تحليل استخدام الموارد البشرية: التحديات والاتجاهات

تاريخ:

2020-07-23 15:00:13

الآراء:

34

تصنيف:

1مثل 0كره

حصة:

كفاءة موارد العمل له تأثير مباشر على هذه الخصائص النوعية من نشاط المؤسسة كما الربح والتكلفة حجم الإنتاج إلخ. وذلك عند تحليل وضع الشركة أو تقييم “المحتملة” من شركاء الأعمال إيلاء الاهتمام ليس فقط على دولة ما هي الأصول الأساسية ، الموارد المادية ولكن أيضا ما الرفيع المستوى المقاييس التي تثبت كفاءة استخدام الموظفين.

تحليل استخدام موارد العمل. المهام:

1. لدراسة وتقييم أمن الشركة وشركاتها التابعة الموظفين ككل المهن والفئات.

2. تحديد وتحليل معدلات دوران الموظفين.

3. تحديد احتياطيات من القوى العاملة ، ثم أوفى واستخدامها بشكل فعال.

تحليل استخدام الموارد البشرية: ما هي مصادر المعلومات للاستخدام ؟

المعلومات المطلوبة عن هذا التحليل يمكن الحصول عليها من:

1. خطة العمل.

2. تقرير العمل على (وثيقة التقارير الإحصائية).

3. بيانات شؤون الموظفين وسجلات الموظفين.

تحليل القوى العاملة استخدام: المجالات الرئيسية

الدراسة تبدأ مع تقييم الشركة العاملة. لهذا الغرض ، يحلل عدد من الموظفين في تكوين الهيكل.

واحدة من الاتجاهات الهامة في تحليل – لتقييم مستوى الموظفين. في هذا العمل يتميز التعريفة على فئات المهندسين – الخبرة والتعليم.

حركة عمال الشركة ، والتي يتم توصيلها مع العمالة وإقالة الموظفين – هو كائن من التحليل لأن مستوى الموظفين الاستقرار هو واحد من العوامل التي لها تأثير مباشر على كفاءة الإنتاج ، خاصة في إنتاجية العمل.

المزيد

طريقة التكلفة والتسعير. إيجابيات وسلبيات

طريقة التكلفة والتسعير. إيجابيات وسلبيات

في اليوم على ما يبدو القديمة العهد السوفياتي ، التسعير كان بسيطا بما فيه الكفاية ، تتطلب الاقتصاديين فقط معرفة أسس الرياضيات. في غياب المنافسة مقياس الأسعار لم تلعب الدور الذي كان يلعب الآن. إذا قبل السعر قد تعامل على أنها أكثر أو أقل موضوعية مؤشر تك...

أنواع الاتصالات التجارية

أنواع الاتصالات التجارية

 الشبكي هو نوع من التواصل الغرض منها هو تبادل المعلومات بين القائمة أو الشركاء المحتملين. خلال الاتصالات التجارية حل أسئلة هامة يتم تعيين وتحقيق الأهداف المكتسبة الصفات الشخصية والمهنية. إلى فهم أفضل لهذا أنت بحاجة إلى فهم ما هي أنواع مختلفة من ...

معدل العائد الداخلي - وهو مؤشر رئيسي من كفاءة الاستثمار.

معدل العائد الداخلي - وهو مؤشر رئيسي من كفاءة الاستثمار.

أي قرار يتعلق بالاستثمارات ينطوي بالضرورة على تقييم فعالية. هذا أمر مفهوم, لأنه من الضروري تحديد المعايير التي من شأنها أن تسمح لك لاختيار الأكثر ربحية المشاريع. في معظم الأحيان, المستثمرين استخدام نظام مؤشرات لتقييم الكفاءة الاقتصادية من الاستثمارات...

التحليل يستخدم هذه المؤشرات من الحركة العمالية ، مثل:

1. إجمالي قيمة التداول. نسبة عدد العاملين المفصولين الناس في الفترة قيد الاستعراض إلى عدد (متوسط) من العمال.

