Maddi yardım doğumda bebek. Güvenli alma

Bir çocuğun Doğum için kadın ve aile – anlamlı bir olay. Yeni bir sevinç ve endişeleri, deneyimleri ve sınırsız bir mutluluk. Ne zaman gebelik süresi ulaşır, 30 hafta, kadın bitirir işgücü etkinliğini ve gider doğum izni.

Родив, anne tamamen ayırıyor zaman yeni doğan ve mümkünse diğer aile üyeleri. Bir süre doğumdan bir buçuk ya da üç yıl (bazı durumlarda daha uzun) olarak adlandırılan tatil çocuk bakımı.

İş mevzuatı Rusya bir dizi sağlar ödeme, doğumdan önce ve sonra. Bazı giymek zorunlu, ama orada gibi malzeme yardımı, çocuğun doğum. Bu araçlar ödenir yönetiminin kararı ile kuruluş.

Sınıflandırma ödeme istendiğinde ışık bebek

Parası giymek için bir kerelik hava – o zaman onlar denir единовременными. Ya da yapılması aylık ulaşmadan önce bir bebek en az 1 yıl, 6 ay. Rus mevzuatı sağlar, daha uzun bir süre kalmak kadınlar tatilde bakım - üç ya da (bazı durumlarda), dört buçuk yıl.

Başka bir ödeme sınıflandırmak ve toprak özelliği:

1. Genel devlet veya federal – bu ödenek ödenir, istisnasız kadınların dışında bölgeye bağlı olarak, onları keşfetmek.
2. Yerel, bölgesel – bir tamamlayıcıdır общероссийским yardımları. Her bölge bağımsız olarak ayarlanabilir boyutu ve sıklığı, bu tür ödemeler için yeni doğan gibi belirleyebilir ve kategorileri vatandaşlar böyle bir yardım sadece.
3. Uyarıcı ödeme – bu devlet programı artan doğurganlık, Rusya, özüdür oluşan maddi teşviki için ikinci veya sonraki doğum. Aile, doğduğum, ikinci ya da üçüncü çocuk, alır sözde annelik sermaye. Amacı harcama açıkça kanunla belirlenir. Eylem programı sona 2016 yılında.

Daha:

Hesaplama ve ödeme hastane çalışma sayfası

Ödeme hastane çalışma sayfası bulunur RUSYA federasyonu mevzuatı, özellikle TK ve FZ no: 255. Bunun dışında, bazı normlar tarafından düzenlenir hükümleri MEDENİ. Herhangi bir çalışan oluştuğunda, onun belirli bir hastalık için de geçerli olmalıdır ar...

Sertifikasyon çalışanların uyum mesajlar: amaç, prosedür, sonuç

İşverenler algıladıkları sırası, performans değerleme çalışanların nasıl bir formalite. Düzenleyici belgelerin ticari kuruluşlar için değil выпускалось. Sertifikasyon için gerekli personel kuruluşların belirlenen yasalar faaliyet alanlarının yasal ol...

Check TC: sipariş, örnek başvuru belgesi

Her kişi, satın aldığı otomobil mi yapacak onu sahneleme TRAFİK polisi yüzünden. Gerekli satın aldığınızda, yeni veya desteklenen makineleri, yanı sıra önemli değil, olup olmadığını satıcı, gerçek kişiler veya юрлицом. Check TC yapılır TRAFİK polisi ...

Ödeme doğumda bebek 2013

İlk güvenebilirsiniz kadın, kıdem olan ise 2 yıl ve daha fazla – bu ödeme, geçici sakatlık yaprağı. 30 hafta sonra zaten gitmek zorunda değilsiniz, iş. Genellikle süresi BL (hasta listesi) ve BİR (gebelik ve doğum) 156 gün, yani yaklaşık 2 ay kadar mühim bir olay ve 3 sonra. Bu durumda karmaşık doğumdan bir süre hastane çalışma sayfası yenilenir. Ödeme bu belgeye yapılır 1 ay verdikten sonra tüm menkul. Miktarı hastane levha, genellikle önemli. Ama dikkate alınması gereken bir gerçektir ki para olsun sadece doğumdan sonra.

Yani, sorunsuz biz yakın ikinci ödeme – götürü doğumda bebek. Bu tür yardımları, federal ödenir ne olursa olsun, çalışan ya da değil bir kadın, doğumdan önce. Boyut maddi yardım doğumda bebek için 2014 yılında gerçekleşti 13 741 tl, 2013 yılında – 13 087.

