша сынақ мерзімін өту. Жатады:

  • адамдар, 18 жасқа толмаған;
  • жүкті әйелдер мен әйелдер бар 1,5 жасқа дейінгі балалар;
  • жоғары оқу орындарының түлектері, жұмысқа орналасады алғаш рет " мамандығы бойынша.

оформление приема на работу

Егер әйел нәрестесін күтуде және жұмысқа орналасады, біріншіден, оған бас тартуға құқығы жоқ, ал екіншіден, ол болуы тиіс құжаттар медициналық және тек осы жағдайда ғана болады босатылып, сынақ мерзімінен өту.

Сынақ мерзімі шартта көрсетіледі кезде, оның қорытынды енгізуге ақпаратты кейінірек үзілді-кесілді тыйым салынады. Ұзартуға сынақ мерзімі болмайды, ал оны аяқтау бұрын болады, егер басшысы деп санайды қызметкері күтемін

Какие документы нужны для устройства на работу, сондай-ақ бұл құжаттарда көрсетілуі тиіс болған жағдайда, лауазымы, біз анықтадық. Енді қарастырайық қорытынды кезеңі өтті.

Бұйрық, заполнение трудовой

қол қойылғаннан Кейін еңбек келісімі бойынша жұмысқа қабылдау туралы, яғни өзінің қолын қояды. Оның ресімдеу көп уақытты алмайды, үш күн. Бұйрықтың негізінде " деген жазба енгізіледі, жұмысқа қабылдағаны туралы еңбек кітапшасына енгізілмейді. Айтпақшы, мұндай жазба жасалуы тиіс 5 күннен кешіктірмей бұйрық шыққан күннен бастап.

Сонымен, бұрын өтетін барлық кезеңдері ресімдеу, жақсы қойдық, какие документы нужны для устройства на работу, мәні неде және жұмыс істеу, сондай-ақ қызықтыратын басқа да маңызды мәселелер одан әрі жұмысқа орналастыру.


Article in other languages:

AR: https://tostpost.com/ar/the-law/10505-employment-what-documents-are-needed-for-the-device-to-work.html

BE: https://tostpost.com/be/zakon/18872-pryem-na-pracu-yak-ya-dakumenty-patrebnyya-dlya-prylady-na-pracu.html

DE: https://tostpost.com/de/das-gesetz/18887-die-besch-ftigung-welche-unterlagen-braucht-man-f-r-die-bewerbung.html

En: https://tostpost.com/the-law/1422-employment-what-documents-are-needed-for-the-device-to-work.html

ES: https://tostpost.com/es/la-ley/18899-la-admisi-n-al-empleo-qu-documentos-son-necesarios-para-que-el-disposi.html

HI: https://tostpost.com/hi/the-law/10516-employment-what-documents-are-needed-for-the-device-to-work.html

JA: https://tostpost.com/ja/the-law/10516-employment-what-documents-are-needed-for-the-device-to-work.html

PL: https://tostpost.com/pl/prawo/18836-odbi-r-na-prac-jakie-dokumenty-s-potrzebne-do-urz-dzenia-do-pracy.html

PT: https://tostpost.com/pt/a-lei/18837-contrata-o-quais-documentos-s-o-necess-rios-para-que-o-dispositivo-fun.html

TR: https://tostpost.com/tr/hukuk/18878-al-m-i-i-hangi-belgeler-i-in-gerekli-cihaz-al-r-m.html

UK: https://tostpost.com/uk/zakon/18858-priyom-na-robotu-yak-dokumenti-potr-bn-dlya-oformlennya-na-robotu.html

ZH: https://tostpost.com/zh/the-law/11284-employment-what-documents-are-needed-for-the-device-to-work.html






Alin Trodden - мақала авторы, редактор
"Сәлем, Мен Алин Тродденмін. Мен мәтіндер жазып, кітаптар оқып, әсер іздеймін. Мен сізге бұл туралы айтуды жақсы білемін. Мен әрқашан қызықты жобаларға қатысқаныма қуаныштымын."

Комментарий (0)

Бұл мақала емес, түсіндірмелер, бірінші болыңыз!

Добавить комментарий

Жаңалықтар

Сот жүйесі АҚШ және оның құрылымы

Сот жүйесі АҚШ және оның құрылымы

Сот билігі АҚШ-тың кез-келген демократиялық елде бірі болып табылады және үш тіректі мемлекеттік құрылғы. Сонымен қатар, Президент және Конгресс, Жоғарғы Соты, қазақстан республикасының Конституциясына сәйкес Америка Құрама Штатта...

Маңызды правильно сделать запись в трудовой книжке

Маңызды правильно сделать запись в трудовой книжке

Арасында кадрлық құжаттарды, міндетті түрде сұратады кез-келген жұмыс беруші жұмысқа қабылдау кезінде. Бұл маңызды құжат - « еңбек кітапшасы. Ол көрсетеді бүкіл өмір жолы. Бұл ретте, әдетте, жасалады басында еңбек өтілі бойы...

Құжаттарды алу үшін ана капиталын. Арналған құжаттар тізбесі материнский капитал

Құжаттарды алу үшін ана капиталын. Арналған құжаттар тізбесі материнский капитал

О материнском капитале ресейліктер естідік жақында « 2007 жылы. Көп даулар мен түрлі қауесет жөнінде осы идеялар. Әлеуметтік бағдарламалар пайда болды ретінде жақтастары және қарсыластары. Дегенмен, бағдарлама ойдағыдай жұмы...

Жазасын езду ұсынусыз: айыппұлдар

Жазасын езду ұсынусыз: айыппұлдар

ОСАГО « бұл полис сақтандыру, ол болуы тиіс әрбір жол қозғалысына қатысушы. Егер жүргізушінің полисі жоқ болса, онда ол болып табылады бұзушы, және оған жаза қолдануды бақылау езду ұсынусыз. Дегенмен әкімшілік заң бұзғаны үш...

Бұл дала поштасы? Дала поштасы ашылды және қазіргі заманғы

Бұл дала поштасы? Дала поштасы ашылды және қазіргі заманғы

Дала поштасы үнемі негізгі роль атқарды барлық басқа түрлері, олар бұрын-соңды болған. Ол атқарды жетекші орынды болса, онда исчезала арналған өте ұзақ уақыт. Бірақ, онда развязывались әскери қақтығыстар мен начинались белсенді әс...

Қылмыстық құқық: бап-ның (119-құжат РФ ҚК)

Қылмыстық құқық: бап-ның (119-құжат РФ ҚК)

Қауіп өмірі мен денсаулығына басқа да тұлғалар болып саналады қауіпті қылмыс адамға қатысты. Отандық ҚК-нің көзделеді тиісті нормасы, сипаттайтын құрамы және белгілейтін жазасын мұндай іс-әрекет. Қарастырайық одан әрі оның жан-жақ...