2. دوران في مكتب الاستقبال. هو نسبة عدد الموظفين العاملين إلى مجموع (متوسط) موظف.

3. دوران الفصل. نسبة عدد الموظفين المفصولين خلال الفترة إلى عدد (متوسط) من العمال.

4. دوران المطلوبة. هو نسبة عدد الموظفين المفصولين لأسباب خارجة عن الشركة و الأسباب التي لا يمكن تجنبها ، عدد (متوسط) من العمال.

5. سيولة ، وهي نسبة من عدد أولئك الذين يقلعون عن الغياب ، من تلقاء نفسها ، وما إلى ذلك ، عدد (متوسط) من العمال.

وفي الوقت نفسه ، الإخراج ، وغيرها من مؤشرات الأداء الاقتصادي الشركة لا تعتمد فقط على تغييرات في عدد من الموظفين ، ولكن أيضا على مدى وقت العمل المستخدمة (هذا خاص التوازن) و إنتاجية العمل. تحليل الفئة الأخيرة يستخدم عدد من المؤشرات (خاص تعميم المساعدة): متوسط الأجور في الوقت, المتوسط, المتوسط السنوي الناتج من المنتجات لكل عامل في المادية و من حيث القيمة ، تعقد وحدة إنتاج الوقت اللازم لتنفيذ وحدة الإنتاج وما إلى ذلك.

تحليل تكوين نوعي من موظفي المؤسسة على أساس نوع الجنس ، المهنة ، الأقدمية والمستوى التعليمي ، العمر ، وما إلى ذلك.

تحليل استخدام موارد العمل تشمل أيضا دراسة نفقات أجور الموظفين. في تقييم معقولية الأجر الصندوق التي يتم تضمينها في تكلفة المنتجات ، يأخذ بعين الاعتبار مدى نمو معدلات الأجور تتوافق مع الإنتاجية.

ثم يتحدد من خلال تكوين صندوق وعوامل التغيير. يحسب توافر الرواتب تجاوزات أو نسبة الادخار. الأموال التي تذهب إلى الرواتب ، فإنه من الضروري تقدير ، على أساس تحليل الربح و تحليل الإنتاج و المبيعات.

تعليقات (0)

هذه المادة قد لا تعليق أول

إضافة تعليق

أخبار ذات صلة

سياسة التسعير في المؤسسة

سياسة التسعير في المؤسسة

تسعير الشركة يتكون من عدة مراحل مترابطة: جمع وتحليل المعلومات  عن السوق ، صياغة التبرير من أهداف سياسة التسعير لفترة معينة ، واختيار أساليب التنفيذ ، تحديد مستوى الأسعار و تطوير نظام الخصومات والبدلات لهم تعديل سياسة الأسعار ...

تصلب الفولاذ يبلغ من العمر تكنولوجيا المواد المتقدمة

تصلب الفولاذ يبلغ من العمر تكنولوجيا المواد المتقدمة

منذ العصور القديمة كان الناس قد استخدمت الإجراء من تصلب المنتجات المعدنية التي كانت ضرورية في الحياة اليومية. سواء الأسلحة أو أدوات العمل الزراعي – كل ما يلزم من قوة الشد العالية. حتى الناس قد استدعى اختراع مثل هذه العملية ،...

كيفية تحديد ربحية غير المتداولة الأصول ؟

كيفية تحديد ربحية غير المتداولة الأصول ؟

كل مدير المال يجب أن تقييم أداء الشركة. هذا سوف يساعد على استخلاص النتائج ليس فقط عن الكفاءة ولكن أيضا حول أداء الشركات التي سوف تكون مفيدة في صنع اللاحقة القرارات الإدارية. ربما واحدة من الأكثر ملاءمة و أبسط طرق تقييم كفاءة حساب ...