Eğer bir kadın danışma ziyaret, çok önceden 12 haftaya kadar, doğum öncesinde çocuğun çıkarmak için başka bir ödeme erken evreleme için muhasebe. Bu miktarı parası düşüktür (yaklaşık 500 ruble), ama yine de bu para. Onları harcamak için ilk paket bebek bezi yeni doğan için.

Sorunu Nasıl yarar?

Sipariş etmek İçin böyle bir ödenek, bir defalık maddi yardım doğumda bebeğin toplamak için gerekli bazı belgeler. Hangi kağıt kahvaltıda bilgi için, lütfen aşağıdaki tablo.

Bir Defalık maddi yardım doğumda bebek

Gönüllü ödemeler, işveren (en sık baş, kamu, kurumsal,) hesaplar temiz. merkezi yerde, çünkü bir çocuğun doğum. Denebilecek böyle bir parası teşviki veya prim. TK RF hiçbir şekilde düzenler verilmesi bu yardımları gönüllü olarak maddi yardım doğumda bebek. Bu nedenle, sonucu tedavi kılavuzuna giymek gibi pozitif (onay) ve olumsuz (ret) bir karakter. Maddi yardım doğumda bebek için 2014 yılında olabilir herhangi bir miktar takdirine bağlı olarak şirketin başkanı, ancak daha büyük, daha sağlanan Vergi Kanunu (50 bin ruble).

Vergi hukuku

Birçok anne-babailgilenen, vergiye tabi olup PIT maddi yardım doğumda bebeğin? Sorular vergi ödemeleri ile ilgili, söz konusu ödeme ile düzenlenir madde 270, s. 23 kanunu'nun. Buna göre madde, bir defalık maddi yardım doğumda bebek vergiye tabi vergiye tabi bir sonraki, bir dizi koşul:

1. Toplam en az 50 000 ruble her çocuk için.
2. Ödeme yapılır toptan.
3. Malzeme yardımı, çocuğun doğum verilmelidir yaşamın ilk yılında bir çocuk.
4. Ödeme yapılır resmen kayıtlı bir çalışanın işvereni tarafından.

Bilmeniz gerekenler hakkında velilere alma ödeme

Malzeme yardımı, çocuğun doğum ile yardımcı olabilir ve anneme ve babama bir çocuk var farklı işverenler. Kayıt için ödeme gerekir kılavuza bakın kuruluşun yazılı bir açıklama yaptı. Şirket gerektirebilir size daha fazla gibi belgeleri alma hakkında veya неполучении bu ödeme, bir eş, bir(oh).

Bu yasak değil almak, bir iş yerinde, her ebeveyn böyle bir yardımı, maddi yardım, bir çocuğun doğum sırasında. Vergi yükler için tek sınırlama неоплаты PIT: bir tutarı aşması değeri 50 000 ruble, biri kuruluşları zorunda olacak kesintisi gelir vergisi bireyler ve üretmek ilgili katkıları sigorta fonları. Maddi yardım doğumda bebek (2014 r.) farklı herhangi bir değişiklik geçmiş yıl uygulamaları.

Ancak, para almak olabilir ve reddedildi. Bazen, iç распоряжениях kuruluş bu ödemeleri hiç öngörülmemiştir. Ama başkanı veya sendika etkileyebilecek bir durum. Böylece güvenli bir şekilde lütfen bir açıklama ile liderlik. Olsa zorlamak için bir şirket ödemek için size bu hak yasal olarak mümkün değildir. İyi bir ilişki danışmanı ile tanıma ve onlara yetkinlik ve iş konularında – işte bu yönlerini etkileyebilir kabulü olumlu bir karar. Bilinen durumlarda bile, bireysel girişimciler sarf матпомощь temiz. merkezi yerde, doğumda bebeğin.

Yevmiye ve nüansları vergi

Bazı muhasebeciler, özellikle deneyimsiz, çözmek zor ödeme ile "Maddi yardım doğumda bebek". Yevmiye programı "1C: Muhasebe" otomatik olarak derlenmektedir: DT 92.2 – CT 70. Ama mesele bu değil, daha doğrusu sadece bu değil. Çıkıyor, bu konuda bir sürü vardır nüansları. Vergi göre, kanunu'nun, yapılmaz durumlarda aşağıdaki ödemeler:

1. Doğum ya da evlat edinme (удочерении) bir çocuk.
2. Diğer türlü матпомощи sağlamak dışında, bu tür yardımları bu yıllık. çalışan.

Altında, diğer türleri için maddi yardım anlaşılmalıdır ödemeler ilgili:

• Doğal afetler ve olağanüstü durumlar sonucu olan ölüm işçinin veya ailesinin üyelerinden;
• ölümü ile herhangi bir aile üyesi çalışan (dahil her iki ebeveyn, eş);
• Terör eylemleri ile;
• Emeklilik için yaş ya da sakatlık.

Ödeme fonları sigortası

Yukarıda belirtildiği Gibi, матпомощь genişletilmiş çalışana doğumda (evlat edinme) çocuğun, vergi sigorta katkı tutarı içinde 50.000 tl De vergiye tabi değildir (UST) ödeme sağlanması ile ilgili yardım gerçekleştiğinde acil durumlar için.

2010 yılında mevzuat kısmında ödeme UST değişti. Göre FZ 212-FZ, diğer ödemeler dışında (yukarıdaki) vergi sigorta tutarları ilgili fonlar ise yardım miktarı aşan 4 bin tl, bir Organizasyon olacak düşeriz bakiye %20 fayda Emeklilik Fonu, yüzde 2,9 Vakfı sosyal sigorta (FSS) ve %3.1 ФОМС.

Tabi katkı UST ödeme ile ilgili mutsuz davalarda üretim ve alma meslek hastalığı destekleyici belgeler varsa.

Alma матпомощи. Başlarken

İlk adım almak için bir defalık yardım nedeniyle ortaya çıkan ışık bebek veya evlat edinme, tahmini incelenmesi doğru bir iş sözleşmesi ve iç belgeleri yerel bir karakter.

Durumunda, bu tür yardım sağlanan bir organizasyon olduğu için resmi olarak düzenlenmiş, işveren mümkün değil, size bu hakkı inkar. Burada sadece ödeme miktarı bağlıdır müdür kuruluş. Herhangi bir durumda en fazla 50000 tl değil saymak.

İkinci senaryo - organizasyon, bu tür bir yardım yoktur. Ama böyle bir durumda denemeye değer kılavuza bakın. Evet, sonuç-ebilmek var olmak ve negatif. Bu dikkate almak gerekir. İşveren zorunda değildir, ama irade bir iş merkezi bulunmaktadır матпомощь çalışanlarına.

Ayrıca, değer belgeleri incelemek, şirket içinde ikinci bir ebeveyn. Belki de örgüt içinde size ödemeyi reddetti, ve aynı yerde çalışan eş(a), bu tür bir yardım sağlar.

Ayrıca yasak değil RUSYA federasyonu mevzuatı (ne vergi, ne iş) işlemek için ödeme için her iki kuruluş, bir işveren eşlerin farklı. Sınırı toplam ödeme olacak 50000 tl Bir parçası olarak, bu tutarları gelir vergisi ödenmez.

Dolum belge

Açıklamada, maddi yardım, hangi sebep belirtirseniz ona sağlamak (doğum, ölüm, bir aile üyesinin, diğer olaylar), yazıldığından herhangi bir biçimde, ama mutlaka aşağıdaki bilgileri içerir ve detayları:

1. Kap belge (sağ üst köşesinde bulunur). İşte bir örnek şablon:

Genel müdür _____________________

_{^{(tam adı, kuruluş)}}

ADINIZI müdür ______________________

ADI soyadı çalışan ______________________

mevcut durum _________________

2. Metin (altyazılı AÇIKLAMADA ortasında sayfa), sonra aşağıdaki bilgileri içerir:

1. Neden yardımcı olmak матпомощи.
2. Düzenlenme Tarihi belge ve imza.

Немаловажными için destekleyici belgeleri alma hakkı için матпомощи işveren. Dikkate alınması gereken önemli şey, maddi yardım sağlanabilir, her çocuk için ayrı ayrı (50.000 tl), kimin yaşı büyükse 1 yıl. Örneğin, doğum ikiz ve diğer durumlarda, mevzuatı.

Onay gerekebilir örgütü eş(ve) hakkında bilgi almak ya da неполучении матпомощи var işverenin. Herhangi bir kuruluş, kendi gibi istemek verileri. Her zaman daha kolay takmak için bir sertifika ile bir iş bir eş(ve), daha fazla beklemek ve onaylamak için resmi bir istek.

Nasıl sonuçlar dikkate muamele?

Durumunda, karşılamak, işleme işveren mi yapmak bir emirdir. İçinde açıklanacaktır iki önemli nokta: bir miktar матпомощи ve son ödeme.

Bundan Sonra sadece beklemek numaralandırma nakit çek banka hesabı veya ödeme bilet düzenlemek.